茑屋经营哲学——价值观

      CCC创业至今始终珍视的价值观是“约定”“感谢”与“自由”。

      对CCC而言，自由是“做想做之事，不做不想做之事”的思考方法。比如，能见到想见的人，能做想做的事。约对不是那种想怎么样就怎么样，什么也不干就拿工资的自由。

      真正的自由、信任，需要心怀执着的信念产，付出认真、努力才可实现。如果一个人不能认清自己的作用并负责任的做出判 断为前提开展工作，那么他与我共事，就会很容易将全部的责任抛给我，语言弃本应肩负的贡任。要制订出崭新的企业方案，并通过各种人的力量将方案转化为现实，需要由不同才能之人组成的团队通力配合才能完成。只有那些具备优秀能力的人想要与你共事。并且你也拥有值得共事的能力，才能实现真正的“自由”。

        这样的自由可能很多人都没有感受过，与客户之间有自由吗？绝大多数没有，被客户限制，因为钱是客户出的。与同事间有自由吗？如果没有合作关系，互相独立还好，有合作关系，就有协作，做得好与不好，如遇环节出问题，首先会想到对方的问题。上司与下属之间有自由吗？一般没有，上下级关系，上司性格好还好，性格差，那就是拆磨人。

        增田说的“自由”高度，因为互相信任，互相有约定，交付自己最好的成绩来配合另一个人，可能是客户或同事，目的是为了把任务做得更好，不用担心事做砸了，自己成替罪羊。不用担心自己做多了，吃亏了。做最好的自己，把事做好，就不会有不好的事情牵绊，就有最大的自由度。

      最后，CCC说想卖的商品，是对顾客真正有帮助的商品。只有真正帮到顾客，让顾客成为CCC的粉丝。他们才会在这里买下下一件商品。只要拥有顾客的信任，顾客就一直来。