茑屋经营哲学——价值观

      CCC创业至今始终珍视的价值观是“约定”“感谢”与“自由”。

      对CCC而言,自由是“做想做之事,不做不想做之事”的思考方法。比如,能见到想见的人,能做想做的事。约对不是那种想怎么样就怎么样,什么也不干就拿工资的自由。

      真正的自由、信任,需要心怀执着的信念产,付出认真、努力才可实现。如果一个人不能认清自己的作用并负责任的做出判 断为前提开展工作,那么他与我共事,就会很容易将全部的责任抛给我,语言弃本应肩负的贡任。要制订出崭新的企业方案,并通过各种人的力量将方案转化为现实,需要由不同才能之人组成的团队通力配合才能完成。只有那些具备优秀能力的人想要与你共事。并且你也拥有值得共事的能力,才能实现真正的“自由”。

        这样的自由可能很多人都没有感受过,与客户之间有自由吗?绝大多数没有,被客户限制,因为钱是客户出的。与同事间有自由吗?如果没有合作关系,互相独立还好,有合作关系,就有协作,做得好与不好,如遇环节出问题,首先会想到对方的问题。上司与下属之间有自由吗?一般没有,上下级关系,上司性格好还好,性格差,那就是拆磨人。

        增田说的“自由”高度,因为互相信任,互相有约定,交付自己最好的成绩来配合另一个人,可能是客户或同事,目的是为了把任务做得更好,不用担心事做砸了,自己成替罪羊。不用担心自己做多了,吃亏了。做最好的自己,把事做好,就不会有不好的事情牵绊,就有最大的自由度。

      最后,CCC说想卖的商品,是对顾客真正有帮助的商品。只有真正帮到顾客,让顾客成为CCC的粉丝。他们才会在这里买下下一件商品。只要拥有顾客的信任,顾客就一直来。

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