畅所欲言

临近年关，公司业绩压力很大，尤其是最近半年人员流失极其严重，为了及时止损，公司决定广开言路，让大伙就公司内存在的问题畅所欲言。

  我发现了一个很有趣的现象：几乎自公司成立就在了的“元老级别”人物，全部都是虚晃一枪——什么撸起袖子加油干，公司一定成功。

  说白了就是，“我相信领导英明神武神机独断，跟着领导干绝对没问题的。”

  这当然是表面功夫。

  深层面还是出奇一致——问我意见？我可能真有，我也一定有，但我就是不告诉你。

  入职半年内的真的是“童言无忌”——真的是有什么说什么。背后也不过是这么个想法：你不是问我意见吗，你不是广开言路吗，那我大大方方给你说。

  想法是没问题的，但是，有很多事情一定要加上人性的考量。

  近些年历史学的研究引进了心理推导。

  我认为这是对的。

  不同心理环境下所作用的绝对不一样。

  心理因素以及人性的考量绝对在历史上占有浓重一笔。

  广开言路没错。

  但是，俩问题：①实际情况——公司现在是三巨头各自掌权，可以理解为“三权分立”。这个要广开言路的只是三巨头中的一个，他能代表其他两个巨头的意志吗？后汉书言“以权睦人，权等则睦尽。”现在他是资历压了名义上总经理一头，但是权力上是没那么大的，加上他还是临近退休了。不要用一个人去考量全部人。乾隆对和珅挺好，乾隆龙御归天了，嘉庆把和珅弄的死去活来的。虽然也为此迎来了一时美名。但这属于帝王术的范畴，此处就不详细展述了。

  ②“江山易改本性难移”——（其实我是想说狗改不了吃屎，但觉这个有点通俗易懂，为了显得文雅一丢丢，故做此修改）有很多毛病其实领导层都知道，只是他们没有能力改，或者说这样改的话牵动很多既得利益者，动不得。不是所有人都有壮士断腕的悲壮的。人类的天性就是趋利避害，遏制对自己不利的，尽量去让事情变得更利好自己。你提了，好的，你很棒，有啥用？会改吗？或者说，改得了多久？

  齐威王在邹忌讽谏以后战胜于朝廷，广开言路自此成千年美谈。晚年齐威王对于进谏者打开杀戮；孙权想要富国强兵不在偏安一隅，跟大伙说：“来，给我提意见，我们要杀死孟德老儿睥睨中原。”而后，晚年执剑砍上陈者。从谏如流的美名获得者，晚年也是偏执如狂，如此这般，枚不胜举。

  无论多么通达的人，他能愿意被人骂，被人针锋相对，一定会有限度的。尤其是权势地位比提出反对声音的人高的时候。

  而且大伙都能看见大伙的意见，更不敢轻举妄动了。

  大家都按兵不动，大家都见机行事,那是不可能听到真心话的，也不可能听到那些真的可以提出实际建议的声音的。

  想要畅所欲言，需要做的还很多很多。