放权第26页

2018-06-04

虽然断断续续用了几天时间才读完，但合上书，以下几点心得，却清晰的印在脑子里：1、积极主动，扩大影响圈2、双赢思维，建立和偕人际关系3、提前一周规划，要事第一（关注第二类防预性事务）4、用“责任放权”而非

木木可心·2019-12-12 04:23

有一种格局叫放权

“老板，单位的网又断了，大家都上不了网了。”“好的，我立马联系联通公司。”“老板，今天我要去谈一个客户，我把话述发给您，您帮我把把关呗。”“好的，我马上帮你修改。”“老板，今天有一家广告公司要找我们合作，我把他们的资料发给您，您看看是否有必要再联系。”“好的，我一会儿看。”三年前，王祥创办一家网络公司。创业初期，为了节约人力成本，王祥把自己一人分成两半，大小事情都亲自操刀。随着公司规模逐渐扩大，部

奇言巷语·2019-12-12 03:10

原来SpringSecurity整合OAuth2后开放权限拦截路径还能这么玩？

当我们整合了SpringSecurity以及OAuth2后发现，有一些业务请求是需要开放的，因为种种原因这时访问者还没有身份标识（比如：用户刚来，还没有注册，需要进行新用户注册，这时注册业务相关的接口都应该是开放的），下面我们来看看ApiBoot是怎么排除路径不进行权限拦截的。官方相关文档相关ApiBootSecurity官方使用文档，请访问ApiBootSecurity。在文档的第4.默认排除路

恒宇少年·2019-12-12 01:17

关注 | 职业联盟成立推迟至2020年初，足协坚持放权

记者贾蕾仕报道本来计划年底前成立的职业联盟将推迟到2020年初。中国足协确定的是，按照《中国足球改革发展总体方案》中关于职业联盟的要求进行筹备，职业联盟将注册为社团组织运作，这与原来俱乐部计划中以公司运营的模式有一定的变化，但是这并不意味着足协收紧职业联盟管理权。足协秘书长刘奕表示，“足协会给予职业联盟更大的运作空间，让联盟更有自主权、话语权和经营权，这一点是不会动摇的。”职业联盟筹备组一直由广州

足球报·2019-12-12 00:00

一个老板如果整天很忙，就证明一件事……

真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。王石：老板忙得脱不开身，害怕离开三天公司就乱，本质是自己管理有问题。

股权跨界思维·2019-12-11 20:24

创新发展，飞企互联全力构建“互联网+政务服务”新思维

“互联网+政务服务”作为国家战略，是贯彻落实党中央、国务院决策部署，把简政放权、放管结合、优化服务改革推向纵深的关键环节。

飞企互联·2019-12-08 10:24

早晨的遗忘

想到小公司的老板放权问题，要放哪些权利。花钱的权利，用人的权利，决策的权利。这些都是影响老板切身利益的，怎样去说服老板，简单的拿长线思维去说未必有效果

灭度虚空·2019-12-08 09:46

赚钱还是赚吆喝？盘点“优爱腾”电影独播版权布局

文丨指月2月21日，优酷宣布拿下春节档票房第一、目前国产电影历史票房第二的《流浪地球》内地网络独播版权，除中国大陆外的全球流媒体播放权则由Netflix取得。

同相·2019-12-08 05:03

不坚定的太平天国

这点清政府做得非常好，敢于放权，敢于利用所有的因素，历史上也只有唐朝可以在大势已去的时候重新光复几十年。而它们无一例

胡诌1985·2019-12-08 01:22

蜂巢微云干货分享：学会这5点，轻松提高小程序用户留存率！

微信官方一直在升级、开放权限提高留存率，提升用户体验，加快流量变现。做为商家，除了依赖官方的升级提升留存率，运营上该做那些优化呢？以下是专业小程序开发商蜂巢微云给的运营优化建议。1、充分运用微

本本本·2019-12-07 21:04

【说话的智慧】想骂人，怎么办？

在这个过程中，我面临很多的选择，究竟是一竿子插到底，事必躬亲，还是尽量放权，让新人带来新气象，让他们的聪明才智得到更多的发挥。看起来，这个选择应该很轻松、很明朗。

沁蓝说·2019-12-07 16:06

娜日分享

很多父母都不愿意"放权"给孩子，他们担心孩子太小，太幼稚，做出的选择很可能是错误的。所以，他们根本就不会给孩子尝试的机会，从一开始就替孩子做好了决定，觉得孩子只需要执行就可以了。

苏日娜_ab97·2019-12-07 10:42

关注孩子的目光

因为爸爸只有周末回来，所以放权

小惠_a7bf·2019-12-07 04:44

2017-12-26

我们还是要放权给孩子，他们此时叛逆是非理性的，有些事情她们不撞南墙是不会自己回头的。我们磨破嘴皮也无法改变她，不如让她去体验她想要的，让她为她自己负责。

Q3陈翠玲·2019-12-07 02:48

衰退者思维：怎样管理衰退

衰退已成为必然，没有扭转的可能性第二，没有山穷水尽，依旧有牌可打第三，可以期待的是不要走向灭亡案例引用：19世纪后半叶，英帝国领地的大规模自治，衰退前的正式布局心法：1.向后转，不恋战2.内部创业，该放权放权

米雪同学·2019-12-06 21:21

原创者维权利器，易保全E证据包帮您提高知识产权纠纷类案件的立案效率

10月8日，国务院常务会议召开，会议指出，更大力度放权，放宽市场准入，实行全国统一的市场准入负面清单制度。创新监管执法，对新兴产业实行包容审慎监管。

易保全·2019-12-06 19:55

《往事随风》（13）

她认为既然公司进行了股份制改造，全员持股，已经从根本上改变了员工打工者的身份，员工成为了公司的主人，员工的利益和公司的利益紧密地捆绑在了一起，工作积极性已经被调动起来，现在只有最大程度的放权，才能真正发挥出这个优势

经济的草根·2019-12-06 10:38

创始人双双放权，皮查伊能开好谷歌这艘大船吗？

在远航之前，皮查伊或许应该好好审视这个21岁的“孩子”了。文丨猎云网ID：ilieyun作者丨孙媛、王潇宵编辑丨轻音周二，拉里·佩奇（LarryPage）与谢尔盖·布林（SergeyBrin）双双卸任谷歌母公司Alphabet职务，桑达尔·皮查伊（SundarPichai）走马上任，分别从二位元老手中接下了大权，从此，Alphabet的CEO与总裁合二为一。皮查伊成为继纳德拉之后，领航硅谷巨头的又

猎云网·2019-12-05 00:00

如何当好班主任（魏书生）

层层下放权力

和颜悦色2018·2019-12-02 12:26

五月，12星座会遭遇的雷区

白羊座事业上容易遇到上司压制自己不放权的情况，团队里容易勾心斗角，与此同时人际关系里面容易出现利益分布不均的情况。学业容易盲目自信，粗心大意。

小希希很忙_Suzy·2019-12-02 00:29

关键时刻领导还是需要力挺干部

既要放权，让干部相信你，信任你，但绝不能说，为了让干部信任你，领导就对干部听之任之，彻底撒

小新哥微课堂·2019-12-01 09:43

明确角色定位，避免亲力亲为

2、学会授权，及时放权。在给员工交代任务后要相信员工，给予员工足够的信任，学会授权，不要害怕员工犯错，想要让团队不断进步，获得持续健康的发展，必须激发员工的潜能，相信员工。

a6e1fc46a4c0·2019-12-01 03:02

红粉佳人与两块五

被鄙视的时间久了，有一次我实在没忍住，就放权给她帮我买四个苹果试试水。第一眼看到买回来的苹果我的心就

黄一·2019-11-30 22:28

151去一线现场

很多西方管理书籍，谈授权、说高管的放权文化，其实他们已经渡过了很多年的亲力亲为。这也是为了很多

码字者·2019-11-29 13:31

团队型领导

如果自己做不了，别人可以接，你就要学会请人做、彻底放权，自己只管过程是否合规，结果是否令人满意。如果是组织必须要做的，但又没有哪一个人能胜任，就必须要靠一个群体，就要建立团队型的领导模式。

居然电器城韩瑞萍1863568·2019-11-28 00:58

不是潜规则的规则，如果是你，你会怎么办

领导对待这四种人的方式：对于A类，没得说，委以重任，适当指导，合理放权。对于B类，加强培训、指导，从工作难度较小的任务中锻炼他们。对于C类，加强沟通和激励，激发其工作热情，有效监管。对于D类。。。

许望星·2019-11-27 17:17

iPhone 12 官方揭秘，全是你想要的功能！

比如向第三方开放权限呀、运存再大点、5G安排上、运存再大点等等。反正总是有点意犹未尽的样子。所以，很多同学都把希望放在了明年的iPhone12系列（暂时这么叫）。关于这个问题，虽然咆哥这几天爆料了不

哎咆科技·2019-11-23 00:00

荒唐的背后

我首先要声明，我写的不是什么翻案文章，我也不是要为什么单位、个人或者事情辩解，简政放权和优化行政机关效率，践行宗旨意识是大势所趋，也是经济社会不断进步的必然的客观要求，只是我们不妨看看荒唐的背后。

waitways·2019-11-08 18:40

离这种人远点，哪怕他对你恩重如山

管仲说，在您的放权和我的管理下，齐国已屹立世界之颠，但需要保持。所以我死后，请你离那三个东西远点。管仲所谓的“三个东西”，就是齐桓公最宠爱的三个人：易牙、卫开方、竖刁。

zqk·2019-11-08 16:30

公益路途非比寻常，依然保持初心

公益机构的生存依赖于政府的项目资助，因为政府简政放权，很多职能工作下放到非盈利组织

霞姝儿·2019-11-08 13:57

2018北京科博会创客教育展-世界教育在迎接什么样的未来？

本文从教育投入、教育公平、教育质量、国际流动、信息技术、教育放权、教师质量、STEM教育、创新创业以及可持续发展等方面解读了全球教育发展的趋势。近年来，国外教育政策发展的宏观环境发生许多变化。

北京科博会创客教育展·2019-11-08 13:26

高新技术企业认定后享受税收优惠需要税务机关审核吗

答：不需要，为落实国务院简政放权、放管结合、优化服务要求，税务总局2015年下发了《关于发布的公告》，明确企业所得税税收优惠一律实行备案管理方式。

ab0f7a8412db·2019-11-08 02:17

银行业开放又进一步！

银保监会11月8日消息，为持续推进银行业对外开放，推进简政放权，加强外资银行监管，银保监会近日起草《中国银保监会外资银行行政许可事项实施办法(征求意见稿)》。

Bank资管·2019-11-08 00:00

文武之道，一张一弛，皇帝不是谁都能当的

对于那些良臣名将，帮助自己打江山的功臣，不仅要重视，更要把握分寸，在放权的时候要懂得掌握火候，该放则放，该收还得收。

3a6b34e97af4·2019-11-07 06:28

农村中小银行行政许可事项将修订

据了解，《办法》共计8章131条，主要着眼于推进简政放权、优化农村金融服务体系、进一步做好银行业对外开放工作，同时加强与有关政策的衔接，进一步提升准入监管质效。

Bank资管·2019-11-07 00:00

追剧不挂科，《人民的名义》传奇再现

国家十年末放开反腐类电视剧播放权，这一次竟让播放这部电视剧。从开剧就套路不断，小

老徐说说·2019-11-06 04:44

端贤皇后六十八

皇后此举，可谓是彻底放权了。放权容易，却是收权难啊！皇后此举到底是意欲何为！皇后虽然此次经变相禁足之辱，可到底没有伤及根本，还是六宫之主。皇贵妃虽然掌权，但她与皇后交好，相识多年。她们之间的情谊岂是常

君清兮·2019-11-05 23:12

【odoo二次开发】ORM框架（一、Model属性）

data：存放模块预制数据i18n：存放国际化文件models：存放模型等py代码security：存放权限文件views：存放视图文件__manifest__.py：该文件用于声明该模块，并指定一些模块元数据

胡传伟1994·2019-11-05 08:06

住在小区里，这14个物业法律常识，不懂你就吃大亏了！

每日一学【放管服】放管服就是简政放权、放管结合、优化服务的简称。"放"中央政府下放行政权，减少法律法规没有法律依据和法律授权的行政权;厘清多个部门重复管理的行政权。"

8e31fd520588·2019-11-04 18:04

餐饮店长陷入这12个误区，会毁了自己的前途，也会毁了餐厅！

1过于依赖领导，没有主见如果经营规模比较大的餐饮，管理者基本上会放权给自己店长，让他们尽情的发挥自己的才能将餐饮打理更好。

阿味说美食·2019-11-03 12:22

用户就是我们的创新总监—分享RCD成长路上的那些故事

（2014年，我们在为云课堂服务，云课程产品经理很放权，让我们自己玩，作业空间和RCD2.0就是在那个时候出现，这一段经历，让我认识了这个四毛同学，学习能力又好，执行能力又强，我也人生第一次看到我参与的产品真正落地

陈淑玲·2019-11-02 21:45

2018-03-25 Day38《LI》内容节选

如果她总像个看门人似的，不愿意“放权”，甚至还质疑丈夫的努力，那么他就会越做越

蔷薇小时代·2019-11-02 21:40

6.18商学院–一周总结

生手给予指令，能干的执行者给予支持；独立的应给予放权。4.鲶鱼效应:一个团队中总需要一个“鲶鱼”来带动团队，激发潜力。5.贝尼斯定理:员工即是

合肥李风丽·2019-11-02 20:27

无题

以上是我现在的思考B：1.充分放权.充分借力打力，自己做好框架规

我来学而时习之·2019-11-02 08:46

三季度复盘

2、抓重点工作，管理半径扩大后，要抓重点并充分放权，目前需注意的是抓住重点，可能公司不同时期考核重点不同，但本部门的重点和基础工作要梳理清楚，抓住根本，明确方向，才能快速前行。

Carol在路上·2019-11-02 06:22

阿米巴经营模式之“充分授权”

因此，企业在导入阿米巴经营模式时，要放心、适当地下放权力，让有能力的阿米巴领导人独立经营。但这并不代表就不用管了，只要企业建

f592aad0364c·2019-11-01 23:50

从财政视角看中国历朝历代——《中央帝国的财政密码》有感

实行简政放权等一系列措施来进一步减轻民众的负担，以刺激国民经济的进一步发展

小小Blue·2019-11-01 16:26

一周一本书-02-《专业主义》-大前研一

为什么放权放下属去做却能引发大量的问题，而在问题出现之后，作为领导却陷入了微管理的补救泥潭？为什么不成熟的但是能为客户倾注心力的新手比老员工更值得信赖？作为“老油条”有如何破除这种不断贬值的境遇？

彭小六·2019-11-01 15:35

我国教育病在哪里？看看北大社会学家郑也夫怎么说

作者在书中聚焦分流和放权，探讨了很多话题，包括素质教育、职业教育、教育

山中君·2019-11-01 10:12

张戈培训心得 —cherry

1、公司/大公司做什么/不做什么找人做/招人做赚钱/花钱怎么活得久/怎么死得慢简单事情复杂化/复杂事情简单化高调做人低调做事/低调做人高调做事2、错误篇太追求平衡太追求稳定太过于放权太过于抓大太过于粗放

Cherry_xdf·2019-11-01 08:10

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