得到罗老师《做时间的朋友跨年演讲》已经成了我跨年夜最期待的知识晚宴。
四个小时的演讲，53个故事里，传递了全社会这一年的新鲜事，最有价值的事，最有影响力的人…从认识，从思维，从理念上给了普通的上班族，无限的知识，拓展了我的边界，原来在2021年社会上有这么多厉害的人，发生了这么大的变化…还给了很多强化内心力量的金句，给了未来更清晰的方向，4小时的晚宴品味的简直太满足了。
特别喜欢这句话：行就行，不行就再想想办法。学到立马就能用，有了这句经典语录，我似乎一下子变得强大了，不再害怕焦虑，害怕困难了，更加有勇气面对挑战了，对结果更加释怀了，对未知多了一分笃定。
对于年龄超过35+的职场女性来说，特别身同感受的一段演讲内容是：
看到确定的未来，现在能做得，马上做
能力不足的，赶紧学
用明天会发生的事，倒推今天马上要做得事
刷新我面对未来不确定性的认知，知道了如何正确做计划。可以应用于工作及生活中的各个方面，做好未雨绸缪。
例如对于行业和公司在发展中一定需要什么样的人才，需要达成什么样的目标等，那么我就可以先努力让自己学习去具备某种能力，朝这个方向去努力。
知道考试一定会考什么内容，目前不会的，就先去复习，掌握这些知识点，为考试做好充分准备…
过了35岁后，不要再用标准化、同质化的能力找工作。
职场竞争关键词：“软实力”
软能力—有能力把工具变成结果。
软技能—如果你没有软技能，没有人会告诉你。（迭代能力）
对于软实力，这个词首次听到，但是很触动我，有种灵光穿透心底，在这个竞争如此大的市场环境中，这个“软实力”太重要了，这个词太精辟了。
想起我的工作，同一个岗位三个人做，每个人按照标准流程去执行，每个人取得的结果和反馈都不同。看似都按照标准做了，但是结果却差异很大。这段时间上司一直找我谈话，到底为什么区别如此大，问题在哪里？一直没有一个准确的答案，今天算是找到了谜底就是“软实力”的差异。
就如同罗老师讲的案例1：名医做手术与普通医生做手术的案例（名医给一名年轻女孩亲自做胃部手术缝合时，会考虑未来她会要穿比基尼，一定要缝合精密美观…），名医生会去洞察患者需求，与患者的需求达成联盟的能力。而普通医生只是按照流程完成手术。
非常认同罗老师所说软实力，只有具备软实力，才具备强有力的竞争性，也就是是个人的核心优势。
真是听罗老师一次演讲，胜过读100本书，值得反复听，反复操练。如罗老师所说，2022年做好不确定性中的确定性的事，不会的就去赶紧学会它。行就行，不行就再想想办法！加油！