离职

系统管理员离职了，没有留下用户名和密码，该怎么办？

按说系统管理员离职前，是应该把他的账号留给下一任系统管理员的。但是有时候偏偏就会碰上不太有责任心的人，什么也不说就走了，让接替他的人根本无法登录系统。别急，问题很好解决。
多可镝·2024-02-09 01:27

有没有什么简单点的副业可以操作

4.离职后资源转卖如果你有一些软件、资料或者其他有价值的资源，可以通过转
黑鲨阁软件·2024-02-09 01:26

工作中的负面情绪

最近有一位同事要离职了。每天在聊天的时候总是会说到公司的一些问题。不知道是我内心深处真的有同样的看法，还是说被这位同事给传染的。我也开始在工作中出现了比较多的负面情绪。
弗雷德Eiko0409·2024-02-08 22:34

IT界奇葩老板（之一）

2016年程序员离开了工作8年的公司，离职原因并不复杂，对技术精进更新的追求。程序员选了一家新公司，老板的履历是程序员选择这家公司的重要原因。
偶尔郁闷的牛妈·2024-02-08 22:48

找工作的这些天

工作快4年了，五一之前离职了，回老家玩了2周。玩够了，找工作吧。第1天（周一）招聘网站投简历。这家单双休，不投！这家不买公积金，不投！工资比上家公司还低，不投！……几个小时过去了，只投了5份简历。
四夕今天看电影了吗·2024-02-08 21:11

你要学会“ 拉黑”自己 ！

上个月，公司一个实习生离职了。原因很简单，他上班的时候偷偷在那玩王者荣耀。主管发现了，警告了他一番，他很不好意思的表示下次不再犯。但是过了两天，我又看到他在那玩。
Shirley新势力女王·2024-02-08 21:04

那个来公司不满三个月的女孩离职了...

今天，她提出了离职，距她入职不满三个月……离职的原因很简单，压力太大；离职的原因也很复杂，超负荷的工作量、超长的加班时间、无休止的方案调整、叮叮响个不停的电话、直属领导的不认同、担心自己再次搞砸的不自信
尧木二·2024-02-08 21:46

清麟说

3劫难：个别门店员工工资；出现拖欠；造成团队离职！集体罢工！甚至是直接关店影响是：大
艳姐谈美业·2024-02-08 20:20

要是所有老师都像你这样，能和我们说心里话就好了

小娜大学毕业后的职业是英语教师，学生都是初中生，但是第一个班级并不是那么理想，这个班是上一个离职的老师留下的，中间转手不少老师，成绩一直很差，所有的老师都很头疼，还有更让人头疼的一点是：这个班的学生十分不喜欢
冀宁的微观察·2024-02-08 19:07

2021年小结

2021年前8个月，我在做教育培训的招生服务，后来因为疫情和国家出台的双减政策，业务越来越难做，赚不到钱，然后就离职了。离职过后，花了两千去学了个烧烤，想着以后能开个烧烤店，也是一个不错的选择。
平凡的日子·2024-02-08 19:58

2018-07-15人生中的第二份工作，我提出了离职

纠结挣扎了快1个月，终于在今晚做了一个了断，心上的石头算是放下来了一点。接着迎接我的仍然是挑战，虽然布满各种压力和辛苦，但是也许不会再有阻挡我前进的刺耳声音来消磨我的斗志。如何面对新的人生选择，改变自己改变当下是必须的，不能再坐等靠，当今社会竞争如此激烈，你不努力，就意味着被淘汰，淘汰到连渣滓都不剩。
布衣斋主的小棉袄袄·2024-02-08 19:12

程序员离职被嘲讽，领导：人家给你2万一月？你才毕业几年

离职本是一件很伤感的事情，熟悉了公司的环境，马上要和昔日的同事离别了，但凡事都有例外，在程序员论坛，一名程序员即将离职，没想到却被老板冷嘲热讽，心中怨气油然而生，故而选择发帖批判其领导。
温柔的倾诉·2024-02-08 18:16

程序员加班晚归被女友锁在门外，网友：程序员要什么女朋友“

年前年后是各个行业的离职跳槽高峰期，互联网行业也是如此，虽然程序员拿着高薪，但也会因为更好的薪酬待遇而选择跳槽到另外一家公司，正所谓，一江春水一江涛,一山更比一山高。
心空如大海·2024-02-08 16:45

声援网易绝症员工，反对暴力裁员

昨天在帅张的公众号了解到，一个在网易任职5年的老员工，不幸身患扩张性心肌病，却在离职期间遭到HR的层层刁难，想要以种种理由克扣员工的应得利益，篡改考勤记录、监视威胁、保安驱赶，甚至骚扰家人。
王某某的奇思怪论·2024-02-08 14:53

2019-08-02

造成离职，不好的言论。那么员工到底喜欢什么样的团建呢？团建中有哪些细节需要注意呢？别担心，以下是干货！其实很简单，只要做到以下几点你也能把团建做好，让员工喜欢，并变得有效果！一，团建主题每个公
chen晨辰·2024-02-08 14:02

主业副业？

如果在本来就没有一技之长下，就决定离职，确实莽撞了。但如果在时间上结合个人情况，能很好进行管理，那么应该是没问题的。如果在学习投资，创业，主业这三者之间找不到平衡，那么是否应该取舍一下。
微光Try·2024-02-08 13:14

酒桌上，还好我保持了形象

想想看我是多久没有跟同事喝过酒了，自从互联网公司离职后就没有了吧，在培训机构的时候我除了跟小A出去，几乎没有跟其他人一起外出过，更别谈喝酒了。
亦泪yilei·2024-02-08 13:42

2022-05-12 No.284 泥沙状胆结石？

昨天做离职体检的时候那个做彩超的医生说我好像是有点泥沙状胆结石，问我以前有没有病史。我以前好像没有发现过这个啊，就连4月18号的pet-CT都没说有胆结石呀？
墨鸢Celeste·2024-02-08 13:34

前女友嫌弃我小气离开我，一年后我创业成功，她又开始想复合

我前女友今年34岁，貌美，基金公司上班；我今年32岁，离职创业2年，目前有房有车。我3年前与前女友租房认识，相恋一年半。
古风心理咨询·2024-02-08 12:14

我的他《感恩日记第九篇》

，当时我们属于同一家公司，但他在湖北我在河南，公司很大人也多，本来很难交集，我因为和相恋了快8年的初恋男友分手，就想远离郑州这个伤心地，所以申请外派，本来公司已经决定派我到北区的，可鬼使神差武汉的人员离职
爱读书的海霞·2024-02-08 12:07

时间都哪里去了？？？

最近在做离职前最后的工作，还没有一个正式的交接的人，尽可能的把工作往前做，每天都加班赶进度，可是我发现，我白天的效率太低了，不知道干了些什么！不知道时间都哪去了！
丘丘小太阳·2024-02-08 12:35

政务场景下-基于OAuth2.0 统一认证中心架构设计

1.1每套信息系统的作用各不相同，每套系统也都拥有自己独立的账号密码权限体系，这时，每个人员都需要记住不同系统的账号密码，人员入职和离职时，人事部门都需要对多个系统进行账号的分配和关停，更严重的是部分系统的管理权限不在人事部门
寂寞&土豆·2024-02-08 11:43

100天写作计划之Day92:夫妻同心，给予对方归属感

一个好的、永续经营、让员工一辈子都不想离职的好公司，通常不只是工作上得到好的报酬或福利好。而是,这个公司会让员工感觉像是“家”一样,他们自豪自己是家庭成员,因为公司给予他们“归属感”。婚姻也是。
Tobey写作100天计划·2024-02-08 11:40

不平静的2021年

自从2019年7月全职离开，脱离职场已有近2年的时间，索性期间有在原单位兼
连长·2024-02-08 11:08

我们都是彼此眼里的太阳

还没来得及问，在去年的九月份，她离职进了一家奥地利公司，同时下一个月，我也从迪卡侬跳出来加入川的创业团队，作为一个小职员。再过十个月后的昨天，Sunny微信我
杨婷Tracy·2024-02-08 10:11

人才济济

这个离职的组长下面还有一个实际的负责人！我算什么啊！一个过气的组长……现在公司真的不缺人，我到哪里都是多余的！
TC蒙蒙·2024-02-08 07:42

离职只是换公司，而不是换工作

某个人离职，或多或少有对上级或者公司的不满。作为管理者有时候对于自己的要求和决定也有点心里过意不去，所以对于离职员工放松了管理。
小绿逗·2024-02-08 06:59

都是困兽，都想出去

一家店的员工老板留不留得住，这需要智慧，如果他没有这个智慧，也不要怪员工的离职。大家纷纷都有离职的想法，都在寻找着机会。而我在等一个时机，一个特
铺盖小面君·2024-02-08 05:09

怎样留住优秀的员工？留住优秀员工的四个措施

很多企业管理者都认为，招聘一个优秀员工难，培养一个优秀员工更难，当辛辛苦苦挖掘来或者培养好的优秀员工提出离职时，相信每一位企业管理者都感到压力山大。
杨一朝朝·2024-02-08 04:30

80％职场人都懂得道理，但是只有少数人能做到！

我的一个学妹，刚入职场是个十足的傻白甜，经常因为工作漏洞，或者跨部门沟通问题，让领导不满，于是她遇到难题，就会选择离职，裸辞的情况数不胜数。
无声仿有声说·2024-02-08 03:16

2022-07-17

思考：如果离职，我想要干什么？思考了很久，没想出来，自己似乎一无是处，什么都干不了。学习写作，可以，但是需要从头开始学习，是个漫长的过程，必须多看多练，才能写出来。自己离职了，真的可以全职学习写作吗？
Diane爱生活·2024-02-08 02:44

90后，一边“垮掉"一边成熟

因为生育率断崖式降低，90后被抨击没有“家国情怀”；因为近年结婚率降低，90后被诘责自私不孝；因为“95后7个月就离职”，90后再被嘲不能吃苦，受不了一点委屈。
吾聊职场·2024-02-08 01:57

人都是会离开的

在一个公司，斗争也好，离职也好，裁员也罢，最终老板也会离开，若不是倒闭，就是退休。房子终究是空的，只不过人来人往而已。来路皆因，去向皆果。无谓因果，无谓我心。
冷娃·2024-02-07 23:35

控制成本的真与伪

前不久，一位公司的VP与我交流沟通，谈到企业控制成本、削减成本方面的管理问题，因为公司一味强调控制成本的理念，太认真了，结果造成公司内部出现部分关键岗位人员离职，员工满意度低下，生产产品质量不合格，一系列问题层出不穷
发顺丰是·2024-02-07 22:55

感赏自己有个这么棒的另一半，真的好幸福( •̆ ᵕ •̆ )◞♡

我还没有离职，就被之前的公司安排任务，心里感觉很不爽。此时我内心碎碎念:怎么还没入职就这样使唤我啊！我同意回去了在他们眼里是不是不把我当回事了？我是不是应该拒绝啊？好烦呐！能不能尊重我现在的工作？
赵澍_练心手帐·2024-02-07 22:11

入门Node.js, 你应该阅读的书籍

突然一天，他提出离职。因为项目着急上线，来不及找到合适的人手。PM要接手他的后台Java代码，必须接，这是命令，没得商量。
全栈开发之道·2024-02-07 21:17

很多时候，自己出局了，都不知道是为什么…

就算她不离职，我想我也会淘汰
烧麦麦·2024-02-07 20:20

java面试题——真实面试题纪录（第二篇）

新地址：https://aigptlab.vip，https://aigptlab.cn/（欢迎免费使用）自我介绍，项目经验，离职原因1.介绍一下Collection集合ListArrayList,LinkedLi
aigptlab·2024-02-07 20:33

月入几千，这种生存技能必须掌握！

总有人吐槽生活：“不敢创业，不敢离职，拿着几千块钱工资，没有被动收入，活不下去啦！”如果你感受到了十万暴击，那么请问生活都这样了，如果还不开发点理财技能，怎么行？
喵叔vip·2024-02-07 19:56

00-Swift简介

出现最多的搜索结果是美国著名女歌手TaylorSwift，中国歌迷称她为“霉霉”现在的搜索结果以Swift编程语言相关的内容居多Swift之父ChrisLattnerClang编译器作者、LLVM项目的主要发起人从Apple离职后
Fat brother·2024-02-07 19:05

离别有感

一位同事离职前对我说的最后一句话，纵使心里有很多话想说，想倾诉，但最后到嘴的也只是客套的一句话:好！有空找你吃饭。可能会感到奇怪，同事关系而已，干嘛要搞得这么伤感？
Y秋枫·2024-02-07 18:59

程序员的核心竞争力是什么？

有网友在某职业社区求助：“今年35岁，刚过完年第一天，因为年纪较大被公司劝退了，建议我这个月底提离职。十年开发经验，接下来我该怎么办？怎样维持生计？35岁，真的是程序员的一道坎吗？
伯雅之英·2024-02-07 16:33

工厂招人，这几招，太管用了？

今年很多员工要提前离职回家，即使按要求留厂上班的，回家后也不一定按时回厂工作......那么，工厂该如何留住工人？
小琴子呀·2024-02-07 13:16

人力资源如何实现量化管理，数据分析的方法与技巧详解

二、教程目录00课程介绍.mp401量化管理和数据分析正确认识.mp402招聘管理中的量化管理和数据分析方法.mp403离职管理中的量化管
itsover·2024-02-07 12:55

请好好珍惜现有的工作

今年认识一个朋友，因为一时冲动而离职。原以为离职了就是摆脱约束、脱离痛苦，自由自在一些，下一份找个工资更高更轻松的工作。实际上离职之后确实自由了，因为找不到工作了。
攸攸啊·2024-02-07 09:59

烦扰

期间好几次想要离职，但最终都是败在了自己的犹豫之下，想着“我把这些事情做好，完美的交回导师手上再走”、“坚持到过年再走”。确实，我现在也算是差不多做到了，所以打算正式离职了。
零度的水·2024-02-07 09:24

你提辞职到老板决定让你走仅用3天！为何还愿意补偿你3个月工资？

一个人从提出辞职到离职只用了短短的三天，说明了什么问题？老板如此果断、快速的让你离职，足以说明老板对你彻底死心！难道仅仅是如此而已吗？当然不是，且听诸葛教练分析！
诸葛明职场教练·2024-02-07 09:19

苹果设计灵魂离职，苹果还会好吗？

当地时间周四，苹果宣布其首席设计官乔尼·艾维(JonathanIve)即将于年底离职。这也意味着，乔尼·艾维将结束其在苹果27年的工作，他于1992年加入苹果。
斗服脑·2024-02-07 09:18

怎么了

圈里很多老师朋友都在做微商了，晒的做微商的理由、晒的收入都很是诱人，甚者，直接离职。直销也是靠人脉裂变带来的丰厚回报，那和传销又有何区别?
峰上清泉·2024-02-07 08:52

科研人员集体离职的背后：人才该怎样被对待

近日有一则消息引起了清风君的好奇：合肥物质科学研究院所属研究单元，有90人集体离职，中科院党组已经派出调查组展开调查。有人说，这90个人是被挖走的。但负责人却说，走的这批人是保安。
北杨清风·2024-02-07 08:13
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