员工满意度调查第3页

2022.7.8星期五.天气阴雨

一个员工向用户索贿，两个员工向用户索贿，直接找他们领导，领导又是一副狡辩的鬼脸，让我想起一句话，上梁不正下梁歪，他们一直是这样工作的，不知道榨取百姓多少钱呢！

零度1972·2024-09-12 19:10

Rust编程语言到底是不是炒作的噱头？

关于Rust编程语言的几个惊人事实据StackOverflow开发者调查显示，Rust连续第八年被评为最受喜爱的编程语言。据Tiobe公司撰写的IEEESpectrum开发报告显示，

极道亦有道·2024-09-12 19:57

突破自己的枷锁

再比如公司的一个优秀员工，他工作勤勤恳恳，

人生如梦001·2024-09-12 18:16

ssm——整合，前端页面设计，分页

sqlSession.getMapper(DeptMapper.class);for(inti=0;iindex.jsp页面发送出查询信息列表的请求->EmpController来接受请求，然后查询出员工数据

2401_86367399·2024-09-12 16:05

【转】团队中有“刺头”员工，管理者怎么办？

01不接受建设性意见的员工在管理中，最让人头疼的莫过于给那些大惊小怪的下属提出建设性意见。

学海无涯保持空杯·2024-09-12 15:11

山西临汾千亩耕地变“别墅”：老板的“门路”让有关部门坐视不管

严格的整治风暴才刚刚过去，就有“大棚房”死灰复燃，明目张胆地进行开发和销售，来看记者在山西临汾的调查。今年3月，记者按照举报线索来到了山西省临汾市。在临汾市的这条主街道上，记者见到

社会见闻纵横·2024-09-12 15:10

家长为什么要学习？

据一项调查，在孩子的心目中，母亲排到了第十位、父亲更是排到了第十一位——远远低于各种“星”，说明父母在孩子的

教之有方讲师尹艳·2024-09-12 15:10

java头歌-JDBC基础编程练习

第1关：JDBC更新员工密码packagestep1;importjava.sql.

To Shine·2024-09-12 13:47

以人力资源管理理论为切入点分析杨甦宏三分法

比如，一段时间以来不少高校开设的通识课程和专业课程却屡屡沦落为“水课”，有关单位在调查中发现大约有80%同学上课时光是在手机和睡梦中渡过来。这种常态也不断地刺激我们

汉塞哥·2024-09-12 11:57

2018-08-21

1.付出不亚于任何人的努力2.要谦虚，不要骄傲3.要每天反省4.活着，就要感谢5.积善行，思利他6.不要有感性的烦恼今日分享:付出不亚于任何人的努力今天支行员工CJ远在合肥，克服困难（没有结清证明）通过努力

frank_you·2024-09-12 11:47

Spring-IOC容器-Bean管理-基于XML方式超详解！

注入属性-内部bean①在实体类之间表示一对多关系，员工表示所属部门，使用对象类型属性进行表示//部门类publicclassDept{privateStringdname;publicvoidsetDname

2401_86367123·2024-09-12 10:31

赋能

组织不进步，组织里面的员工就会与世隔绝一样的不进步。如果你的组织不能激荡大家，你的员工就会因为你而被淘汰，整个组织也将被淘汰。这就是今天赋能的场景。

郭强GQ·2024-09-12 10:00

人工智能时代，程序员如何保持核心竞争力

一、AI辅助编程对程序员工作的影响（一）AI工具带来的效率提升AI辅助编程工具，如自动补全、代码生成等功能，无疑为程序员的日常编码实践带来了巨大的便利。

专家大圣·2024-09-12 10:57

c语言练习：POJ 1005 我想我需要一艘船屋（I Think I Need a Houseboat）

在调查这片土地的过程中，他了解到，由于密西西比河造成的侵蚀，路易斯安那州实际上每年都在缩小50平方英里。由于弗雷德希望一辈子都住在这所房子里，他需要知道他的土地是否会因侵蚀而消失。

七月初七淮水竹亭～·2024-09-12 09:54

R语言多项逻辑回归-因变量是无序多分类

某研究人员欲了解不同社区和性别之间居民获取健康知识的途径是否相同，对2个社区的314名成人进行了调查，其中X1是社区，社区1用0表示，社区2用1表示；X2是性别，0是男，1是女，Y是获取健康知识途径，1

医学和生信笔记·2024-09-12 09:22

2023-10-21

她又去应聘了护老员工作，这工作不轻松，又脏又累，工作氛围也不是太好，有时还得受委屈。她觉得对不起自己。看到这，我心里一酸，这个女同胞怎么和我二年前走一模一样的路呢？

Yu红樱·2024-09-12 08:29

看，就是他

他去下辖项目做视察，宛如康熙微服私访，所有的员工要起身欢迎微笑奉承，如果因为某个员工居然不认识他，那就接受狂风暴雨的洗礼吧。

小喵22·2024-09-12 07:24

“沉浸式”开展调查研究

近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，要求要突出问题导向和目标导向，促进广大党员、干部特别是领导干部带头深入调查研究。开展调查研究，不妨来一场沉浸式的。

江南_e59b·2024-09-12 06:02

护理小发明专利怎么申请呢？

介绍护理小发明的重要性和应用背景护理小发明是指在实际护理过程中提出的针对性小创新，它们可以有效地解决某些护理问题，提高护理人员工作的效率和便利性。

尚标知识产权·2024-09-12 04:53

京东返利app哪个最好？淘宝京东返利机器人？

我觉得没有调查就没有发言权，在我尝试不下100款APP后，推荐三款2022最好用的京东隐藏优惠券app给大家。说明「低价商品/优惠券/红包等是有几率的，并非100%获得」。这

日常购物小技巧·2024-09-12 02:43

阿里巴巴基本动作：第5招：晚会

晚会是搭台子，用价值成就赋能员工。晚会是赋能员工最好的工具之一。书提到管理者要学会搭台子、建机制，让团队成员有一个高质量的晚会，确保每一个在晚会的过程是收获满满，高效地完成工作，日事日毕。

初见_2021·2024-09-12 02:25

我每天像机器一样工作，忙到没有时间思考，这份工作该不该放弃？

我的工作是流程性的销售工作，特别忙，每天忙到没有时间思考，公司对员工也比较苛刻，明文规定40岁就不能干了。但目前每月有一万左右的收入，有正常周六日休假。

明哥聊求职·2024-09-12 02:50

以从严治党为抓手，提升工作效能，增强群众满意度

持续整治群众反映强烈的突出问题，不断提升群众幸福感获得感满意度。

Cooo1·2024-09-12 01:20

ChatGPT+2：修订初始AI安全性和超级智能假设

前沿的人工智能模型，即使没有监管，也在诉讼、媒体、投资者、用户、委员会调查和国会听证的监督下运作，使它们保持在一定的界限内，从而有利于多个安全目标。

AI科研视界·2024-09-12 01:26

《西贝的服务员为什么总爱笑》

先讲讲贾国龙的企业观：永远不上市贾国龙希望西贝能让全体员工日子变好，而不是成为一个资本游戏的工具，所以他宁可选择不上市，坚持自己那套大手笔给员工分利的做法。

XSpectrumX·2024-09-12 00:51

行有不得，反求诸己

我们在生活和工作中，总会遇到各种各样的问题，员工办事不力，生意失败，家庭矛盾，邻里纠纷，等等。

AI凡希瑜伽_谷武·2024-09-11 21:35

饶松的思想：企业用人基本原则

什么样的员工是企业所急需的？什么样的员工是领导所期望的？什么样的员工才是企业和单位领导所亲睐的好员工？企业用人三原则：执行力、专注度、责任心！用人第一原则：执行力强好的员工永远是执行力强的员工。

大松为梁小松为器·2024-09-11 21:27

2021年6月19日日精进

张正能量语录每一颗螺丝都有标准每一颗螺丝都是标准今日体验：工作中遇到不好干的活，就不要一直在那较劲，越较劲，越不好干，冷静一下先干其它活，或者重新整理一下思路再进行，否则整坏配件，即耽误时间，又影响客户满意度

曾经的年华·2024-09-11 19:15

什么是OKR？这就是OKR

OKR（ObjectivesandKeyResults）即目标与关键结果法，可以有效确保员工紧密协作，把精力聚焦在能促进组织成长的、可衡量的贡献上。

geqm190723·2024-09-11 18:42

亚马逊AI产品Amazon Q被指出有各种问题，这将导致客户流失至微软

内部备忘录显示，八月份时，一些亚马逊网络服务（AWS）的员工在内部Slack频道中表达了对AmazonQ的看法，指出该产品存在功能不足、成本较高以及难以与其他软件集成等问题。

市象·2024-09-11 18:39

做个“刺儿头”

话说这天是立冬，员工们聚在食

蓝江365·2024-09-11 18:10

回到根本【日记星球314号星宝宝第64篇原创日记】

少有人关注员工在

e137b32b4680·2024-09-11 18:08

关于何丽婷同学阅读和写作情况的调查报告

为了更好的提高我们的阅读和写作能力，我采用了问卷调查方法在2020年6月1号调查了本班何丽婷同学，请她介绍阅读与写作能力的养成方法，希望自己能够更好的掌握阅读与写作的方法，培养阅读的爱好，提高写作的能力

番茄养乐多·2024-09-11 16:06

员工忠诚，根源于这3个因素！公司如果做不到，就别跟员工谈忠诚

对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。--张瑞敏忠诚，是每个企业领导者都特别关注的话题。企业会反复强调员工对公司要忠诚，而忽略了企业自身的因素是否能够让员工忠诚。

可馨职隅·2024-09-11 16:01

娱乐圈怪现象之人设日常崩塌

最近翟天临学霸人设崩塌，不仅自己深陷调查，也拽出其导师与院长的一系列瓜来，吃瓜群众好不热闹。在娱乐圈，人设崩塌是最常见的新闻，无数的人设建立，走红，崩塌，循环往复。

尉迟龙述·2024-09-11 14:50

劳动合同没有写明工资是不是不合法？ 2019-07-24

1，劳动法规定，对约定工资不明的合同，参考该公司同等岗位员工的薪水，当然职工有权可以和单位重新协商，但对于约定工资不明，确实没有法律规定说是不合法的。

sea_3b73·2024-09-11 13:04

剑桥商务英语单词词组 @2022-12-25

第1组takeacensus调查人口meticulous小心翼翼的；细致的；一丝不苟的carefulandmeticulouscalculation精打细算inameticulousway细致的ferrygoods

Hedgehoginwind·2024-09-11 12:50

嗨咯大家好

;吉林松原军分区已集结官兵和职工;四川侦破特大制贩毒案摧毁跨省制贩毒通道;奥凯航空成功接收波音第9999架737飞机(图);辽宁越狱事件调查：部分监狱管理人员非在编干警;被曝“踩脑袋”执法城管队长有啥底气号

redtank·2024-09-11 12:27

神隐的时光屋·2024-09-11 12:19

接受批评也是一种进步

有一次客户产品设计上有点小缺陷，螺钉孔的距离尺寸偏小导致装干涉且测试容易短路，员工作业时担心被领导批评所以不敢汇报强行校形装配，最后产品到客户端测试才被发现问题所在。

职场阿良·2024-09-11 10:58

第三章大年初六

员工吃饭都是去图书仓库吃的，比较大，吃完累了可以趴着休息一下。小伊看没单要做，就去外围巡视了一圈，有几桌顾客，便帮他们都加了水，看到可以收的空盘子或杯子，就收走

秋一只·2024-09-11 09:23

如此的老师，如此的学生

警方已立案调查12月16日，一则男子拦路扇老师耳光的视频在网上热传。视频显示，在河南洛阳市，一名男子将车停在路边，待当年的老师骑电动车经过时将其拦住，让同伴在车旁持手机拍摄，自己一边扇老师嘴巴一边骂。

瘦竹斋·2024-09-11 09:59

性格软弱的人怎样做领导?

不管你是多大的领导，这个角色都只是你众多角色中的一个，你不可能总是扮演领导，对于你的领导你是员工，对于哥们你是朋友，对于家庭你是儿子或者老公。

墨子连山·2024-09-11 08:21

【OKR案例分享】采购部门的OKR应该如何制定？

在企业引入OKR的过程中，我们也时常会发现有员工仍然不清楚到底应该

JustOKR·2024-09-11 06:25

成年人的崩溃就在一刹那

任何一个公司，没有了某个员工都不会停止运动。只有22岁的拼多多猝死女孩，人生才刚刚开始，也许未来会成为行业精英，也许会有一个幸福的家庭，然而在猝死的瞬间，所有的“也许”都戛然而止。

静谧吖·2024-09-11 06:12

2020-03-04

南杉企业的空气中没有“官僚主义”的气息，平等友爱的种子遍地开花，一支高素质、高忠诚度管理团队，无论何时，都全心全意的为基层员工服务，他们舍小家、为大家为员工、为客户服务，同我们一起奋斗在一线，非常难得可贵

zzyz123456·2024-09-11 06:02

佳片有约|《西虹市首富》热卖! 开心麻花电影为何总能成功?

这一次影片主人公对准的还是小人物，一夜暴富的王多鱼要通过一个月花光十亿的挑战才能获得继承巨额资产的资格，规则是只能用于自己，不能有实体资产，只能支付雇佣人员工资。

大家智慧公益大讲坛·2024-09-11 06:19

怎样提意见

1.事先确认对方是否需要:这一点很重要，是接下来谈话是否顺畅的开始2.约一个时间:不是仓促的临时3.事先打草稿:做好充足的准备，具体要详细调查事实是什么？情绪怎样，目标获取对方信任，加强双方的关系。

伽佳·2024-09-11 05:49

2022年新规定，银行存款5万元以上需要调查来源，你还敢存钱吗？

作者：李云飞｜来源：原创一位久经商场的创业老司机，关注我，每天分享一点财富干货，让你的人生少走弯路。2022年新年我们还没有过完，这关于银行存取款就迎来一项重大新规定，要求凡是从2022年3月1日起到各大银行办理存款、取款超过5万元以上者，或者办理外币等值10000美元以上现金存、取者，会核实办理人的身份。总结一句话，那就是办理存取款超过5万元以上者，银行会问你，钱从哪里来的？又要到哪里去？如果你

李云飞·2024-09-11 05:05

前端架构师招聘

qq_42801150·2024-09-11 04:02

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