软技能

每日前端签到（第五十七天）

[软技能]说说你对同构和SSR的理解题目一：图片默认自带拖拽功能，非图片元素设置draggable属性为true即可拖拽。被拖拽元素的事件：ondragstart拖拽的一瞬间触发ondrag拖
拿着号码牌徘徊·2023-07-15 05:34

2022-03-29

30分钟2）抖音话术学习练习60分钟5、健康好看：1）饮食：1餐自己做2）饮水：200毫升水3）臭美:化妆4)运动：6、副业收入：01）朋友圈推送：07、休闲娱乐：1）和胖白聊天2）和新同事谈聊8定向软技能修炼
紫悦每日三明治·2023-07-15 02:36

软件测试员不要过于迷信技术，忽视软技能

根据我对身边技术员的观察，可能出现在软技能方面。技术很好，软技能跟不上，那吃亏的就是你。
test卓然·2023-06-19 04:58

康威定律

：https://www.solves.com.cn/it/cxkf/jiagou/2019-10-14/6061.htmlSoftskillsarealwayshardthanhardskills.软技能比硬技能难
yunhubuxi_2019·2023-06-19 01:40

项目经理需要哪些个人能力？

项目经理不仅需要掌握项目管理知识，运用知识促使项目成功，还要有自身的个人能力，或者叫软技能。今天我们就聊一下项目经理到底需要哪些个人能力？一块来看看吧！
项目管理沉思录·2023-06-18 17:41

2000道面试必问的Java面试八股文及答案整理（2023版）

其实，并不是找工作难，而是你没有找对方法、面试技巧，你更需要的是硬技术+软技能相结合，才能畅通无阻，平淌大厂offer拿到手软！
退休程序猿·2023-06-18 16:20

惶恐

内功与外功读书给我们带来最大的价值，就是软能力的提升，逻辑、沟通等方面的能力，而工具书，更多的是硬技能的提升，但硬技能发挥的效果，也要靠软技能，有的人软技能强，能够做出更加有用的行为，让硬技能更加有效，
情小歌·2023-06-17 21:10

互联网大厂 2700 道 Java 高频面试题（2023 年最新版）不管你工作几年，都可以看看

其实，并不是找工作难，而是你没有找对方法、面试技巧，你更需要的是硬技术+软技能相结合，才能畅通无阻，平淌大厂offe
董嘉dongjia·2023-06-16 17:13

稀缺｜关于分享的一点思考

我们的第一个反应总是要针对人们缺乏的技能，为他们提供受教育的机会：针对教育子女的种种问题，我们提供子女养育技能培训：针对财务管理中的种种错误，比如以过高的利率借贷的行为，我们提供财务教育课程：针对缺乏社交技巧的员工，我们提供“软技能
张茜007er·2023-06-13 08:38

软件测试 | 简历中应该如何描述才能体现出软技能的实力 ？

尤其看招聘需求里的一些软技能，什么业务分析能力、沟通表达能力、分析总结能力等，这些软实力想要体现在简历里，只有一句话：臣妾做不到哇！那这些软
小兮说测试·2023-06-11 14:39

工程狮的病到PM得抓紧治！（一）

作为PM，技术要有那是必须的，肚里有点墨，脑中有思路，再有就是项目管理软技能了，首先，思维要先转变。忘掉你曾经是一个工程狮，身份切换要自如，该硬气硬气，该和气和气，该端着得端着，
Dan独记忆·2023-06-11 11:14

浮躁，知识泛滥的时代如何高效学习

图片发自App学习分为两种：硬技能与软技能硬技能指的是与自己职业相关的学习。每个职业都有自己纵向或横向的发展。
向往未来的生活·2023-06-11 00:27

《软技能》效率篇（一）：责任与克服懈怠（干货）

责任与克服懈怠这里第一篇主要解释了责任感的重要作用，凭借责任感制定规则，实现目标。利用责任感和规则克服懈怠，再度前行。本文给出了一些切实可行的建议。责任感让人们完成工作主要有两大动机：内部动机和外部动机。外部动机是指来自外部奖励或惩罚的动机。内部动机是指自己的兴趣爱好或自己想做的事，在内部动机的激励下，能完成更多的工作，也倾向于把工作做得更好。我们每天按时上下班，至少在某种程度上是因为要对自己的雇
大王宇宙·2023-06-10 05:54

不懂这项软技能的职场人，99%死在了起跑线上……

“有不懂的，你就直接问她。”因为老板的这一句话，朋友晓娟差一点没熬过试用期。晓娟跨岗跳槽进一家公司，老板看中了她的专业背景，但晓娟的能力尚不足匹配岗位。于是入职当天，老板把部门经理张姐叫进办公室，简单嘱咐几句后，就对晓娟说“有不懂的，你就直接问她。”晓娟原本还很紧张，听到老板的这一句“承诺”，悬在嗓子眼的心终于落回到肚子里。业务不熟，心里没底，所以晓娟有事没事就去请教张姐。前两个礼拜还好，张姐耐心
婉君不走琼瑶风·2023-06-07 02:51

软技能-代码之外的生存指南(学习摘录)

其中比较认同的一点就是，你最所能够犯的最大的错误就是相信自己在为别人工作！尽早的去做职业规划才是比较重要的！其中在第二章中讲到过，从非同凡响开始：绝不要做他人都在做的事情技术人员的技能和生意都还是自己的我们随时能够换一个地方另起炉灶！技术人员最大的错误就是没有把自己软件开发事业当成一桩生意来看待！当然只有你把你自己当成一个企业来看待的时候，这个时候才能够做出良好的商业决策！如果说你只习惯于领取一份
井润·2023-04-20 19:51

测试工程师最关注的痛点问题 | 大咖解读

测试工程师在落地互联网测试前沿技术体系时，总会遇到各种各样的技术问题和实战难点，在硬技能之外，也常常会有测试职业发展、测试必备的综合软技能困惑。
霍老湿·2023-04-20 17:16

还在犹豫要不要读MBA？你应该了解这些

软技能体现在可以提高领导力、沟通技能、协作技能上，这些软
成都新与成商学院·2023-04-20 16:19

打造你的护城河

001现实世界中的大多数系统是以模块组合的方式搭建起来的，技能体系也是这样，在一个技能领域中，无论是硬技能还是软技能都可能是以模块的方式存在的，我们可以把同一个领域中跟硬技能相关的模块组成一个硬件模块库
婉珊1219·2023-04-20 12:58

2019-04-15【我们应该学会故意拖延】

我的2019时间管理可能是很多人在个人成长或职场发展过程中都学习过的软技能，比如：GTD如何将你的24小时过成48小时要事第一任务的四象限法则不过随着我们所处的这个时代的飞速发展，无论是工作还是生活，都在不断地多元化和碎片化
秋之川·2023-04-19 23:00

2022-04-09

3）熳姐小组课学习130分钟4）晚上跟着团队学习直播的后台数据5、健康好看：1）饮食：3餐2）饮水：1200毫升3）臭美:淡妆4)运动：06、副业收入：01）朋友圈推送：37、休闲娱乐：抖音段子8定向软技能修炼
紫悦每日三明治·2023-04-19 18:45

没有性能瓶颈的无限级菜单树应该这样设计

比如，我们有Java入门课程、人工智能课程、Java设计模式、源码分析、软技能等，而Java设计模式、源码分析、软技能又属于Java架构师系列课程包，每个课程的定价都不一样。
Tom弹架构·2023-04-19 00:16

在数字时代中学习，培育数字人才软技能

原创2021/9/8逐鹿家书《卡内基训练9月6日强化会分享讲稿》感谢郑总与沈总的邀请，让我再次有机会跟优秀的卡内基老师们一起学习与成长。我想用上次分享遗留的一个故事作为这次的开场。这是一张纽约州地图，由通用绘图GeneralDrafting公司于1937年绘制。这张地图在制图迷中非常有名，因为它有一个名为阿格罗(Agloe)的小镇。通用绘图1937年的纽约州地图(部分)阿格罗之所以有名是因为它是个
逐鹿者联盟·2023-04-18 18:12

[剽悍牛人进化营成长记录]如何把自己变成职场里高性价比的人才？

2.永不过时的软技能。3.适应时代的网络技能。一硬技能硬技能是一种专业技术性的技能，像会计、设计、编程、绘画和舞蹈等。学校所教的基本上都是硬技能。它就像考试的分数或面试时的敲门砖，是一种资格的证明。
胡杨林黄·2023-04-18 16:47

【Android -- 软技能】聊聊高效开发的一些套路与实践

前言在开发中，编码我们有分层架构、设计模式做为套路来高效开发，但你也知道编码不是开发的全部，一个完全的开发流程用面向对象思想来概括，它分为OOA（面向对象分析）、OOD（面向对象设计）、OOP（面向对象编程）。一个好的代码结构是需要需求分析，架构设计做为辅助的，Stay尝试向你描述一个理想高效的工作流程，有了这个套路，不仅能让你缩短编码时间，还能得到团队的认可。关于高效开发，大多数人的第一反应就是
Kevin-Dev·2023-04-17 23:13

2018-05-22

提升软技能的必要性内容摘要90后员工（生于1990到1999年之间）有着精湛的“硬技术”或“专业技能”，但是却在诸如分享和追随的“软技能”上有所欠缺。90后员工希望公司适应他们，而非主动去适应公司。
羽毛不会飞·2023-04-17 13:22

软技能：代码之外的生存之道-健身篇

概览健身在我看来，主要有两个好处：好的身体是打头的1，个人成就是后面的0。没有好的身体，你就算有再多的成就也没有意义。（这句话是我初中时期，一位姓姚的校长说的，少时无知，此时方觉）良好的形体会给自己带来信心，而自信让人更容易成功。（良好的形体也是能给外貌加分的）我们总是高估一年内能够做到的，低估十年内能够做到的。byN多名人（包括我）1.减脂这边的减脂，可以简单地理解为降低体重。1.1制订计划该计
清新灬薄荷叶·2023-04-16 20:10

如何正确的提升自己的能力?

俗不知提升能力，也是要进行分类的能力分为软技能和硬技能，大多数人在考虑“提高技能”时，他们想到的就是诸如提高制表技能，或练习外语的不规则动词等事情。
洛日余晖·2023-04-16 17:57

代码以外的生存之道

这本书叫做《软技能：代码以外的生存之道》，本章的名字也截选与此。这本书虽说是一名程序员所写，但是通篇没有一行代码。
Richard_易·2023-04-16 09:46

andriod关于Material Design思想1 动画

我开始有些后悔因为在我上周信誓旦旦的说按照《软技能：代码之外的生存指南》这本书做的时候，我发现它是那么的难！我现在的心境宁愿去打开PS4玩一会儿战神，因为它的确非常有趣。
akira晓·2023-04-16 06:40

技术团队管理者的软技能

2016年4月份受邀在中生代技术微信群(freshmanTechnology)做了一次群分享，感谢群主邀请，感谢群友收听，更要感谢@王友强的细心整理。原文及语音见底部链接。大纲前言团队文化沟通文化四种不同的领导力风格领导力类型的区别踢猫效应管理的来源传统管理觉察/激情/教练三种因素决定员工行为技术管理者的领导力技术管理者的技能树绩效考核怎么做高效团队群友问答Q&A前言谢谢友强，大家晚上好，我是申健
申导Jacky·2023-04-16 02:26

7年开发笔记（总结）：iOS个人开发者的困境与突破，送给正在迷茫的你！

前言：本文主要与大家分享我业余时间如何学习多门技术以及开发业余项目的一些心得，分为初衷、硬技能、软技能、第一生产力、环境、时间几个部分，业余开发项目的初衷总体来说，在我的感觉里，国内的环境对于业余开发者来说其实是非常不友好的
iOS开发之家·2023-04-15 21:24

不会还有人不知道软件测试报告模板怎么写吧？

在测试岗位上，写报告是一项非常重要的软技能，写得好可以加分，写不好必然减分。但在测试岗位上，提测“通过”和提测“不通过"的软件测试报告所包含的内容是不一样的（这是个坑）。但很多测试新人可能并不知道。
程序员 程序员GK·2023-04-15 15:57

【Android -- 软技能】《软技能：代码之外的生存指南》之好书推荐（一）

前言这是一本由美国的一个软件开发人员写的，但书中除了有Java、C#几个单词外，没有一行代码。因为这本书讲的是代码之外的东西。文章目录结构：1.职业从业心态：说白了就是要有责任心，把每份工作要当成是自己的一个作品，这些都是自己职业生涯的成果。可以把自己理解为一个公司，开发的项目就是公司的产品服务，以后无论走到哪，都能拿得出手给客户（可能是下家公司的面试者）看，以这种心态我相信，不管出于什么原因，我
Kevin-Dev·2023-04-15 14:15

【Android -- 软技能】分享一个学习方法

前言很多人都想通过学习来提升自己，但是，可能因为两个问题，阻碍了自己的高效提升：学什么？怎么学？本文将从自己的学习实践出发，针对这两个问题，给出自己的一套学习流程。1.收集学习目标–Doit有时候，看到一个自己不了解的概念，我们可能会去立即搜索这个概念具体是什么。但也有很多时候，当时可能不会去搜索，而过一段时候后，我们也就忘记了刚才的这个概念，于是这个概念就依然是我们的知识盲点。如果这个概念本身没
Kevin-Dev·2023-04-15 14:14

领导跟我说：这才是职场最重要的事！

记得导师跟我说：提升专业知识是最容易的事情，提升个人软技能比如：沟通能力等才是比较难的，因为每个人成长环境、教育环境塑造了现在的你，性格是最难改变的。
唐小·2023-04-15 04:40

JAVA架构师&八大专题提升

行为型模式2、分析源码：a.spring源码分析b.Mybitis源码分析3、分布式架构：a.分布式架构基础b.分布式通信框架c.分布式协调服务d.分布式服务治理4、微服务架构5、架构式工具箱6、性能调优7、软技能提升
JAVA架构唠嗑·2023-04-13 15:37

软件工匠，码出高效

——《软技能》一个优秀工程师和一个普通工程师的区别，不是满天飞的架构图，他的功底体现在所写的每一行代码上尽管代码规范的价值在业内得到广泛认同，但实际上却总被无情地置于脑后收获一地鸡毛国内软件规模化生产起步较早发展较好的阿里巴巴给出了国内编码规范的优秀实践
Jaising666·2023-04-13 02:25

怎样成为一名软技能培训师

承接前两章的内容，今天我会跟大家分享一下，“怎样成为一名软技能培训师？”
Xin老师·2023-04-11 13:51

Android架构师成长之路，如何成为一名Android架构师？，【性能优化实战】

要想成为一名优秀的移动端架构师，不仅要有硬技能，还要有软技能。作为一名普通研发，又该如何迅速逆袭成为移动端架构师呢？
m0_66264134·2023-04-11 09:46

2021华为Android面试真题解析Android面试题集锦，一文轻松搞定

前言19年6月份从网易云音乐离开，放弃了留学机会，开始了人生的第一次创业，前后尝试了两个项目，因为个人能力与时机因素都失败了，虽然没能享受到创业所能够带来高杠杆物质上的回报，但是对个人软技能和自我边界认知上都有了很大的提升
捣蛋小君·2023-04-10 14:15

【软技能：代码之外的生存指南】

个人经历虽然在学校也对自己的职业生涯有阶段性的目标和规划，但的确真正到了工作环境才能根据自己的实际情况再次规划自己的时间去执行自己的计划，因为在工作期间会有各种各样的情况，这时候是最容易松懈甚至于慢慢坚持不了就放弃的，一直牢记奋斗的大目标，调整自己的进度，比如要看一本书，哪怕每天只是看一页都不能放弃；以前发现一些培训机构为了让你买课而挂着免费领取各种资料的名头让你加上他们的联系方式然后对你进行下一
码尚键道·2023-04-10 11:24

趋势：最重要的职场软技能

"软技能在字典里的定义是“让人和他人有效以及和谐交往的个人品质”。企业在招聘人才时，除了要评估工作需要的一些“硬性”技能之外，软技能的重要性也越来越被重视。
c0b1130104ad·2023-04-09 10:20

第1篇：当站在职场的起跑线

鉴于同学们毕业学校分布多地、报到时间也不一致的特点，部门将定期推送文章，每次主题不同：编码架构、业务知识介绍，软技能等、。。。。更欢迎同学们点题，导师们接招。本篇是第一篇综述。
DaiSissi·2023-04-09 07:21

《精进2》优化模块，用模块解决问题

优化模块“硬技能”：技能体系之中的“构成性”模块，属于体系中的基本构成要件，正如砖头之于房子；“软技能”：技能体系之中的“组织性”模块，工具的学习放在一个特别重要的位置用模块解决问题深挖问题，分析出几个大模块
梓梦呦·2023-04-09 02:30

直击人心的十句话

2.职场中软技能也很重要，包括学习认知能力，领导能力，演讲交流沟通能力，情商能力，时间管理能力，总得来说就是职场管理，自我成长，情商管理自己自我管理。
二十初的种树人·2023-04-09 00:42

《软技能》有感二

刚刚继续看了一会这本书《软技能：代码之外的生存之道》。我开了专注闹钟，看了50分钟。
欧阳橙子·2023-04-08 12:10

兴趣爱好，让我怎样爱你？

作为一个从政府部门、创业企业到欧美企业辗转19年，如今转跑道到软技能培训师和职场教练的中年人，这个时候来回顾我的童年，反思兴趣爱好到底给我带来了什么应该是挺有意思的吧？
JieZhou·2023-04-07 22:36

项目管理方法论 - 敏捷管理的一个视角

该集团的重点是重视“软技能”。敏捷管理如
水士白·2023-04-07 21:33

技术部-APP面试题

离职原因（这个会在最后问）软技能1、做过哪些工作职责之外的事情？2、经历过最难的一次业务开发是什么样的，最终怎么解决的？3、最近有学习什么新技术吗？有何收获？4、你最擅长iOS哪方面的知识？
SamTribiani·2023-04-07 13:14

《软技能2》读后感

概述阅读过上一本《软技能》之后，过去两年间我在不断地实践、观察和反思中，对于作者本人的理念也是愈发地认同。
夫礼者·2023-04-04 17:13
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