应届生

2023秋招神策来袭-pm、后端、技术顾问&；多个城市等你来投

度小满金融腾讯ieg后台开发实习123面+hr面2022-10-08-合见工软-112分钟-88分左右允许应届生上班打游戏？举办了。数据分析中电29今年的待遇（比中电14所如何？）
2301_79125642·2023-10-20 02:14

北京落户期间，户档尽量不回原籍

最近在准备应届生落户事项，主要是三方如何签，户档怎么办的问题。非京籍应届生落户，最起码要半年后才能拿到北京落户接收函，而这半年内，仍是非京籍。
耿直的IT_boy·2023-10-20 01:57

某百亿量化私募-校园招聘/实习生招聘/应届生招聘-量化研究员

【乐信社招】深圳南山、上市互联网公司、岗位100+前置说明纳斯达克上市公司，服务用户数近2亿，比肩BAT的薪酬，阶梯化职业发展双通道，集团总部位于深圳南山。有问题可评论或私聊，公司官网：https://www.题解|#平均播放进度大于60%的视频类别#SELECTtp.tag,CONCAT(avg_play_progress,"%")avg_play_progressFROM(S莉莉丝游戏数据挖掘
huaxinjiayou·2023-10-19 16:45

在富士康打工的第一天

本年专科毕业，应届生，出来找工作，在某软件上应聘的人事，结果让出来推销信用卡，第二份工作应聘的是设计师助理，第一个月800的工资，出来已经好多天了，由于专业不对口，找工作真的是好难，父母一直在说我，让我回去
漂泊的鱼儿·2023-10-19 15:24

怎么利用假期弯道超车，正确找暑期实习/寒假实习？

文章首发公众号：零的笔记社考研的分数线前段时间就出了，很多没上线的应届生同学已经做好了二战或者求职的准备，不过期间也有大学生同学找到我说想要找暑期实习。
零的笔记社·2023-10-19 03:24

作为一个应聘者，我有话说

我应聘的是人事专员的岗位，作为一个应届生对于此岗位并没有相关经验。害怕招聘者需要有经验的人员所以想事先问清楚。招聘者也询问我之前是否有从事过人力这方面的工作。
蜜思猪·2023-10-18 14:23

面试篇（二）——如何像讲故事一样谈自己的工作经历

面试过程中谈经历是不可少的一部分，应届生谈在校期间的经历，社招谈工作经
土豆马铃薯一样吗·2023-10-18 03:09

毕业选择

华为在上海，给得多，自动驾驶在风口上也成了会飞的猪，平台大、技术靠前，无不是应届生追求的；611所薪水砍半不止但是在老家成都，我知道研究所硕士没有晋升的优势，但是研制战机、为国家统一国家安定献力是多么令人振奋
酸菜鱼用机瞄·2023-10-18 03:07

大学玩了四年游戏，毕业求职是一种什么样的体验？（2）

对于我们应届生小白来说，肯定没啥资源、人脉，个人能力就成了拿到offer的关键。那么如何证明自己的个人能力，及其真实性呢？答案其实很简单：工作经验。在这一点上，游戏和工作很相似：都需要经验值！
成都三味民宿·2023-10-17 22:54

当你没得选，你怎么办？

01当潮水退去，泡沫消散最近应届生被裁员的消息又被炒得沸沸扬扬，其实这并不是什么新鲜事，每过一段时间就会经历一波。
鱼叔说·2023-10-17 20:55

前端应届生如何做一个职业规划？，web编程开发学习

前言过完年了，准备实习的你是已经在实习了，还是已经辞职回家过年，准备年后重新找工作呢，又或者是准备2021年春招？那么还没没踏出校门或者是刚出校门没多久的同学们该如何准备前端校招的面试呢？突破困境：1.提升学历前端找工作，学历重要吗？重要。谁要是告诉你不重要那一定是在骗你。现实情况是大专吃紧，本科够用，硕士占优，大专以下找到工作靠运气和真实力。学历是硬伤，已经毕业的你，没办法回到从前，如果你是大专
前端高级编程·2023-10-16 23:52

转行要趁早！盘点网络安全的岗位汇总！

对于网络安全的发展与就业前景，知了姐说过很多，作为当下应届生收入较高的专业之一，网络安全同样也在转行领域占据热门位置，主要具备以下几点转行优势：①行业人才缺口大，至2027年我国网安人才缺口将达327万
黑帽子唐哥·2023-10-16 22:47

自学\跳槽\转行做网络安全行业的一些建议

网络安全前景对于网络安全的发展与就业前景，想必无需我多言，作为当下应届生收入较高的专业之一，网络安全同样也在转行领域中占据热门位置，主要具备以下几点转行优势：行业人才缺口大，至2027年我国网安人才缺口将达
黑帽子唐哥·2023-10-16 22:16

秋招总结

我是广东某工业大学17年应届生，秋招这段时间在牛客这个大社区收益良多。非常感谢能有这样一个圈子。
gettogetto·2023-10-16 20:51

简历石层大海，为何今年秋招那么难？技术面考官想听啥？

今年8月中旬开始，应届生的焦虑直线上升，各个平台资讯、视频、群里，都能看到让人崩溃焦虑的信息。今年的秋招无论是IC行业还是其他行业，都比较差。总体数据
移知·2023-10-16 17:52

企业评论

看得出，里边有很多应届生的声音。但是评论中多是些不满之词，比如官僚氛围重啦，晋升加薪困难啦，还有加班严重等。
纯瑞源·2023-10-16 07:23

应届生适合转行学习新媒体吗？

大家都说新媒体运营门槛低,好入门,难度不是那么大,对于应届生可能是一个好的转行方向。
想吃水蜜桃·2023-10-16 04:45

程序员应该如何写好自己的简历

应届生的简历大概在一页就可以了，不需要写的太冗余。下面来分别谈一谈这几部分的一些注意事项。
路人zhang·2023-10-16 04:31

聊聊程序员的简历应该怎么写(帮修改简历)

应届生的简历大概在一页就可以了，不需要写的太冗余。下面来分别谈一谈这几部分的一些注意事项。
Java烟雨·2023-10-16 04:30

内容生产

写作大神可以忽略了）1、如何写好干货文文章结构：头（目的、背景）+身（分段阐述）+尾（结论和行动呼唤）如何写开头：运用HRPS模型H：Hook构建悬念（制造悬念、吸引读者）01、利用认知设置冲突：比如工作3年不如应届生
工匠的运营·2023-10-16 02:13

新媒体小白该如何快速入行

作为一个暂时还没有职场经验的应届生，最应该先了解的是新媒体运营的基础核心：内容创作能力现在的人们每天在手机上浏览着各类信息，新闻，搞笑段子，短视屏，这些都属于新媒体内容创作的范畴，所以我们早就已经在接触新媒体领域了
维维可能想做运营·2023-10-15 23:38

2023年软件测试已经崩盘了吗，为什么都找不到工作了？

确实，今年经济大环境不好，企业也都在降本增效，如果技术能力还在被应届生竞争岗位的阶段，只会越来越难。找不到好工作是环境问题，找不到工作就需要解决自身的问题。
测试小鬼·2023-10-15 17:52

怎样保留应届生身份？应届生的身份有多重要？

文章开头需要和大家先解释一下，以下说的应届生身份是指在实际找工作和考公当中所提到的身份。要区别与我们考研群体当中的“应届生”和“往届生”。
59a681f7740e·2023-10-15 14:58

2023年软件测试已经崩盘了吗，为什么都找不到工作了？

确实，今年经济大环境不好，企业也都在降本增效，如果技术能力还在被应届生竞争岗位的阶段，只会越来越难。找不到好工作是环境问题，找不到工作就需要解决自身的问题。
喜欢软测的小北葵·2023-10-15 14:33

4年软件测试，突破不了20K，太卷了。。。

我最近看了某音很多应届生以及去年毕业的计算机、软件专业的小伙伴，都说很难找到工作，要么没公司约面试，要么面试了没有offer。一直有知友问我，“你是怎么进入软件测试这个行业的？”、“你是怎么自学的
喜欢软测的小北葵·2023-10-15 14:33

应届生该如何找到月薪过万的java岗位

首先，应届生应该充分了解Java技术，并且把它应用到实际项目中。其次，要多接触行业内的有关高薪招聘信息，并且参加行业内的有关技术讲座、研讨会以及参加各种社交活动等。
优游的鱼·2023-10-15 02:45

还记得校园林荫场上那飒爽的英姿

我愿意，帮校园里的你们，实现梦想为了进一步深化校企合作，提高体育类专业应届生的就业面，发挥专业特长的优势作用，促进爱好与事业的契合发展。
足球宝贝小W·2023-10-15 01:47

关于……

这应该是每一个应届生要面对的吧。1关于现状。近半年来一直没有写，考完试的两个月后，回家，来庄里，最终找了一份和专业相关的工作，公司氛围很好，我很喜欢能学到很多很多东西。
楠枝北枝·2023-10-14 22:29

2020，艰难求职路

应届生还能找到工作吗？年前裸辞怎样度过难关？”上班两年，我成了万金油我在深圳上班，从事产品
一号员工·2023-10-14 05:57

网工内推 | 2023应届生专场，上市公司招网工，CCNP以上认证优先

任职要求：1、本科及以上学历，2023届应届生，计算机相关专业；2、英语听说读写能力良好，CET-4以上；3、具备CCNP同等或以上网络技术能
HCIE考证研究所·2023-10-14 03:48

网工内推 | 应届生网工专场，最高15薪，有NP以上证书优先

01智己汽车招聘岗位：网络工程师职责描述：1.管理和运维支持网络基础设备（防火墙，交换机，路由器，负载均衡、无线、准入等）；2.负责公司OA网络及公有云网络维护；3.参与公司日常网络变更及应急故障处理；4.网络项目的支持与协调，核心网络变更、升级、调试、配置、方案编写；5.熟悉网络和安全解决方案，具备网络评估、分析、规划、设计、配置和部署经验；6.从监控、容量管理、架构设计等角度，参与网络结构的优
HCIE考证研究所·2023-10-14 03:48

就业内推 | 应届生专场，有华为、思科认证优先，六险一金

01金科招聘岗位：网络工程师职责描述：1、为银行、企业客户提供技术服务（包括驻场支持和现场技术支持）；2、驻客户现场配合客户完成思科、华三、华为主流网络设备的配置、管理；3、驻客户现场负责客户网络的管理，配置，排错，维护；4、负责相关技术方案、实施方案的编写，并建立完整的网络系统文档；任职要求：1、专科以上学历计算机相关专业，具有良好的沟通和写作能力；2、熟悉基本网络设备：一般的服务器、交换机、路
HCIE考证研究所·2023-10-14 03:18

你面试被问过什么奇葩问题？或者见过什么奇葩面试官,HR?

我先来背景：2019普通本科应届生求职岗位：前端工程师坐标：广州奇葩面试问题：技术人员（前端）：你常用那些IDE（编程用的编辑器）我：hbuilderxsublimevscode都用，其他的编辑器也会用技术人员
我得bug写的又快又好·2023-10-14 01:47

一本舍不得看完，帮你解决焦虑、迷茫以及职场难题的书

“没有方向，对现状不满意，想努力却又不知道劲往哪里使”“因为学历限制，我有点没底气”“现在互联网公司招人，都必须要有大厂实习经验，再怎么说也要有相关的，不然简历都直接给你pass”……应届生焦虑着自己的实习
西山经·2023-10-13 23:20

有人和高德红外的HR谈薪资成功的嘛，HR说应届生没谈的资格

中电14or华子目前华子gts部AI软件开发已经全部面完，主管说我面的挺好，后面肯定有offer（不知是否画饼），中电14是103室，出差情况未知，（但中电14有出差去戈壁滩的公司选择被催三方了，请教大家帮忙选择下。四方继保（8:00-16:40，软件研发）：1.7w*13+1.7w（补贴）+12%公积金+宿舍（第二年可以申请公租房）+户口公司有没有大佬了解青岛星华智能的，怎么样题解|#10月的新
愤怒的小青春·2023-10-13 22:03

java应届生面试总结spring篇

2022java应届生面试总结spring篇文章目录2022java应届生面试总结spring篇前言一、Spring,Springmvc,Springboot,Springcloud,alibaba的区别
冲破云霄9999·2023-10-13 21:43

公考进行时11

这两天的心情有点down，可能是因为国考出公告了吧，招考人数减半，要求提升，很多岗位招的都是应届生，或者是过了四六级有这那专业技术证的人。
解小七·2023-10-13 19:25

精进就业力：应届生如何通过简历展示自己的潜力？

我是精进的轲杰，帮助各位小伙伴系统《精进就业力》。这是一类需要多下功夫的简历，当没有或者是只有很少的工作经验时，我们应该如何撰写简历？同时HR或者BOSS又是如何判断我们的优势和劣势的？以上这些问题归根结底可以换成初出茅庐的求职者应该如何展示自己的潜力？还记得我们简历的六大板块吗：联系方式、个人简介、工作技能、工作经历、教育背景和培训经历、其他个人信息。我们今天的内容依然是要从这六大板块进行挖掘。
精进的轲杰·2023-10-13 18:21

我的创作纪念日

最开始我只是想对于我这样的应届生如果有一个自己的博客网站对于找工作会是一个加分的项。
给我一个源代码·2023-10-13 18:07

通俗易懂的图文 红黑树,B树,B+树 本质区别及应用场景

小史是一个应届生，虽然学的是电子专业，但是自己业余时间看了很多互联网与编程方面的书，一心想进BAT互联网公司。话说两个多月前，小史通过了A厂的一面，两个多月后的今天，小史终于等到了A厂的二面。
玄明Hanko·2023-10-13 16:13

2023转行要趁早！盘点网络安全的岗位汇总

对于网络安全的发展与就业前景，知了姐说过很多，作为当下应届生收入较高的专业之一，网络安全同样也在转行领域占据热门位置，主要具备以下几点转行优势：①行业人才缺口大，至2027年我国网安人才缺口将达327万
Jinmindong·2023-10-13 12:13

有哪些秘密，是你面试失败多次依旧不知道的？

华为以百万年薪聘用了8位顶尖的2019届博士应届生。从华为CEO任正非亲自签发的邮件截图上可以看到，他们的最低年薪下限有89.6万，而最高年薪上限到了201万！
经理人分享·2023-10-13 02:32

应届生写简历不如AI？HR招人到底看什么

也因此，2024届的应届生们为了博HR关注，可谓八仙过海，各显神通！与此同时，应届生们的简历引起了大家关注。在某平台“应届生写简历不如AI？
骨灰级收藏家·2023-10-13 01:11

被歧视的应届生

应届生=什么都不会，应届生=低工资，应届生=什么都要做，其实有很多应届生的工作能力比工作了两三年的人都强，但为什么就不能一步入社会就拿同样的薪酬，享受同样的待遇呢？
龟恭·2023-10-13 01:27

辛辛苦苦交社保到退休，每月能领到多少钱？真相：不够租一套一居室……

假定你是一个本科毕业，22岁来到北京工作的应届生：第一份工作的收入是7000元（2018届毕业生薪资大曝光，北京应届生平均薪资是7114元）北京市2019年月平均工资10910（非官方）每年工资增长率5%
定投养老·2023-10-12 20:58

2021应届毕业生该何去何从？

对于应届生来说，几乎是没有工作能力的，但能力是可以培养的。对于一些简单的工作，技术含金量并不高，经过几天的岗前培训就可以胜任（比如文员，前台，助理，销售等等）。
顶测·2023-10-12 19:03

大公司 VS 小公司，应届生该何去何从？

马云：“小公司有梦想，大公司只有KPI”马云还说了：“阿里巴巴是小公司”天天听人说“大公司工资高，福利好，安稳有保障”“小公司可以快速学习，大公司里只能做螺丝钉”大公司VS小公司，该怎么选？本文将为你详细分析关于大公司和小公司，都有哪些常见误解？他们各自对人才的需求有什么不同？如何选择，才是最适合自己的道路？一、你对大公司有哪些误解？1、以为大公司有系统的培训大公司需要的是专精人才，所谓“去大公司
weixin_33757911·2023-10-12 19:25

「纯干货」新媒体运营干货文写作技巧

一、头：吸引读者1.构建悬念：制造悬念吸引读者阅读A.利用认知冲突，例如：例如：工作三年不如应届生，都是因为你太听话B.利用惊人结论，例如：对于大部分的招聘，阅读一份简历的时间平均只有10秒2.引发共鸣
我是曾漂亮·2023-10-12 17:41

学网络安全的过程 ，差点要了我的命

我真的好像感慨一下，这个世界真的给计算机应届生留活路了吗？看着周围的同学，打算搞前端、JAVA、C、C++的，一个两个去跑去应聘。你以为是00后整治职场？
Jinmindong·2023-10-12 12:11

为什么同样的努力有不同的结果

十几年前，最优秀的应届生选择去了诺基亚、IBM，Intel这样的公司，没能进入知名外企的年轻人则拿到了腾讯、阿里的offer，他们心怀忐忑地进入这些看上去很年轻的创业公司。
元否·2023-10-12 11:25
上一页 7 8 9 10 11 12 13 14 下一页
按字母分类： ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ其他