《麦肯锡结构化战略思维》读书笔记(1-2章)

记得刚刚上班的时候,我是典型的专业思维,在自己的业务能力范围内,可以侃侃而谈,一旦超出自己的专业范围,就变成了一个小学生,希望权威的老师给我指导,唯恐说错话,被嘲笑或指责。

由于没有掌握工作的方法,工作进展很不顺利,于是就向部门领导请教,领导说:下次做项目你可以和张经理一起做,看看他是如何解决问题的,他的洞察力超强,即使让他去跨行业审计一个项目,也能手到擒来。

后来我多次跟张经理同组做项目,发现果真如此,即便是从未接触的新项目,他总能找出审计重点,为我们一帮小白指点迷津。

直到今天,看了《麦肯锡战略化思维》,我才发现原来他并不是什么都懂,而是他拥有自上而下的结构化思维,这样不管遇到什么项目,通过结构化拆分,都能迅速理出头绪。

这种结构化拆分在本书中被称作“切"。

结构化战略思维颠覆了厚积薄发的传统专业思维,从问题本身着手,仔细推敲问题本身的定义和准确性,用结构化思维分解问题,并用严谨的逻辑全面提出假设,而后通过数据的采集与分析论证假设,或推翻假设。不断探究深挖问题核心,并最终获取问题的最终解决方案。

运用这种拆分结束解决问题可以有效避免面对复杂问题时的”吃瓜行为“,转而成为一个对问题保持亢奋进攻状态的”解决问题“的人。

成甲在《好好学习》中说,大多数人日常认识和解决问题是依靠直觉、个人经验、简单线性思维、意识形态和价值观偏好。这就是典型的专业思维的局限性,麦肯锡的结构化战略思维可以很好的规避这种局限性。

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