用人单位

关于应届毕业生签署三方协议有关注意事项

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
qq_30597401·2020-06-25 05:46

正确选择有多重要

七月份大学毕业后，因为男票的缘故，我去了东北工作，东北的企业单位，似乎都喜欢一周工作六天，无奈之下，我也只好接受这种苦逼的作息模式，虽然非常搞不懂，东北的用人单位都是单休，经济咋还上不来捏？
新情怀我的家·2020-06-25 01:27

大龄程序员的迷茫，35岁的BAT，回二线老家能干什么？

很多用人单位在招聘程序员的时候甚至标明：35岁以上勿扰。所以，很多人在强压之下，越来越迷茫。有一位大龄程序员向大家发出了求助信息。求助信息关键词：身处BAT，年龄35，想回二线，工作未知。
全栈工程师老黄·2020-06-24 21:52

令众多高校趋之若鹜的区块链课程是否真的物有所值？

随着就业市场的竞争日趋激烈，掌握一些新技能会为劳动力赢得一定的优势，在和用人单位谈判时也会让自己显得更有底气。
耳朵财经·2020-06-24 21:43

2017 超星雷五明 尔雅就业指导答案

（ABCDE）A、就业观念B、就业政策C、就业技巧D、就业心理E、职场适应2【判断题】狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。
p3vbp7t7·2020-06-24 19:58

用人单位给计算机系学生的一封信(超长评论版)

用人单位给计算机系学生的一封信(超长评论版)今天上午又去招聘了，加上前面一段时间的招聘经验，有些话不吐不快我们希望找到能干活的人，就是能编程序的人，但是我感觉现在刚毕业的人里面，包括名校的，能干活的人比例非常的低
n3verl4nd·2020-06-24 16:45

329 投简历的这些天

我现在都知道用人单位会啥时候给我电话了，中午11点—12点，下午4点—
麦子飞呀飞·2020-06-24 14:49

2019-04-29

西安财经大学外国语学院暑期实习招聘会尊敬的用人单位;衷心感谢贵单位多年来对我校毕业生就业工作的大力支持！西安财经大学是陕西省人民政府主办，陕西省人民政府和国家统计局共建的普通高等学校。
211wls·2020-06-24 12:01

你救老母一命，我养你一家终身

这一天，他漫步在繁华的大街上，正发愁去哪里找找用人单位，把自己的工作安定下来。忽然前面有一群人在那里围观什么。
wangfengqun·2020-06-24 11:46

Web前端面试指导(一)：写好简历是面试成功的第一步

1.1简历的作用Ø简历是求职找工作的敲门砖，优秀的简历更能获取面试的机会Ø简历是用人单位获取你个人信息的最直接的一种方式Ø如果没有简历，我们的工作不知从何早起。
智学无忧-老曹·2020-06-24 10:49

规章制度中的“人情”与法

规章制度是用人单位制定的、劳动者在劳动过程中必须遵循的劳动人事管理规则。根据《劳动合同法》规定，用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度，都必须经过民主程序，且向劳动者公示。
小好·2020-06-24 08:11

如何面对刚入职半年，就遇到很多同事离职这件事？

很多人都知道每年的7月份，会有很多的刚毕业的同学加入社会这个大家庭，被不同的用人单位引进公司，开始自己的职业生涯。
长弓凌·2020-06-24 08:51

如何做一份优秀的简历？

简历对于每一个求职者来说至关重要，它是连接你和用人单位的重要途径。很多年轻人总是会想着简历上字体怎么好看点？格式怎么好看点？排版怎么好看点？然而这并没有什么卵用（设计创意类岗位除外）。
瑞仕登猎头·2020-06-24 07:36

程序员能力足够，学历不行，是否可以伪造科班出身？

2020年，又一波求职热季来临，各方大神摩拳擦掌，用人单位纷纷热闹起来。从网上面试到线下面试，各种形式应有尽有。有人说，为了让自己的条件看起来更加完美点，程序员可以简历造假么？
六星教育官博·2020-06-24 07:32

无标题文章

但是，我们要告诫大家的是，目前社会上（包括一些学校开展的）一些所谓“评估机构”把评估当成“算命”一样，根本不具备科学性，也不可能达到用人单位对你的“另眼相看”。而你要做的只能是下面几点：突出实
景子芃·2020-06-24 05:43

论信息系统的需求管理和范围管理

某省毕业生就业公共网”项目的建设．在项目中担任项目经理职务．该项目作为“数字**”的重点工程，受到了省政府和“数字**”领导小组领导的高度重视．系统以省人事厅为依托，面向全省各级政府人事部门，大中专院校，中介机构、用人单位和毕业生
limina·2020-06-24 05:44

浅析加班工资法律问题

浅析加班工资法律问题摘要：劳动者与用人单位有关加班工资争议的案件越来越多，双方往往围绕着加班工资支付、加班时间计算、加班工资争议时效、加班工资计算基数等相关举证责任等产生激烈争议。
晔烨的那些事·2020-06-24 04:46

应届生如何写求职邮件？

(2)给邮箱起名字，写简历，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位列出的职位招聘要求来写简历。用E-mail发出的简历在格式上应该简洁明了，重点突出，因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。
licent9420·2020-06-24 04:08

利用证据规则，为劳动者争取多数万赔偿

前言本案中，用人单位通过采用“每月制作两份工资表、使用第三方个人银行账户转账”的方式，使得劳动者无法举证证明工伤前的工资数额，让劳动者在仲裁、诉讼中吃了亏。
陈庚华·2020-06-24 04:42

关于校园招聘的感受（汇总）

那么多学长学姐把自己简历送到各个用人单位，开始面试。考官出的题目千奇百怪，大多都是与专业无关的题目，我当时想怎么出这么变态的题目呀，这怎么答呀。
leeshuqing·2020-06-24 03:32

想靠跳槽涨薪？期望薪资千万别写面议！

如果写低了，万一被用人单位无情剥削怎么办？如果写高了，万一连个面试的机会都得不到又怎么办？
job51BBS·2020-06-23 23:52

HR不喜欢简历上有这些，不信你试试？

4、不要把简历设计得过于华丽，这会让用人单位觉得你太
job51BBS·2020-06-23 23:51

到底发生了什么，让你刚入职就想离职？

《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”
job51BBS·2020-06-23 23:51

春节前为啥有些公司的岗位还一直在招人？

虽说这类职位要求相对较高，但你也不要被职位要求中的条条框框所吓倒，有时候，用人单位也会因为急于用人或者某一岗位长期招不到人，在挑选简历时放宽筛选的
job51BBS·2020-06-23 23:17

这么折腾的简历，真的没戏！

不少名企在校招时招的都是管培生（管理培训生），从用人单位的人力成本角
job51BBS·2020-06-23 23:47

莫信读书无用论，老来苦果自己尝。

当用人单位听说我是初中学历，直接就把我拒之门外。即便我从基层做起，也因学历不足无法高升。我曾经不看好的学历无形之中成为了我事业的绊脚石。父母日夜操劳早出晚归，就为了我那一笔又一笔的书杂费用。
少庄·2020-06-23 19:18

交大道初：哪家学校培训软件测试好？

id=81软件测试行业还是很热门的，大家可以去招聘网站看一下相关的招聘信息，需求量非常大，而且待遇还不错，但是这些软件公司也不是什么人都招，至少技能要达到用人单位的要求吧，另外这些公司基本要求大专及其以上的学历
软件测试不贷款0元入学·2020-06-23 19:47

2018-09-01河南省一年一度特大规模招聘会

应各大用人单位要求，2018年河南省一年一度特大规模招聘会将于隆重举办!
中原国际博览中心冯阳·2020-06-23 17:14

简历制作及面试技巧

2、简历就是用人单位了解你的第一扇窗。因此，简历便成了你和用人单位沟通的第一通道，往往是招聘者了解你的第一个途径，适度地引起用人单位对你的兴趣才是最重要的。3、一份好
huangshulang1234·2020-06-23 16:53

【图文】山东省2017年秋冬季高校毕业生就业集中招聘活动财经类专场在我校成功举办

11月12日，山东省2017年秋冬季高校毕业生就业集中招聘活动财经类专场在校体育馆举行，来自省内外的220余家用人单位参加本次招聘会，共提供各类岗位10000余个。
山东工商学院·2020-06-23 15:56

电话面试

为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20-30分钟左右，用以核实求职者的背景和语言表达能力。
happywxp·2020-06-23 13:39

基于JavaEE的快速兼职通道网 BS

1.搜寻到同城附近的兼职工作2.商家可以浏览兼职生的信息,选择需要的兼职生;3.平台能够将学生导入的课表安排合理的兼职时间4.商家也能通过该平台随时确认兼职生的工作时间5.用人单位可以在该平台完成与兼职生的日薪交易学生模块
grubby_index·2020-06-23 11:52

博士遇"原始学历歧视"本科"211"强过博士帽?

教育中国-中国网edu.china.com.cn时间：2012-10-1908:45责任编辑:段玉寒窗苦读20余年，一路“过关斩将”终于戴上博士帽，却因本科“出身”非“211”、“985”等知名高校而被用人单位拒之门外
维博·2020-06-23 08:10

[简历技巧]大学生求职简历这么写才能更“抓人”

[简历技巧]大学生求职简历这么写才能更“抓人”大学毕业生求职，首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。
eagle_shuai·2020-06-23 05:28

web前端程序员到底值多少钱？

岗位值不值钱，要看用人单位需求如何？随达妹一起来看看大家怎么评价web前端工程师的：老大说：“我只要好人”前端的代码都是直面客户的，客户即是公司的上帝，重要程度不言自明。
deng707273·2020-06-23 03:18

苹果前华裔工程师被捕，因盗取研发机密！

目前，劳动争议仲裁委员会已因“与李成刚建立劳动关系的用人单位非今日头条”一由，驳回百度起诉。而今
CSDN资讯·2020-06-23 01:36

互联网公司和外包公司有什么区别？为什么有些程序员不想进外包公司？

大部分人口中的外包公司应该是劳务派遣，基本外包公司属于一种中介的概念，实际用人单位同外包公司签订人才派遣或租赁合同，外包公司安排人员来用人单位面试，通过后在用人单位工作，但是该外包人员的薪资福利都由外包公司承担支付
chuanggua5622·2020-06-22 23:39

[深圳]第三届海归人才招聘会亮相中国国际人才交流大会

海归人才与用人单位招聘人员交流。
粤侨之声·2020-06-22 22:29

我拿到了梦寐以求的名企OFFER

用人单位也表示：只要技能过关，不管目前是在校生
职教News·2020-06-22 20:13

求职是需要诚意的

说实话，用人单位原本是很期待这样的人才的，哪个企业不希望捞到已被证明的智商高
caoz·2020-06-22 20:16

泛员网-跳槽不及时转社保，这两种险将用不了

根据国办发〔2009〕66号、人社部发［2009］187号、渝办发〔2010〕115号文件规定，参保者到原参保地社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》，用人单位或参保人
泛员网·2020-06-22 19:04

python面试 自己的心得

的做云服务的啥样的都有但是个人比较倾向于还是做web开发所以用python做爬虫抓取的啊数据挖掘的啊odooerp二次开发的啊运维的啊本文不做参考当然我说的这些天赋型程序员也别看我怕丢人按需下菜才有疗效知道用人单位要什么才能有
kykywdrawl·2020-06-22 18:02

求职季找工作心得与应聘经验分享（二）

3.制定求职战略这里的求职战略指的是应聘用人单位的时间、数量和难度的选择，每位求职者可能适合各不相同的求职战略。
Trust-Bo·2020-06-22 18:16

社保补缴请抓紧！明年起，或只有这3类人可以一次补缴！

按照现行规定：公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功
財知道·2020-06-22 15:34

竞业禁止与竞业限制

1.定义竞业禁止，又称为竞业回避、竞业避让，是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施，是根据法律规定或双方约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位
这一只果是大小姐·2020-06-22 12:19

【HR须知】招用不容易，这些请注意！

招用时，用人单位和劳动者有哪些需要互相了解？又有哪些需要注意？了解一下。→Q&AQ用人单位招用劳动者时，双方各有哪些知情权？
ZhiyingHR·2020-06-22 10:07

员工试用期不合格，公司如何辞退才合法？

我们都知道用人单位在劳动者试用期届满前，能以不符合录用条件为由解除劳动合同，否则，试用期一旦届满，劳动者便如期转正，用人单位无权再以不符合录用条件为由解除劳动合同。
ZhiyingHR·2020-06-22 10:07

最低工资哪家强？2020全国各地最低工资排名出炉！

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
ZhiyingHR·2020-06-22 10:06

公司只发你工资不发你工资条可以吗？

不给员工提供“工资条”属于违法行为根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，
ZhiyingHR·2020-06-22 10:06

【HR干货】劳动合同到底怎么签？掌握这几点很关键！

用人单位与劳动者建立用工关系，就应当与其订立书面劳动合同，这是法律的强制性规定，否则用人单位可能会承担未订立书面劳动合同的风险。
ZhiyingHR·2020-06-22 10:06
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