20200616

如何让团队主动自驱运作

前段时间抖音的饮茶哥的一句话火了：3点几了，饮茶了，整天做做做，你老板是不会疼你的。对于工薪一族来说，大部分都觉得公司只会剥削员工的劳动力，做多做少都没什么影响。这种现象普遍都是因为员工与企业的利益不一致导致的，自然员工就没有自驱力。

      企业只用做两件事情，一是服务好员工，二是服务好顾客。对员工好，他们才会对顾客好；企业与员工利益一致，他们才会对顾客好。

      提升员工的服务意识和质量是服务行业最重要的工作。沃尔玛为了让员工把顾客放到第一位，提升服务质量，建立了与员工的合伙关系，跟员工分享利润，公开企业经营信息，倾听员工需求，把双方利益捆绑一起。未来能走的远的企业会是平台型企业，伙伴关系取代雇佣关系，企业是每个人发展的平台，人与人之间是互补合作的关系，大家的目标和利益都是一致的。在利益的深度捆绑下，大家自然就会想尽一切办法给企业创造业绩。