2020-04-04

企业是个利益机制,就像一艘大船,里面载着很多人的野心、梦想和希望。无论是老板、高层管理、中层管理还是基层员工,都希望在这艘航行的大船里面,寻找实现自己的发展空间,收获想收获的物质、精神上的东西。

1、政治权利:

一个组织的存在,就会存在权力的分配、攫取,也就是政治利益的格局。

政治权利,反映了一个人在一个组织中的架构关系。

2、经济利益:

工资、绩效、奖励等等,这些都是经济方面的利益,无用多说。

3、发展空间:

任何人都是不满足于现状的,都是想提高的,所以都是需要发展空间的。

4、和谐的人际关系:

每个人都希望与人建立良好的人际关系,而在工作中的关系当然也希望是健康的,和谐的。

5、更高层次精神满足:

希望能够有价值感,更加高级的精神享受。


所以在企业这个地方,每个人都需要有自己的空间。这不是某一个老板,某一个管理人员的地盘,而是全体员工共同的地盘。

一个企业,不等于一个老板的地盘,不等于一个老板和高管的地盘,更准确的意义,是每个员工+老板+基层员工的地盘。

每个人都需要找到自己的空间。而无论其空间是大,还是小。

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