求职者

2022年简历石沉大海，别投了，软件测试岗位饱和了....

各大互联网公司的接连裁员，政策限制的行业接连消失，让今年的求职雪上加霜，想躺平却没有资本，还有人说软件测试岗位饱和了，对此很多求职者深信不疑，因为投出去的简历回复的越来越少了。
小码哥说测试·2022-07-22 17:17

springboot vue大学生勤工俭学管理系统

大学生勤工俭学管理系统主要用于高校学生勤工俭学管理，本系统分为管理员，企业，求职者三种角色。不同角色登录本系统给予不同的权限及功能。该系统的角色分类使得管理系统简单明了，可以实现信息分享更加及时有效。
qq_840612233·2022-07-22 11:15

我擦\那些测试员面试中的“潜规则”，千万不要踩坑

当然，每个求职者都希望在找工作的时候能够找到一份高薪的职业岗位，和hr或者面试官沟通顺利，这样才能够让对方满足自己的要求和需求，测试员也不例外。
测试界的飘柔·2022-07-22 10:31

知识图谱在计算机安全的应用,基于知识图谱的计算机领域胜任力研究与应用

计算机领域进入高速发展时代,企业对计算机领域人才的招聘更加频繁,高校也越发重视计算机领域的人才培养.但在求职过程中,岗位匹配主要以关键词搜索为主,返回的招聘信息较为分散,岗位所需的知识和技能无法被全面展示,这将影响求职者对于岗位的认知甚至职业选择
西嬿·2022-07-22 07:58

奇葩！一公司面试题竟问如厕习惯、吃饭时长、入睡时间等

为了更好地了解求职者的个人情况，公司面试官在与求职者交流之前，往往会让他们填写一些面试题。但最近有网友曝光了长沙一家公司的面试题，题目奇葩、详细到让人感到很“惊悚”。
CSDN 程序人生·2022-07-21 12:18

快来看看这份 HashMap 面试小抄

对于JAVA求职者来说，HashMap可谓是重中之重，是面试必考点。然而HashMap的知识点非常多，复习起来花费精力很大，库森当年校招面试时就经历过这种痛苦。
Trouvailless·2022-07-20 20:37

程序员求职之道（《程序员面试笔试宝典》）之面试笔试技巧？

真的程序员，敢于面对“惨淡”的笔试面试，只有经历了笔试面试的历练，求职者才能凤凰涅槃，成为一名真正程序员。而面试是用人单位经过精心设计，以交
anyuan9·2022-07-16 07:32

《工作中的沟通艺术》：无倾听不沟通，你真的善于倾听吗

我们不妨回忆一下，几乎所有的公司在发布招聘广告时，都要加上一句“应聘者需要具备良好的沟通和团队合作能力”，而求职者的简历无论是否真的是一位沟通高手，也都不忘给自己贴上一句“善于沟通”的标签。
娜娜有书共读·2022-07-14 20:46

进大厂必备的Java八股文大全（2022最强精简易懂版，八股文中的八股文）备战秋招，赶快转发收藏起来吧~

你可以讨厌这种模式，但你一定要去背，因为不背你就进不了大厂，八股文能快速检验出求职者是否为科班出身，专业基础强不强。国内的互联网面试，恐怕是现存的、最接近科举考试的制度。
十八岁讨厌Java·2022-07-13 13:21

微信小程序家政预约系统+后台管理系统

、技术交流、专注于Java技术领域和毕业设计✌项目名称微信小程序家政预约系统+后台管理系统视频效果https://www.bilibili.com/vide...系统说明家政服务网站系统是面向广大家政求职者和家政需求客户开发的系统
·2022-07-06 11:09

比尔·盖茨晒48年前简历：“没你们的好看”

近日，为了增强全球数百万有抱负的年轻求职者的信心，现年66岁的比尔·盖茨在LinkedIn上分享了他人生中的第一份简历，当时他只有18岁，是哈佛大学的一名新生。比尔
CSDN 程序人生·2022-07-06 08:32

软件测试面试技巧，你都get到了么

请先来做个自我介绍面试要点考察的是求职者的表达能力和基本素质的问题，重点体现自己的经历优势以及主动积极的态度。面试技巧自我介绍
测试萌萌·2022-06-27 02:40

三年的php简历_php应聘个人简历模板

php应聘个人简历模板求职者在求职期间不仅是岗位、职位可以有所不同，求职的目标公司也各有不同。那么所编写个人简历在投递到不同的企业公司，必须要有针对性的个人简历。
weixin_39539733·2022-06-27 02:07

简历 NFT 平台 TrustRecruit 加入章鱼网络成为候选应用链

TrustRecruit使用NFT技术来储存和验证求职者的教育、技能和履历信息，然后通过独创的AI引擎将NFT简历与招聘的工作进行匹配。
章鱼网络 OctopusNetwork·2022-06-25 17:29

八股文的终点，是刷题大冤种？还是offer收割机

简单来说，互联网IT行业的求职者太多了，如果考察的是清一溜的算法题和设计题，那么会要求面试官有极高的技术水平，还要花大量的时间成本和精力。所以，也许现
java令人头秃·2022-06-23 07:55

背完这套Java面试八股文，自动解锁面试牛逼症被动技能

但是国内大环境如此，互联网IT行业的求职者太多了，如果考察的是清一溜的算法题和设计题，那么会要求面试官有极高的技术水平，还要花大量的时间成本和精力。
小虾米啊·2022-06-22 10:34

35岁的测试还在投递普通岗位，白菜价的应届生都能做...想给那些大龄初中级测试提个醒

金三银四已过，但招聘热潮还没完全过去，求职者们依然很多。这两天五一假期过来也筛选了很多邮箱简历，突然发现，投递简历中多了很多35岁求职者的身影（我随即猜测：是不是与大环境的裁员潮有关？
测试大大怪·2022-06-20 01:52

面试，你真的会吗？

最近面试了一批求职者，好几轮面试下来，发现有些面试者真的不会面试，一些面试基础问题都闹不清；所以今天站在测试打工人的立场，高低整两句。作为测试人要严谨，“觉得可能、大概、应该是这样的吧？”
二 黑·2022-06-16 21:55

IT业称霸应届生薪酬榜，调查超27万毕业生后，有了这些发现

薪资，一直是求职者在找工作时考虑的重点要素之一。恰逢当下这个大型毕业、升学季，麦可思研究院近期发布了《2022年中国大学生就业报告》，揭露2021届大学生毕业半年后的就业情况。
CSDN 程序人生·2022-06-16 10:32

有没有打字员兼职工作？是真的吗？

对于不少求职者来说，看到这样的招聘广告，难免会动心，可是一不留神，就会陷入骗局。近日有这样一则新闻：西宁市一女子应聘网络兼职，点击对方发来的购物链接，结果被骗走了16万元。
手机聊天员赚钱平台·2022-06-15 23:15

《实用写作完全指南》：如何制作一份让HR眼前一亮的简历？

不管你是刚步入社会的毕业生，还是即将跳槽的职员，在面对众多的求职者，求职公司只能通过简历了解你的情况。因此，如何制作一份让HR眼前一亮的简历就成了至关重要。来自加
与柒言·2022-06-13 23:08

软件测试面试必问的10个问题

要点：简历上有的可以一两句话带过，重点回答面试官关心的问题，那就是求职者能否胜任工作。包括：最强的技能、最深入研究的技术领域、个性中最积极的部
小梧敲代码·2022-06-10 07:09

吴小姐的工作日记之《昨天的故事》

也是昨天，终于约来了一名印前制作技术员面试；终于用人部门觉得技术很合适；终于老板也觉得薪资成本也很中肯；终于，求职者也答应次日报到上班（也就是今天）于是很高兴地将这个好消息分享到每日新入职人员报到群，一天之内解决了版房两个人手问题
城市的风景_1db2·2022-06-09 00:40

算法与数据结构学习路线

其中，算法工程师这一职位更是非常火爆，在急缺大量人才的同时，也吸引了众多求职者，那么，初学者该如何学好算法呢？
AllenLeungX·2022-06-08 09:18

别头疼了，你要的算法和数据结构的学习路线来了！

其中，算法工程师这一职位更是非常火爆，在急缺大量人才的同时，也吸引了众多求职者，那么，初学者该如何学好算法呢？
人邮异步社区·2022-06-08 09:18

如何为Java面试准备项目经验

1提出问题应届生朋友或Java程序员在找Java方面的工作时，一定会需要准备Java项目经验，但事实上不少求职者，是没有项目经验，或者只具有开源社区等的学习项目经验，这样的话，就很有可能在面试时无法有效地证明自己在
hsm_computer·2022-06-01 08:00

程序员：“我有三年测试经验” “不，你只是把一年的工作经验用了三年”

我在与部分软件测试求职者交谈的过程中发现，很多人的工作思路不清晰，技能不扎实，没有持续学习的习惯，但对于未来的预期都很高。由于工作年限较长，他们普遍认为工资就是应该随着工作年限增长而不断提升的。
TEST_二 黑·2022-05-30 18:09

一共878页，阿里最牛笔记曝光，不敢睁开眼睛

求职者们也不用恐慌。虽然在某些业务上缩招，大厂还是释放出了大量的岗位需求。比如京东、阿里2021、2022年都在大量扩招。这也提醒求职者们在做决策时应该更加理
LBL-埃文斯·2022-05-28 18:48

八年技术沉淀，我的面试心得及技术方向（阿里巴巴Java后端研发）

但从一场正规的面试我们可以看得出规模较大的公司对于求职者的知识体系要求是相当高的。如果我们能在平时工作中就按着这样的要求不断要求自己
LBL-埃文斯·2022-05-28 18:46

考取华为HICP证书能带来什么？找工作方便吗？

俗话说，手上有证，办事不慌，有一本含金量高的职业证书，对于广大的求职者来说，绝对是打开大公司的敲门砖。，那么对于ICT行业的人员，小编要强烈推荐考华为云认证证书。
·2022-05-26 18:16

面试-4行为面试技巧+面试大讲堂

1.面试概述面试的概念:面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以面试官对求职者的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评求职者的知识、能力、经验、技能等有关素质的考试活动。
jasonyang2019·2022-05-26 16:35

背完这套Java面试八股文，自动解锁面试牛逼症被动技能

但是国内大环境如此，互联网IT行业的求职者太多了，如果考察的是清一溜的算法题和设计题，那么会要求面试官有极高的技术水平，还要花大量的时间成本和精力。
90后小伙追梦之路·2022-05-26 10:53

大龄转行当程序员：只能选择小众技术，避免与年轻人竞争？

文章作者DerekM.Jones是从业十余年的软件工程师，最近他遇到了很多希望转行到软件开发领域的大龄求职者，对此，他建议：选择小众技术，避免与年轻人竞争。然而这样的观点瞬间吸引了不少程序员发言讨论。
CSDN 程序人生·2022-05-23 08:48

产品经理简历撰写教程以及案例

许多求职者渴望在TAB、FAANG等公司担任产品经理。
郑几块·2022-05-22 16:44

国内程序员的评估标准，是更注重项目经验、代码质量还是基础知识？又或者两者比例五五开？

正好前两天给项目组面试了一个初级Android和高级Android的工程师作为负责人，我也是从技术菜鸟过来的，也不会像其他面试官那样弄一些虚的东西，不会让他们做一些笔试题题，更不会让求职者上机去敲代码但我也会有自己的要求我要你的目的要是能干活的
沈页·2022-05-22 07:23

闭关修炼，“啃完”283页pdf，我终于4面拿下字节跳动offer

写在开篇闲话（长话短说）：今年的开端有些特殊，疫情的缘故对我们的生活造成了很大的影响，这对于一名求职者来说，更是添上了一堵“难墙”，尽管如此，但我们也不能够错失金三银四的机会，该抓住的就要抓住。
架构大数据双料架构师·2022-05-20 12:01

闭关修炼21天，“啃完”283页pdf，我终于4面拿下字节跳动offer

写在开篇闲话（长话短说）：今年的开端有些特殊，疫情的缘故对我们的生活造成了很大的影响，这对于一名求职者来说，更是添上了一堵“难墙”，尽管如此，但我们也不能够错失金三银四的机会，该抓住的就要抓住。
普通网友·2022-05-20 12:02

八股文害死人？未必如此

⾯试官:打开⽹站直接搜索⾯试题，背下来直接问求职者:打开⽹站直接搜索⾯试题，背下来直接回答不要觉得离谱，面试多了你会知道，情况就是这样。
java令人头秃·2022-05-17 11:10

不一样的技术人工作、面试指南

可我今天并不想以面试官，或者求职者的角度来说工作和换工作这件事。而是以一个30多岁过来人的身份，分享一些自己的经验和思想。
·2022-05-15 00:04

测试工程师拿20K薪资要什么技术水平？来看看你面试需要重点掌握的东西···

大家好，我叫小怡，一名历经沧桑，看透互联网行业百态的测试从业者，经过数年的勤学苦练，精钻深研究，终于从初出茅庐的职场新手成长为现在的测试老鸟，早已看透了面试官的种种套路，更是看尽了求职者的措手不及，既有尔虞我诈又有惺惺相惜
普通网友·2022-05-14 07:03

一位面试了20+家公司的测试工程师，发现了应对面试官的“绝杀四重技”！

大家好，我叫苗条小胖，一名历经沧桑，看透互联网行业百态的测试从业者，经过数年的勤学苦练，精钻深研究，终于从初出茅庐的职场新手成长为现在的测试老鸟，早已看透了面试官的种种套路，更是看尽了求职者的措手不及，
程序员阿沐·2022-05-14 07:30

终极算法 机器学习和人工智能如何重塑世界

购物网站用算法来为你推荐商品，点评网站用算法来帮你选择餐馆，GPS系统用算法来帮你选择好的路线，公司用算法来选择求职者……当机器最终学会如何学习时，将会发生什么？不同于传统算法，
到处都是灯·2022-05-10 07:58

吴小姐的工作日记之《等不到的机长续集》

前天晚上，在朋友圈发了一则广告招聘天地盖机长，当晚就收到将近十名求职者发来的信息，有找临时的，也有找长期的……昨天
城市的风景_1db2·2022-05-06 22:35

吴小姐的工作日记之《人性的“顶”点》

5月6日晴昨晚十一点多，我的工作日记《等不到的机长续集》发布转朋友圈后，很快就有求职者联系我，聊了半个小时左右，终于在零时过后，这位求职者跟我说他会过来上班，叫我不要再发广告招人了。
城市的风景_1db2·2022-05-06 22:58

Java面试模拟面试100问

请你自我介绍一下你自己，回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分
勤自省·2022-05-04 20:16

无需下载软件，有手就能做的线上个人简历！

写简历、投简历，几乎是每个大学生乃至每个求职者的必经之路，而对于想挤进大厂的同学而言，网申更是求职中的一个重要步骤。
·2022-05-04 17:51

面试中遇到的极品

面试是求职者和HR的考验，双方都在选择。因为到了很早，所以和文员兼财务聊了一会，她说其实她们老板还是很和气的。但是居然听到他从办公室走出来就说了一句，赶紧把桌子擦一下，看看上面都是灰。
weixin_34319999·2022-05-02 10:55

前端、程序员面试技巧——完美回答

企业最希望知道的是求职者能否胜任公司工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有
小柠檬爱编程·2022-04-30 08:46

TCP三次握手四次挥手详解（转载）

见过比较典型的面试场景是这样的:面试官：请介绍下三次握手求职者：第一次握手就是客户端给服务器端发送一个报文，第二次就是服务器收到报文之后，会应答一个报文给客户端，第三次握手就是客户端收到报文后再给服务器发送一个报文
陈星空·2022-04-28 11:22

谈薪资被 HR 怼了：估计你一辈子就是个程序员，气不过啊。。。

在职场中，我们应该追寻一种平等关系，也就是说公司看中求职者的能力，求职者希望公司给予自己满意的薪资和发展空间。公司有权利选择我们，我们也有权利选择公司！
·2022-04-28 09:44
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