职场站队

有人的地方，就有江湖，人在江湖漂，就面临着站队的问题。

公司最近换了中国区的CEO，新官上任三把火，对总部和各分公司的一把手，重新进行了调整或裁员，相应的业务线也进行各种调整。

在这轮大调整中，见识到那些平时老成持重的领导们为了保重位置，进行各种无下限的活动。

见多了，感觉打工人，真心不容易。

做底层人员嘛，苦活累活都是你干， 而且经常996，工资待遇不怎么样。

好不容易有机会往上爬，做到企业中层或高层管理人员，你以为就可以高枕无忧了？图样图森破。

在企业做中层或高层管理人员，最重要的是学会站队。

以本人所在的企业为例，中国区的CEO，铁打不动的，每四年一换。CEO一换，CEO底下的总经理和总监级的人员，马上鸡飞狗跳，赶紧给新CEO献殷勤，揣摩新CEO的喜好，以便投其所好，以求保住自己的位置。

不过不管这些总经理和总监们如何运作，每次CEO换了，总会有一些倒霉的总经理和总监跟新CEO不对口，被裁掉。

所以说，职场站队，要站好队，除了技能高超之外，还得靠一点点小运气。