时代楷模赵志全：一纸遗书指定接班人，五首歌曲诠释其一生

如果有这样一家企业，给你开着行业内的高薪，上着充足的保险，为你提供生活中的大部分保障：住房、食堂、健身房、幼儿园……甚至冬天给员工每人发一件羽绒服，你愿意去工作吗？

这样的企业真的存在吗？是的，虽然在上个世纪80年代，它一度濒临破产，但1987年被一个30岁的小伙承包后，这家企业迎来了属于自己的春天。

这家企业就是鲁南制药，当年承包它的小伙子名叫赵志全。

作者陈凌和郑敬普花费几年时间，在深度走访了鲁南制药、访谈了若干的员工及亲属后，将赵志全与鲁南制药的故事通过《鲁南制药与赵志全：非血缘传承》一书呈现在了读者的面前。

1当热血青年遇上濒临破产的小药厂

1987年，鲁南制药的前身——郯南制药厂已经成立近20年，但历史的遗留问题，导致这家校办小药厂利润一度为0，几度濒临破产。恰逢改革热潮，经过高层慎重考虑，把郯南制药厂确定为改制目标，理由是，成功了皆大欢喜，失败了也没啥损失。

在成熟人眼里，这就是一个烫手山芋，谁承包谁傻！好在还有几个年轻人愿意当傻子，而这其中就有赵志全。穷人的孩子早当家，赵志全很早就能够独当一面，他不像其他的竞选者仅凭一腔热血，而是做了万全的准备，万无一失的精密数据测算，甚至提前向更高层的领导毛遂自荐。

机会永远留给有准备的人，赵志全成功中标，成为郯南制药厂的掌舵人。

很多时候，我们总在感慨命运不好，埋怨老天不公平，可扪心自问，如果同样在那个时刻，我们是否能够做到这些，如果什么都不做，只是等待天上掉馅饼的话，又凭什么就要求馅饼恰好调到我们嘴里呢。毕竟躺平不可取，躺赢不可能！

2无私奉献、舍己为人的27年

1987-2014，整整27年，赵志全将他的全部精力奉献给了鲁南制药。他亲赴一线为企业采购设备，为赶时间，首创两班倒，提高工厂效率；他独辟蹊径，第一个在《渴望》电视剧投放广告，为企业带来销售的破局。

当企业逐渐走上正轨，而营销面临困境时，他亲手主导了“九六决战”，9天18城，他依靠着一辆桑塔纳，带领业务员攻城拔寨，成功实现了销售额的翻翻。此外，他深知研发是药企的重中之重，不惜一切代价招揽科研人才，且从不为研发经费设限，为企业的展翅腾飞，甚至今天的辉煌，打下了坚实的基础。

当企业创收后，赵志全把自己放在了最后一位，他开始用利润为员工谋福利，涨工资、建房分房、建食堂、健身房、娱乐设施、幼儿园等等。而他自己多年蜗居在40多平的房子中，而车永远是那辆桑塔纳。

2014年，时代楷模因病而逝，虽然一切从简，但近两万人自发前来送赵总最后一程。

之前也曾看过类似的故事，想不明白为什么会有这样的人存在，而现在我似乎有些明白了，因为在他们心里，“大家”和“小家”一样重要，甚至更重要，扛上肩的责任，一旦选择了，就会一抗到底。

3一纸遗书指定接班人，五首歌曲诠释其一生

早在2002年，赵志全就已得知自己身患癌症，但作为鲁南制药的大家长，他深知肩上担子的分量，除了生活助理及身边极为密切的几个人外，他把病情一瞒就是12年。

这12年中，他有非常重要的事要做，这就是选择接班人。他没有选择家族的传承，而是在不为人知的情况下，启动了自己的接班人考核，各种不同的考验机制，直到一切水落石出时才初见端倪。连鲁南制药如今的当家人张贵民，也是在看到赵总的遗书时，才知道自己被钦点为接班人。

当大部分企业都在选择家族传承时，赵志全用一纸遗书的方式开创了非血缘传承，既表现了其在企业独特的个人魅力，一二代领导班子顺利交接，同时也为后来者提供了一个参考范本。

赵志全在遗书中除了指定下一任领导班子外，还有一点就是给所有员工涨薪，他在生命的最后一刻还在想着“大家庭”中的兄弟姊妹们。而作为自己一生的写照，他在一张便签纸上留下了一生中最爱的五首歌：《粉红色的回忆》《兄弟干杯》《兄弟抱一下》《忘忧草》《掌声响起来》，一生尽在歌中。

有多少人会在人生最后的一刻，生出无限的悔恨，我觉得赵总不会有，看到他在生命最后留下的文字，觉得他走得安心和坦然。那么我们自己呢？最对得起自己的就是活在当下，过好每一天，无愧于自己，无愧于他人。或许也可以想想，有哪几首歌可以代表自己的一生。

写在最后

不记得自己有多久没有感动了，而赵志全与鲁南制药的故事，让我又激情澎湃了一把。曾经那个濒临破产的小厂，在他一手的打造下，成长为年产值60亿元的集团企业，到今天已经突破百亿，迈向千亿的征程。

“孤独站在这舞台，听到掌声响起来，我的心中有无限感慨，多少青春不在，多少情怀已更改，我还拥有你的爱……”

歌声响在耳边，让我对那一代人又多了更多的崇敬！也终于明白，为什么在赵志全离开这个世界后，还被追认为“时代楷模”！这是他应得的荣誉，是他当得起的称号！