员工合同第46页

数字化转型对企业有什么价值？

这通常可以节省成本，并使员工能够专注于更具战略性和增值性的活动。2.改善客户体验：采用数字技术可以让公司更好地了解客户并与其互动。这可以带来个性化体验、更快的响应时间并提高客户满意度。

weixin_50515446·2024-02-05 13:53

再断公案：indemnity条款究系“免责”抑或“赔偿”

Subject做合同翻译的人一般都对indemnity条款耳熟能详，但是，可能他从未深究过indemnity条款在合同中的具体功能及运作机制，大多只是依样画瓢交差了事；律师或法务可能更关心这个问题，因为他起草

Holefiller·2024-02-05 13:03

业绩完不成，遇事踢皮球，管理者怎样让员工有承担并有所改变？

作为管理者，不能用“头疼医头，脚痛医脚“来治理企业，企业的管理与经营是一整套系统的，某个环节出了问题，他的根源不一定就在这问题上，可能有更深层次的问题或者是其它问题导致的，所以记得要多问自己几个”为什么？“，让真相浮出水面来。为什么会有遇事踢皮球能存在这么久，并且几乎大多数人都是这样？从深层次看，一定是企业文化的原因导致，整个组织遇事踢皮球的人多了，领导也睁一只眼，闭一只眼，谁愿意接下来自己做，这

红尘一醉谈管理·2024-02-05 13:17

RPA：增进企业内部协作的“润滑剂”

1、之前从未合作过的员工之间的协作自动化端到端流程本身的行为将迫使员工进行协作，包括彼此从未有过互动的员工。

艺赛旗RPA社区·2024-02-05 13:13

8月19日日精进

北京的房租暴涨人员工资暴涨、企业办公成本每年递增，强制五险一金用工成本暴涨，金税三期税收严管、企业税负暴涨，老板在这样的时代洪流中，胆颤心惊如履薄冰，苦逼的企业家们这批寒流来时谁能体谅你们的冷暖！

一世惊鸿·2024-02-05 13:32

2021-07-28

老关是从90年代做米粉起家，后面粮油，还有副食生意，地点从中兴路到宏远门市，现在还保留着，现在我们在金龙路三层，员工也有两百号，四楼有个食堂，就是中餐，员工和管理分开两批，整个所有的生意年营

岳怀雄·2024-02-05 13:24

干法读后感

读了干法这节首先必须得想，联想到本职工作，回想五厂从开厂到现在的历程，感触蛮深，刚开厂时的生产质量和岗位员工人数，与目前相比，真的是几个飞跃，从开厂的员工人数270人，到现在的192人，从原来生产质量二级丝百分之六

沈军耀·2024-02-05 13:31

随笔67

又到了这个时间段，中途休息了，这也许就是格力电器厂会有的，从我进过的一些工厂里是没有员工休息时间的。一般情况下是从上班开始干到下班，哪里的工作比现在都还累，手上几乎一直做着工作的事。

一个盒子而已·2024-02-05 12:37

2021-08-13

有个出差员工，在公司全员群里报怨出差住宿环境差，语言夹杂着粗话。有时候真是不明白，这些人，有低能量的话就不能私下里打领导解决吗，非要发到大群里，让大家都不好看。我二话不说，就给他踢出群了。爱干不干吧。

我们的某时某刻·2024-02-05 12:32

2022-09-19

吴先生是个老实憨厚的人，即便如此，他还是一门心思做事业，从一个普通员工，做到公司的主管。再到后来，他自己独立开公司。吴先生的两个孩子，一直都

浅漠欣·2024-02-05 12:32

少抱怨多改变

所以还是感谢，感谢这些帮助我的上线和员工，感谢他们为我争取和努力，也感谢自己没有自暴自弃！很多时候还是觉得自己抱怨太多，怨气太重！应该少去抱怨，多去改变和感恩才是生活向上之道！

花样儿·2024-02-05 12:47

简单的事情，复杂说；复杂的事情简单做！

如果：你是某个公司高管，最近听到内部员工流言蜚语，传出某个部门主管准备跳槽新公司，你是听信其言，还是静观其变再论证真实？

娇阳美学·2024-02-05 12:28

外贸客户开发

1.行业属性：行业代码(SIC)、行业分类2.地域属性：所在国家或地区3.主营产品：客户主要做的产品和业务4.采购偏好：客户偏好的产品类型、采购金额、采购周期、采购原因5.企业规模：客户企业规模，包括员工人数

众里千寻·2024-02-05 12:53

这是世界上唯一能够得到爱的办法！

有一位商人，他给34位员工总共发了1万元的年终奖金，然而，却没有一个人感激他。他很伤心地埋怨说：“我实在后悔莫及，应该不给他们一分钱。”他的内心充满了怨恨。

知识给你答案·2024-02-05 11:28

2018-12-03

不是好人才会有“好报”，而是因为“好报”造就了好人，员工是企业最大的财富，“企业”的“企”字，是“人+止”，没有人一切都停止了。

天文向上·2024-02-05 11:18

2022年8月5日每日反省精进日志

4、感谢：感谢盛和塾提供这么好的学习机会，公司员工可以一起参与共同成长。5、利他：咖啡馆要入驻园区，为其分析具体的投资方案。6、乐观：时刻保持利他之心，是这个宇宙的生存法则！

清蕾·2024-02-05 11:36

什么是好组织？

不仅仅是常说的平台给业务单位赋能，领导给员工赋能，好的组织应该是上下相互赋能；第二，高度共识（高度协同）。相互赋能将会促进高度共识的达成；第三，整体演化。

0edb135f3eb9·2024-02-05 11:27

2020届毕业生，熬过就业难季节，人生依然灿烂

前几年我毕业时候海投网校招还很多招聘信息，今年校招太少了，很多企业受疫情影响严重，不需要那么多员工。

f4d662ecba20·2024-02-05 11:17

谁是最可爱的人

记得古尔邦节的头一天，要安排员工下沉住村，正发愁呢！她自告奋勇:“我去吧！”我有点儿惊讶，说到：“节也过不成了？”她却很轻松地耸耸肩膀说：“没事的。”我心里既感动又愧疚。

云中仙66·2024-02-05 11:57

“王瞌睡”又来了

“王瞌睡”号称某研究所研究科科长，去年冬天来过好几次给我们上课，号称每次培训费好几万，每次都让人签到，据老员工说，一节课每个人要好几千，合同没有到期你离职的话，这个费用要自己套，据说之前有个人辞职，公司给那人算了十几万的培训费

摩西城主·2024-02-05 11:05

“百人百堂”创业微课——【第68期】如何用工具留人？

不要说员工，有时连HR都忘了

汤美美88·2024-02-05 11:31

两处以上收入未合并申报的个人，虚列工资成本的企业，接下来税务局会让你很刺激！

同时有些企业也被税务机关要求协助调查所属员工两处以上取得工资薪金情况。为什么会发生上述情况？

我的笑笑·2024-02-05 11:30

都总

我们得搞清楚我们选mvp是干什么的，是为了做圈经储备的，以后圈经得从这里面选，不是为了激励员工，是有含金量的。假如有三个人今天来复试，你为了激励员工，让差些的那个进来了，这个人你真会用吗？

月醉玄霄·2024-02-05 10:07

在钉钉就能用法大大签约？用过的企业这样说！

今年3月，法大大电子合同正式在钉钉应用中心上线，通过将电子签功能与钉钉生态深度融合，法大大有效助力企业连接客户与员工，为钉钉用户提供了安全、高效、便捷的电子签约服务。

weixin_44388301·2024-02-05 10:19

万家门店，零售商如何提高组织学习效率？

对于一些大型的时尚品牌和零售商来说，他们的门店遍布全国，或许有近万家自营门店，然而，随着企业规模的扩大与数字化转型的需求，这些集团面临的员工培训费用也是高昂的。

aSuo_bjyx·2024-02-05 10:42

服装设计公司，如何用钉钉实现企业数字化成功转型？

通过钉钉赋能，有利于企业推进组织架构、员工沟通、产品运营和客户服务等方面的数字化、智能化转型。

aSuo_bjyx·2024-02-05 10:38

升职加薪实战特训营第二课复盘笔记

对小澡哥来说，最震撼的一句话就是：“领导认可你，员工自然也就信服你。你可以不管任何人，但是你必须管理你的上级。如果你放弃管理上级，就等于放弃你的升职加薪之路了。”

澡花可视化读写·2024-02-05 10:46

2019-1-9 人要成长一定要磨刀石

2015年O2O，冒进，被员工批评。成都学而思被成都教委叫停招新。。。一次次的磨刀石，让学而思更加强大。++++++++++++++++++++++++++++

章鱼哥_·2024-02-05 10:04

员工幸福感已经是企业管理的主题

更极端地说，你的企业的命运实际上掌握在最年轻的员工手中。”我们都知道员工的体验会影响组织的发展，但是是如何影响的呢？01—员工幸福感会影响组织绩效吗？

kevinnjc·2024-02-05 10:31

2022-07-01

你应该把目标放心上，清晰每个时间节点，每个人、店铺的目标要达到多少，并鼓励员工达成个人目标。

猪猴虎·2024-02-05 09:34

欧洲最低工资盘点：各国差异巨大、涨工资是“失业根源”

黑兹利特认为，真正涨工资的办法是提高员工所创造的市场价值。政府“拆东墙补西墙”的办法，只是实现了“财富转移”，算不上“财富增长”。

法国话事姐·2024-02-05 09:25

17/12/11高级子查询

列：思考如何查询比本部门平均薪水高的员工姓名，薪水。selectename,salfromempe,(selectdeptno,avg(sal)avgsalfromempgroupbydept

金春国_Roy·2024-02-05 09:49

9.25卡

熊志军~【日精进打卡第802天】沈阳眼宝食品~付达新商贸~众德营销沈阳盛和塾道盛组/稻芽七组｛祈愿｝2018财年实现经营业绩目标:眼宝食品1000万;付达新公司1000万;(1)追求全体员工物心双幸福，

熊志军·2024-02-05 09:49

董明珠：向领导汇报工作，谁敢说这4话，我立马辞退他！

她虽然管理上非常强势，对员工苛刻。但在生活中却却慷慨大方，给员工各

大地辽阔·2024-02-05 09:20

Java毕业设计—vue+SpringBoot图书借阅管理系统

图书管理系统1.开发目的实现图书的智能化、信息化和简单化；实现图书信息的增加、删除、修改、查找、借阅、还书、收藏的显示操作及实时数据库的提交和更改和对普通用户的增、删、改、查；提高图书管理员工作信息报送及反馈的工作效率

说书客啊·2024-02-05 09:55

PMP项目管理的八大会议

是师先生·2024-02-05 08:07

一个了不起是女人

但是这个美国杜克大学计算机系毕业并且获得MBA学位的女人没有，当时她叫梅林达.弗兰奇，在微软公司担任一个部门的主管，手下有一百多名员工。那个提要求的男人就是世界

笑容女王_0d69·2024-02-05 08:01

掌控习惯，就是掌控人生（No.4）

众多财富500强公司和成长中的初创企业选派其领导人和普通员工来这里

吞书兽小布·2024-02-05 08:25

为什么现在广告不能信？

钱只能从我们这些消费者或者员工身上剥削此外，

Spider沐安·2024-02-05 08:42

FastAdmin西陆房产系统(xiluHouse)全开源

核心功能有：新盘销售、房屋租赁、地图找房、房源代理(高级授权)、在线签约(高级授权)、电子合同(高级授权)、客户CRM跟进(高级授权)、经纪人收益(高级授权)、分享佣金等前端小程序：后台登录网址：https

qq_24610005·2024-02-05 08:14

保险新认知

谢谢辉哥为保险从业者代言，沉浸在这个行业十年的我，太有感触了，一部分客户抱怨保险不好，骗人的，一方面是因为业务员的急于求成，另一方面，通过大量的实际拜访，我发现很多客户根本不在意自己买的是什么，也不看合同

以姝为友·2024-02-05 08:05

严重!日本札幌餐厅爆炸：或因煤气泄漏引发，目前已酿42伤！

42名伤者中，地产公司一名30多岁男员工面部受重伤。当地媒体引述警方消防部门表示，

安全基因·2024-02-05 07:09

福从何来（四十二）

也正是这个原因，他的厂子里大多都是老员工。这次放假的时候，绝大多数人都没有拿走自己的铺盖，打算年后继续接着干，韩多福也是这样的打算。放假的当天，老板让秀清准备了丰盛的酒菜，说是要犒劳一下大家。

孙学忠·2024-02-05 07:06

如何签订旅游合同不被骗（旅游合同应注意事项）

本文从一名散客旅游者的角度对如何签订合同，应该注意哪些事项进行总结归纳，以保证旅游者的利益最大化。第一步看“三证”，拒绝无良旅行社。

老兵说法在线·2024-02-05 07:31

国产软件很流氓？4款没有广告的黑科技软件，白嫖党有福了

1、原本（图片处理神器）在日常生活中和工作中，我们时常会遇到需要拍摄或扫描各类文字图片的情况，比如孩子的作业照片、客户签署的合同影像，或是部门内部的重要文档等。

云表平台·2024-02-05 07:11

金蝶82新建员工信息维护菜单，并新建导入模板，导入时出现不能在此处导入模板

原因：82版本bug，校验了所有T_BS_SHRFileTemplate中FDATANUMBER='001'的uipk只要任意一个模板里面不包含当前列表的uipk就会抛出异常解决办法：将当前列表uipk加到其他FDATANUMBER='001'的模板中例如:updateT_BS_SHRFileTemplatesetFUIPK=concat(FUIPK,';com.kingdee.eas.based

二小姐诶·2024-02-05 07:41

一场大雪想到的

老妈还一脸不高兴:认为是怕员工摔着了，没人干活了。桥上虽然有一个个的石子袋子，但是铺撒的不及时也没什么效果。后来到外面办业务都是打滴滴，因为公交停运了，出租又漫天要价，所以还是滴滴划算。

提笔忘字2016·2024-02-05 07:07

惰性

一个管理者，责任不是让员工喜欢，而是督促员工成长，让员工获得更强的能力，更高的收入，更有品质的生活！一个员工的责任，不需要让领导天天催着你，哄着你，而是拿出你的实际行动完成目标！惰性是很可怕的东西！

子曰语·2024-02-05 07:04

复盘day7

昨天写下的计划有挺多未完成，需要明天或后天补上未完成：1.日常听力练习的笔记，复习之前的笔记，技巧课扩展2.阅读第三章今天完成的两个任务：1.日常听力练习2.马甲线养成运动-12min☞☞聚餐时谈起第三方员工

icywithoutlcy·2024-02-05 07:19

2018.5月18

忙碌一天，但心情倍增的好，年轻有为90后王经理真是为员工着想，中午为了我怕退保利益受损不思茶饭帮我办理业务！

波澜起伏·2024-02-05 07:23

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