求职者第38页

想要转行新媒体运营？| 这五步新媒体运营面试准备你不得不做

大量的求职者开始把目光聚集在新媒体运营岗上，然而事实却是门槛虽低，但也不是谁都能进。想要转行新媒体运营？下面这些面试准备工作，你不得不做。先按照惯例做个简单的自我介绍吧。

王胖子w·2022-02-13 18:09

尽早提升核心竞争力，不要等30岁再后悔

30岁的的求职者如果不是特别优秀，根本不会考虑。有位28岁的求职者，要求薪资五千多，可惜能力一

麦田家小子·2022-02-13 17:25

非你莫属，居然改版了

他们是真正做到了一个节目，为的是让求职者能够找到一份好工作，更为重要的是，希望通过这样的节目，让求职者明白自己的职场定位，职业规划。而且也因为这样的一个节目，很多企业家也火了起来。

彭先生的杂货铺·2022-02-13 17:23

Python开发面试常见面试题，带你深入剖析Python

点此测评：CSDN超级实习生测评名单收集去年的一整年各地都在陆陆续续受到疫情的干扰，疫情的缘故对我们的生活造成了很大的影响，这对于一名求职者来说，更是添上了一堵“难墙”，尽管如此，但我们也不

超级实习生·2022-02-13 12:47

学着这样面试效率才高！

面试不仅是hr对求职者的考较，求职者也可以通过该环节对公司工作环境、整体风格进行评估。如何应对面试便成了许多人的问题，但一场无计划无准备的面试往往并不能收获好的结果，所

墨小井·2022-02-13 08:38

5月24日、25日（周五、周六）郑州中博人才市场营销、设计、建筑、工程、技术类专场招聘会

参会时间2019年5月24日（周五）2019年5月25日（周六）2019年5月31日（周五）地址：中博人才市场（未来路郑汴路交叉口西北角绿都广场2层）中博人才市场——后期每周周五、周六举办大型招聘会求职者免费入场

郑州中博人才市场·2022-02-13 05:56

2018-06-20职场诚信危机，谁之过?

四成求职者有虚报行为调查显示，六成职场人表示自己在求职过程中从未隐瞒或虚报过一些重要信息。调查的相关选项都是求职者“硬性”的资料，基本容不得隐瞒或虚报。

llyyz·2022-02-13 04:16

面试为什么需要自己带简历？叫带简历的公司，千万不要去！

以上两种观点，谷觅认为没有对错之分，但带不带简历，这是求职者的自愿行为，而不应该被企业作为强制性的要求。

谷觅软件·2022-02-13 03:07

如何跳槽才能找到一份合适的工作？

正如我一直对我指导的求职者强调的，工作和职业生涯的决策无关对错，亦无关好坏。只和你最

rcyhj·2022-02-13 00:50

面试必备！Java核心知识100+面试题

一线互联网公司工作了几年，我作为求职者参加了不少面试，也作为面试官面试了很多同学，整理这份面试指南，一方面是帮助大家更好的准备面试，有的放矢，另一方面也是对自己知识框架做一个体系化的梳理。

小王学java·2022-02-12 18:48

这届世界杯，你到底在吐槽什么？

，白衬衣、黑领带、脸上涂满绿色油彩的求职者们装扮成球迷模样，高举BOSS直聘的横幅

吕克贝松·2022-02-12 17:56

2020-03-03

那职介所里的人再又为愚耕填了一张介绍信，要把愚耕介绍到某印花厂去，那职介所里的人，实在掩饰不住对愚耕的厌烦情绪，难以奉陪，那职介所里的人对愚耕的宽容已到底线，几乎是把愚耕当作是能力有缺陷的人，才客观宽容，碰到愚耕这种求职者

秩堂·2022-02-12 14:55

如何准备技术面试

我当初并不知道对比其他求职者，自己的优势和劣势在哪里，也不知道自己到底值多少钱。面试的时候都觉得面试官很严肃，问的问题我也都答不上，肯定没有机会入职，觉得自己烂透了，也不想浪费时间去面试多几家了。

purewater2014·2022-02-12 04:53

那么多求职者在面试中吹牛，为什么唯独我被留了下来

才毕业的大学生，或者是跨行到未涉及领域的职场人，总喜欢在面试的时候吹嘘自己的才华，把自己说的无所不能，以为只要蒙混过关了，以后的日子就可以一边工作一边圆面试时给自己加的光环。但是在实际的工作中，各路大神比比皆是，你真的就不会现出原型吗？在其他行业我不太清清楚，但是在互联网行业，就真的不那么好混了，做不出东西，你就要随时做好走人的准备。有人会说难道我们在面试中就不夸自己了吗?夸还是要夸的，不然你怎么

不爱牛奶的旺仔·2022-02-12 01:11

如何写简历容易求职？代写简历_简历100

求职者有其他个性需求，亦可联系客服Q/微：915520845。因而在简历里也出现了诸多的错误，在此，小编认为简历重点易犯错误，以此警惕而避免简历遭刷。

哈撒给痛咧啊克通·2022-02-11 23:59

应届生有哪些途径找工作？

拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。拉勾网致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者每一次职业选择变的更加明智。

内推小王子·2022-02-11 22:44

你知道Java中的CopyOnWriteArrayList吗？

如果你是求职者，你想想看怎么回答上面的问题？缘由前段时间面试好多个人，问是否用过CopyOnWriteList,发现好多人都没有用过，感觉挺惊讶的。CopyOnWrite看字面意思大概就可以明白

兔子托尼啊·2022-02-11 20:13

面试奇遇记

图片发自App都说职场如战场，那么面试便是其中的重要战役，是求职者与面试官之间的博弈，是勇气与智慧的对决。

努力的小虫·2022-02-11 13:14

HackerRank：JavaScript 是最知名的编程语言

HackerRank是国外一家知名的招聘平台，面向求职者提供了编程练习、面试准备等一系列服务。

喵喵唔的老巢·2022-02-11 13:11

人不好招啊

稀里糊涂，做HRBP已经一个月了每天徘徊于BOSS直聘和智联招聘中微信也大大小小加了一两百个求职者了，感触挺深的什么样的人都有，什么样的奇葩都有感触最深的就是现在的人求职心态和规划和我们当年完全不一样现在估计大家都是被宠出来的

糖拌乌冬·2022-02-11 05:46

上班猫-重新定义蓝领招聘

上班猫整合线上互联网资源，搭建服务求职者的互联网生态体系，为求职者提供最佳工作机会，获得最大薪酬效益；同时，上班猫通过线下资源整合，帮助打工者提升职业技能；为其提供更多城市的就业选择。

一品品酒师·2022-02-11 04:41

细节不确定，只会让你事半功倍！

周六我抽时间上招聘网站找的简历，今天上午约了面试，因求职者有岗位所需的同行业工作经验，初试没有悬念的通过了，下午我就把相关资料报到总部去参加复试。

小茜_007_1077·2022-02-10 17:31

消除面试心理紧张，就用这三招，防止“克拉克”现象！

面试环节中，双方在对答的较量中，求职者一般具有两种心理，一种是被动心理，被面试官掌握节奏，心里想着如何让面试官接受自己。一种是反控心理，高明的求职者会在应答中积极主动的进攻，心里想着如何说服面试官。对

职场火锅·2022-02-10 10:50

三十多的你，一事无成，该如何自救？

曾面试过一个求职者，他递过来的简历做得很精致。有一点令我吃惊，大专毕业4年后，竟然换

国酒茅台_小鑫·2022-02-09 12:08

HR认为非本即“智商有问题”言论冲上热搜，李嘉诚笑了……

春天正值求职季，近日一求职者想投递CityD0的岗位时，公司HR向其表示“考不上本科的都是智商有问题”。3月17日，#招聘称考不上本科是智商有问题#冲上热搜，引发网友热议。

伴孩子成长潘7782·2022-02-09 12:38

#第四周# 职业生涯的现实与理想就差一个降落伞|《你的降落伞是什么颜色的》

这个数字还是蛮吓人的，这还仅仅只是应届毕业生，还不算往届求职者，现在刚好处在求职季，那么作为求职

梦雅书廊·2022-02-09 11:48

我信了你的邪！拿到录用通知书，离职后企业反悔！

这位留言的网友，是看了我写的求职者放了公司的鸽子的文章留言的，这件事勾起了他痛苦的回忆。他以为拿到录取通知书，就是确定了录用关系，没想到对方会用“学历不合

房晓明·2022-02-09 08:43

什么简历最吸引人

很多求职者在找工作的时候都可能会觉得自己的简历投出去很久之后却无人问津，其实这些简历之所以会被用人单位搁置一边主要就是因为这些简历不够吸引人。

严创森·2022-02-09 06:16

树立自己的职场口碑

在这样一个双方都有强烈意愿想要去达成交易的时期，对于求职者而言，能够影响到自己是否能成功入职到心仪公司和岗位的诸多因素中，我觉得有一条非常的重要，而这条也往往容易被求职者忽视，今天就来重点聊聊这个：职场口碑什么是职场口碑

不止思考·2022-02-09 03:54

招人难？求职难？

找不到合适的工作，招不到合适的人才，这是求职者和招聘单位的纠结，原因在哪？每年有很多求职大军，他们在城市的各个区域穿梭！

赤脚大爷·2022-02-09 02:52

简历倒卖现象泛滥成灾，求职者如何维护个人隐私？

“大数据”时代的到来，信息的可视化给人们的生活带来便利的同时也暴露出很多问题据国家网信办《数字中国建设发展报告（2017年）》显示，预计2020年中国大数据市场产值将超万亿元。对于绝大多数企业来说，大数据的存在对于业务决策、提高生产力、降低成本、改善客户服务等方面有大有裨益，但也不乏一些有心人士利用大数据开展黑灰产的现象。就拿前不久前简历大数据公司——巧达科技全员被一锅端一事来说，相信不少人也意识

潇洒姐_979c·2022-02-09 02:39

《认知颠覆》：突破职场

图片发自App由于近年做人力资源工作的缘故，我愈发对人才面试很感兴趣，在我与求职者的面试过程中，发现对于当下的很多求职者，最看重的就是薪资待遇。

古月如歌519·2022-02-08 17:57

CPDA数据分析师：为什么Python在数据科学方面超越R和SQL?

随着越来越多的专业人员进入该领域数据科学行业正在从传统的“核心”数据科学家转向具有更专业技能的人，在活跃的市场中，求职者通常能够对所从事的工作有所选择，报告发现数据科学家比技术行业其他任何领域的专业人员更快地在角色之间转换

Python热衷者·2022-02-08 15:13

2021-05-08

因面试成绩过于惨淡而与准备了六年的工作岗位失之交臂，重点在于，面试中工作人员全程都采用极其敷衍和不负责任的态度面对该女士，很多悉心准备的问题都没有机会做出回答，因此该女士远没有发挥出该有的水平；令人费解的是，最终该岗位招录的另一位求职者的初始成绩平平

775d9beca59f·2022-02-08 13:02

面试黑科技——那些让求职者加分的好习惯

今天偶尔翻开来看看，挑一些给我留下不错印象的求职者的共通做法列出来，希望能够帮到有需要的朋友：面试前*提前30分钟打电话给企业方联络人，告知对方自己已经出发。

呆小鱼向上游·2022-02-08 13:02

一失足成千古恨！这7种公司千万不能去！

这7种公司千万不能去：第1种：要我交押金、扣证书在警惕“招聘陷阱”、“招聘骗局”的社会新闻里常会出现用人单位在面试时要求求职者交押金、扣押求职者证书之类的行为。

夜丶寂寞的美·2022-02-07 15:18

“日本财富传道师”说，他获得好运的秘密都写在了这本书里

有一次，松下先生被问到：“当两个求职者的学历，人品难分伯仲时，如果只能选一位，您怎么选？”，他的回答是：选择运势好的那个人。原来，好运是一种优势。中国有句古话：一命二运三风水、四积阴德五读书。

若辰读书·2022-02-07 14:54

演讲的重要性

有很多求职者就是凭借良好的口才，来获得称心如意的职位；而也有很多求职

小小雁儿·2022-02-07 10:23

求职者有这3种心态，肯定过不了！

因此，求职者在面试的过程中一定不能有以下3种心态，否则很难成功：1.自信过度有自信心当然是好事，但是若是自信过了头，你的面试

哈默老师·2022-02-07 10:10

考不上本科的，都是智商有问题

这句话是杭州一家叫CityDo的大数据云计算公司的人事吴先生，在Boss直聘上向求职者说的。

张己专栏·2022-02-07 03:03

飞黄腾达第一季01

特朗普从215000名求职者当中，挑选出16名作为学徒，最终将有一名成为特朗普公司的总裁。他们来自各行各业，有高学历的，也有社会销售经验丰富的。

格林杰·2022-02-06 22:06

现在的年轻人为什么不愿进厂打工呢

以前在农村地区许多初中辍学不想读书的年轻人都希望进厂打工赚钱，那是因为一般进工厂对求职者学历和其它要求都不高，只要正常人都可以进去上班，而且之前在工厂上班收入稳定，包吃住周末双休，其它的福利待遇也还行图片发自

张德卫zdw·2022-02-06 14:16

西瓜绿2020·2022-02-06 09:00

为何有人跳槽步步坑，而有人跳槽却步步升？-92-90-58-865

如今越来越多的求职者不再单一追求职场稳定型，而且对企业有更高的期待，因此大家不是在跳槽，就是在准备跳槽的路上。当遇到薪资太低、职位难以上升、同事关系复杂等情况时就会想着跳槽。

萌萌2020·2022-02-06 03:23

纯真无邪的小妹去了兰村

二十四层的凯居大厦刚刚建成许多用户就搬迁了进去这里有蔗麻林、咸湿地有鳄鱼公园村委会把一块自留地建了篮球场旁边一个超市一个图书馆一个游泳池汽车多数停留在小巷边球场后夜晚广场供大妈们跳广场舞东壁厢有个酒吧我和小西常常去那里坐坐求职者偶尔去榕树下冒冒头有的撕几张招工广告就拍拍手走了我那纯真的小妹也到了这个兰村从此她就不再走了自从她当了厨师考上了夜大后与一个工程师谈了一场恋爱从此她就在这里扎下了根来

隔着玻璃亲嘴·2022-02-05 23:52

找工作之——简历篇

因为，作为求职者，是暂时不知道对方公司现阶段或者未来在规

Sophia的玲珑阁·2022-02-05 23:17

Java 集合，你肯定会被问到这些

我是大厂面试官」——Java集合，你肯定会被问到这些文章收录在GitHubJavaKeeper，N线互联网开发必备技能兵器谱作为一位小菜”一面面试官“，面试过程中，我肯定会问Java集合的内容，同时作为求职者

JavaKeeper_海星·2022-02-05 06:32

你好，“妈宝”小朋友

我遇到了两个求职者让我无言以对。小朋友A是一个女孩子，杭州师范大学应届毕业生，起初一直是妈妈在咨询，我一度以为是妈妈在找工作，后来填写简历时才了解原来是小朋友A。

骨子里的小傲慢·2022-02-05 04:05

非你莫属——罗成成功之道

精气神，是一个求职者给其他人的第一印象，罗成无疑是将这一点做好的。一个人对另一个人的认识，第一印象占了很多分。知之为知之，不知为不知。

哭笑不得_da39·2022-02-04 15:48

你与高薪offer的距离是否还差这一份985页Java面经？

前言现在已经九月底，金九银十也已经过去了一大半，很明显今年的面试季明显不如往年火热，对于求职者来说，也更难了一些。

java架构师小芷·2022-02-04 15:49

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