激励机制

互联网产品的用户激励机制

定义在互联网产品中，将激励体系作为一个工具或者变成产品功能，使之在整个产品链条中的某一环节可以使用户留下来，并让用户自愿做产品或服务想要他们做的事情。作用直接作用：最直接作用就是刺激用户活跃度，提高用户粘性或引导用户完成某些特定行为。最终使这一行为固化为习惯，也就是让用户不需要怎么思考就自然的使用你的产品或者服务（期望发生的行为）。反馈作用：用户激励作为反馈信息为产品的整个生命周期定位，发展，优化
南墙1898·2016-11-24 19:05

互联网产品的用户激励机制

定义在互联网产品中，将激励体系作为一个工具或者变成产品功能，使之在整个产品链条中的某一环节可以使用户留下来，并让用户自愿做产品或服务想要他们做的事情。作用直接作用：最直接作用就是刺激用户活跃度，提高用户粘性或引导用户完成某些特定行为。最终使这一行为固化为习惯，也就是让用户不需要怎么思考就自然的使用你的产品或者服务（期望发生的行为）。反馈作用：用户激励作为反馈信息为产品的整个生命周期定位，发展，优化
南墙1898·2016-11-24 19:05

阅读 ▏写给每个人的萝卜和大棒政策

激励机制的作用绝不仅仅是为了吸引眼球，只要能发现变量之间真正的因果关系，就可以产生很多深刻的效果。大部分歧视的行为背后，都是因为个人或公司为了追求利益的最大化。
小胖子叫王大壮·2016-11-20 23:05

2016各大公司校招薪水曝光：年薪28万，这只是零花钱

Offer显示，华为南京研发岗应届毕业生的工资为18万，年终奖金72000元，并附带一系列长效激励机制。
凌风探梅·2016-11-01 17:41

2016各大公司校招薪水曝光：年薪28万，这只是零花钱

Offer显示，华为南京研发岗应届毕业生的工资为18万，年终奖金72000元，并附带一系列长效激励机制。
Real_Myth·2016-11-01 17:00

2016年度全体员工满意度调查问卷

特别感谢您对我们的调查工作的配合，您的作答将作为公司下一年度员工关系、组织结构、激励机制等综合性管理制度确立的参考依据，为此，请认真填写这份员工满意度调查问卷。
豆哥爱叨叨·2016-10-25 13:42

创业公司如何进行员工股权激励？

编者按创业公司如何留住团队是创业路上的一大重要课题，对企业团队采取相应的股权激励机制，无疑是当下创业企业普遍流行的做法。那么问题来了，创业公司怎样才能有效的进行员工股权激励呢？
牛透社·2016-09-17 00:00

团队里的聪明人重要，还是规范更重要？

激励机制？还是其他？作为全球市值第二大公司Alphabet的子公司，Google在这个问题上的研究结果（或者说经验）很有意思。是什么造就了一个成功的团队？
IDG资本·2016-09-13 00:00

《Nodejs开发加密货币》之十七：共识机制，可编程的利益转移规则

前言前面的文章中，我们说过，加密货币都是去中心化的，去中心化的基础就是P2P节点众多，那么如何吸引用户加入网络成为节点，有那些激励机制？同时，开
imfly·2016-06-06 21:30

《Nodejs开发加密货币》之十七：共识机制，可编程的利益转移规则

前言前面的文章中，我们说过，加密货币都是去中心化的，去中心化的基础就是P2P节点众多，那么如何吸引用户加入网络成为节点，有那些激励机制？同时，开
imfly·2016-06-06 21:00

你头疼的跳单问题如何破局？

的确，跳单问题很难彻底解决，O2O平台通常会采用一些激励机制来使其中一方更愿意使用平台来完成支付环节。
lighthouse实验室·2016-05-08 16:24

【深度好文】O2O服务，你头疼的“跳单问题”如何破局？

的确，跳单问题很难彻底解决，O2O平台通常会采用一些激励机制来使其中一方更愿意使用平台来完成支付环节。
Lighthouse_blue·2016-05-01 21:35

ed2k 中的信誉和分段机制代码梳理

在emule中，激励机制的设计方案是tit-for-tat这种最直观的方案。这种方案的意义就是最简单的如果别人对你好，那么你也
huang_rong12·2016-04-30 12:00

如何成为一名产品经理－笔记（20160423）

小组讨论，分享交流第一组QA问答，确定组长，确定运营和产品内部积分激励机制运营组：调查问卷修改六次，正准备发放产品组：熟悉墨刀，针对现有软件进行常见手机卫士的定位和功能进行竞品分析，完成70%的原型设计第二组竞选组长
ZoeyyeoZ·2016-04-26 13:00

培训消息丨北京市租赁行业协会第五期融资租赁系列培训通知

公司业务部门、资金部门、资产管理部相关人员=================================课程内容：第一部分：债权管理一、债权管理的主要内容各种债权状态及其形成环境不同状态债权管理要点二、激励机制与债权管理债权管理岗位设置及职责债权管理
华中培训消息·2016-03-31 00:03

有一种百折不回的爱叫“中国的纳斯达克”

原因可以列很多，比如公平透明的交易环境，比如对风险资本的控制，比如创新精神的激励机制等等。
花儿街参考·2016-03-23 00:00

为什么要在微信公众平台坚持原创？他们这样回答

在2016微信公开课PRO版原创分论坛上，官方分享了微信公众平台原创保护规则和激励机制，还邀请了呆小贺、黄小厨、大象公会等原创公众号分享坚持原创的心得。
微信公开课·2016-01-18 00:00

官方解读丨关于微信原创保护你不得不知道的事

在昨天结束的2016年微信公开课PRO版原创分论坛上，官方团队详细解读了微信公众平台原创保护和激励机制。
微信公开课·2016-01-12 00:00

干货｜银行理财如何华丽转型大资管

“银行陆续成立资管子公司，这不仅有利于打破刚性兑付，增强风控，更加有利于提高激励机制，促进资管业务的市场化运作，并有利提升估值，银行间的差距和差别势必将拉开。
Bank资管·2016-01-09 00:00

3000工资与8000工资的差距，不仅仅是钱！

老板要反思，如果期望员工拿3K的工作，能干8K的活，你就必须设计好激励机制
移动互联网资讯·2015-12-03 00:00

为什么估值总是错的——对金融学的哲学思考

我们理解了市场具有伦理特性之后，就会发现内幕交易的核心就是提前知道了结果，能够说出本该被显示的未来，就毁灭了这个市场的激励机制。所以，千万别抱着“到股市赚钱走人”的聪明套利者的心
beyondqd·2015-11-30 09:00

实体店的10大痛点，老板自己最懂！

好的人才激励机制
管理的常识·2015-11-17 00:00

绩效考核与激励机制，学学国际先进大银行！

原标题：国际先进银行绩效考核与激励机制来源：《银行家》杂志文/潘啸松姜维权作者单位：中信银行博士后科研工作站，中国社会科学院金融研究所博士后流动站；中国人民银行鞍山市中心支行绩效考核与激励机制建设是商业银行经营发展的重要内涵
Bank资管·2015-11-16 00:00

养老金全国统筹提上议程，“落地难”症结在此

针对我国“十三五”期间的社会保障问题，“十三五”规划建议提出，“完善职工养老保险个人账户制度，健全多缴多得激励机制。实现职工基础养老金全国统筹，建立基本养老金合理调整机制。
新华网·2015-11-14 00:00

优质“码农”是怎样造就的——读《快速软件开发》by Minghui Tan

         1，激励机制。《快速软
·2015-11-13 20:46

博客究竟能做什么？

记者用稍嫌稚嫩的华尔街体写到：据说，美国有6000万人在写博客，一项调查显示，中国50%的白领也都开了“博”……但几百，数千元的回报，根本不足以形成普遍的激励机制。
·2015-11-12 16:23

软件企业研发人员激励机制研究

软件企业研发人员激励机制研究   软件企业提高企业技术能力、增强竞争优势的一个关键环节是充分发挥研发人员的积极性和创造性。
·2015-11-12 11:46

晚高峰新闻调查：安徽大学生做公益将有学分，是有效激励，还是掺入功利、变了味儿？

有网友支持认为，此举可以形成有效激励机制，促进公益事业发展；但也有人表示担忧：志愿活动换学分，可能会使相关活动掺入功利性甚至强制性，让原本自愿参加的志愿服务变了味儿。
中国之声·2015-11-12 00:00

(转帖)从玩具到游戏 看另类项目激励机制

（转帖）   几天前，发表了文章《给敏捷团队发奖金就像在刀尖上跳舞》，单从标题就可以看出其中的“惊心动魄”，显然我们需要高超的技艺，以及皮粗肉糙的脚底，就像某些非洲土著那样，方才能够游刃有余地舞动在刀尖之上。     确实如此，通过发奖金的形式来激励团队成员，本身就是一把双刃剑，弄得不好，可能就会破坏团结，导致彼此之间的矛盾与冲突，这对于一个团队而言是
·2015-11-09 12:31

员工激励机制

    摘 要       员工激励机制，也称员工激励制度，是通过一套理性化的制度来反映员工与企业相互作用的体现
·2015-11-09 12:29

转：从玩具到游戏 看另类项目激励机制

[前言] 我觉得对于团队管理或者项目管理还是很实用的。所以转载一下。   作者： IT168 张逸  2008-04-14   【IT168 专稿】     几天前，发表了文章《给敏捷团队发奖金就像在刀尖上跳舞》，单从标题就可以看出其中的“惊心动魄”，显然我们需要高超的技艺，以及皮粗肉糙的脚底，就像某些
·2015-11-08 16:08

开源项目也要讲注意力经济

简单的说，这项工作的主要目标，是将开源社区的思想、方法、开发模式与激励机制，引入到华为内部，让华为内部的六七万研发人员，能够以开源的方式，开展内部的开发协
·2015-11-08 13:59

技术专题之-技术概述的目录

7 3) 建立健全奖励及激励机制。7 2.3、团队内部氛围7 1.&
·2015-11-07 11:22

绩效管理：软件开发团队的非物质激励机制

曾经彻夜编制一个软件长达5个月，原因是自己居然有一台专属的486电脑；而数年后我一个同事会在中午一边吃饭一边编程，是因为他独自负责一个至关重要的模块……很多人身边都因为各种不同的原因发现神奇的被激励的人，这些激励机制有哪些可遵循
·2015-11-07 11:31

利好丨11月6日晚间上市公司利好公告一览

以下是利好一览：京山轻机拟筹划推出员工持股计划京山轻机11月6日晚间公告称，为完善公司激励体系，建立长效激励机制，充分调动员工的积极性和创造性等，根据证监会及交易所相关规定，结合公司实际情况，公司拟研究推出员工持股计划
钱眼·2015-11-06 00:00

如何建立有效的UGC激励机制

  发表于：2009年07月23日 分类：Web2.0 标签：UGC用户激励, 激励体系, 激励机制 让用户产生内容，通过高质量的自发UGC实现网站的良性循环，是个很诱惑的平台思路。
·2015-11-03 21:52

张孝祖团队合作的一些收获，进来看看

3、合理的员工激励机制：弹性工作制度，重视效
·2015-10-31 15:12

优质“码农”是怎样造就的——读《快速软件开发》by Minghui Tan

         1，激励机制。《快速软件开发
·2015-10-31 11:53

王永庆建立企业奖励机制

建立企业奖励机制　　    王永庆家人合影 合理的激励机制是，王永庆对员工施加巨大的压力，同时对部属的奖励也极为慷慨。台塑的激励方式有两类。
·2015-10-30 18:52

《博客园精华集》软件工程分册第2论筛选结果文章列表 ——替老友王纯栋发文

在敏捷开发中采用演进式架构设计 作者：张逸 不要和你的客户谈方法 作者：张逸 实施TDD时的常见问题 作者：张逸 解开最后期限的镣铐 作者：张逸 从玩具到游戏，另类的项目激励机制
·2015-10-27 14:53

好基金公司三大特征

表面看来，管理水平高、内部激励机制有效、投资业绩领先的自然是好公司。然而，现阶段基金公司总数已经超过60家，基金总数更是突破700只。各家基金公司往往把自己的优势说得天花乱坠，实在难分伯仲。
·2015-10-27 14:25

从玩具到游戏，另类的项目激励机制

几天前， InfoQ发表了文章《 给敏捷团队发奖金就像在刀尖上跳舞》，单从标题就可以看出其中的“惊心动魄”，显然我们需要高超的技艺，以及皮粗肉糙的脚底，就像某些非洲土著那样，方才能够游刃有余地舞动在刀尖之上。 确实如此，通过发奖金的形式来激励团队成员，本身就是一把双刃剑，弄得不好，可能就会破坏团结，导致彼此之间的矛盾与冲突，这对于一个团队而言是绝对致命的。然而，如果一个团队缺乏合理的激励
·2015-10-27 14:20

[激励机制]浅谈内部竞争——如何让你的员工玩命干活？

我是标题党，标题是故意气你的，千万表拍我。公元2012年12月12号，Clark 拿出所有积蓄创办了一个公司，招了看上去还不错的5个员工组成了一个小型团队。紧接着，摆在他面前的一个很明显的问题就是——如何让他们玩命干活？ 好吧，有点太直白了，招致你的反感真是抱歉。咱们换个说法——如何激励他们去追求卓越？因为，如果他们不去追求卓越，公司就没有取得竞争优势的希望，Clark 这个没爹的死技术
·2015-10-27 11:03

上周热点回顾（7.22-7.28）

热点随笔： · 我要开始转方向了C# To Java（吴庭智） · 再见，上海~非主流码农在上海的9年心路历程（枫） · [激励机制]浅谈内部竞争——如何让你的员工玩命干活
·2015-10-23 08:12

从17到same：UGC社区的利益激励机制

前言红透半边天又转瞬遭遇封杀的移动端视频直播类产品“17”闹起的风浪尚未停息，新晋移动社交平台same在昨天更新了革命性的零钱功能（用户Feed被赞可以获得收益）。无论是17还是same，抑或更早的YY、简书、微信公众号都或直接或间接地加入“创作可获得收益”的功能，以利益驱动UGC社区的可持续发展。UGC，为什么要和“钱”挂钩呢？笔者结合所闻所思简单谈谈。文章目录：1、阐述UGC社区的循环驱动力2
hackeey·2015-10-09 15:00

利用报表工具构建银行金融租赁考核系统

核心系统、资金管理系统等，鉴于民生租赁公司核心系统已经正式上线运行，相关数据基础已经建立，急需基于这些业务数据建立面向公司各部门及全体员工的绩效考核系统，以形成量化及定性的绩效评价依据，从而建立科学的激励机制
张老师的菜·2015-08-14 18:00

利用报表工具构建银行金融租赁考核系统

核心系统、资金管理系统等，鉴于民生租赁公司核心系统已经正式上线运行，相关数据基础已经建立，急需基于这些业务数据建立面向公司各部门及全体员工的绩效考核系统，以形成量化及定性的绩效评价依据，从而建立科学的激励机制
张老师的菜·2015-08-14 02:00

FineReport构建银行金融租赁考核系统

核心系统、资金管理系统等，鉴于民生租赁公司核心系统已经正式上线运行，相关数据基础已经建立，急需基于这些业务数据建立面向公司各部门及全体员工的绩效考核系统，以形成量化及定性的绩效评价依据，从而建立科学的激励机制
雄霸天下啦·2015-08-13 10:05

FineReport构建银行金融租赁考核系统

核心系统、资金管理系统等，鉴于民生租赁公司核心系统已经正式上线运行，相关数据基础已经建立，急需基于这些业务数据建立面向公司各部门及全体员工的绩效考核系统，以形成量化及定性的绩效评价依据，从而建立科学的激励机制
nayun123·2015-08-13 10:00

FineReport构建银行金融租赁考核系统

核心系统、资金管理系统等，鉴于民生租赁公司核心系统已经正式上线运行，相关数据基础已经建立，急需基于这些业务数据建立面向公司各部门及全体员工的绩效考核系统，以形成量化及定性的绩效评价依据，从而建立科学的激励机制
Java软件报表软件技术博客·2015-08-13 10:00
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