用人单位第37页

法院立案审查制改为立案登记制

曹某受用人单位指派为另一公司加工零部件产品时不慎受伤，后被当地人社部门认定为工伤。用人单位不服，以二者不存在劳动关系为由提起行政诉讼，请求法院判决撤销工伤认定决定书。

小好·2020-06-29 04:45

2亿人在家办工，1亿人在摸鱼：疫情当下，你该剽悍成长！

我们来看一份月薪3-5万的工程师招聘信息，数据能力是用人单位极为看重的：但是，最近，常有程序员向我们求助：面对异常数据经常出现“好像做了什么

Python大本营·2020-06-29 04:08

别相信“读书无用论”

不仅是本科扩招，研究生也开始扩招，一个直接的后果是“人才高消费”现象出现，用人单位水涨船高，即专科生能做的事，本科生来做；本科生能做的事，非要招研究生。

newjulie·2020-06-29 03:44

案例：艾滋病毒感染者遭到就业歧视！你怎么看？

法院确认用人单位要求HIV抗体阳性职工离岗休息的决定违法，认定用人单位拒绝续签劳动合同违法。

涛声依旧在在·2020-06-28 23:01

第三天，专家组继续高强度考察

三天来，专家组实地走访职能部门24个/30次，走访二级教学单位13个/21次，考察校外实训基地及用人单位5个，考察其他校内单位5个，深度访谈82人/41次，举行座谈会8次249人，听课看课39节，调阅试卷

簡匰·2020-06-28 20:51

职业 | 谁决定你拿多少工资？

很多面试的年轻人都有这样一个困惑，为什么用人单位老是拒绝我？“谁决定你的工资”、“谁决定你的去留”这两个问题，我们用用经济学思维来尝试解释：一、谁决定你的工资谬误：认为成本决定了价格。

戰敭·2020-06-28 20:34

职场纠纷如何劳动仲裁法律维权

用人单位不缴纳五险一金、离职拖欠工资、无缘由解雇，遇到这些民事法律纠纷，如果双方协商不成，不要过早认倒霉，不妨尝试下申请劳动仲裁，尽最大努力维护自身合法权益。

清风佳仁·2020-06-28 19:53

你的文案只值3000块/月？

我想用人单位只需要2500文案+500设计的水平吧，又或者2500设计+500文案的水平。有时不禁想，为什么用人单位只肯出这点钱请一个半吊子？之前遇见过一个姑娘，自称想要当一个文案

畅游小鲨鱼·2020-06-28 11:15

文科生，如何突破最难就业年？

根据一份门户网站对用人单位的调查显示仅有2%的雇主会雇用文科专业毕业生，而27%的雇主青睐工程管理类毕业生，27%寻求计算机信息类毕业生，还有18%的雇主则更喜

快就业网·2020-06-28 11:00

2019年初级会计师考试《经济法基础》预习精讲讲义8.6

第六单元社会保险法律制度【考点1】基本养老保险（P346）（★★★）1.职工基本养老保险费的缴纳（1）职工基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

定西北·2020-06-28 10:58

IT行业程序员薪水差距之大的原因是什么

因为用人单位的实际需求情况和其待遇分配的主观性就决定了各自待遇的千差万别。首先我们应当注意到地域性的薪资差距。从整体来

sas???·2020-06-28 07:31

教育部要求对高考落榜生开展职业教育

教育部新闻发言人王旭明说，目前每年都有很大一部分同学高中毕业后不能升到更高一级的学校中去，成为高考落榜生，但是他们同时又不具备用人单位所要求的职业技能，不能适应就业的需要，这对他们的就业和未来的发展带来很多困难

sas???·2020-06-28 07:00

我院顺利举行化学化工类人才招聘会

衡阳师范学院·2020-06-28 06:53

大学生就业问题所想到的

第二个是学生自身，学生缺乏工作应有的素质和能力，毕业生的能力达不到用人单位的需求。

D安阳·2020-06-28 05:46

2019应届生去公司找个Java程序员的职位需要什么技能？

无论现在的大环境炒的有多热，刚毕业的学生找工作的最大的保障就是编程基础，就是给用人单位展示出有做这方面的资质，公司也会明白招的初学者都需要一定时间的培养时间，可能很多人搞不明白为啥有些公司喜欢招收应届毕业生

weixin_33725515·2020-06-28 04:55

试用期到底要试多久～～

图片发自App第一个要明确的是同一个用人单位与同一个劳动者只能约定一次使用期。不存在一试再试的情况。合同仅约定试用期的，试用期不成立，试用期应包含在劳动合同内，不是另行计算的。

Ben柒七·2020-06-28 02:37

连腰围都管不住，你还想成功?

据媒体报道，有个女大学生刚毕业求职，因为肥胖的原因之间被用人单位拒绝。用人单位给出的理由是，大学四年连自己腰围都不能控制的人，说明是缺乏自律的，在工作中也会同样如此。据说几年前日本

段老师讲作文·2020-06-28 02:47

培训班的同学，拜托不要把用人单位想得那么傻，好不好？！

今天和网友聊天，再一次的深深地领悟了两句话：自古深情留不住，唯有套路得人心傻子太多，骗子不够用说的啥呢？还不是培训班的事。他们一个培训班，108个学生，108个学生啊！！！我都不知道这课怎么上……总之各种匪夷所思之后，我唯一好奇的是：这培训班的招生老师也太强大了，究竟是怎么忽悠的？说了一堆，归根结底，就是招生老师让学员相信了：他们可以“包装”学生，让学生“混”进公司。原话如此，招生老师就这么直白的

weixin_30666753·2020-06-27 23:16

厦门东海职业技术学院得经济管理学院

历届毕业生供不应求，就业率达100%，深受用人单位好评。经济管理学院秉承“以学生为中心，一切为了学生”、“工学结合，理实一体，”的办学理念和教学模式，致力于培养服务区域经济发展要求、具有较强现代

88ce21d5748e·2020-06-27 20:55

如何学习嵌入式linux[转]

---循序渐进学习嵌入式开发技术最近经常有用人单位给我打来电话，问我这有没有嵌入式Linux方面的开发人员，他们说他们单位急需要懂得在嵌入式linux环境下的软件开发人员，我回答说，现在每年毕业的大学生那么多

weixin_30287169·2020-06-27 15:09

前端程序员面试上百家公司，得出来的三条面试心得

打个简单的比方，hr招聘的是一个能懂VUE的前端，你简历里面洋洋洒洒写了一堆java什么react，这种肯定是不符合用人单位的需求。用这种简历去做招聘，那么最后的结果肯定是被pass出局。那么

大厂前端工程师·2020-06-27 14:23

“一套代码，多端运行”靠谱么？

用人单位要节省成本，开发者要“偷懒”。当下也有许多的“跨平台解决方案”存在，那么“一套代码，多端运行”真的靠谱吗？

黄河爱浪·2020-06-27 06:52

中秋国庆合体了，给大家提供几个不错的促销活动策略

节假日合并对于企业用人单位来说是件不错的事，但是同时一些老板也同时发现下半年马上就要过去啦，金九银十的关键时刻，假期合并了，人们的集中大额消费的周期肯定又会被大幅缩短，所以这一次把握住这个中秋国庆合体的假期搞好营销冲下销量非常关键和必要

飞鱼nkathyn·2020-06-27 06:45

2019-05-21

怎么解除劳动合同1.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。

米修P123·2020-06-27 05:29

又到招聘季，聊点寻龙诀

老俞的随想录·2020-06-27 04:37

年轻人应该怎样努力，才有资本拿高薪呢？

进去公司之前，关于薪资、奖金、年薪、节假日、职业的发展空间等等这些方面的问题，我都跟用人单位问个清楚，了解清楚具体的详情之后，符合自身意愿再做决定。他问我：“你期待的薪资是多少？”

公羽依娜·2020-06-27 03:52

自动化测试面试

目前市场上自动化测试职位开放了很多很多几乎每个公司都会这样发布招聘信息，但是我们理解的自动化测试，是不是用人单位理解的自动化测试呢。好似与雷军理解的黑科技一样。

StalloneYang·2020-06-27 02:18

一篇很透彻的关于跳槽的文章

相信求职中的各位都知道，用人单位所谓的经验要求指的不是累计工作经验，而是相关工作经验。在我们感叹应届生缺乏经验工作难找的同时，我们理所当然应当珍惜自己已经获得的经验。

咩咩文·2020-06-27 01:43

7月1日起，北京社保有新变化！本月底记得干这件事！

但对于因用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，仍按照有关政策规定办理补缴手续。北京市人力资源社会保障局近日发布通告，自7月1日起，废止《关于印发〈关于超过国家规定劳动年龄的本市城镇人员补

掌上北京·2020-06-27 00:00

【都市】蚁居那些年(07)

因为还不满18岁，很多用人单位都不敢收留她，这家培训机构看重她活泼灵巧，给她一个机会，做小学晚托老师，主要任务是放学后接小

田筱薇·2020-06-26 22:20

UI设计师是吃青春饭的？我来让你彻底了解了解UI！

道理很简单，当你刚大学毕业的时候，用人单位看中的是你的可塑性、新鲜想法、冲劲；当你已经年届三十，用人单位就会看中你的工作经验。

飞天小吉吉·2020-06-26 18:25

金路面试专家李祖华谈心理素质测试的技巧

心理测验是用人单位选拔安置人才的一个重要手段，是选拔合格人才，并做到人尽其才的重要保证。所谓心理测验是指通过一系列的科学方法测试个体的智力水平和个性差异的一种科学方法。

taizhoula_3·2020-06-26 17:49

浅谈求职面试礼仪

应届生求职者能否实现求职目标，关键的一步是与用人单位见面，与人事主管进行信息交流，以便使人事主管确信求职者就是用人单位所需要的[font=ˎ̥]人才。

sunyoulin123·2020-06-26 16:39

大学生求职建议

面对如此复杂的就业形势，大学生在没有任何社会经验的前提下，如何在众多毕业生中脱颖而出获得用人单位的青睐就成为一个弥之重要的问题。下面就结合自身实践对大学生求职提供一些建议：一、细节篇俗话说：“工欲

一个皮球的自述·2020-06-26 09:57

你那么优秀，为什么别人总是不选你？

……这些都是我们常常会听到的话，刚开始的时候，信心满满，认为“不选我”是对方最大的损失，可是到最后，学生会没有选你，用人单位没有选你，喜欢的人没有选你。每次都满怀信心，到最后全都无望。

屿暖island·2020-06-26 08:30

程序员编程面试取胜的8个技巧

用人单位可能会提出这样的问题，“写一个算法

HaveFunInLinux·2020-06-26 05:13

还没有五险一金的注意了, 六险二金已经强势来袭

五险一金自从大学毕业找工作开始，每个人不得不关注一个问题，那就是这家单位有没有五险一金，这是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金

每日一弹Hot·2020-06-26 05:14

孩子，你为什么要弃考 - 草稿

其实，这是一个很普通的招聘面试考试，题目也相当简单，只需能够正确表达自己的想法，把自己推介给用人单位，让录用单位的考官相信我是比较合适的人选，通过自己热情大方的沟通和表达

Anna读懂生活·2020-06-26 03:02

项目经验不多时如何在简历中包装自己

目的是让用人单位看到你确实在成长，在不断的思

空中的小白伞·2020-06-26 02:11

社保知识问答

用人单位未按时足额缴纳社会保险费，怎么办？首先，由征收机构责令其限期缴纳或者补足。

薪太软·2020-06-26 02:26

20171221

转眼2017年只剩不到半个月不到的时间辛辛苦苦工作了一年大家最盼望的就是按时拿到一笔厚厚的工资和奖金那么，下面的内容用人单位和劳动者可一定要看看！

daring婧·2020-06-26 01:40

python爬虫-抓取BOSS直聘python岗位招聘信息

说明最近忙着找工作，想了解一下用人单位的招聘要求，以爬取boss直聘的招聘信息作为参考。这里记录一下的爬取流程，并不作为其它用途！

EchoPython·2020-06-26 01:26

Life：最新上海落户政策(以一名普通研究生为例计分)

JasonNiuniu·2020-06-25 23:57

30-35岁职场人务必关注的两个问题

很多用人单位都是非常务实，做多少事，拿多少钱，天经地义。如果你没有贡献更大的价值，却还想着得到更多的回报，到了哪里也不会长久的。你要知道你贡献出的价值取决于你的能力。能力的积累，则源自于在一个方向

牛牛要努力·2020-06-25 18:52

上班族们注意啦！离职除了工资，这些钱也是你的！

在多种情况下离职，用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付，你可以向劳动保障部门申请仲裁。这些情况你应该获得赔偿金——1——用人单位不续约用人单位与你所签合同到期接下

也纳人才·2020-06-25 17:43

大学里应该掌握的两个能力

根据我的经验，我总结了下，大学里掌握以下两种，毕业的时候，用人单位比较喜欢；第一种能力，自学能力；所谓自学能力，顾名思义，就是自我学习知识，技术的能力，这种能力，人与人之间的差距有大，就像有的人毕业能拿

java锋哥·2020-06-25 15:00

求职OMG——大学生就业指导与技能开发第一章测试

求职OMG——大学生就业指导与技能开发第1部分总题数:101【单选题】(20分)下列关于面试的说法错误的是（C）A面试给用人单位和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使用人单位和应聘者之间相互了解，从而双方都可以更准确做出聘用与否

Caidingyin·2020-06-25 14:14

全日制和非全日制；定向和非定向区别联系

定向，就是毕业后“定向就业”，入学前和委培单位签订协议，毕业后回单位工作；非定向，毕业后学生和用人单位双向选择，学生自主择业。本来是不难理解，但与全日制、非全日制交叉

平平同学爱学习·2020-06-25 12:36

不交养老保险可以吗？

这个问题，我们可以从用人单位和个人两个方面来解答。用人单位不交养老保险属于违法行为我国劳动法明确指出，用人单位只要用工，都需要与职工签订劳动合同，并依法为职工缴纳养老保险。

左咖啡右豆腐·2020-06-25 10:25

锦程未来|2017年还有哪些公职类考试不容错过

1.事业单位考试简介：事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名

锦程未来188·2020-06-25 06:33

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