招聘工程学第23页

外包人员：互联网公司【二等公民】...

之所以今天选择和大家聊这个话题，一是根据我曾做过一年的人力外包招聘经验有感而发，二是最近面试跳槽的人比较多，尤其年底学员咨询公司选择较多，积攒了一些对外包的想

码同学软件测试·2024-01-30 07:36

来涛思数据，与科大学长一起，打造全球顶尖的时序数据库

TDengine现面向科大毕业生开展招聘啦！

涛思数据（TDengine）·2024-01-30 07:18

招聘渠道的新探索

最近的文章与视频都是和招聘有关，又是招聘旺季，就想重新梳理下我们的招聘培训，一来大家找找新招聘方法，二来大家对技能培训也丰富些。

王佳_72ac·2024-01-30 07:51

客服中心电话管理的十大关键策略

2、培训和招聘合适的员工：对客服中心的员工进行专业的电话服务培训，确保他们具备良好的

天天讯通·2024-01-30 07:43

非好学校科班出身的程序员，该如何快速提升自己？

0目前一般的大点的公司，往往会在招聘时（尤其在招聘3年以下工作经验的程序员时）会设置学校的门槛，比如需要211或985相关专业毕业。

Java丶python攻城狮·2024-01-30 07:43

我们在云端一起成长

需要辅导员们迅速转变思路、转变方法、转变态度，积极响应，主动作为，让“云端”成为线下转为线上的工作台，让学生工作在“云端”看得见、听得着、说得出、有成效，“云端”助力学生考研复试、就业招聘、发明专利、学科竞赛等成长所需

飞哥在线·2024-01-30 06:24

人资数智化 | 解放双手，一键实现提质增效

招聘流程的智能优化招聘是HR工作中既关键又繁琐的一环，数字员工可以在此发挥独特作用。首先，数字员工通过智能算法自动筛选大量的简历，匹配关键词，为招聘团队提供

Lansive朗思科技·2024-01-30 06:33

校招季，资深HR教你如何找工作

图片发自App今年是我工作的第8个年头了，也是从事招聘工作的第8个年头，每年的10月、11月是秋季校园招聘的黄金时段，今年两个月不到的时间我去了全国各地12所大中专院校，举办宣讲会二十余场次，收到简历800

凤凰万小点·2024-01-30 06:14

一语惊醒梦中人

临近毕业，大家都有各自的方向，考研，考公，出国或是找工作，国考过后我进入了一家企业实习，期间参加了一场本省较大招聘考试，顺利通过笔试，面试报了培训班参加培训。培训过程中认识了一些其他院

qi蒙奇奇呀·2024-01-30 06:20

2021-07-23

聚焦乡村教育7月21日，山东建筑大学机电工程学院“青春光华追梦队”。赴烟台市牟平区莒格庄张皮村社会实践，张皮村位于牟平区莒格庄镇驻地东南方向，地处文登、乳山、牟平三区交界处。风景优美，气候适宜。

田守赫·2024-01-30 04:19

如何设计低功耗SOC

姓名：任佩怡学号：19020100348学院：电子工程学院转自：https://zhuanlan.zhihu.com/p/158410142【嵌牛导读】毕竟现在是AI芯片圈钱的时代，而由于云端的AI芯片对融资能力要求感人

Box_Holder·2024-01-30 03:12

招聘工作的几点体会

最近的工作是招聘，主要跟人打交道。我有几点感悟，也在工作过程中发现了自己的优点和缺点。1.以前别人总说我的声音挺好听的，但我一直觉得我的声音太尖细了，翘舌字也念不准，经常羡慕别人标准的普通话。

lovely橙·2024-01-30 03:55

如何做好中层管理-发力期【招聘牛人】

他们在招聘新人的环节，安排了“抬杆者”制度。所谓“抬杆者”，原意是指跳高比赛中把杆子提升的工作人员。

鲲飞·2024-01-30 03:02

1076万应届毕业生签约率仅15.4%？“稳定的低薪”可能正在拖垮你

（来源：互联网）4月26日，智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》显示：今年是近五年毕业生最多的一年，有1076万大学毕业生：而这2022届毕业生有46.7%求职成功，其中仅15.4%已签约，平均

运营同学小颜·2024-01-30 02:59

OkLib工具库截图介绍

下载地址oklib库功能使用（目前只开放aar包提供）另外，可以关注公众号“招聘微讯”，回复：android面试，即可获取最新android/java面试常问技术点文章（带参考答案，继续更新），公号是招聘内推用的

才兄说·2024-01-30 02:15

2022-06-14

教你32种摄影方式，发挥无限创意姓名：孙润东学号：21011210094学院：通信工程学院转载自：https://blog.csdn.net/Max__Payne/article/details/8234242

青空_35c7·2024-01-30 02:28

魔法日记调查！谁是“魔法贩子”？

本文为我参加多多罗工作室网络招聘写手时撰写的该公司旗下IP魔法日记试稿作品（第二次），未通过审核，为防甲方剽窃本人脑力劳动，故先网络发布。——————剧本调查！谁是“魔法贩子”？调查！

无望废鱼·2024-01-30 02:20

异地驾照上海更换流程

2.拍照完毕去10号楼交提交费，先从10号楼那你从9号楼拍摄完毕招聘，再交65元体检费，同样也是只收现

Mars2018·2024-01-30 00:12

2021-08-07阿宽的人间观察03

电子厂女员工美颜直播以吸引男性工人：今天看到一个短视频截取了广东某电子厂女工美颜直播工作，是公司账号，并在直播中打出招聘信息。先不说：美颜程度几何，挑选样本几何。

雀岛札记·2024-01-30 00:40

还记得你的第一份工作吗？

当时我去面试的时候，领导说公司是处于创业阶段，发展中大家都是一样的（没有领导上下级关系的那种），你有什么不会的有人教你，以后规模会慢慢扩大，也会招聘人员。

青柠_宝贝·2024-01-29 23:39

电气与计算机工程学,莱斯大学电气与计算机工程专业研究方向有哪些？

莱斯大学(RiceUniversity)，1892年创建，位于美国南方宁静的得克萨斯州休斯敦市郊，为美国南方最高学府，在最新的2015年《美国新闻与世界报告》排名为第19名。莱斯大学以高水平的教学态度、小班规模的教学吸引了许多优秀学子前来求学，可谓是价廉物美，物超所值的一所好大学。托普仕留学为大家详细介绍莱斯大学电气与计算机工程系开设项目，研究内容，申请要求等西信息。开设项目：电气与计算机工程系(

ChaoyangHe何朝阳·2024-01-29 22:29

Java基于 SpringBoot 的人事管理系统

本系统涉到的功能主要有：首页，个人中心，员工管理，部门管理，员工考勤管理，请假申请管理，加班申请管理，员工工资管理，招聘计划管理，员工培训管理，部门培训管理，员工详细管理等功能文章首发地址2技术栈开

程序员徐师兄·2024-01-29 22:54

2018-05-12

三、建功：1、参加人才市场招聘会，意向录用一个录单员、一个商场领班、一个商场营业员，储备一个行政人事专员。2、其他日常工作。【省~悟】

晓妖菁·2024-01-29 22:34

进入一个team看清了几种人（好文，个人观点）

近日我参加了招聘的活动名叫“你好，招聘官”先来说说什么是“你好，招聘官”这是一项由创行联合其他几家公司对校招的同学们进行提前批次培训的一个训练营，在这三天中每天会有不同的，类似于产品经理的商务人士来为这些大学生进行讲解

想成为金融领域尖端者的一个孩子·2024-01-29 22:30

招聘网站简单爬虫_24.1.26

完整程序传送门24.1.26前些天接了一个大两届的师兄的小活，做了一下爬boss直聘岗位信息的程序，在这里记录一下程序框架定义一个名为paQu的接口函数，用于检查窗口的输入，它接受一个参数self，获取self对象的a属性（可能是一个变量或对象），并将其赋值给变量b，检查变量b是否为空，如果为空，则返回，不执行任何操作。再次获取self对象的a属性，并将其赋值给变量b。如果b不为空，则递归调用pa

linghyu·2024-01-29 22:03

人生漫长，找准自己的节奏

一个偶然的机会，我看到了一个播音招聘，当时或许是心血来潮，但真的，我想去试试，想干出一些成绩来。

Amyau·2024-01-29 21:55

基于ShineBlink物联网开发板和机智云平台开发的“针对短期内宠物无人照顾的智能宠物屋”系统

正式介绍作品前先说明一下，我是湖南文理学院计算机与电气工程学院的一名大三学生，我叫陈海涛。作品全部内容均为个人创意、个人设计并手工制作，后期会考虑写论文投期刊，So！！严禁抄袭！抄袭必究！

弃赛我也不考研·2024-01-29 20:08

今日小记

很巧之后读研我们又同校了，虽然我们在不同学院，但生病时送饭有她，跑招聘时打气有她，我们互相分享许多小秘密。这次见娟有件超高兴的事情，她有男朋友啦，用娟的话讲终于不在是“母胎solo”啦，哈哈。听

Another7·2024-01-29 19:56

c语言语法糖公式,C语言一些语法糖

2019独角兽企业重金招聘Python工程师标准>>>语法糖可以提供方便，让程序员少写几行代码，让代码看起来简洁。不过有时语法糖不如多个语句组合灵活。

weixin_33389183·2024-01-29 19:15

2019年吉水县公开招聘教师（含特岗教师）拟聘用人员名单公示

根据《吉水县教育系统2019年公开招聘教师(含特岗教师、“三定向”)面试等工作实施方案》第十一条规定，现将各岗位拟聘用人员名单公示如下：小学语文(25人)周晨凯、刘梦、罗莎、彭颖、周小娟、朱叶、刘芳、姜珊

我只爱学习·2024-01-29 19:33

6.0第四周总结

有多自律就有多自由，本周总结反思如下：工作方面：这周在招聘人员上，出现考虑不全，让人感觉不靠谱，在做中间沟通人时，不只是简单的传话，还需要替老板考虑，同时也要为应聘人员考虑，要学会打电话，要在打电话之前要想好说话的内容

飞扬之尘_f040·2024-01-29 18:09

长大

大数据工程学院19计本四班杨再勇2019402175长大，你的童年是否也和我一样，向往大人，总是期望着快快长大。

野肆_2de1·2024-01-29 18:10

今年应届的我面试37次，在16个offer上岸后总结了一些面试心得

春招面试了这么多家公司的准备工作，面试题，以及一些公司的招聘信息和各公司面试偏重点我都有整理好，算是自己的一个小癖好

「已注销」·2024-01-29 17:15

30岁职场人必须掌握的核心竞争力，具备这3点你就不再迷茫！

如某公司招聘时会以985/211和普通高校划线，某个岗位以本专业为相关性考量，但都不能成为“核心竞争力”的关键指标，因为同样一个公司一个岗位，会有同样学校和同样专业“不计其数”的人来应聘。

妃同寻常的你·2024-01-29 17:12

安徽教师招聘每日一练（华图整理）

1.青少年在童年期思维特征以形象思维为主，在青年期以抽象思维为主，这体现了青少年身心发展的()特点A.不均衡性B.阶段性C.顺序性D.个别差异性2.“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”说明教师遵守下列哪一条职业道德行为规范的重要性()。A.廉洁从教B.关爱学生C.教书育人D.为人师表3.学校德育对政治、经济、文化发生影响的功能即指()。A.发展性功能B.个体性功能C.教育性功能D.社会性功能

简单点挺好·2024-01-29 17:04

3月28日复盘

接到检测公司的招聘电话，不懂拒绝。顺利进入管理组了，今日份大惊喜。运营学习感悟感恩遇见。在运营团里遇见很多优秀的老铁，他们的极致利他真的让我学会了很多，感恩！闪光老铁运营团里的老铁们都非常优秀。

加菲_7151·2024-01-29 17:06

树莓派raspberry 3B 安装selenium和iceweasel（firefox）

2019独角兽企业重金招聘Python工程师标准>>>目的是打算用python控制浏览器。把整个过程记录下来，希望能给大家节省时间。最折腾人的，就是各种软件的版本了吧。

weixin_34208283·2024-01-29 16:13

艰难困苦玉汝于成

昨天招聘试讲的时候，我想我们到底需要什么样的老师呢？一个人能被录用需要哪些条件呢？学历只能是一个基本的条件，包括

之乎也者·2024-01-29 16:37

如何有效的学习Web前端开发？

一个好的Web前端工程师在知识体系上既要有广度，又要有深度，所以很多大公司即使出高薪也很难招聘到理想的前端开发工程师。那么如何系统的学习企业实用的web前端技术呢？

强哥科技兴·2024-01-29 16:36

20190219复盘

02对要招聘的新媒体运营岗位的职责和要求进行了梳理。

会笔迹分析的亲子教练陈琳·2024-01-29 15:35

《一个电商运营总监的自白》有感82页

人就像种子，应该被栽培，所以不能吃速效药，让自己暴毙，因为大多数快速的路绝对是不归路，招聘人才是正资产，不是成本，只有核心价值观一致就一定能够开疆拓土。

换氧·2024-01-29 15:53

46《马可的世界》周边解析【绿洲系的游轮】（8）

其设计受到了英国伦敦眼的启发，是工程学上的一个奇迹，可360度旋转的吊杆手臂，将宝石形的玻璃

马宇晴merida·2024-01-29 15:53

用过daydao视频面试，我对招聘有了新看法

本期为大家带来的是原中原地产招聘负责人谢芳姐对daydao视频面试的产品体验报告。#daydao视频面试体验官介绍#谢芳，芳向工作室创始人，职业生涯教练公务员出身，拥有20年+职业经验。

云非云·2024-01-29 14:51

人工智能的圣杯：关于可解释AI(XAI)的一切

智能受众评测系统、智能财务合规系统、智能人员招聘系统，不一而足。这期间，在企业客户却也始终存在一种怀疑态度：AI系统做出的产品部署是否真的值得被信赖呢？

2301_76571514·2024-01-29 14:58

[00]当代如何成为优秀开发人员：怎样算是优秀的？

前言最近在做一些招聘团队的工作，在招聘程序员时，面试了N个人都没有找到一个合适的，很多还是工作几年以上的老程序员了，不知道现在的程序员是怎么了？

萧三皮的程序人生·2024-01-29 14:04

如何辨别程序员的开发能力：关键指标与评估方法

如何辨别程序员的开发能力：关键指标与评估方法在招聘程序员或评估现有团队成员的开发能力时，准确判断其技术水平和潜力是至关重要的。然而，程序员的开发能力往往是多维度的，并不仅仅依赖于编程语言的熟练程度。

爱编程的鱼·2024-01-29 14:08

2020-03-14

而市场上一般很少招聘得到这种专业的电商人才，市场上专门帮助传统企业转型电商的代运营公司应运而生。而另一个角度，在2010年

浙江海逸小张·2024-01-29 13:12

抖音直播收益怎么算? 抖音直播收益高不高?

抖音做直播如何挣钱，前期需要做哪些准备呢，一起来看看吧,需要的朋友可以参考下智联招聘日前发布的报告显示，2019年三季度，直播的平均薪酬为9423元/月，短视频为7454元/月。

高省_飞智666600·2024-01-29 13:41

ssm/php/node/python计算机等级考试系统

企业和机构在招聘时越来越重视应聘者的计算机操作能力，因此，有一个公正、科学的评估体系对于衡量求职者的技能水平至关重要。计算机等级考试系统的

天天程序设计·2024-01-29 13:10

梦想那么大

今天参加了人生中第一个招聘会，有激动也有迷茫，人生中的第一次尝试让我很激动，但是不知所措让我很迷茫，梦想那么大，而我又那么小，但是我仍旧想继续前行，因为坚持的梦想最美。

龙猫小姐姐_·2024-01-29 11:37

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