公司员工

年会科技型礼品，回顾历年大公司最具创意的礼品

小米哈尔滨分公司员工年会，发的礼品可谓是吸引众人眼球，是一款近年来在国内外疯狂流行的太阳能烧烤炉，它的造型像是一台火箭炮发射器，科技感十足。它是新能源产品，单纯利用太阳光来加热，不用火和电，非常环保。
少俠_f927·2021-06-12 22:49

实战报告感想

到了实训公司后，比起学校来说有所改变，毕竟也是一只脚踏入社会的人了，在这里基本上要向公司员工一样，打卡上下班，佩戴工牌，遵守公司的规章制度，而且，在自己
唐鹏Tang·2021-06-12 21:20

线上培训的DNA剖析

一场突如其来的疫情，彻底打乱了所有培训人对于公司员工培训的思考。
意逸溢·2021-06-12 13:51

程序员在小公司之苦

大公司无线的资源无线的任务，这就是大公司员工能力提升快，人家是资源不缺，不够用可以加服务器，小公司医院不够用先挤挤，挤挤是可以但各种系统异常就接着说你能力不行，别人的为什么没问题，这就是不懂杠杠的人说的
没有怎么办·2021-06-12 06:02

爱康置地集团：公司员工职业发展七字诀（ADU加建，房建行业）

所有新员工，或者有意加入我们这个集体的朋友们，首先要看看我们公司的经营理念以及对员工的职业发展规划。以下是爱康置地员工职业发展七字诀。供大家批判借鉴。一、干一般而言新大学生毕业到我公司，我都会跟他们讲这几个字。我也不管他什么大学毕业的或则是什么领导的亲戚介绍进来的。这几个口诀是普适的，对农家子弟或高官富二代都有借鉴意义。首先你一个新人，第一位的要马上学会怎么干活。要有眼力价，毕竟你是新插进来的一颗
洛城建商·2021-06-11 16:17

对不起！华为的“狼性”文化，你根本学不会

每一个创业老板们正在研究企业文化，怎么通过企业文化提高公司员工的凝聚力，让员工们自发的好好工作，增加战斗力。这时，一个老板说：我们应该要向任老先生学习，你看看华为的狼性文化，华为的员工多么卖力的工作？
张涔汐·2021-06-11 14:20

如何用设计思维，设计你的生活

两名跨界设计师——前苹果公司员工比尔·博内特和戴夫·伊万斯，用他们创立的人生设计理念，告诉我们，可
杨靖心理·2021-06-11 04:37

【读书清单】不把自己当老板的老板才是好老板

一本混迹职场与商场的干货书籍001全新老板的定义在过去，老板是资本的所有者；在当下，老板是和公司员工实现共赢的搭档。
玉儿说·2021-06-11 02:06

2021-04-03

给我发展事业的机会3.感恩公司/其他人事物：感恩公司员工努力工作超额完成业绩。感恩客户认可支持我们。感恩儿子努力学习，自律、成绩越来越好。感恩所有老师对孩子的帮助。
郝玥毅·2021-06-10 19:42

2021 Unity教程：Unity下载方法（官方中文版免费，黑皮肤可选）

首先科普两个知识点：1.Unity官方支持个人免费版，新的学习者和初创公司员工均可以使用。黑皮肤免费（Unity2019.3以上的版本），基本功能齐全，无需破解。
是技术宅鸭·2021-06-10 11:26

丽富艺迎中秋庆国庆系列活动举行

粤东公司、福建公司和广州公司员工参加活动。审核中，视频暂时无法播放▲活动精彩速览在粤东公司二楼会议室开展主题活动座谈会，全体员工欢聚一堂。由粤东公司人事行政总监倪壁林主持分享中秋
丽富艺纺织·2021-06-09 17:48

为什么华为老板任正非，一直强调艰苦奋斗？

任正非是一个很低调的人，很少接受记者采访，也不喜欢公司员工随便的接受媒体采访和抛头露面。一个世界级的大老板，挤公交，坐地铁，开二手车，用一个破手机等等。从来不过分追求物质享受。
大卫博士张应德·2021-06-09 09:12

少女心与职场挫折

妈妈以五十岁高龄，作为一名公司员工，与80后和90后一起开启了一个全新的职场生涯。工作后，年轻人的幽默与朝气让我妈很开心。然而80，90后的现实让她很不适应。为什么牵涉到利益时
青然116·2021-06-09 07:57

辅助？一样可以上王者

当时入坑是因为朋友的一句话，他说，某企业高管说，如果想要弄明白什么是团队协作，就一定要玩王者荣耀，并鼓励他的公司员工都玩王者荣耀。于是本着学习的初心，我也走上了王者之路。
籽绫·2021-06-08 16:44

人设从此崩塌，只有重建

且先不说公司的规模大小，公司员工的工作氛围，但为什么发不下工资，因为资金紧张，为什么资金紧张，因为今年疫情特殊原因销售业绩下滑。那么仅仅只是因为疫情吗？没有其他方面的原因吗？答案是有的！
田点点_ab62·2021-06-08 08:50

风险合规是企业必不可少的“安全气囊” | 商学院观察

A公司员工被发现在11个发展中国家行贿约14亿美元
经济观察报·2021-06-07 22:08

风险合规是企业必不可少的“安全气囊” | 商学院观察

A公司员工被发现在11个发展中国家行贿约14亿美元
经济观察报·2021-06-07 21:03

风险合规是企业必不可少的“安全气囊” | 商学院观察

A公司员工被发现在11个发展中国家行贿约14亿美元
经济观察报·2021-06-07 20:58

风险合规是企业必不可少的“安全气囊” | 商学院观察

A公司员工被发现在11个发展中国家行贿约14亿美元
经济观察报·2021-06-07 18:53

风险合规是企业必不可少的“安全气囊” | 商学院观察

A公司员工被发现在11个发展中国家行贿约14亿美元
经济观察报·2021-06-07 17:50

风险合规是企业必不可少的“安全气囊” | 商学院观察

A公司员工被发现在11个发展中国家行贿约14亿美元
经济观察报·2021-06-07 16:16

男员工排队让女经理扇耳光：个人自残式惩罚行为还是“企业文化”

1.近日，一则关于某房产销售公司员工扇耳光的视频被不少网友热传。视频中身着制服的女员工掌掴6名男同事。事件的起因是因为这6名男员工工作状态松弛。
米芷萍·2021-06-06 20:41

公司员工绩效指标是如何分类，技巧分三步

关注【本号】，更多提高员工积极性、留住核心员工等内容与你分享！私信“学习”两字，免费发送100分钟薪酬绩效管理内部培训视频。从不同的角度看，绩效指标有多种分类方式，常见的分类有硬指标与软指标、“特质、行为、结果”三类绩效指标、结果指标与行为指标三类。1．硬指标与软指标硬指标指的是那些可以以统计数据为基础，把统计数据作为主要评价信息，建立评价数学模型，以数学工具求得评价结果，并以数量表示评价结果的评
绩动人薪·2021-06-05 22:53

人到中年！职场危机大爆发！大神教你如何迅速化解！

连华为公司员工都逃避不了的职场的淘汰，我们还有什么理由在职场浑水摸鱼呢？时间是最好的见证，为什么有人能在职场上长青不到，顺风顺水呢？我们深思一下自己够努力了么？够优秀了么？
一哥聊上岸·2021-06-05 20:42

举报引出的招商经理舞弊案

公司总经办收到A卖场商户匿名举报反馈公司员工向商户索要广告费用，影响恶劣。二、审计过程1、审前准备。
内部审计浅谈·2021-06-04 21:40

感谢信

太平财产保险有限公司内蒙古分公司：2020年2月14日，太平财产保险有限公司内蒙古分公司向我公司一次性捐赠500斤酒精，助力我公司打好疫情期间的燃气保供服务攻坚战，使我公司员工能更加安全、健康的投入到广大市民的燃气供应
韩香平·2021-06-04 18:26

不要小看同事证言

小徐父亲提出仲裁申请，公司则否认小徐系公司员工。根据申请，仲裁委向当地公安调取了小徐死亡的相关卷宗，在公安询问笔录中知悉，该
法务共享·2021-06-04 16:41

码农如何“占领”华尔街

从此，这一老牌华尔街公司员工不用再每天西装革履示人。另一世界知名财团摩根大通也在一份内部备忘录里将商务休闲装纳入员工着装范畴，男士可以适当穿POLO衫、休闲裤，女士也可以偶尔穿连衣裙、高跟凉鞋。
Python图书库·2021-06-04 11:25

什么样才能叫“技术很牛”？

@苹果公司员工：据我观察，身边的技术牛人和非技术牛人一个非常大的区别就是技术牛
程序员的店小二·2021-06-01 14:43

领导，请认真履职吧

最近一段时间来，公司员工陆陆续续有人离职，公司很多管理工作该做未做，员工收入不高，抱怨四起。图片发自App看着曾经辉煌的公司，自己在这里工作了大半辈子，真的不忍心。
鹰荻·2021-05-20 22:00

让你的时间管理培训做的更有效-适用公司员工与中层管理

关于时间管理的培训课程很多，方法也有不少，因为大家都对于时间管理这个观念很认可。所以这个课题一直都成为企业热选的课程之一。而在时间管理课程上过之后，企业管理者发现，员工的工作效率提高的表现并不明显。那么问题出现在哪呢？我们发现，通过课程，员工是了解到了一些关于时间管理的概念，例如：四象限、优先级、一些辅助进行时间管理的小工具。而到了实际工作中，员工就把这些方法给抛诸脑后了。原因在于，这些方法论都没
心理咨询师许烨·2021-05-20 16:53

2019武汉周边公司团建最好玩的地方推荐乐农湖畔农家乐

冬季的武汉格外的冷，那么武汉周边好玩的地方去哪里，其实武汉农家乐在寒冷的动确实非常的火热，都是很多游客带上亲朋好友或者公司员工过来活动，在此，小编关于武汉企业团建热门活动推荐几个个让你欲罢不能的乐农湖畔农家乐好项目
山野赵农夫·2021-05-20 15:35

我为何要积极地创建公司英语俱乐部？

我既不是公司领导，没有肩负着提高公司员工英文水平的责任；也不是被公司领导点名要求这样做，没有为了保住饭碗
月明月星·2021-05-20 01:47

面对老板的官腔

她合作一年多的上级A被总部抽调返回，公司员工们大都依依不舍，尤其是小C，因为A是个非常友善而又有同情心的老板。
从容践行·2021-05-19 17:21

开心一刻

1、老板的老婆生了一个儿子，全家喜气洋洋，公司员工也都随了礼，当老板无意中瞟见司机老王的随礼钱时，心里一阵凉意，司机老王竟然随礼10000元，这不正常啊，平常的员工都是600元，老板心想难道有什么隐情吗
一米八不是梦_efeb·2021-05-19 15:31

Xcode同一Project创建多个target

写在前面新年回来，终于迎来了新项目，由于我们开发的APP主要用于自己家公司员工使用的，所以呢，需求要求新开发的APP需要根据员工的职能的不同使用对应的APP，两个APP界面相同，只是为了区分不能职能，具体就不细说了
劉光軍_Shine·2021-05-19 09:32

假如生命以猝死的方式离开，保险能赔吗？

随着竞争压力日益加大，通宵加班也是家常便饭，每年都会听到很多互联网公司员工猝死的消息。
深蓝保·2021-05-18 17:17

一道面试题看社会现象

从今年3月末开始，请实现一个算法，可以计算出第N年后公司员工的平均年龄。(最后结果向上取整)。输入描述:输入WYxN输出描述:输出第N年后的平均年龄输入例子:550.23输出例子:15请给出你的解
Yinawake·2021-05-18 17:18

为何巨头公司要建设绿色办公环境

亚马逊公司员工的脑力是否提高不清
jiri·2021-05-18 15:19

7月6号，新华保险咸阳中支长武支公司扶贫公益跑

新华保险公益跑7月6号长武县新华保险组织公司员工进行扶贫公益跑，在早上8:30全体员工在公司会议室内集合，给大家简单介绍了此次保险公益跑，同时给大家强调了公益跑过程中的安全事项和应该注意的一些重要事项！
安之若素_521·2021-05-18 02:16

20170615 - 推测不是100%

另外一个公司员工离职，因为有一部分业务是在我这里操作，所以需要跟另外一个公司加强沟通。今天突然发现那边的人事经理将这位离职员工的社保和公积金在请算表上写的是缴纳至6月。
问之绿茶·2021-05-17 15:31

吾日三省吾身|被人期待是不是很有动力？

非常热衷公司员工敢闯敢拼的劲。遇到她很幸运。让我更深刻近距离的体会，活到老学到老。
红颜江山·2021-05-16 13:30

洞见#90-88

刚听说这个概念是从《重新定义公司》这本讲谷歌是如何用人、如何发展的，作为一个被世界上大多数别家公司员工羡慕的公司，谷歌的员工可以说是最幸福的，上班可以带狗、带娃、带各种你喜欢的东西，除了办公环境拥挤点外
lisec516·2021-05-16 11:57

【转发】看我这眼神，你怕了吗？

今天无意看到一篇文章，写的是作为现今亚洲首富的王健林，在公司员工管理方面必有他的过人之处，我转发到这里分享给大家，希望和大家一起学习共勉，看看他对员工从团队利益到个人价值，以及做人准则方面的要求，深刻体现出一个优秀企业的管理根基
紫色蒲公英2·2021-05-15 08:09

工作三年我比别人少休186天 单休公司员工不被理解的痛

单休让我失去了什么？失去了朋友！周五下午，我沉浸在工作中，亲爱的朋友们微信群突然有人发来消息：朋友1：无心工作，倒计时两小时下班。艾瑞宝迪，明天就周末了，我们聚一下吧，好久没有见面了，甚是想念。朋友2：这个提议甚合朕意，准奏。朋友3：我们租个公寓煮火锅吧，大家来点菜。朋友1：我要吃肥牛、毛肚、午餐肉朋友3：我就点个土豆和海带朋友4：吃火锅就必须是肉，老板来份嫩牛肉、里脊肉、毛肚朋友1：撒尿牛肉丸，
榴莲少女双·2021-05-15 05:56

晨读感悟

朋友们公司员工离职率居高不下，而我的下级几乎都是一起工作很多年，有几个甚至工作15年了。自已总结经验有2点：第一，员工向我汇报工作时，多说yes少说No。注意倾听他们准备了什么：。
谭皓匀·2021-05-13 16:03

四海金融简介

四海金融（深圳市融创四海财富管理有限公司）是一家高速发展的综合型金融公司，公司员工200余人，业务主要涉及融资与投资两大领域，涵盖如下业务：1、银行代理产品、自有资金短拆、赎楼、过桥；2、股权投资、项目投资
张大壳·2021-05-12 20:27

深海 拆书30《高效能人士的七个习惯》拆页分享

在美国，此书影响力仅次于《圣经》，她是美国公司员工、政府机关公务员、军队官兵的装备书。入选中国60年来最具影响力书籍。
深海碧影·2021-05-12 12:46

其实我也很想

一个人的海.jpg一段发自肺腑的心灵独白，一曲想要挣脱束缚的慷慨陈词，一支想飞却始终活在自己世界里的梦想……其实我也很想，很想在清晨的某一刻，拉开百叶窗，坐在公司员工休息室的转椅上，沏一杯奶茶，然后和朋友一起聊天
苏紫陌·2021-05-12 11:49

《丰田思考法》认识作者

丰田与Recruit集团共同成立了一家咨询公司，公司员工全部是1960年代前半段到2010年前半段在丰田任职的员工，均是任职40年以上的资深技术人员，他们的身份是“指导师”，大概是我们所理解的“咨询师”
醉明月的个人成长和实践之路·2021-05-12 09:40
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