2018.11.2樊登书店万里路茶线下活动

线下活动除了播放樊老师视频,你还会其他玩法吗?

这次的线下活动我们有新玩法,2.0版本飞跃。活动地点在平阳路学府街口西南角晋商酒店20层。

是由学习传统文化说文解字的王老师,他亲自为我们讲《指数型组织》这本书。

图中黑色衣服的男士就是帅气的王老师

《指数型组织》是一本指数级时代企业行动手册。奇点大学创始执行理事萨利姆·伊斯梅尔在书中将会告诉你关于指数型组织主题的任何内容:首先快来了解指数型组织的11大属性;其次如果你想创业,那么12个创立指数型组织的步骤足够你步步为营;第三,如果你身处传统企业职场,迫切想改变,那就看看如何把传统组织打造为指数型组织的方法吧,不论小公司还是巨无霸,作者都有独到的建议!

图中穿深蓝色衣服的漂亮女士是位思维导图达人

指数型思维最经典的理论当数“摩尔定律”。就是集成电路上可容纳的元器件的数目,约每隔18-24个月便会增加一倍,性能也将提升一倍。这样每一次更新就是一种指数级的累积,类似于数学的幂次曲线。

图中唯一没有戴眼镜的女士是一个开心果哈

指数型组织一共有11个属性:

①最重要的属性是MTP。M代表宏大,T代表变革,P代表目标。

②指数型组织的5大外部属性 (SCALE)

随需随聘的员工(Staff on Demand)

社群与大众(Community&Crowd)

算法(Algorithms)

杠杆资产(Leveraged Assets)

参与(Engagement)

③指数型组织的5大内部属性(IDEAS)

用户界面(Interface)

仪表盘(Dashboards)

实验(Experimentation)

自治(Autonomy)

社交技术(Social Technologyies)

图中活动场地提供方为大家介绍她们的企业文化

指数型组织并非全新的思想,我们曾经讲述过众多的共享经济、创客、人工智能、大数据等概念,指数型组织不无它们的影子。然而本书的创新不在于简单的思想提出,而是在观察了大量的组织后得出了翔实的结论、方法和工具,启迪之余,行动可鉴。

花絮活动前

以上就是我们这次的线下活动,也对《指数型组织》这本书进行了简单的介绍,有兴趣的书友欢迎下次可以来和我们一起参加!!!

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