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Linux
人力资源
绩效考核实施之——如何做好部门间绩效的平衡?
绩效考核是企业
人力资源
管理的难点,而绩效考核的公正往往是绩效考核成败的关键,如果绩效考核的不公平不合理,极易带来企业人员的负面情绪,甚至引起人才的流失。
41099802
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2023-12-02 02:41
职场和发展
面试
你知道你的社保每个月交多少钱吗?
:养老保险:退休后领养老金医疗保险:看病报销失业保险:失业补助工伤保险:工作中受伤赔偿生育保险:生完孩子补贴此处以厦门为例,其余各地根据当地的人社局发布的文件去计算(一般差别不会太大),我们到[厦门市
人力资源
和社会保障局
杂学实验室
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2023-12-02 01:06
21.10.13Day4反思自己收获学以致用的本事
我的标签是:企业赋能高管、
人力资源
管理师、高级育婴师。如果有相关需要欢迎随时@我。我的人生目标是:成为一名学识渊博又有益于社会和家庭的人。很高兴在变现学院,这个人才济济的平台里认识大家。
人间清醒的婷
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2023-12-02 00:24
如果你不努力 ,没人替你勇敢-81-90-84-801
面试时老板也强调企业急需规范化推行
人力资源
管理,抱着大显身手的憧憬我便入职了。
萌萌2020
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2023-12-02 00:15
才聚免费为你招聘,用人单位看过来!
拥有大批PMP(项目管理专业人员资格)NPDP(产品经理国际资格)软考(信息系统项目管理师)SHRM(国际
人力资源
专业人士资格)等资格认证的专业人士↓↓重要重要!
才聚PMP(免费送备考资料)
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2023-12-01 22:34
职场和发展
2020-03-19
一鸣公司让客户满意的公司东北一鸣成立于2008年,历经十年的发展和积淀,在国家各级人社部门及行政机关的大力指导扶持下,已成为东三省领先的一站式
人力资源
外包服务商。
一鸣欢欢
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2023-12-01 21:52
六项精进打卡2019/11/13
揚州市方圓建築工程有限公司【日精進打卡第252天】南京496期努力二組【知~學習】《六項精進》3遍,930遍;《大學》3遍共930遍;【經典名句分享】不想别人否定,自己就要更加努力;【行~實踐】一、修身:1、
人力资源
管理书籍阅读
Static_1a13
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2023-12-01 18:50
2021-12-24
一、热门专业行政管理、现代企业管理、
人力资源
管理、汉语言文学、小学教育、市场营销、工商管理、学前教育、会计学、法学、信息管理与信息系统、教育管理、旅游管理等等二、热门学校西南财经大学、四川师范大学、成都理工大学
四川自考高老师
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2023-12-01 18:48
巴基斯坦印象之2:深入学校
在Bahria大学到贝·布托沙希德
人力资源
研究及开发委员会(BBSHRRDB,BenazirBhuttoShah
南山木铎
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2023-12-01 15:45
【云端风云:云计算全局解密】一篇文章读懂云计算技术及其未来发展趋势(一万八千字)
开发框架2.数据库服务3.自动扩展4.微服务架构5.新兴技术6.弹性计算7.管理与监控8.数据处理与分析【3】SaaS(软件即服务)1.协作工具2.客户关系管理(CRM)3.企业资源规划(ERP)4.
人力资源
管理
奥耶可乐冰
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2023-12-01 13:30
云计算
云计算
人工智能
腾讯云
阿里云
华为云
CSDN开发云
开发语言
HR系统厂商的技术有多重要?
HR系统可以帮助企业实现
人力资源
信息化管理,在HR系统的选型过程中,除了要关注系统功能和价格外,开发厂商的技术水平也是关键因素,那
人力资源
HR系统厂商的技术有多重要?
同鑫eHR系统
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2023-12-01 13:03
企业软件的分类有哪些|app小程序定制开发
根据不同的功能和应用领域,企业软件可以分为以下几个分类:1.企业资源计划(EnterpriseResourcePlanning,ERP)软件:ERP软件是一种集成管理系统,能够整合企业内部各个部门的信息和数据,包括财务、
人力资源
weixin_CIA7500
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2023-12-01 12:44
大数据
产品运营
c#
java
小程序
http
开题——想法不等于结果
原本,我想写一写
人力资源
方面的题材,结果实习让我发现我是真的没兴趣,果断扔进垃圾桶。后来,我想写一写广告和媒介方面的题材,但是潜意识中还是觉得这并不是我真正想要的,待定。
铮平
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2023-12-01 12:16
美好的一天,从读报开始,6月27日,壬寅年五月廿九,星期一,工作愉快,幸福生活
1、我国科技
人力资源
总量为11234.1万人,继续居世界首;2、我国四成以上主要工业产品产量世界第一;3、拼多多推出电脑网页版,暂无“砍一刀”功能;4、全球最大的避孕套生产企业——康乐公司称过去两年避孕套的销量下降
与我一起成长
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2023-12-01 11:29
《MBA教不了的创富课》笔记1
例如一次我们的
人力资源
部提出要增加一台复印机,理由很充分:现在的一
福气可乐
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2023-12-01 11:20
智跃
人力资源
管理系统 SQL注入漏洞复现
0x01产品简介智跃
人力资源
管理系统是基于B/S网页端广域网平台,一套考勤系统即可对全国各地多个分公司进行统一管控,成本更低。信息共享更快。
OidBoy_G
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2023-12-01 11:06
漏洞复现
安全
web安全
人力资源
管理全景视角——战略思考
一、
人力资源
管理的战略思考:基于未来的,基于人性的二、
人力资源
管理的真伪命题三、
人力资源
管理到底管什么四、
人力资源
管理的四个阶段五、
人力资源
管理制度设计的五要素模型六、五要素模型——战略所谓战略思考-
人力资源
管理属于战略思维
安宁宝贝Aningbaby
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2023-12-01 08:05
不一样的双11
现在是各种课程:清音心理学,樊登读书,007写作课,喜马拉雅,还有
人力资源
专业的学习课程等等,为知识付费。这个双11,没有在淘宝上买买买,但也不代表这个双11“不剁手”。
辉姑娘要加油
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2023-12-01 07:56
2020-04-15人资作业 总结
有关
人力资源
未来发展趋势方面,现有的技术变革正推动着企业
人力资源
管理中招聘环节的变革。大
浅笑安然_cdd8
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2023-12-01 02:05
影响招聘工作的重要因素
在招聘过程中,
人力资源
招聘部门是企业内部的招聘顾问,同时也是用人部门招聘的服务部门,但有时因责任不清,所有招聘的事
伯乐宝
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2023-12-01 02:33
中级经济师,备考经验分享!
2020年中级经济师考试报考专业调整为10个,分别是工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、
人力资源
管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。
弘才教育
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2023-12-01 01:57
确立人的主体性
所以我是很公开反对人是
人力资源
,人不是
人力资源
,什么机器,物料,什么都是资源,只有人不是资源。人是利用资源的主体,这个人的主体性你要把它确立起来,我们公司每一个人员都是公司里面的一个主体。
小甜心蝎子
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2023-12-01 01:02
想自考计算机 英语跟高数很,自考不用考高数和英语的专业有哪些
自考不用考高数和英语的专业有哪些行政管理、汉语言文学、法律、护理学、商务管理、广告学、
人力资源
管理、学前教育、国际旅游管理、物流管理、艺术设计、教育管理、会展管理、其实自考有很多专业都可以不考英语,但是如果不考英语就需要加考三门左右的其他科目
带虾条酱
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2023-11-30 23:58
想自考计算机
英语跟高数很
2020-04-13
supportLists]一、[endif]物流企业
人力资源
管理特性分析……………………………………………31.1中小企业为主、经营系统不完善等方面……………………………………41.2由于物流人才的需求大
书画作品交流
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2023-11-30 22:29
【天赋应用2】人类图让我重新认识自己和家人,家庭和谐美满
大学毕业后进入外企,一干就是20多年,做过
人力资源
、行政等工作。目前在一家德国企业,做营运副总裁执行助理和负责企业传讯。同时,我还是天赋解析师,励帆教育的审核顾问和整体形象管理师。
美帆热情测试
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2023-11-30 21:08
《张丽俊:
人力资源
是CEO第一工程》观后总结
断断续续看了的几天时间,直到今天才终于把混沌大学里关于
人力资源
的一节课程看完了,这就是前阿里组织发展专家,现创业酵母创始人张丽俊老师的《
人力资源
是CEO第一工程》,对于一个
人力资源
相关知识非常缺失的人来说
夜之默
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2023-11-30 19:41
创业维艰:如何完成比难更难的事
有效的
人力资源
管理一个高质量的
人力资源
机构无法给你创造一个管理完善、企业文化成熟的公司,却可以告诉你,你和你的管理者何时没有尽到职责。
郭强GQ
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2023-11-30 19:48
2019年,
人力资源
的9大趋势
2019年,
人力资源
的9大趋势01
人力资源
工作的壁垒正在消失
人力资源
是一个年轻的职业,在10年前人们还把
人力资源
工作叫做人事工作,在20年前绝大多数企业连人事部都还没有。
奋斗3500
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2023-11-30 13:18
《时间管理心智模型》作业—19期1班-30号
其实几年来一直做
人力资源
管理,最重要的就是要学会规划和管控。对于人生方向、工作方向都有一定的计划,只是在行动的过程中还是会偷懒,没有办法很好的诠释Paret
喔娜喔豆
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2023-11-30 12:44
姑娘,你那么优秀,怎么就这么不自信?
你一个学法学的姑娘,毕业后跨专业做
人力资源
依旧工作出色,得到所任职的每一个公的认可。还坚持两年考下了
人力资源
二级。这可是行业里公认的含金量高的证书。
左手边边
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2023-11-30 11:03
如何做好招聘工作?提高企业的招聘效率?
有效的招聘不仅能够为企业找到合适的人才,而且能够有效地储备人才,提高企业的核心竞争力,对企业的
人力资源
管理起着非常重要的意义。同时,对外招聘也是企业对外宣传的一种方式。
伯乐宝
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2023-11-30 10:43
2020-04-20
健康管理师培训班招生简章为了满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求,
人力资源
和社会保障部推出了《健康管理师》岗位能力培训项目。
毛老师51
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2023-11-30 07:29
【附源码】Java计算机毕业设计
人力资源
管理系统(程序+LW+部署)
项目运行环境配置:Jdk1.8+Tomcat7.0+Mysql+HBuilderX(Webstorm也行)+Eclispe(IntelliJIDEA,Eclispe,MyEclispe,Sts都支持)。项目技术:java+mybatis+Maven等等组成,B/S模式+Maven管理等等。环境需要1.运行环境:最好是javajdk1.8,我们在这个平台上运行的。其他版本理论上也可以。2.IDE环境
一念 计算机毕设源码程序
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2023-11-30 06:24
java
课程设计
mysql
【附源码】Java计算机毕业设计企业
人力资源
管理系统(程序+LW+部署)
项目运行环境配置:Jdk1.8+Tomcat7.0+Mysql+HBuilderX(Webstorm也行)+Eclispe(IntelliJIDEA,Eclispe,MyEclispe,Sts都支持)。项目技术:java+mybatis+Maven等等组成,B/S模式+Maven管理等等。环境需要1.运行环境:最好是javajdk1.8,我们在这个平台上运行的。其他版本理论上也可以。2.IDE环境
苏苏酱 ゛计算机毕设源码程序
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2023-11-30 06:20
java
课程设计
mybatis
(附源码)ssm
人力资源
管理系统 毕业设计 271621
SSM
人力资源
管理系统摘要科技进步的飞速发展引起人们日常生活的巨大变化,电子信息技术的飞速发展使得电子信息技术的各个领域的应用水平得到普及和应用。
ID3461074420
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2023-11-30 06:19
java
jvm
idea
mysql
ide
人力资源
管理系统设计与实现案例分享
酒店管理系统设计与实现3123123123213123李白指导教师孔子3一、绪论3(一)研究目的3(二)研究方法3(三)国内外发展趋势3二、可行性分析4(一)技术可行性4(二)经济可行性4(三)操作可行性4三、系统需求分析5(一)功能需求51、管理员模块52、员工模块5(二)系统性能要求5(三)运行环境6四、系统总体设计6(一)系统代码架构6(二)数据库设计结构91、数据库需求分析92、数据库概念
小黑带你做毕设
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2023-11-30 06:19
毕业论文
软件工程
【计算机毕业设计】151
人力资源
管理系统的设计与实现
摘要传统信息的管理大部分依赖于管理人员的手工登记与管理,然而,随着近些年信息技术的迅猛发展,让许多比较老套的信息管理模式进行了更新迭代,员工信息因为其管理内容繁杂,管理数量繁多导致手工进行处理不能满足广大用户的需求,因此就应运而生出相应的
人力资源
管理系统
卓怡学长计算机毕业设计
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2023-11-30 06:47
计算机毕业设计
分布式
spring
架构
计算机毕业设计
java
通甸村厨师职业技术培训班圆满结业
图片发自App图片发自App图片发自App此次培训由我县
人力资源
和社会保障局牵头,委托县三江劳务公司,聘请了云南师范大学中式高级厨师进行培训。️️️️
执着范世英
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2023-11-30 05:06
基于机智云AIoT云平台的仓储机电设备远程控制系统设计
本系统在实现对粮仓温湿度数据的远程采集、粮仓电动风窗开闭及调速的远程控制,同时为送粮机进粮带来便利,节省一定的
人力资源
。系统总体方案介绍仓储机电设备远程控制系统总体方案包括开窗机构
gizwits_csdn
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2023-11-30 05:56
物联网
机智云平台
智能控制
赵洁:“90后”团长想成为让女儿骄傲的妈妈
疫情期间,在公司从事
人力资源
工作的她在社区成了“大白”志愿者、小区团购群的团长。从社区封控到现在,她已经坚守了近一个月的时间。当中国妇女报全媒体记
李囿
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2023-11-30 02:30
我国公共部门
人力资源
加强薪酬管理的对策
1.薪酬结构多样化。公共部门的薪酬设计是想把组织的发展目标和员工的工作方向相一致的薪酬结构,让部门员工有目标,从而提高办事效率和工作业绩。与此同时,为保障公共部门薪酬可以与其他类似部门薪酬进行比较和竞争,可以采用市场化的薪酬结构模式。通过岗位之间的比较,针对类似职位制定相应的薪酬,这样当员工与其他组织进行比较时就不会产生不公平的心理,也不会影响工作效率。为了有更好的工作气氛,可以为员工提供加薪、晋
246de4e0d8f7
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2023-11-30 00:38
抖音直播招聘报白,需要满足哪些条件?
近年来,随着短视频,电商,互联网营销的迅速发展,抖音作为一款颇受欢迎的社交媒体平台,正逐渐成为企业
人力资源
招聘重要途径之一。为了更好的满足企业
人力资源
招聘需求,抖音直播招聘报白就显得尤为重要。
yxy59244886
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2023-11-29 22:26
抖音直播招聘报白
抖音报白
求职招聘
小程序
抖音直播招聘报白企业或者
人力资源
公司怎么做?
抖音直播招聘报白是指进入抖音的白名单,允许在直播间或小视频中发布招聘或找工作等关键词。否则会断播、不推流、限流。抖音已成为短视频流量最大的平台,但招聘企业数量较少。抖音招聘的优势在于职位以视频、直播方式展示,留存联系方式更加精准,同时享受抖音流量红利。求职者代入感更强。抖音流量红利大,招聘成本较低,可增加职位展示和曝光度,同时解决信任问题,让求职者更好地了解职位。招聘小程序可以增加职位展示,提升转
yxy59244886
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2023-11-29 22:56
抖音直播招聘报白
抖音报白
求职招聘
小程序
抖音短视频小程序怎么发布招聘信息呢?
据2023年初统计,全国已有
人力资源
机构6.3万家,其中在抖音短视频平台发布的
人力资源
公司有1.9万家以上,全国有近几千家大型企业已经通过抖音平台进行岗位直招。
yxy59244886
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2023-11-29 22:55
小程序
抖音直播招聘报白
抖音报白
求职招聘
大中小企业自招人力及劳务派遣招聘
在抖音平台上,企业或
人力资源
公司可利用直播将职位以视频直播的方式展现,这种方式可给求职者带来更强的代入感和真实性,解决其对岗位真假难辨的信任问题。
yxy59244886
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2023-11-29 22:25
求职招聘
小程序
企业
人力资源
公司抖音直播招聘断播怎么处理?
企业
人力资源
公司抖音直播招聘断播怎么处理?最直接的处理方式就是进行抖音直播招聘报白,报白后在直播和视频中发布招聘和企业信息,不用担心被封禁和限制流量。
yxy59244886
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2023-11-29 22:17
抖音直播招聘报白
抖音报白
求职招聘
小程序
2019.8.4最好的自己92天
今天是美好的一天,昨晚给园长们分享的快乐满足全新的体验还持续保存在大脑,喜欢跟园长们分享我的结合生命数字在
人力资源
管理心得,收获了一群好友!图片发自App图片发自App图片发自App图片发自App
罗雯翡
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2023-11-29 21:18
找准沟通交流最佳时机的3个关键点
某国著名职场顾问、
人力资源
采用战略研究所董事长桑原晃弥觉得,沟通交流的方式方法有很多种,称讚、训斥、赔礼道歉等都是。但桑原强调,沟通交流只要是错过了「最佳时机」,就毫无意义,有的时候还会造成反效果。
思训家演讲口才培训
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2023-11-29 19:02
厉害的人都喜欢“内部造反”
在某次内部
人力资源
研讨会后,一封名为《华为蓝军批判任正非10宗罪》的公开信,流传了出来。
木南菌
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2023-11-29 19:23
中国集体经济杂志社 国家级期刊
主要栏目:经济观察、战略研究、
人力资源
、企业文化、决策参考、财税金融、经营有道、电子商务、管理创新、经济与法、学术探讨、社会视野。来稿要求:按出版规范写出文章中文标题、工作单位及内容摘
学术交流
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2023-11-29 16:21
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