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人事主管
面试时简历与申请表的秘密
面试
人事主管
时,如果对方提到有核算薪资的经历,就问其薪资的构成(固定薪资、绩效、社保、公积金、补贴等)?如果对方说有完善薪酬制度的,要问其薪资结构?
低调的真谛1
·
2019-12-22 16:20
远山
她在一家台资企业做
人事主管
,我们第一面是在一次招聘会上,据她后来说是她先注意到的我。我只记得有个漂亮的大姐收了我的简历,真正对她有印象乃是第一次面试。初次见她时,她穿着黑色的连衣裙,端庄却不失随和。
走在人生边缘
·
2019-12-22 15:32
你会被聘吗?
芬姐,这是今天来应聘会计的小严,漂亮
人事主管
来我办公室向我介绍着今天来的应聘者。
人事主管
右手拿着小严的自荐书、左手拉着一位年青小妹的手背。向我的座位走了过来。
芬一四川
·
2019-12-21 14:30
讲师感悟143/200第一次给公司新人培训
O:在周三下午临时接到总经理通知,要我做一个新人培训,主要介绍公司发展历程,成就,规章制度,工资税收,考勤等等,原本这块是人事负责,然后他们事情多就推给我了,在周四,我收到
人事主管
发的课件内容,130多页
云飞扬8866
·
2019-12-21 10:33
身材诱人的女秘书,还是把避孕套戴在了头上
1“等等,有点乱,”胖成一坨的
人事主管
,揉了揉自己的太阳穴,“你再重复一遍自我介绍,我刚才没听清。”紫嫣绷起放下的身段,重新挺起胸脯,脸色颇为不悦的说:“我会服从Boss的一切安排!”
鲁小鱼
·
2019-12-20 16:52
石工学院成功举办“校友面对面”活动
部门
人事主管
韩伟、天津滨海概念人力资源有限公司副总经理、中海油分部经理许宁、石油工程学院党委副书记赵晓珂出席会议。赵晓珂首先向校友表示热烈欢迎并介绍了刘作鹏的工作现状。随后,刘作鹏结合自身
程咕咕
·
2019-12-17 06:18
职场
人事主管
说了一句话是,你找好工作了吗?干了这么长时间了,怎么
燕云轩
·
2019-12-16 18:17
那些撩拨你情感的文字
2.同公司的
人事主管
稍作沟通后她给我出了两个题目,嘱我任选其一写一篇情感类文章,同时转发三篇文章参考其文字风格。打开文章链接后发现是一个
讲故事的阿山
·
2019-12-14 04:36
PreTalent璞睿求职|面试=相亲?面试前一天要做什么准备,才能和你心仪的公司“扯证”?
面试是成功求职的临门一脚,求职者能否实现目标,关键的一步是与用人单位见面,与
人事主管
进行信息交流,以便使对方确信你就是公司所需要的人才。
PreTalent
·
2019-12-07 14:22
我在5个国家,干了3份管理工作,发现员工不稳定,其实是因为这件事……
第二份工作已经回国,不过公司是澳资企业,作为
人事主管
兼董事长翻译,有幸去到悉尼公司交流。第三份工作,也就是我现在的公司,带着些国企性质。因为一直做的都是「管人」的工作,对员工的动态十分敏感。
司享猫
·
2019-12-02 01:30
“婆婆,你不说把房子给我的吗?”“别做梦了,房子跟你没关系”
我和老公是在工作中认识,我当时是在一家公司做
人事主管
,工资每月8千左右。虽然这个工资在一线城市来说,不算高,但生活还是没有问题。
咖啡苦到心
·
2019-11-30 03:38
扎心了,我的领导没有江湖地位
读者来信:菲凡老师,我也是一名HR,作为
人事主管
刚刚加入一家大公司。
菲凡说
·
2019-11-05 21:07
职场潜规则:最低三年以上工作年限,这样的招聘要求气死人?
人事主管
张君看着手中的应聘资料,以及通过网络投递过来的资料,不由摇了摇头,公司明文规定,销售助理这个岗位必须有三年以上工作经验,可依然还有很多刚毕业的学生投递了简历。
春春姐
·
2019-11-04 21:42
妥协,是一种生活常态 。
图片发自App记得还在家乡时,去小镇上的商场应聘收银员,
人事主管
挤眉弄眼表情夸张的哟了一声,扔给我一件暗红色的工作服,她当时说的是,哟,这不是某某批发部的小老板娘么!怎么屈尊来我们这儿啊?
若是忧忧
·
2019-11-04 12:07
《何处不逢君》(1)八月未央
图片发自App韩一米眯着眼仰望着这栋在阳光下灼灼生辉的大厦,心里涌出阵阵欢喜,明天就可以来这里上班了,
人事主管
最后那句“欢迎你的加入”,现在想想就觉得特动听,能在这样一个不上不下的年龄,顺利转行到一个新的领域也算幸运吧
苏青尧
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2019-11-01 23:21
生涯故事会DAY19
理想应该是我们追求的一个结果的最终表现,在职业上的职业理想更多的表现为是某个具体的职位,如你的职业理想是人力资源总监,那你要干的人力专员,
人事主管
等职位就是实
于海教练
·
2019-05-14 21:47
言情小说:是慰藉还是误导
青青工作也不错,在一家私企做
人事主管
,业绩突出,薪酬满足自己的预期。
张秉初
·
2019-05-09 18:58
职场小麦1|我要辞职
我叫李小麦,今年24岁,计算机专业(备注:大专),现在一家小小的软件开发公司未来科技做行政
人事主管
。
麦之歌
·
2019-04-15 20:16
读大学有用吗?(推荐给在校大学生)
情景二:
人事主管
在这里坐了一天,坐到屁股发麻,眼前晃动的人不少,就是没有适合这个岗位的人!已经是第二次来这里招聘了,他心里在想着:怎么公司普通的招聘变成了“碰运气”?
泰斗贤若如
·
2019-03-29 08:00
同事认为最不可能离开公司的我,辞职了!
离开的那天中午,
人事主管
把全公司的人召集到了一块,神情沉重,语气哀伤地向大家宣布了我要离开的信息,有那
你来替我做个梦
·
2019-01-22 11:31
工作第一年就被裁?
经过2018年11月20日,公司召开全体员工大会,大会上主要宣布了两件事情:一、公司加入了一名
人事主管
(现在看来,招她来的目的之一就是清理人)。
零下0814
·
2018-12-13 11:48
生活
工作第一年就被裁?
经过2018年11月20日,公司召开全体员工大会,大会上主要宣布了两件事情:一、公司加入了一名
人事主管
(现在看来,招她来的目的之一就是清理人)。
零下0814
·
2018-12-13 00:00
生活
遇见更好的自己
还记得给我面试的
人事主管
问了我一堆问题之后,问我说:“你有没有什么问题要问我?”我清楚地记得,当时脱口而出的问题就是:“企业待遇如何?”
深信文秘啊阿宁
·
2018-11-20 15:54
HR,你到底要什么样的求职者?!
曾有过这么一个案例:“面对蜂拥而至的求职者,总裁要求我这个
人事主管
在不足48小时的时间内筛选出进入面试的人选,这逼得我只能速战速决。如果求职者给我的第一印象不佳,就会被我‘快速淘汰’的箭击中。一般来
job51bbs
·
2018-07-10 16:53
面试
跳槽
职场话题
2018-07-022018四川烟草商业系统招聘报考条件、招聘流程以及笔试内容
4.行政事业单位、国有企业等在职人员应聘,须提供单位
人事主管
部门出具的同意报考手续。5.符合有关法律规定要求。(三)年龄要求男:1982年6月1日及以后出生;女:1987年6月1日及以后出生。
小东来说话
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2018-07-02 16:11
享受维度提升的喜悦——现金流游戏国情版工作坊总结
大概是人状态差的时候运气也差,我拿到的角色——
人事主管
,可能是游戏中月现金流最低的角色吧(只有2080元/月)。
Jessie爱折腾
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2018-04-09 22:04
也可说是一场谈判
我看着坐在我对面的
人事主管
,少说少错,态度温和,言辞恳切,保持理智和冷静的思维。这一点她应该比我就轻架熟的多。听着对面滔滔不绝,心里多了份烦躁,你来我往的战斗中,一句话都可能给自己挖坑。
不会撒谎的匹诺曹
·
2017-11-07 15:31
也可说是一场谈判
我看着坐在我对面的
人事主管
,少说少错,态度温和,言辞恳切,保持理智和冷静的思维。这一点她应该比我就轻架熟的多。听着对面滔滔不绝,心里多了份烦躁,你来我往的战斗中,一句话都可能给自己挖坑。
不会撒谎的匹诺曹
·
2017-11-07 15:31
在职场,资历从来不是一件值得被标榜的事,实力才是
1小琳是94年下半年的,姑且算她95后吧,她现在是一家大型创业公司的
人事主管
。她是名校毕业生,但在这家公司里算不上什么,名校只是门槛。进公司时,有个师姐带她。
曼季风
·
2017-10-17 17:59
今儿,我入职了
接待我的是
人事主管
,进大医院的程序果然比较复杂,下载医院App和签订劳动合同。差不多磨了一个小时,
人事主管
才带我去了我未来的新部门。
爱就这样吧
·
2017-09-28 21:09
职场成长录
星期一下午2:00,
人事主管
小芸正在会议室主持员工业绩考评,顶头上司魏清忽然打来电话,小芸不敢怠慢,电话刚一接通,不等小芸开口,对方劈头盖脸上来一句"某子公司的相关资料你放在哪里了?
爱码爱自由
·
2017-07-31 20:42
毕业季|职场小白生存指南
既然要谈职场,按照国际惯例,先说一下自己的情况:2014年毕业,如今已经工作三年,经历过两家公司,从人事专员开始做,如今在一家300人的民营企业做
人事主管
。说实话
梨千溪
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2017-06-09 10:13
你曾经爱的她,现在还好吗?
不经意间抬头,看到她正从总经理办公室出来,迎上
人事主管
毕恭毕敬,脸上还挂着笑容。就这一秒,仿佛整个世界都变得安宁,像夏天的风,穿过我的身体,清凉又轻盈。但愿,她能和公司有交集,但愿,我能如愿所偿。
苏卡的世界
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2017-05-01 15:20
[面试]HR最常用的20个面试问题及答案
[面试]HR最常用的20个面试问题及答案来自前程无忧HR网友“HR女王”的分享: 根据在咨询中针对
人事主管
的调查,统计出20个
人事主管
最常问的问题和最喜欢的答案。
hailongwang2412
·
2017-03-29 00:00
HR面试
求职二三事
“整套下来,会做的销售要挣七八百元”
人事主管
这样介绍着。汽车提成来自出售整车,汽车保险,内饰加装,上牌费用等等——恍然间明白当初买车价位高在了哪里。
不忘心安
·
2016-11-26 21:53
樊胜美pk霍瑶瑶
在上海这个地方,虽然她是一个
人事主管
,但是在一个小小的
达聪
·
2016-09-21 00:22
去大公司面试要注意的问题!
求职者能否实现求职目标,关键的一步是与用人单位见面,与
人事主管
进行信息交流,以便使
人事主管
确信求职者就是用人单位所需要的人才。
DragonersLi
·
2016-06-13 13:32
【转】HR最常用的20个面试问题及答案
转载自前程无忧[面试]HR最常用的20个面试问题及答案来自前程无忧HR网友“HR女王”的分享:根据在咨询中针对
人事主管
的调查,统计出20个
人事主管
最常问的问题和最喜欢的答案。
侯斯特
·
2016-05-12 09:59
面试
第一回:优秀的产品经理需要具备哪些能力——老吴说产品
北京华山科技发展有限公司正在招产品经理,
人事主管
岳灵珊把来面试的十多个后选人员安排在统一的大会议室里,每人发了一张考卷,让所有人先在会议室里笔试。
wudilaile
·
2016-03-16 09:00
设计
产品经理
需求
产品
深圳科技园血案:程序员砍杀产品经理
此外,报道中还提到,嫌疑人范某军(男,26岁)系深圳市某科技公司的前员工,30日中午12:10,范某军到公司处理劳资纠纷,与
人事主管
张某清发生口角后,用随身携带的匕首先后将王某波、张某清及过来劝架的三名员工砍伤
·
2015-11-13 11:53
产品经理
别让你的简历15秒后被扔掉的秘籍
比例:13选1 要知道,现在有800多万大学生在找工作,每个职位的竞争者最少也要有好几十人,哪个
人事主管
会仔细看每个人的简历?
·
2015-11-11 13:44
简历
一个企业变革最大的推力是老板
华盈化工行政
人事主管
梁敏主持分享活动,企业落地师王金刚提供全程技术服务。华盈化工副总经理吴忠花主持了落地
张国祥
·
2015-09-02 10:34
老板
企业变革
推力
一个企业变革最大的推力是老板
华盈化工行政
人事主管
梁敏主持分享活动,企业落地师王金刚提供全程技术服务。华盈化工副总经理吴忠花主持了落地
张国祥
·
2015-09-02 10:34
老板
企业变革
推力
张国祥老师参观宁波麒麟集团北仑工厂
张国祥老师参观宁波麒麟集团北仑工厂转自中小企业规范化管理网 通讯员 小陈2015年8月16日,企业规范化管理实战专家、联创世纪教育训练集团首席流程管理专家、宁波麒麟贸易集团公司特聘专家张国祥老师在麒麟集团公司驻厂行政
人事主管
仲裁先生
张国祥
·
2015-08-18 11:10
工厂
宁波
参观
张国祥
北仑
麒麟集团
张国祥老师参观宁波麒麟集团北仑工厂
张国祥老师参观宁波麒麟集团北仑工厂转自中小企业规范化管理网 通讯员 小陈2015年8月16日,企业规范化管理实战专家、联创世纪教育训练集团首席流程管理专家、宁波麒麟贸易集团公司特聘专家张国祥老师在麒麟集团公司驻厂行政
人事主管
仲裁先生
张国祥
·
2015-08-18 11:10
工厂
宁波
参观
张国祥
麒麟集团
北仑
面试不一定准
例如,网上到处都是面试指南如
人事主管
常见问题啦,面试时应注意什么啦。有经验的软件工程师如花它一个礼拜时间认真准备面试往往会成功,但如懒得花时间准备面试经常会失
875861539
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2014-11-12 14:38
软件工程师
求职面试
工作环境
面试问题
人事主管
学习Windows2008——规划、原型化、迁移和部署Windows2008
确定实现Windows2008的业务目标和目的:高级业务目标:通过是由公司中的重要主管或经理(如销售总监、
人事主管
、工厂设施经历)制定的。此外,大多数公司还有明确定义的低级目标,本质上通常是由IT职
petter_pan
·
2014-03-23 10:00
两个食人族的人应聘进了IBM
公司
人事主管
知道这两个家伙每天都要吃人,于是警告他们:“如果你们胆敢在公司里吃一个人,你们就会立即被炒掉!” 两个食人族唯唯喏喏地答应表示绝不会在公司里吃人。 两个月过去了。
no1dog
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2013-09-24 14:00
IBM
优秀员工会频频跳槽吗?
眼下,HR们最大的痛苦和麻烦之一,便是企业优秀人才频繁跳槽的问题:从一线业务精英到总部技术骨干,从行政
人事主管
到财务审计专员,从封疆大吏到总监诸候们……似乎都在导演一场跳槽和转行风暴。
king_tt
·
2013-03-02 00:00
跳槽
优秀员工会频频跳槽吗?
眼下,HR们最大的痛苦和麻烦之一,便是企业优秀人才频繁跳槽的问题:从一线业务精英到总部技术骨干,从行政
人事主管
到财务审计专员,从封疆大吏到总监诸候们……似乎都在导演一场跳槽和转行风暴。
sunboy_2050
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2013-03-02 00:00
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