人才招聘

一些自媒体上推荐的app

幕布–用无限的树形结构来记录笔记[Web]猎上网获2亿元C轮融资，中高端人才招聘网站怎么玩？收趣（安卓1.5）新功能揭秘：优化了界面，新增了「每日热门」另有经典的已破解软件：附件点击下载图片发
分享网络·2020-03-26 07:05

如何实现人才自动升级，员工自我管理---IDP

人才招聘周期冗长且代价高昂。身后的团队在创业初始全是精兵强将，时过境迁，在面对如今的新挑战一个个捉襟见肘。
Zaaaak·2020-03-26 07:18

2016年夏季互联网高端人才流动报告

经过2016年春季后的招聘旺季，夏季的人才市场呈现出相对较小的企业需求量和更加严苛的人才招聘标准。与此同时，不同领域、规模的公司在候选人中的受欢迎程度也随之发生微妙的改变。
100offer·2020-03-26 01:00

74CMS前台模板引擎注入漏洞漏洞复现

74CMS多应用于大型人才招聘网站，网站中通常会含有大量会员个人简历等私密信息，因此，该漏洞一旦被不法分子利
陌小皓·2020-03-25 21:10

知名游戏公司高薪诚聘 Cocos 人才|第二弹

上周Cocos发布《知名游戏公司人才招聘》一文，整合推荐了30+高薪岗位，受到了很多开发者的关注。在这个求职旺季，C姐为大家带来了第二波优质高薪的Cocos岗位，并且均有HR邮箱直递通道噢！
Cocos引擎·2020-03-25 18:20

【菁菁校园】之面试篇

看到全市各大高校摩拳擦掌张罗毕业生专场人才招聘会，我也不由自主地回忆起来了当年在读大三时外出找工作参加面试的一件趣事。记得当时是联系的一家闹市区万胜客比萨店做兼职服务员。
若水Dewlight·2020-03-25 17:21

004《How Google Works》谷歌是如何招聘人才的？（二）

今天我们来讲人才招聘。人才招聘作为一个公司的重中之重，关于招聘我想很多人都再熟悉不过了，但如何吸引优秀的人才，如何留住他们，谷歌也有自己的一套思
目分目分目分·2020-03-23 23:08

人才中介机构需要办理人力资源服务许可证吗

我们都知道像智联、前程无忧等等招聘软件，还有一些人才市场都在进行人才招聘或者是培训。进而更好的协调帮助求职者尽快找到一份好的工作。
人力资源服务·2020-03-23 20:28

私人定制简历

但是这家公司最初在对代写简历人才招聘的时候，也并不是招聘的所有人才，在自己的基础上都是很好的。有很多的人可能从来都没有从事过这份工作，只
vxzlchyyz·2020-03-23 18:32

2016年郑州春季大型人才招聘会

一、时间安排2016年2月15日（周一）正月初八2016年2月20日（周六）正月十三2016年2月21日（周日）正月十四2016年2月26日（周五）正月十九2016年2月27日（周六）正月二十3月份每周六周日举办，4-12月份每周六举办（国家法定节假日除外）！欢迎来电咨询！二、招聘会地址：中原国际博览中心（郑汴路与未来路交叉口向东100米路北）三、参会费用标展：700/800一场高展：900/10
河南招聘会杨婷·2020-03-22 11:27

日照猎头服务企业排名

我们是最专业的高端人才招聘企业，凭借其创新的产品模型及独有的服务模式，为企业和职场精英之间打造了一个高端人才的互动招聘平台。
咚門·2020-03-22 03:41

八月哥：校园招聘去向何方？

越来越多的招聘单位将人才招聘投往了校园，甚至将校园招聘纳入企业人才战略层面，但是，面对95后大学生，他们一半身在校园，一半心却向往外界花花世界，渴望尽快融入现实的社会，体会工作者的忙碌与收获。
八月哥·2020-03-21 20:48

2019年2月13日中国西安喜迎新春大型人才招聘会

2019年中国西安人才市场喜迎新春大型人才招聘会陕西唯一国家级招聘会场，会网整合招聘理念的倡导者。招聘会场无线覆盖，满足移动招聘求职需求。
陕西招聘服务·2020-03-21 15:40

诗和远方

当年离开北京的时候，特意去了一趟人才招聘市场以及各类北漂集中居住地，攒动的人头交织起帝都的宏图一梦，阴暗潮湿的地下室浇筑着明天的未知与可能，南北东西的语言混杂着繁华与寂寞。
晓风杨柳·2020-03-20 07:20

人力资源管理基本技能之——员工招聘（三）招聘中简历搜索的操作方法

随着人才招聘难度的不断上升，简历的搜索也成为日常招聘工作中重要的环节。
铁译Leo·2020-03-20 02:08

彼此心里藏着另外一个人

这几天里，我去过上海卫生人才招聘会，家姐来上海看望我，参加过儿科医院儿研所的面试。每天都可以与你有话题。我浅浅地以为你我的关系真的会成为那种彼此都深知对方过去、现在和未来的人。
心晴_爱美·2020-03-19 14:06

四川软件人才网 助力四川地区专业IT人才招聘

【IT小喇叭报道】四川软件人才网(www.tfsp.net)，原名：天府软件人才网；为了更好的发展和拓展的业务需要，更名为：四川软件人才网，强力打造四川最专业的IT人才的招聘平台。网站依托四川软件人才社区，微博，微信，QQ群等丰富的本土软件人才资源，更好的为各种软件人才和企业服务。目前我们平台运营的渠道资源有，四川软件人才社区,拥有1.8万的实名制软件人才会员，（新浪&腾讯）微博有四十多万粉丝，微
IT小喇叭·2020-03-19 09:39

四川软件人才网 四川软件人才招聘新平台

【IT小喇叭报道】四川软件人才网(www.tfsp.net)，原名：天府软件人才网；为了更好的发展和拓展的业务需要，更名为：四川软件人才网，强力打造四川最专业的IT人才的招聘平台。网站依托四川软件人才社区，微博，微信，QQ群等丰富的本土软件人才资源，更好的为各种软件人才和企业服务。目前我们平台运营的渠道资源有，四川软件人才社区,拥有1.8万的实名制软件人才会员，（新浪&腾讯）微博有四十多万粉丝，微
IT小喇叭·2020-03-18 12:21

2019第八届海归人才招聘会（秋季）启动！

第八届海归人才招聘会由JOBS海归主办，深圳市海外留学归国人员协会为合作单位，我是海归APP为指定社交媒体，将于9-10月登陆五城！
EvelynMgg·2020-03-18 05:16

这，才是最有效的招聘！

看着网络招聘、人才招聘会每天那么多
云才·2020-03-18 02:51

2018年郑州中博人才市场近期大型招聘会时间表

2018年郑州中博人才市场春节后10万人大型招聘会时间表经河南省人力资源和社会保障局批准，2018年”智汇郑州·才聚中原”河南省最大规模的人才招聘会在郑州“中博人才市场”隆重举办。
a中博招聘会王伟丽182036·2020-03-18 01:53

13年资深人力总监告诉你：设计师招聘，我用这十招

设计公司也毫不例外，我们公司的人力总监，最近与我分享了些他对设计师人才招聘的见解，一位
宇文妍·2020-03-18 00:58

2019-04-12

2019赢在中青大型人才招聘会时间4月13日、20日、27日5月4日11日18日25日6月1日8日15日22日29日7月6日13日20日27日8月3日10日17日24日31日9月7日14日21日28日10
13791568108·2020-03-17 23:19

泛员网-HR该如何与猎头进行深度合作？

在实践中，猎头行业最终是服务于企业、提供中高端人才招聘服务的。随着行业的发展，高新技术的不断更迭，企业的发展
泛员网·2020-03-17 16:47

光辉国际发布《2019人才趋势报告》

（2018年12月19日，/HRoot.com/）根据光辉国际（纽约证券交易所代码：KFY）的研究数据，影响人力资源专业人士和人才招聘领导者工作方式的因素有许多，其中包括异常紧缩的劳动力市场和大量涌入的数据
leo戈多·2020-03-17 02:44

两场高薪招聘会明天揽才 | 喇叭日报20160325

一是在会展中心西门广场举行的高规格科技企业人才招聘会，300多家科技企业提供1000多个高薪岗位，大部分月薪过万；另一场是在智通人才市场举行的首届名企直聘会，68家知名企业提供职位，年薪均为10万元以上
喇叭LEE的日常·2020-03-16 20:42

IT小喇叭：成都本土软件人才招聘平台-四川软件人才网

平台是依托天府软件论坛，成都各大IT行业交流QQ群，微信，微博等强大的IT人才会员量，而拓展出的软件人才招聘服务平台。主要服务于成都各大软件企事业单位和软件求职者。
IT小喇叭·2020-03-15 21:03

AutoBot：行车诊断设备开发商【产品】

这笔资金将会被用于市场营销、人才招聘和产品研发。
财富大学·2020-03-15 20:34

成都芮嘉科技有限公司简介

主要业务包括：软件开发、移动互联网解决方案提供商、小程序开发、网站建设、互联网品牌宣传推广、互联网软件人才招聘、网络营销策划与执行。秉承“为合作伙伴创造价值”为核心价值观，以“诚信、宽容、创新、服务”
IT小喇叭·2020-03-15 04:55

2016年大学生互联网就业趋势

（图片来自：领英发布《2016年中国人才招聘趋势报告》）2016年应届毕业生就业市场的严峻，依然存在，如下图所示。（图片来自，云猎汇《2016互
舍易购小谷仔·2020-03-14 08:31

day4-京东登陆

扫码登录|账号登录忘记密码登 录QQ|微信立即注册关于我们|联系我们|人才招聘|商家入驻|广告服务|手机京
_桑心人·2020-03-14 05:26

又到求职黄金季，这些技能助你一臂之力【阿里直聘优先录取】

所谓人才招聘“金三银四”，春节过后，没几天就要进入求职的黄金季了，面对人才市场上的汹涌人潮，你的简历怎么才能在成百上千的竞争对手中脱颖而出呢？
云计算小百科·2020-03-14 00:14

金融会计人才为什么吃香？

细心的人会发现，在目前的会计人才招聘中，金融会计成为榜单“红人”。他们的走红是因为市场有强烈的需求。
达内会计学院·2020-03-13 21:22

东北一鸣课堂之失业金能领多少钱？

东北一鸣人才服务网络覆盖东北地区19个城市，具有百人的专业精英团队，有丰富的处理问题的经验和各地政策精准的资源，可按照企业和个人不同的需求，更贴心、更快捷的提供劳务派遣、社保代缴、人事外包、人才招聘、基础培训
锦州社保代缴·2020-03-13 09:07

四川软件人才网-强力打造四川最专业的IT人才招聘求职平台

四川软件人才网-强力打造四川最专业的IT人才招聘求职平台四川软件人才网(www.tfsp.net)，原名：天府软件人才网（成都软件人才网），为了更好的发展和拓展业务，现正式更名为，四川软件人才网，强力打造四川最专业的
IT小喇叭·2020-03-12 22:00

重点必考题：区块链百万年薪人才招聘，必会这58个知识点

image2018年区块链行业热度不减，投资人青睐，创业者追捧，而区块链人才成了稀缺性物种。拉勾网发布的“2018年区块链高薪清单”中，腾讯、阿里等大厂将区块链岗位的月薪最高开到了100K。有相关数据统计，2月份北京区块链岗位增加了3万多个，技术类28420个，社群运营类3217个，编辑类1259个，商务类1000个。入行区块链需要学习什么基础知识？小Hi从近百篇文章中分析整理了58个出现频次最高
宇宙永恒·2020-03-12 21:31

如何辨认“入职前后， 两幅面孔”的人？

因为只有将人才招聘到位，企业才能正常运转。而是否招聘到合适的人才，对于企业也尤为重要。你是否会碰到这样的情况：同等的工作经验、学历等客观条件下，甲思路
华商HRD·2020-03-12 17:12

专业丨冰山模型的4大妙用，不知选什么工作的你一定想知道

这个模型不仅可以帮助个人提高自我认知、找到适合自己的工作，在生涯辅导、人才招聘和人才发展领域也有很好的应用。
董小妹的船儿·2020-03-11 22:39

不仅仅是摩拜和ofo。共享单车能玩多久？或许明天春天就有答案

共享经济的游戏从来不缺主角，一直热闹得狠，所以我看了挺多各方面的分析文章，也精选了几个月内关于共享单车的文章放在我的个人公众号，有的是脑洞大开，有的是从市场运营角度出发，有的是从人才招聘角度分析，有的是产品分析对比
李小园园·2020-03-10 02:21

又到求职黄金季，这些技能助你一臂之力【阿里直聘优先录取】

所谓人才招聘“金三银四”，春节过后，没几天就要进入求职的黄金季了，面对人才市场上的汹涌人潮，你的简历怎么才能在成百上千的竞争对手中脱颖而出呢？
云计算小百科·2020-03-09 14:54

大学生就业难，到底是谁的错？

据《2014典范企业人才招聘状况报告》显示，尽管2014典范企业在市场上收入平均增长23.4%，招聘规模达到38万人，平均每家招聘683位大学应届毕业生，比2013的606人增加
陳小魔·2020-03-09 09:55

磨链（mochain）社区-3.29分享-入门区块链招募+Gas是什么鬼

群内分享1.谷歌将构建自己的区块链技术2.以太坊创始人V神眼中的PoS设计哲学3.深入浅出区块链4.重点必考题：区块链百万年薪人才招聘，必会这58个知识点群内讨论《磨链入门区块链》-整合社区内资源，大家共同协作完成
磨链社区·2020-03-09 06:48

华为识别人才，关键看5个素质丨【勺子深荐】

华为前资深人力资源管理专家、全球人才招聘负责人冉涛将其总结为五项素质评估模型，是华
勺子课堂·2020-03-09 00:00

人才中介服务机构（内资）如何开办和申请

一、申办人才中介服务机构后可开办以下业务1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；2、人才信息网络服务；3、人才推荐；4、人才招聘；5、人才培训；6、人才测评；7、法规、规章规定
润吧云·2020-03-08 18:39

就业直通车 | “豪森智源 ”豪气来招，“中软卓越”霸气迎战

www.dletc.com.cn3月15日，大连中软卓越诚邀大连豪森智源数据有限公司，走进基地，为即将毕业的.net和java开发方向的学员，举办了一场豪气的“专场”人才招聘宣讲会!
大连中软卓越·2020-03-08 17:28

又到求职黄金季，这些技能助你一臂之力【阿里直聘优先录取】

所谓人才招聘“金三银四”，春节过后，没几天就要进入求职的黄金季了，面对人才市场上的汹涌人潮，你的简历怎么才能在成百上千的竞争对手中脱颖而出呢？
云计算小百科·2020-03-08 17:10

D9 人才招聘管理

企业招聘的目的是为了吸引人才，激活企业内部创新能力，保持新鲜血液。不同发展时期的企业招聘有不同的特点。“初创期”是无才可用，有资金，有想法，有项目但是无人才，企业尚无知名度，很难吸引人才，这个时期需要不惜代价花血本招聘人才。“成长期”人人是才，但不知道谁是关键人才，发展较快的阶段，吸引了大量人才，这时候需要关键人才，行业领域的专家突破企业瓶颈。“成熟期”企业内充满人才，却很难有创新人才，需要引进外
cooooky·2020-03-08 14:55

Dumb Ways to Die：团队

无论是产品、团队、推广、抄袭、投资、内耗，任何一环发生问题，项目都可能失败...DumbWaystoDie：我们讲讲团队：评价标准在之前《创业团队人才招聘》一文中曾提到，团队是投资机构和孵化器判断早期项目唯一靠谱的标准
梅晨斐·2020-03-08 09:12

2019-01-03

与同行交流学习他们的招聘渠道，完善人才招聘体系。2、比改变：改变以自我为中心、“我以为”的思维模式，事实上，我以
奥沃斯许翔丽·2020-03-07 07:42

杭州Python就业前景如何 企业常问的Python面试题有哪些

从人才招聘需求、从业人员薪资以及Python就业方向，我们可以了解一二。深入研究Dice数据库中的数据显示，“Python开发者”不仅是最受欢迎的职位之一，而且从
wx5e4106bf6c8e8·2020-03-06 14:59
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