保持思考

人在一个相同的环境里待久了，非常容易被环境局限，从而产生强大的惰性。

就好比置身于一个盒子里，被这个盒子局限了而不自知。

保持思考，深度思考，多问自己为什么，多问自己凭什么？

同样的环境下，做什么和不做什么会让我成长得更快，我相比于同龄人有哪些优势，这些优势能不能发展为我未来职场的竞争力？

明白不做什么比明白要做什么其实一样重要。

在这一年里，我已经明确地知道了不做什么：不刷朋友圈、不追娱乐热点、不把时间消耗在低效社交、不熬夜、不买非必需物品。

还有，一定要做什么：早起、冥想、读书、写作、保持健康、赚钱、理财投资。

最重要的竞争力一定是解决问题的能力，这是终极能力。

如何更好地解决问题？

前提是：不要在已有问题的基础上引发出新的问题，否则不但会让问题更棘手，而且很可能会偏离问题的根源。

最常见的就是闹情绪，假如有个人做了一件损害你利益的事情，这时候你要先冷静（有点儿难），千万不要恶言恶语，这样的针锋相对只会让别人激烈反击，不但耽误了解决问题的时间，还让这件事情处理起来更难，也为后面的更多问题埋下了地雷。

情绪对事情的结果而言没有任何作用。不妨戒掉情绪。

发脾气往往是因为不知道事情还有什么更好的解决办法，因为对眼前的事情无能为力。

愤怒本质上来源于对自己能力不足的反感。

首先，提出一个好问题很重要。好的问题一定是为了达到最好的目的。

这就需要对这个问题进行深度思考，究竟想要达到什么样的效果？看清问题的本质，这个很关键。如果能找到优秀的人来咨询，那自然再好不过。

其次，善于拆分问题，一个看似很难做到的事情，可以将其分解为一个个小问题，小到可以马上开始执行。从每一个小问题入手，事情或许有解决的可能。

最后，懂得借力，不拘泥于一种策略，多点支撑，灵活达到目的。