人在职场第10页

家书分享

乐观组2号洪云建2017年12月23日1、学习要点及感悟（可以是手写、语音、视频、摘录）文章中“关键是在平时的“储备””人在职场中混，在知识和能力上，必须以定位为基础，实施“储备先行”的策略。

洪云建·2022-02-07 11:24

待在舒适圈的年轻人，后来都怎样了？

虽然说每个人在职场上班时间会占到生命长度的三分之一左右，但是真正的职场黄金期是在30岁之前。因为这个年岁之前，没有特别大的负担和压力，可以无所顾忌的去闯荡，去折腾，是最敢打敢拼的年纪。

无顾有长风·2022-02-06 22:33

日更20篇：有能力，却无法升迁？

学会和领导好好说话，事关我们每个人在职场上的升迁，同时也关乎到我们

演讲教练兵哥·2022-02-06 15:13

那些在职场中的普通中年人，该怎么办？

最近看到一个25岁的年轻人，分享她跟一名快40岁的中年人在职场竞争的故事。快40岁严格来说不算是“正规的”中年人，但在互联网公司平均20出头的小年轻中，可说是“老人”了。

Mongchichi·2022-02-06 13:34

《身为职场女性》解读

在职场当中的女性，陷入瓶颈当中的时候，有四个非常明显的特征，第一个特征就是，这个里边可以参考一部电影，就是大家如果看过萧芳芳演的一个电影叫作《女人，四十》，你就能够明显地感觉到一个女人在职场当中卡在那个中间的位置

静待花开_11ce·2022-02-06 01:53

人在职场|11-最可悲的不是人走茶凉是人还没走茶就凉了

人在江湖飘哪能不挨刀，职场变化无常，去留不定。所以人走茶凉其实还是可以理解的，毕竟你都要走了也不能给公司创造利益了以后相见无期大家自然也不必再伪装什么，人走茶凉可以理解为人之常情，但人还没走茶就凉了确实太让人寒心。陶总来公司一年后就晋升为大区总经理，在别人看来确实是个值得羡慕的事情，但是纵观这5年来做的最累的也是那个时候，后来和他聊起来，其实他并不想那么快接手这么大一个市场，因为北方市场的基础太薄

湘雨惜兰·2022-02-05 21:28

全日制研究生、在职MBA，到底该选谁？

人在职场多年，个人发展遇到瓶颈时候就想自我充电从而再攀高峰。但是在全日制研究生和在职MBA之间，不知道选择哪个才是正确的！今天就这个问题，详细分析一波，希望大家能做出适合自己的选择！

甜橙子和酸葡萄·2022-02-05 18:34

生涯课堂 | 职场上，你是否想“讨好”所有人？

俗语说：“人在职场飘，哪能不挨刀”。一位网友发来邮件，痛诉自己作为办公室内勤人员所遇到的职场“飞刀”——“夹心饼干”困惑：我觉得职场人际关系真的好难学啊！

朱若霞·2022-02-05 15:23

30年职场经验教训，晃几眼能少奋斗几年，说不定还能改变命运！

人在职场，身不由己。大千世界，蝇营狗苟。经过深入的实践和研究，也吃过不少苦头之后才蓦然回首，原来秘诀依然在那灯火阑珊处。职场1.忠诚这是每一个职场都要求的高尚职业道德，

沣论·2022-02-05 13:55

2021-04-16

很细腻的描绘了人的内心世界，女人在职场、家庭中的困惑。三十加的女人，被催婚，被单位人员排挤，各种困惑一起袭来。

夏木阳阴·2022-02-05 02:13

深度分析你的辞职，老板为何会挽留的原因

说起辞职这个事情，大多人在职场可能多经历过；那么你们的老板或负责人都是如何来解决你的辞职？因为辞职有没有和他们闹不和吗？他们是同意你的辞职还是想留下你呢？如果是留下，他们是真心希望你留下来吗？

从容浩瀚·2022-02-04 18:04

上司与下属的特殊关系

人在职场、身不由己，一个人的大部分时间都在职场，既然是职场就一定有上下级阶层划分，那么作为一个职场人如何处理上下级关系，就决定着未来的职场是否顺畅，那今天我给大家分享一个不一样的上司与下属的关系。

那年青春yy·2022-02-04 17:58

练习18：“主动性”决定你能在职场走多远

决定一个人在职场能做到什么级别的单单是机会和能力吗？为什么有的人可以在段时间内获得提升，有些人却在职场踌躇满志却不得重用。走好职场的路，要分清两个概念。第一：做某事，第二：负责某事。

小米屋·2022-02-03 18:32

在成都读免联考MBA，是我最不后悔的选择！

“人在职场不可任性”，想必大家都听过这句话也深以为然，但换个角度细细琢磨一番，这句话可能暗示着你没有过硬的能力，所以不敢太“放肆”。

甜橙子和酸葡萄·2022-02-03 07:27

哲思||不要让自己成为一个“穷”人

读了知乎上的这篇文章：《年轻人在职场：我们是如何陷入穷人思维的？》，我有了如下思考：“穷”人是什么样子的？为什么就成为了“穷”人呢？该怎么摆脱

宵月·2022-01-20 07:17

职场||种下蒺藜会扎脚

雲岫阁·2021-12-05 16:18

人在职场，不妨试试“葵花点穴手”

新课程开发报告的截至期限快到了，销售部经理的招生计划和学费预估还是没有做出来，学术总监和我急得团团转。后面还有五年商业计划书没有做好呢，没有销售部门的市场预测数字，后面的财务模型没法接着做。空中起楼阁，那怎么操作？下班之前一分钟，我的邮箱里“叮咚”响了一声，总算看见了销售部经理群发的表格。这个时间踩点儿发送邮件，意思明摆着：“有问题你们自己消化，我先下班了，非诚勿扰。”与此同时，视频会议邀请飘然而

雅拉河畔弄扁舟·2021-10-30 14:51

人在职场，一边崩溃，一边自愈

学院里有个负责教学管理的95后女生刚刚递交辞呈，去向不明，多半是裸辞。学院这么大，各系教职员工来来往往，原本不是多么让人惊诧的事情。原则上讲，辞职是个人选择。辞职后的动向，人事部可以询问，员工可以选择是否愿意披露。大部分情况下，人事部还是可以摸到脉络的：有人辞职是另寻高就了，有人想完成以前中断的学业然后转行，还有人想回归家庭。不管怎样，个体的选择都值得尊重。而这位女生显然是比较有个性，不走寻常路的

雅拉河畔弄扁舟·2021-10-28 06:16

31岁，我从央企离职了......

在外人的眼里，这是一个很好的工作，副部级央企，六险两金，各种优厚的福利待遇……但其中滋味只有自己能体会，休息时间少，工作压力大，更主要的是公司面临组织架构调整，接近不惑之年的自己，逐渐地感觉到了危机…但人在职场

二黑·2021-10-26 20:30

30+的我决定离职转行软件测试了···

许多人在职场，都会沉溺于温水之中而不想上岸。尤其是对于30+的人来说，改变将会变得更难！动就面临着改变，面临着未知，但是不动又会让人陷入迷茫。

代码小怡·2021-10-24 21:54

领导喜欢什么样的下属？| 潜力股员工的四个特质

人在职场，提升个人职场竞争力最重要。在职场不断升级打怪的过程中，拥有哪些品质，更会赢得领导的喜欢和赞赏呢？

樱樱姐话职场·2021-09-07 19:10

【她被性骚扰了（2）】——心理干预

人在职场漂，哪能不挨刀。为了混口饭吃，被穿小鞋，我可以说我能力不够处事不圆滑；但是！被猥琐的同事借机摸手，没事靠的很近说话，平时总被用色咪咪的眼神盯着看，甚至收到各种过分的信息。我可以说脏话吗！

兴时态_198812·2021-06-27 09:25

学习：慢节奏

今早悟出来一个词，慢下来...这个词，在我过往的工作环境中，真的没有出现过..行动派和方法论的践行者，向来是我赖以生存的价值观.所以，一向给人在职场中，雷厉风行的形象.图片发自AppY先生之前和我说，不要着急

鱼羊儿·2021-06-26 21:30

我需要的不是臂膀，而是能自在去飞的胸怀

《荼蘼》里以两种方案的人生谈女人在职场与爱情中的抉择。成为一个热爱职场的女人，势必在许多条件下取舍。当你怀疑，爱情与职场中，自己是不是做错了决定。请告诉自己，对的人，不会让你做这种决定。你还记得吗？

温柔狼·2021-06-26 00:50

一年深度思考100个问题，他得出了颠覆你认知的结论

在通往成功的道路上，有的人在困境中、在黑暗迷茫中找不到方向；有的人想通过阅读和写作提升自我，却总不得要领；有的人生来内向，无法通过表达掌控局面，错失机遇；有的人在职场中浑浑噩噩，不知修炼，不懂修炼，最终被淘汰你连声招呼都不打的时代潮流击败

鲁溪读书·2021-06-23 16:36

2018-06-07

做个PPT十几页竟然连一个基本问题都没表达清楚，写给客户的报告，竟然被老板退回重写6次，经历了这些残酷的现实：一个不会写作的人在职场越来越没有竞争力。职场上不会写作，会使你错失很多机会，小

璀璨如越·2021-06-23 09:17

如何高效工作

评判一个人在职场的工作中是否做的很出色很重要的一个标准就是工作效率，当然一个人工作优秀有很多种表现，在此我不一一罗列不代表其他方面不重要，而是因为今天的话题就是“工作效

王晓影·2021-06-23 07:33

190210邵亦波：为什么你会越来越孤独？

许多人在职场很成功，但是他们的人生并不成功。很多人觉得，只要自己能够赚到足够多的钱，生活

天悦刘洋·2021-06-23 07:19

在大公司待5年就废了？不，是赚了！

我的观点恰恰相反，我在国内一家数一数二的大型汽车公司工作，以我在大公司亲身体验来说，人在职场，能在大公司待5年，是一种幸运。这里所说的大公司不是指体量庞大的公司，而是指管理规范，在行业中领先的公司。

霍霍的小世界·2021-06-22 22:45

刻意练习具体怎么做？

而有的人在职场摸爬滚打了好几年，才找到自己的兴趣。如果是处在相同的年龄，这两类人，你觉得谁更可能成为各自领域的高手？.产生了兴趣之后，我们就

stevekwok_郭玉乐·2021-06-22 19:07

4020-【05DISC复训-5】学会向上管理，与领导搞好关系

向上管理，是指把事情做好的同时也能与领导处理好关系，这类人在职场上顺风顺水，上下通达。

吾爱庐·2021-06-22 12:29

人在职场之格言！

绝不要去猜测别人的心里在想什么，琢磨别人的心思得的人从来都不是幸福的人。每个人都应该关注自己的内心的所思所想，如果连这一点都做不到，那是很可悲可叹的。——马可·奥勒留《沉思录》

时光与少年已尘封·2021-06-22 09:47

你这个产品，在市场上卖的怎么样

人在职场，每个人都是待售的产品，你的功能是什么，你的卖点在哪，你在市场的地位是什么样的，你在市场上的定价如何。这一切，都因为你。

向日小葵123·2021-06-22 09:03

转变工作思维

有多少人在职场上是没有自驱力的？工作等着被安排，或者干脆躲着被安排。催一步动一步，无限拖延，到最后一刻呈现出来的结果基本上没有经得起推敲的。石沉大海，没有反馈。

山头小龟仙·2021-06-22 04:54

职场中掌握这三种能力，辞职也不怕

我们很多人在职场混了多年，突然有一天所在的单位死了，自己除了会点日常自己所接触的那点东西之外，再什么都不会，还想的是凭借自己所谓的“十几年的工作经验”在其他单位能找到工作，并且还挑剔的不行，闲工资低呢，

职场游泳·2021-06-22 04:56

随笔4/19

图片发自App你想成为怎样的人，并且为此努力过，是否觉得时代亏欠了你，女人在职场上总是还有歧视；在一个公司能否能够升到理想的职务，显然是比男人要来的困难了多。

圆月豌豆苗·2021-06-21 20:38

说话囫囵吞枣，表达一团糟，怎么办？

人在职场，汇报工作的是必不可少的。在有限的时间里简单明了述说工作战绩以及工作内容，是职场人必要掌握的能力。

笑点点·2021-06-21 15:40

压力太大，不知如何面对？重点在于说服自己

每个人在职场打拼，或多或少都会遇到职场压力，比如长时间辛苦的工作，频繁处理复杂的人际关系，升迁之路起起伏伏等。还有更多的时候，面对个人及家庭各种问题。无形中给我们带来了巨大的职场压力。

八鱼先森·2021-06-20 18:43

如何建立专业的个人品牌？

像现代人在职场都需要时间管理、精力管理、整理技巧、办公技能、压力管理、情绪管理、沟通技巧、写

斜杠族·2021-06-20 15:42

“套路”最深的三类人，人在职场请留心！

每个人都是独具特色，在职场中，碰到他们，千万要多留个心眼，让自己保持一份清醒，切莫一五一十地把自己的一切都说了出来，职场无秘密，职场无“好人”。老实之人的揽活不嫌多图片发自App一，职场中，存在一群乐于付出，勇于奉献的'老黄牛”。刚开始，和他们相处，你会觉得他们默默无闻，一直在努力的做着奉献，没有任何怨言，值得学习的模范。相处的久了，发现这样的“老黄牛”员工，不懂得拒绝不合理任务和同僚的不合理请求

小李谈职场·2021-06-15 04:12

反省，一场自我的拉锯战

人在职场15年，依旧错误不断；已经迈入36岁的门槛了，反省再不该轻描淡写，最终走上重蹈覆辙之路。

一束秋华·2021-06-15 01:01

你弱的时候，总有人想欺负你

01作品：爱拍照的松子小姐我觉得新人在职场被欺负，被摆弄，被白眼，被排挤是要告诉他们成人世界的奸诈、耍滑、诡谲。

雷垒·2021-06-14 16:01

4类副业收入高，失业不失薪

很多人在职场辛苦的上班，每个月拿着4000-5000的工资，过着安逸的生活，想要花钱买点大件，都需要不断的衡量，不断的去计算。繁华的世界，不要做那个没钱的人。作为普通上班族，养家糊口离不开主业收入。

31d1f590781e·2021-06-14 07:31

收起你的玻璃心，接受委屈也是一种职场能力！

一、凡事言听计从人在职场，谁都能得罪，唯独是上司不行。相信许多人都不敢在老板面前提出反对的意见，就算内心反对口中也会说Yes。确实，在公上

兰秋拾陆·2021-06-14 01:45

素材1

一个人如果把职场的所见所闻，总是先用主观臆断来形成感受，把自己放在一个受害者，大反派，无助者的角度，带有情绪去沟通和处理工作，这样的人在职场当中是特别不成熟的。

感性的数据人·2021-06-13 13:39

人际关系的重要法则，让他人时时感到重要

如果对形势没有足够的认知，过于让自己显得重要，有时候也会给人留下不好的印象，比如新人在职场上过于表现自己，会威胁到对方的价值和存在感，甚至会受到圈子的排挤。在没

老兵新哥·2021-06-13 05:16

晚饭

一个职场新人在职场上很是成功，源于他在职场上很有一套，他会观察人的各种细节，近而得出这个人的结论。

菜咸·2021-06-11 12:40

职场中，你算计的越多，失去的就越多！

有人说，职场如战场，于是很多人在职场中都用尽心机不断地去算计自己的同事，不断地去揣测上级的意愿。

这个馒头有馅·2021-06-11 00:00

100天打卡之DAY52——多思考如何让自己变得更好

职场资本，是个人在职场中具备相对稀缺的能力，并得到周围人的认可

洋哥说·2021-06-10 18:23

任何时候不要失控

一个人在职场和在家庭中，任何时候不要越界，不要失控，不要感情用事而放任自流，总结起来就是严格的自律和节制。

Eelizabeth_Li·2021-06-09 14:30

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