想当好员工，想加薪，想提高的最起码应该注意的几项工作习惯

 其实每个人都是想不断提高，都想变成专业上的牛人强人，但是只有少数人才能变成牛人，我感觉只有10%左右的人吧，一个公司若有100个人，一般其中的10个人左右是很强的能独挡一面的人，90个人是一般般的人，随波逐流的那种，每个月能按时拿拿工资就很开心了，也不希望有过多的工作压力，也不指望能出人头地，也只要能保住目前的工作就很知足了，一个公司的成与败更多的是会关系这个10%左右的能人上，往往这10%左右的人是对工作很负责的人。
 
我也关注了很多成功人事，也适当的总结了他们的优点，再加以自己的良好工作习惯总结如下：
1. 首先这些人是很敬业，很勤奋，工作狂人，若你是一个懒散的家伙，又不敬业，那你很可能一辈子是属于90%的人了，这些人一般会每天工作12个小时以上（起得比我早，睡得比我晚）。
2. 这些人做事情条理性都很清晰，因为日常生活中需要去解决的事情千头万绪，你只能抓其中的重点，需要分清主次，每天都需要做哪些事情都写好，整理好先后顺序，然后把事情逐个解决好，适当的时候，还需要总结归纳（例如工作日志、工作周报、工作月报）。
3. 专业上的精英，有过硬的专业技能。
4. 站立式开会。
5. 今天干啥，明天干啥？
6. 有比较强的原则性。
7. 办事效率，不可以拖拖拉拉，今天该做好的，马上就做好，不要等到明天再处理。
8. 聊天工具要适当控制，QQ等太浪费生命、一不小心就几个小时浪费掉了，这浪费的都是生命。
9. 控制打游戏的时间，打游戏虽然给人带来快乐，但是打得多了，也影响身心。
10. 注意仪表，气质、谈吐。
11. 积极沟通、对生活对工作，有积极向上的态度，消极也是过一天，积极也是过一天，何必消极呢。

将权限管理、工作流管理做到我能力的极致，一个人只能做好那么很少的几件事情