激励机制

揭开高管激励的神秘面纱

企业越来越多的思考：设计怎样的激励机制，能够持续激发员工热情和激情，为企业创造更大的价值？尤其是高管激励，又是其中的重中之重。
HR砖家·2022-02-19 06:39

对战友王春艳文章的点评

文章：比花钱买“自律”更重要的是，修自律之心我思：完全赞同战友的观点，“比花钱买自律更重要的是，修自律之心”，我自己也尝试在线上买过课，由于它的激励机制，每天倒逼自己去学，为了能得到最后的返利。
七月的后半生·2022-02-19 01:36

功能性主网PSN：500FSN如何每月获得216%收益

但有些激励机制出现了一些意料之外的情况，比如算力和激励的中心化，这阻碍了新成员的加入和创新。如何实现因为矿工负责检查交易的合
FUSION官微·2022-02-18 04:31

学校激励机制对小学生学习习惯的影响

本科毕业论文（设计）题目：学校激励机制对小学生学习习惯的影响——以天柱县蓝田小学为例学院：教育科学学院专业：小学教育（文）班级：2010级学生姓名：付宗念指导教师：欧阳广培2014年3月30日凯里学院本科毕业论文
N5072贵州赫章付宗念·2022-02-17 07:37

《曾国藩家训》下部05之扬善于公庭，规过于私室

四点内涵:1.扬善是激励机制，规过是防范机制。图片发自App规过是基础，扬善是核心。一个团队要创造价值，只有通过科学的扬善激励机制，才会产生最大的创新动力和创业
江渚渔樵888·2022-02-16 23:08

你还年轻，不要没有大公司的命，却得了大公司的病！

大公司病会体现在各个层面，有管理层，有组织层面，有激励机制层面，也会体现在个人身上。大公司病体现在个人身上时，典型特征如下：1甩锅：问题与我无关！有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有“甩锅”。
文刀玉口·2022-02-15 11:08

『谕言』内测惊艳收官！最高盈利超460%，次日留存破50%，七日留存逼近40%

我们欣喜的看到，前十名的高阶『谕言家』们用自己丰富的知识储备，收获了高达数倍的奖励，这是一个良好的群体智慧生态中，表现卓越的经济激励机制。
谕言链·2022-02-15 07:36

对共享单车的一点思考

不然的话，你们就会亲手毁掉你们的公司，因为人们既然能够不受惩罚地偷窃，就会拥有一种激励机制引起的偏见，认为糟糕的行为是没有问题的。”
海边的reed·2022-02-15 04:33

五招教你如何效率提升

一、个人效率的提升依靠合理的激励机制都听国硅谷的员工上班多自由，环境多舒适，但是有一点核心不能变——请他们来是工作的，不是休闲的，怎么控制？
三只小熊那些事·2022-02-14 17:25

YOUChain有链与社交电商签礼迢迢达成战略合作

双方基于“完全去中心化‘不可篡改”的区块链技术特性和“代币激励机制”共建数字社交电商新生态，同时将共同探索电商领域的新商业模式。
YOUChain有链·2022-02-14 08:49

数学建模教了我什么

曾听到某中型公司营销副总，为了制定营销激励机制，曾连续奋斗几个月，制定模型、测算可能结果，销售人员的抽成每提升一个点，销量能上升多少、营收增加多少、营销成本提升多少，每一个数据的变动都可能引发不同的结果
烈焰神马·2022-02-13 00:21

中银证券·国际视野

[国内经济]1、新华社：减持新规的出发点正是重塑资本市场激励机制2、央行：起草了《内地与香港债券市场互联互通合作管理暂行办法》（公开征求意见稿
每天一点典·2022-02-12 14:09

《学生可以这样教育》读书摘记10

第十章提高学生学习成绩的有效策略5、推进不同层次的学生进步（2）提升中等生成绩的策略中等生成绩徘徊不前的原因：缺乏自信心、缺少进取心、付出不够、缺少指导、天资不够策略：加大对中等生的关注力度建立中等生推进激励机制增加中等生与绩优生的交往
云飞扬_6315·2022-02-11 06:43

2018-06-27

V神做客《王峰十问》：有激励机制的多跳网络（meshnetworking）和需要付费的无线接入热点才是区块链技术得以应用的两个领域V神谈到mesh网络在王峰十问的第四问中，V神认为有激励机制的多跳网络（
三刀六个洞·2022-02-11 05:45

吴忌寒：ASIC矿机的出现不可避免，更有利于实现去中心化

他提到，PoW机制发明的目的为了解决加密货币的诚信问题（比如双花），基于PoW的区块链项目本质上是一种市场经济模型，而PoW机制运行的基础有两个：充分且开放的竞争、公平合理的激励机制。他同时表示，一些
巴比伦社区·2022-02-10 07:49

详细介绍赞我生态的通证EDS

封面.jpg这是日更1000天计划的第三十九天前几天介绍过赞我的创始人以及平台的激励机制，今天我们来看看最重要的一个环节，赞我的通证EDS是如何流转的，以及和EDC的关系，这部分是通证经济的核心。
火星人30·2022-02-09 06:10

分享经济下的移动游戏运营

二维码链接支付下载社交圈宣传用户进入的门槛越来越低越来越快分享经济特别是游戏行业大大可为二：公会拉人是一种利用人数规模，在游戏产品上开展有组织、有目标、有体系、有激励机制的营销活动。
追风物语·2022-02-06 19:27

2021-05-07 【日更】第6篇：做抖音还是视频号？

很好的问题，我想从塑造一个对人性的激励机制来聊聊。在第2篇为什么番茄工作法有效时，我说了激励机制的三要素：目标，规则，反馈。目标：第二曲线服务于第一曲线。那么就是做买房规划和贷款客户的转化。抖音的
cleohuang0530·2022-02-06 09:25

重磅！2021高考命题要求和命题原则公布！找对方向，精准备考！（考生必读）金太阳教育

各地要加强国家教育考试工作队伍建设，完善教师参与命题和考务工作的激励机制，提升国家教育考试队伍能力和水平。以下内容非常非常非常重要，请大家仔细研读，跟对
贝老师1978·2022-02-05 19:45

如何管理班级 | 七布斯带班分享

核心要点包括：第一，让班级成员明确规则；第二，带好值月团队；第三，把事情做简单；第四，设置激励机制。第一，让班级成员明确规则明确规则是能够一起愉快玩耍的前提，不然其他活动根本没法展开。
七布斯007运营官·2022-02-05 16:34

亲爱的卧底经济学家（63——74）

人际关系货币化的可能性论经济效益，现实的人际关系比网络关系更好打理，看实操性的能力四，如何利用有限资金竞选学生会主席利用抽奖形式造成轰动效应，从而达到宣传的目的五，从经济角度，根据个人业绩来支付工资是否现实这是个激励机制
一笨鸟一·2022-02-05 06:40

RebaseDAO 的使命、愿景和价值观

如果扩展这个使命，我觉得有几个方面值得我们去探索：建设开放的互联网建设去中心化的学习和研究体系探索去中心化的协作机制探索去中心化的激励机制愿景愿景是一个组织未来会成为什么样的图景。
爱写作的harry·2021-11-25 11:11

股权激励

股权激励，是企业为了激励和留住核心员工而推行的一种长期激励机制。管理层与股东层的利益绑定。
歌白梨·2021-09-19 14:01

FIL领涨的慢牛行情！在FIL领涨的币圈能涨到300U吗？

Filecoin是一种存储文件的对等网络，有内置的经济激励机制，可以保证文件随时间的流逝可靠地存储。使用Filecoin，用户支付他们的文件到存储采集器上。
·2021-09-09 17:55

“双减”之下，最淡定的就是那些内驱力强的孩子！

内外双重激励机制，全面激发孩子的内驱力，让孩子自觉坚持学习！内在激
小胖爱学英语·2021-08-26 15:05

大国崛起（英国2--工业先声）

英国是最大的赢家，成为了海外殖民地霸主，迈向日不落帝国的传奇殖民扩张、海外市场的成熟—》形成各种商品黑洞般的市场需求—》小作坊生产无法满足—》对大规模工业化迫切需求机器（替代手工）专利制度（英国已准备好如“技术创新激励机制
精灵的孩子·2021-08-25 20:01

《华为团队工作法》读书笔记

全书共8章，前三章主要是总结华为在人才选拔和团队搭建方面的核心做法，第4－5章提炼华为在人才培养与文化传承方面的过人之处，后三章对华为在激励机制与组织活力方面
zl爱思考的芦苇·2021-08-07 19:07

为什么小孩子都喜欢和大孩子玩

2、学习天性：玩实际上就是一个学习的过程，从不会到会、从会到熟悉、从熟悉到熟练、从熟练到精通、从精通到随心所欲，这是一个正反馈激励机制，想要获得更强的能力，获得家人、同伴的认可，学习就成了满足这种需要的必要途径
财商传承·2021-07-31 11:54

心智修炼

市场价格广告环境激励机制二.做不好的原因是：(积极态度)1.理由够不够（意愿）2.方法对不对（方法）3.有没有坚持下去（坚持）白兔乌龟的故事：比赛三次脚踏实地与时俱进人在正常情况下保持的观念是消极的。
马拉松跑者夏雨·2021-06-27 21:39

云队友丨别跟精英型组织的员工谈管理

精英型组织的理想状态1/6效率型组织与精英型组织在研究上市公司的管理能力时，我会把公司分成两类：一类公司的工作流程非常明确，像那些大规模生产驱动的企业，销售驱动的消费品企业，只要事先设计好组织制度，用好激励机制
云队友远程工作·2021-06-27 18:51

读书笔记

有很好的激励机制，让员工能愿意投入，也要有很好的工作氛围。
极致践行娟子·2021-06-26 16:46

MyToken 第三期直播总结 | 比特币挖矿的原理

联合熊猫矿机的创始人一起探讨了挖矿的原理及比特币的挖矿史，直播过程幽默风趣，吸引了很多用户对挖矿的关注，针对大家的关注点，小编把上周直播的内容及用户的问题整理给大家：挖矿的过程挖矿的本质比特币挖矿的本质是一种激励机制
MyToken·2021-06-25 07:01

好体验为激励，差体验为回避，差体验是痛苦的源泉

激励机制引起的偏见，我理解为错误的体验激励。当心里尚未行成独立自主人格，一切都在体验行成过程中。他接触了偷窃，偷窃进行的非常容易实现，白白到手了需要别人付出很多才得到的东西。
豆豆_6c08·2021-06-25 04:00

对《本体新激励机制》的解读 一一激励机制与生态繁荣之间的那点事

图片发自App原文地址https://m.cailuw.com/long-post/9866?h=ne4XYkAPxPvy&t=1548130871875
李东西的南北·2021-06-25 00:48

社群营销⑤

不断进化发现人才—标准、发现和吸引人才的标准：才华出众、效率出色、产出稳定、文化认同、自带资源如何发现人才：任务测试、老人推荐、制度激发、通过活动、广泛招募人才的标准：分析加入动机、修炼社群品牌、有节奏造曝光、完善激励机制培育新人
平淡杂味·2021-06-24 10:53

隐性动机

用一句话概括《隐性动机》是由两位经济专家撰写的，从经济学的视角、采用实地试验的方法、对歧视和激励机制等行为或问题背后的隐性动机进行探索、并给出解决方案的一本书。
浮光掠影VV·2021-06-23 17:17

格力员工持股计划出炉 与利益输送“切割”很有必要

股权激励与员工持股计划是上市公司员工激励机制的不同方式，上市公司出于留住核心技术人员、高管，或出于其他方面的需要，往往会推出股权激励计划或员工持股计划。由于目前格力电器正处
经济观察报·2021-06-23 06:23

格力员工持股计划出炉 与利益输送“切割”很有必要

股权激励与员工持股计划是上市公司员工激励机制的不同方式，上市公司出于留住核心技术人员、高管，或出于其他方面的需要，往往会推出股权激励计划或员工持股计划。由于目前格力电器正处
经济观察报·2021-06-23 05:20

格力员工持股计划出炉 与利益输送“切割”很有必要

股权激励与员工持股计划是上市公司员工激励机制的不同方式，上市公司出于留住核心技术人员、高管，或出于其他方面的需要，往往会推出股权激励计划或员工持股计划。由于目前格力电器正处
经济观察报·2021-06-23 04:16

格力员工持股计划出炉 与利益输送“切割”很有必要

股权激励与员工持股计划是上市公司员工激励机制的不同方式，上市公司出于留住核心技术人员、高管，或出于其他方面的需要，往往会推出股权激励计划或员工持股计划。由于目前格力电器正处
经济观察报·2021-06-23 03:11

格力员工持股计划出炉 与利益输送“切割”很有必要

股权激励与员工持股计划是上市公司员工激励机制的不同方式，上市公司出于留住核心技术人员、高管，或出于其他方面的需要，往往会推出股权激励计划或员工持股计划。由于目前格力电器正处
经济观察报·2021-06-23 02:08

格力员工持股计划出炉 与利益输送“切割”很有必要

股权激励与员工持股计划是上市公司员工激励机制的不同方式，上市公司出于留住核心技术人员、高管，或出于其他方面的需要，往往会推出股权激励计划或员工持股计划。由于目前格力电器正处
经济观察报·2021-06-23 00:03

格力员工持股计划出炉 与利益输送“切割”很有必要

股权激励与员工持股计划是上市公司员工激励机制的不同方式，上市公司出于留住核心技术人员、高管，或出于其他方面的需要，往往会推出股权激励计划或员工持股计划。由于目前格力电器正处
经济观察报·2021-06-22 23:58

【0415】从用户激励机制看流利阅读的朋友圈爆火（二）

不知道大家是否有留意，最近朋友圈总是被这样的打卡刷屏？《精读英文外刊第42天XXXX》，点击进去是一个打卡界面“我在流利阅读坚持读外文月刊第42天，和164379人学习中”，界面的右下角有一个公众号二维码，长按可以关注。进入到公众号，会弹出100天打卡计划的招募消息，100天的费用是199元，如果完成80天的打卡，则可以全额返还学费。一个有趣的现象是，腾讯内部Km最近有一篇帖子，抨击流利阅读在用全
兰言笔记·2021-06-22 23:55

格力员工持股计划出炉 与利益输送“切割”很有必要

股权激励与员工持股计划是上市公司员工激励机制的不同方式，上市公司出于留住核心技术人员、高管，或出于其他方面的需要，往往会推出股权激励计划或员工持股计划。由于目前格力电器正处
经济观察报·2021-06-22 22:54

格力员工持股计划出炉 与利益输送“切割”很有必要

股权激励与员工持股计划是上市公司员工激励机制的不同方式，上市公司出于留住核心技术人员、高管，或出于其他方面的需要，往往会推出股权激励计划或员工持股计划。由于目前格力电器正处
经济观察报·2021-06-22 20:49

格力员工持股计划出炉 与利益输送“切割”很有必要

股权激励与员工持股计划是上市公司员工激励机制的不同方式，上市公司出于留住核心技术人员、高管，或出于其他方面的需要，往往会推出股权激励计划或员工持股计划。由于目前格力电器正处
经济观察报·2021-06-22 19:14

如何利用游戏更好的进行英语课堂

可以根据学生的个人素质，性格特点，记忆力反应速度等，因材施教，分层要求，以求最有效的激励机制促学生
远方那朵格桑花·2021-06-22 18:13

更深入的了解IPFS：网络价值的公平分配

IPFS的存储方式和激励机制充分调动起了每一个网络节点的积极性，属于一种市场协议，即由协议代币支持的分散式网络。
IPFS爱好者·2021-06-21 18:41

《每日原则》第14篇

图片发自App自然创造了各种激励机制，促使追求自身利益的个体带来整体的进步。一个简单的例子是性与自然选择。
不范·2021-06-21 10:54
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