超额奖励

平价收公粮,高价收余粮

因为卖得多又不会多拿,所以一旦完成销售指标会说服客户推迟购买,冲抵下月的销售指标

超额奖励包括

1.加速奖金:

100%到140%超额完成的业绩不发100%的奖金,而发160%

2.季度指标清晰定义:

每季度的销售指标不一样(淡旺季),只要超过就高价回收余粮

3.熔断机制:

300%奖金封顶,防止扭曲的行为和意外的状况

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