IT组织架构

2018-4太平金科新活力：必胜客组第二天培训日记

早上在蒋老师的带领下一首太平之歌带走了我们的睡意，迎来了钱学俭总对公司组织架构与业务职能的学习。
韩青菊·2019-12-22 08:20

Markdown，原来组织架构图可以酱紫画

对于很多人来讲，画组织架构图是一件很费劲的事情。折腾半天，各种文本框什么左拖又拉，始终不得要领。用Visio画吧，看看那么大的安装包，看看界面，就开始了暗自发问，为什么新手上路那么难？
嵇嘉理·2019-12-22 02:57

赋能：第五部分走在时代前面

——亚历克西斯·德·托克维尔第十二章新的时代需要新的组织架构新的组织蜕变带来的辉煌战果伊拉克“
AKE训练营·2019-12-22 02:08

欺压皇帝的老奴(10)

唐代的中央政府制度是以三省六部制为主体的组织架构，这一制度是在继承隋朝三省六部制的基础上加以发展和完善的结果。三省六部制约皇帝，多位宰相都
三步一叩首·2019-12-21 20:07

《用户战略：转型焦虑的终极解决方案》阅读略览

文/美丽中国梦图片发自App《用户战略》是世界顶级数字营销公司HUGE首席执行官亚伦·夏皮罗，在对财富1000强企业的组织架构、管理模式、策略等研究，以及一系列实际咨询案例的基础上发现，当前全球最成功的公司都在实施
美遇生活美学·2019-12-21 16:27

人工智能趋势已定，我们又该何去何从？

人工智能回顾上一周的互联网，出现了不少事件，如百度再次出手收购一家90后公司渡鸦，并把度秘团队升级为度秘事业部，均直接向陆奇汇报工作；滴滴内部开始了新一轮组织架构调整的同时，美团则在南京地区试点打车业务
孙凌Reborn·2019-12-21 13:44

《超级个体-伽蓝214》100/100，2.15日打卡，天气晴

【昨日跟进—三件事】[]1.补朋友发的得到音频12/60>13/60[x]2.了解下公司组织架构和产品
伽蓝214·2019-12-21 13:56

2018-01-03 值月生申请书

一、值月生应具备的素质1、值月生应对007的组织架构和规则具备深入的了解。007是什么？即第一个实名制·去中心化
超_612f·2019-12-21 11:37

2018-03-05

2018.3.5今日学习内容概述第一天参与公司组织的培训，初步了解公司的产品知识和文化制度第一课，是由廖鑫小姐姐为我们带来公司发展史，和组织架构的简要阐述，让我们看到有赞这个新市场快速发展的过程，以及未来发展前景
小柒姐姐·2019-12-21 03:29

我为什么被Uber追杀——500亿估值背后不为人知的秘密（转）

Uber认为我作为组织架构最底层的运营助理角色，带走了大量公司的机密和核心技术跳槽竞争对手公司。拿到开庭通知的一刻，我才知道自己竟然有这样的本事，对于一个估值500亿的公司竟构成了如此的威胁。
自媒体是啥·2019-12-21 00:47

如何做好社群？好的社群需要包含哪些要素？

一般一个社群的组织架构是社群发起人，属于头部KOL，有一定的影响力，来吸引更多的用户的到来；而管理员的存在
百姓随缘·2019-12-20 18:28

小体系进化论

这里谈的体系并非组织架构的实体，而是解决一类问题的方法论。由于一些众所周知的原因，体系总是给人一种套路化、臃肿、守旧和难以适应变化的感觉。
易喜·2019-12-20 13:45

腾讯为何现在不走“擦边球”路线了？原因原来在这

比如，当站在企业的第二阶段时，第一阶段1000万目标，现人员组织架构能够完成，那进入第个二阶段一个亿的目标，以前那个组织结构还用得了吗？第一阶段相互补位的方法，已经满足不了第二阶
Laimoins·2019-12-20 09:31

商业地产数字化转型的“暗礁”：文化冲突

很多从业者已经发现，顶层设计与组织架构在数字化进程中更为关键。与此同时，商业地产数字化转型还有一类“暗礁”容易被忽视：文化冲突。全面数字化的企业，工作方式和企业文化和过去传统企业大不相同。
RET睿意德·2019-12-20 04:03

微服务架基本理念和原则

相关实现技术，为什么会在团队中选择微服架构，实行微服架构过程中遇到的问题及其解决方案关键思路：1.服务建模2.服务拆分和集成3.基础组件与关键要素4.springcloud技术体系5.团队业务发展特点和组织架构
错位的季节·2019-12-20 03:09

教育培训机构的管理

当我们纵观一家专业的教育培训机构时，无论从市场定位、到团队管理，还是从组织架构，到社会责任，都有着清晰的定位与目标。不仅需要培训机构管理系统的使用，配合运营管理指导，把校区运营得更好。
汇建叶老师·2019-12-20 00:05

阿里巴巴架构再调整：鲁肃接棒行癫任阿里集团 CTO，孙权就任蚂蚁金服 CEO

12月19日，阿里巴巴集团董事局主席兼CEO张勇，蚂蚁金服集团董事长井贤栋分别发全员内部信，宣布进行新一轮的组织架构调整，集中发力推进全球化、内需、大数据和云计算三大战略。
思否编辑部·2019-12-19 21:01

关于数据中台你最想知道的几个问题，我们这次聊了个透

从去年开始，阿里、腾讯、百度、京东、美团、滴滴等一众互联网巨头先后开始了组织架构调整，意图建立中台架构体系。很快，不少中小企业也群起而效之，吹响了向中台架构转型的号角。
itwriter·2019-12-19 20:00

关于数据中台你最想知道的几个问题，我们这次聊了个透

从去年开始，阿里、腾讯、百度、京东、美团、滴滴等一众互联网巨头先后开始了组织架构调整，意图建立中台架构体系。很快，不少中小企业也群起而效之，吹响了向中台架构转型的号角。
·2019-12-19 19:00

阿里最新组织架构调整！未来战略剑指全球化、内需、大数据和云计算

作者：张超12月19日，阿里巴巴宣布新一轮面向未来的升级，集中发力推进全球化、内需、大数据和云计算三大战略。阿里巴巴集团董事局主席兼CEO张勇、蚂蚁金服集团董事长井贤栋分别发出全员信，宣布了全新的组织调整架构。张勇在内部信中指出，全球化、内需、大数据和云计算是阿里数字经济体未来三大战略；在实施战略、兑现使命的过程中，业务战略、文化战略和组织战略三位一体，缺一不可。“这对我们提出的基本要求就是，在我
itwriter·2019-12-19 13:00

我为什么不“乱”打听

那个时期公司正在经历大规模的组织架构重组（re-structureorre-organizie)。组织架构重组，也可以说是裁员的代名词。
William孙筱奇·2019-12-19 10:17

UED设计管理漫谈（二）

谈过了UED内部应该有的专业岗位分工，接下来就该聊聊UED内部的组织架构应该如何建立了。
希楽堂·2019-12-19 09:10

张勇谈阿里组织架构调整：重要战略业务必须“升格建制”

这源于本月他在阿里青训营（青年干部培训营）上谈了对阿里最近组织架构升级的思考——今年11月底，阿里进行了一年一度的组织架构调整：阿里云升级为阿里云智能；天猫升级为“大天猫”，形成天猫事业群、天猫超市事业群
哈利路亚911·2019-12-19 02:10

腾讯的To B梦，刚做了一小半

2018年9月30日清晨6:40，腾讯举行了自成立以来的第三次大规模组织架构调整，成立CSIG云与智慧产业事业群，由汤道生以“钦差大臣”的身份接过腾讯ToB转型的大旗——这一改革如今已被腾讯内部称为930
智东西·2019-12-19 00:00

组织架构曝光

兴银理财定位于兴业银行理财产品中心，成立后将承担理财产品的创设发行、投资管理等核心职能，主要发力“固定收益+”及权益类产品在人事管理方面，兴银理财董事长为兴业银行副行长孙雄鹏，总裁由兴业银行资产管理部总裁顾卫平担任在组织架构方面
Bank资管·2019-12-19 00:00

阿里张勇再变阵，分久必合

出品|虎嗅大商业组作者|房煜虎嗅主笔题图|图虫网合久必分，分久必合，这8个字，几乎囊括了所有企业管理学中的组织架构设计的精髓。
虎嗅网·2019-12-19 00:00

蚂蚁金服组织架构再升级：新任CEO胡晓明立足内需，董事长井贤栋着眼全球化

蚂蚁金服高层人事架构变局：胡晓明接任CEO，向向董事长井贤栋汇报。井贤栋在12月19日致蚂蚁金服全员信中宣布了上述人事调整，与之变化的还有战略升级，蚂蚁金服官方宣布，全面提速全球化、内需、科技三大战略。券商中国记者获悉，今后井贤栋将投入更多精力到全球化市场和智能科技、人才培养等“明后天”领域。胡晓明将带领团队投入日益增长的内需市场，帮助更多服务行业等实现数字化升级与发展。蚂蚁金服高层人事变局12月
券商中国·2019-12-19 00:00

美团王兴再调整组织架构，大众点评高管淡出核心部门

近日，美团点评通过内部信宣布进行新一轮组织升级，公司将在战略上聚焦Food+Platform，并以“吃”为核心，组建用户平台，以及到店、到家两大事业群，在新业务侧，快驴事业部和小象事业部将继续开展业务探索，同时成立LBS平台。据悉，这也是公司上市后进行的首次架构调整。美团点评此次架构调整进一步巩固了王兴对美团的掌控业内熟知，王兴本身就是一个控制欲望特别强大的人，就以阿里投资美团一事为例，2011年
京比特·2019-12-18 21:57

马化腾的棋：“合体”社交+内容，企鹅帝国的大梦想来了！

导读：9月30日，腾讯官方宣布，将进行成立以来的第三次大规模组织架构调整，七大事业群进行重组整合变为六大事业群。马化腾表示：“此次主动革新是腾讯迈向下一个20年的新起点。
最农公社·2019-12-18 20:08

如何管理你的老板

向上管理是为了在组织架构上为自己打开一条上移路径。顺应老板习性，掌握老板期待，交出他要的成果，协助他升迁，那么你也可以上移。
Eva风信子·2019-12-18 17:07

做好这四项培训，让新人马上上道

图片发自App专业知识一、公司知识：1、公司历史：首先要了解公司的基本信息，公司成立的时间，公司定位，公司的科研团队，公司的组织架构等等。2、公司文化：公司的核心文化必须要能够记住并且传达培训。
Sophie0722·2019-12-18 15:17

区块链对营销公司意味着什么？科达股份详述布局思路

在科达股份近期举行的业绩说明会上，公司管理层表示，通过剥离地产业务聚焦数字营销主业，公司已基本实现战略及组织架构的整合，进入“后
不顾一头栽了·2019-12-18 09:54

浅谈区块链技术

区块链的技术基础是分布式的网络架构，正是因为分布式的网络架构的成熟，弱中心、多中心及共享、共识、共担的哲学思想，新的组织架构、商业生态才有可能有效地建立起來。
Elvis李伟·2019-12-18 03:57

产品学习笔记,会持续更新的

整理需求：3需求种类：4需求的性价比：5BRD:背景，商业价值，功能需求，非功能需求，资源评估，风险和对策6产品经理和项目经理：7kickoff(俗称誓师大会)：项目背景，项目意义，需求功能点描述，项目组织架构
hurtsogood·2019-12-18 00:49

张丽俊：为什么99%的企业学阿里、华为都是失败的？丨创业方法论

创业初期、快速扩张期、成熟期、鼎盛期，企业在不同的发展阶段，分别需要配套哪种类型的组织架构，又该如何做企业顶层的架构设计？
创业家·2019-12-18 00:00

iOS设计模式-组合模式

问题：树状结构在软件中非常常见，比如文件夹、软件中的菜单、办公软件的公司组织架构等，如何运用面向对象的方式来处理这种树状结构是组合模式需要解决的问题，组合模式通过一种巧妙的设计方案是使得户可以一致性的处理整个树状结构或者树状结构的一部分
Changxy·2019-12-17 20:19

那些无惧"互联网寒冬"的人，拥有哪些核心竞争力？

滴滴裁员2000，网易人员大幅缩编……大厂继续组织架构调整，小厂也纷纷加入「精简过冬」套餐，越来越多的运营人员岌岌自危，更多的转行者踟蹰观望。然而大家观望出的结果是什么呢？
暖石网_零基础学习运营·2019-12-17 16:45

PPT技巧：如何在快速绘制组织架构图的连接线？

在PPT中画个流程图、组织架构图、或者是需要图形用先链接起来的情况，多多少少会有感觉比较麻烦的地方。比如下图显示的就是QQ社区群小伙伴提出的一个问题。
秦川_牛闪闪·2019-12-17 16:40

关于社群发展的随想

因为组织架构不完善，每次活动都是某几个人做大部分的工作，
季椰嘻·2019-12-17 14:34

《一头扎进》系列之Python+Selenium框架设计篇1- 价值好几K的框架，不看别后悔，过时不候

从框架的定义可以了解，框架可以是被重用的基础平台；框架也可以是组织架构类的东西。其实后者更为贴切，因为框和架本来就是组织和归类所用的。所以自动化测
北京-宏哥·2019-12-17 14:00

读小马宋文有感

但是比较少去深度挖掘他们背后的组织架构以及实现路径，从而一键导入系统。结果与自身的属性产生排异反应。抖音，直播，成交额这是都是表象，很容易就被表象带偏。要时刻提醒自己去分析现象背后是怎么样？要三
张胜12345·2019-12-17 09:31

物业的管理结构图、有序管理、层次分明！

公司云集了众多技术人才和具有丰富管理经验的物业管理专业人员，具为较为完善的组织架构，实行董事会领导下的总经理负责制，公司拥有一支极强的专业化队伍，实施科学、规范和现代化的管理技术，保持与时俱进的管理水平
运营杂谈·2019-12-17 00:52

CPF计划

抓住壹个核心，进一步强化，从壹出发，发展组织架构。
SeanQD·2019-12-16 21:12

为什么有越来越多的公司放弃了扁平化管理？

最近半年来，中国的互联网公司不约而同地选择了调整组织架构，在这一点上，各大巨头公司倒很是默契，纷纷强化中枢管理，增设组织部，采用协调内部资源更加有力的中台模式。
亨哼·2019-12-16 15:48

撸游戏的“加班”，也有夜宵和加班费

大公司的组织架构下，好些个事业部，事业部下有大组，大组下有小组，小组下还有小组......总裁，总经理，总监，高级经理，主管，组长，员工......垂直管理，项目来了，跨部门合作，时间紧迫，加紧干活，加班那是常有的事
宋惜惜嘉·2019-12-16 14:35

劳人之事，成人之美～2019春季中国人力资本国际管理论坛笔记

1）组织：从传统工业组织架构到三支柱再到网络平台组织，组织形态从职能型-嵌入型-托管型-共享型-？-平台型发生变革2）岗位：职责拆解为微小工作任务，工作时间由日拆解为分钟，任职资格解构为工作任务技能3
Melo_泠坞·2019-12-16 13:01

产品设计--如何保证产品完整性

一、从用户角度检查--why：为什么会有这个功能，是否能引申出其他需求--who：产品/功用涉及哪些用户，拿出用户所在组织的组织架构图来核对是否遗漏--what：这些用户的核心诉求是
lixiaohu·2019-12-16 07:30

数据团队规划布局感悟（一）

前言记得今年一月份在杭州和W君漫步钱塘江赏霾，畅谈了两个小时，除了聊了研发的两观，全局观和产品观,也聊了数据部的组织架构。一个良好架构布局确实会让人受益良多。
祝威廉·2019-12-16 05:18

裁员潮背后，互联网公司借机清洗“人才泡沫”

3月19日，数名消息人士证实，作为公司历史上第三次组织架构调整的后续动作之一，2018年12月内部员工大会后，腾讯开始裁撤一批中层干部（下简称“中干”）。
大地辽阔·2019-12-16 02:42

你也在抱怨自己的行业难做吗？

而且公司产品和组织架构也在不断调整，曾有一度我觉得公司要垮掉了
艾米小姐·2019-12-16 01:31
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