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grow
价值导向的高效成长
##收获#管理者思维的PORT模型和
GROW
模型在知道这两个模型之前,做事情基本就是凭感觉,喜欢高兴就干啊,不爽了就不干呀,老娘就是这么任性,管它的什么目的目标,也不会有什么方案,结果好就好,
灰色的彩虹
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2020-04-03 06:15
上海 2017.4.9
分享一下自己2017年的计划,和第一季度完成情况,时间为12分钟自由讨论,看前面环节的完成情况1.自我介绍2.最大收货点"长谈"老罗:自己想好了就去做,不必向朋友征求建议(《高绩效》
GROW
模型)(当初几乎所有好朋友都反对他
龙猫同学
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2020-04-02 00:41
05期目标达成术--大作业
一、课程收获1、进一步了解了三个模型
GROW
、PORT、RSQC的应用。
GROW
模型:成长模型、万能模型、核心框架模型。PORT模型:管理者第一思维模型,用于一个人对具体事情采取行动之前的判断。
快鱼up
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2020-04-01 23:22
向组织揩油 | 如何将你的期待转化为目标?
(介绍年月周日目标体系)青玉轻语:幸福就是自己满意不内耗(
GROW
与P
拍谢少女
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2020-04-01 16:41
教练4:“你要做什么?”
1回顾
Grow
前三个阶段的目的:G(goal)阶段:理清期望达到的成果是什么。R(reality)阶段:挖掘真相、澄清原因、理解感受。O(option是)阶段:探寻备选的方案,征询建议。
echopurple9
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2020-04-01 14:05
相信自己的感觉
四个感受:在之前上课的时候,就有些迷惑,PORT模型,我无法从目的开始往下进行,因为之前看过
GROW
模型的书,里面提到要按照顺序去想这四个方面,不然就混乱了。
青苗妈2016
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2020-04-01 07:52
目标达成术03期-学习实践综合回顾
1.目标达成术活动期间自己的学习收获是什么,请至少书写3条;一通过此次活动学习收获了知道如何使用甘特图来制定计划二对所提供的工具表的使用还需要不断地练习三对于
GROW
,PORT,RSQC三个模型有了深刻的认识
紫郁蓝净
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2020-03-31 11:12
2018-04-10
片段一选自书籍《潜力量》运用
GROW
模型四步做出好决策图片发自App片断RI拆书家讲解引导在我们日常生活中,会出现大大小小的很多决策或者目标,比如"我要减肥"、"我要买房子"、"我要年薪100万"、我一个朋友
Serenity小星
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2020-03-31 03:12
026《高绩效教练》
我想从高绩效的概念;
GROW
模型;觉察力与反馈三个方面谈谈如何利用《高绩效教练》一书来进行个人成长。写作大纲前言习大大提出来要终身学习,我一直不满足于生活的现状,想改变又不知从何处下手。
郑超林
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2020-03-30 21:50
教练技术第十课--《魅力教练型领导》
今天的课程将和大家分享了五大干货:1、情境管理模型;2、
GROW
模型;3、约哈里窗;4、激励模型;5、成功
蒋嫦娥
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2020-03-30 10:46
16号安小颜:时间管理司马腾第十期训练营第一节课课后作业
第一节课课后作业:使用时间管理
GROW
目标法和时间管理黄金思维圈模型制定十一月工作计划最近工作遇到了瓶颈,因为自己的理不清,在工作中出现了许多失误,对生活也产生了许多影响,总是乱发脾气等,事后又对自己的行为懊恼不已
安小颜2
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2020-03-30 10:08
教练式辅导——
GROW
模型简介
关键原则:提升认知,增强责任核心技能:有效倾听,开放式提问【重要】
GROW
成长模型是教练式辅导的一种模型,
GROW
分别代表着Goal,Reality,Option,Will四个单词。
商未央
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2020-03-30 02:51
如何制定一个目标
在《高绩效教练》这本书中,有一个模型叫
GROW
,这里面最重要的是第一个字母G,Goal目标。
阎凤超_精力管理_高效人生教练
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2020-03-29 14:40
对《思考,快与慢》的思考
一、
GROW
模型+黄金思维圈Goal(目标):我要用四个月的时间(成本、进度)完成《思考,快与慢》的共读训练(范围),完成标准为神级标准(质量)。Why:为什么要完成《思考,快与慢》的共读训练?
晓辰_C
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2020-03-29 10:44
前端布局笔记
四项目的属性共6个属性4.1order属性项目的排列顺序数值越小,排列约靠前,默认为0..item{order:;}image.png4.2flex-
grow
属性项目的放大比例,默认为0,即如果存在剩余空间
follow_er
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2020-03-26 20:13
你的问题是什么?
本次练习的重点是,通过
GROW
模型和其他方式解决了问题,通过提问帮助来访者确定一个可行的方案,看了作业提示
digman
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2020-03-26 13:57
一对一教练辅导技术:
GROW
《解码私董会》作者兰刚是外滩私董会的创始人,他和领教工坊的创始人宋岩是最早在中国引入私董会概念的人,包括“私董会”这个词语也是他翻译过来的,英文原本是“peeradvisorygroup”,直译过来是“同僚咨询小组”。所以这本书非常具有权威性。本书主要介绍了什么是私董会,它的组织形式和私董修炼心法等。私董会的组织形式值得很多社群组织学习;其中的私董心法,对象学习教练与引导技术的伙伴非常有帮助。解码
小丫魔魔达
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2020-03-26 11:19
反思---改变你一生的一件事
Grow
模型被广泛应用,不仅是给别人做绩效教练辅导,同样也适用于个人的成长。高绩效教练
Grow
模型的目的有三条:培养觉察力、责任感和自信。最近在做反思的刻意练习,刚好跟觉察力的提升有一些联系。
路叔叔
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2020-03-26 03:44
grow
Ifpeoplecanjustgrowgrowgrowtodifferentareasandno-limitlength,theyhavetheprobabilitiestoknoweverything...theycanjustlearnlearnlearn,andknowasmuchastheywant.Howluckywillthisgrowbe.Butitcanonlybaseonplen
六六六六六六六六六
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2020-03-26 01:47
AIESEC项目Together We
Grow
志愿故事 ——纪念在星月国的50个日子
回国的第三天,至今仍有点无法接受已经离开土耳其的事实,回想起在星月国的点点滴滴还心存不舍。土耳其是一个美丽而且值得深度体验的国家,以后有机会想带上父母再去一次。当初在选择项目的时候,只考虑一些欧洲国家,而土耳其在我的概念里并不完全属于欧洲国家,所以在决定是否要去土耳其的时候有点纠结,最后抽签,终于下定决心去土耳其做项目。我此前对土耳其这个国家的认识大概也就是知道烤肉、伊斯坦布尔这个城市而已,直到后
Helennn_f662
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2020-03-25 22:56
#英语笃学# Two peas in a pod!
grow
-up大人,成年人Twopeasinapod!一个模子刻出来的。He'sadeadringerforBonofromU2.ringer冒名顶替参加竞争的马(或人/)adeadringe
BuleCAR
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2020-03-25 03:30
高绩效教练
这就是
GROW
辅导:目标(GOAL)——实现(REALITY)——选择(OPTIONS)——意愿(WILL)一次为了加强业绩和一位店长沟通。
飞天302
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2020-03-23 11:30
永澄:用好
GROW
模型,普通人都能飞速成长
1这个模型,基本上可以用在任何一个需要“推进、发展”的领域,比如说:教练技术、HR的员工绩效约谈、生涯咨询、个人成长、目标设定、问题解答……
GROW
模型可以说是模型领域中的万用模型、神来之笔,尤其是对于那些想要提升的人们
易仁永澄
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2020-03-23 07:29
高绩效教练
《高绩效教练》以
GROW
教练模型(目标goal,现状reality,选择option,意愿will)为教练逻辑,引用职场及运动场上的例子,清晰阐述了教练的理念和技巧。
开心宝贝Wendy
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2020-03-22 20:50
7、弹性盒子模型(项目属性)
此类属性全部为项目属性1、flex-
grow
:定义项目放大比例默认为0(即使有剩余空间都不分配)。
东东丶酱
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2020-03-22 20:42
江山易改本性难移?成功的人都有好性格?
GROW
凉夏_5e0d
·
2020-03-22 13:55
【Shelley笔记-2】《高绩效教练》
此次阅读,我印象深刻的是“
GROW
式的辅导方法”(详见上图),让我倍感轻松和喜悦。参照樊老师给朋友辅导的事例,我记下了提问的方式方法,原来就是这么简单,解读的绝顶精练,拿来就能用。画风
宁姐教练
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2020-03-22 03:22
“Someone
grow
old, but someone
grow
up.”
——”世上困乏之人不缺你一个,所以,无需为此多加困扰。“【01】其实每一个人多多少少都在经历着一种自己没有意识到、或者说不愿意承认的生活常态。期待、假装期待、假装落败、落败、抱怨、低谷、如梦初醒,于是,继续期待。大概就是直到发现这点之后,才开始把书中的主角当成神一般的存在了。毕竟,八成的“神”都是假的。如果说生活真的只是一部小说,谁又会知道自己才是其中的主角呢?在正常认识中,主角=不屈不挠+不屈不
期未瞑
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2020-03-21 18:08
【CEO-4】PORT和
GROW
练习1之“制定周计划”
这是一篇PORT模型和
GROW
模型在周计划制定这件事情上的分析演练。1.
Hallie果果
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2020-03-21 18:16
非暴力沟通+
GROW
+黄金思维圈的运用
一、运用非暴力沟通观察观察:昨天早上我听见妈妈对梦梦说:“梦梦,筷子放进书包了吗?把筷子放进书包。”“梦梦,你书包捡好了吗?“”梦梦,把书包捡好,听见了吗?”,"梦梦,把书包捡好,听见了吗?”......我的感受:内心混乱,很烦躁。我的需求:能有一个安静美好的早晨;妈妈能相信我和梦梦有能力安排好自己的早晨事务。体察妈妈的感受:看见孙女、媳妇未按自己预想的时间做相应的事,有些焦虑、着急。体察妈妈的需
爱笑的布袋子
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2020-03-21 17:13
38周学习内参之《高绩效教练》
2)
GROW
模型:Goal:设定未来的目标;Reality:目前的现状;Options:可以选择的方案;Will:下一步具体的行动:what,when,how,andwill.3)问题即是答
Candier
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2020-03-21 08:20
【对比解析】――become,get,go,
grow
,turn(还没懂)
go好变坏become、get:人“情绪/身体”状态的变化天气、社会的变化become:后了加名词“go+形容词”多表示“(从好的状态)变成坏的状态”,Inhotweather,meatgoesbad.Hewentmadlastyear.去年他疯了。Hearingthis,shewentred.听到这个,她脸红了。指人的情绪或身体状态的变化,多用become与get,两者可以互换。Hearingw
SunnySun_fb42
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2020-03-21 01:58
《高绩效教练》听后感
书中的
GROW
教练模型给我留下了深刻的印象。
GROW
教练模型即目标goal、现状reality、选择option,、意愿will教练模型。
然子_50bd
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2020-03-20 23:25
五维工具之九宫格
九宫格源自《高绩效教练》一书中提供的
GROW
模型,是辅导员工的教练工具。
GROW
模型
GROW
模型G(Goal),目标确立教练通过一系列启发式的问题帮助被辅导者找到自己真正期望的目标。
蜚声飞语
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2020-03-20 14:42
让
GROW
来解决问题——提问训练营第六次作业
找到一个自己目前遇到的最大的问题,然后说给小组同伴听,由同伴按照上述内容、
GROW
模型的方式进行提问,帮助你找到问题本后的根本所在。如果小组两人都没有问
药山
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2020-03-20 13:46
领导力教练实操--实例教你解决问题的方法(3-2)
该节主要是通过
GROW
模型,为目标做出可执行的决策。首先来搞清楚什么是
GROW
模型以及是做什么用的?在认识
GROW
模型之前,我们先搞清楚一个生物链:决策—行动—结果。什么意思呢?
微笑的百合happyness
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2020-03-19 22:02
用flex实现上下固定高度,中间自适应的页面布局
:flex;flex-direction:column;text-align:center;}.flex-item:nth-child(1),.flex-item:nth-child(3){flex-
grow
温室寻荒凉
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2020-03-19 15:10
21天思维团毕业总结
我是3721思维团的【财鱼】,我们团长是【@王影-合肥-2113】,指导老师是【@严旭新】,以下是我在21天思维团毕业收获:【学号】财鱼【阶段】
GROW
学习总结【进度】21+/21,160614(周二)
财鱼
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2020-03-19 10:32
Grow
up42:你比想象中更幸福
42篇网上流行着题目为“如果把全世界压缩成100个人”的一篇有趣文章:如果我們把全球人口压缩成只有100个人的部落,而且维持人类的各种比率,那么我们会得到如下的结果:57个亚洲人,21个欧洲人,14个美洲人,8个非洲人。52个男人,48个女人。35个白种人,70个非白种人。35个基督徒,70個非基督徒。89个异性恋者,11个同性恋者。6个人将拥有全部财富的59%,而且这6个人全部来自美国。80个人
葡萄妈成长记
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2020-03-19 04:04
希望通过
GROW
模型提高高管团队解决问题的能力。
希望通过
GROW
模型提高高管团队解决问题的能力。你如何理解
grow
模型?解决问题的能力是什么意思?你看到什么,你就认为你们的高管团队提升解决问题的能力了?满分十分,现在是几分?你希望是几分?
志坚Ken
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2020-03-19 04:27
Never
Grow
Old
世事难料,人生无常。Hopeyounevergrowold。Isthisyourperfectday?别人的芳华,你还依旧绽放。上帝召唤了灵魂歌手去陪伴,人间少了一个精灵。循环播放你的Dyinginthesun。你的dream你的nevergrowold。天堂肯定没有抑郁,才华纯净的你一定会像个孩子一样快乐。foreveryoung......❤️Dolores
AiECHO
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2020-03-18 16:14
麦豆悦读英文绘本讲师训练营【12期英文】8/21《When I
Grow
up》
1207孙鹏炜-Ada今天还是培生幼儿英语启蒙Level2今天给大家介绍的这个小朋友,她有一个梦想,你们还记得自己的梦想吗?我小时候的梦想可能因为太多了,已经不记得了,我现在的梦想是一家人周游世界,好吧,那就先把英语学好吧!图片发自App看封面就知道这是个鬼灵精的小可爱,就连Kit看她的眼神都是:反正管不了你了,你随意。哈哈哈图片发自AppWhenIgrowup,Iwanttobeavet.她是认
麦豆Ada
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2020-03-18 13:39
11号静听时间管理司马腾第十期训练营第一节课后作业
第一节课后作业:利用
GROW
目标法和时间管理黄金圈目标法制定我的11月计划时间管理,对于我来说是一个全新的认知。昨晚反复回听了司马腾老师的讲课,算是有了个初步的了解吧。
JT静听
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2020-03-18 09:10
CSS
Flex.class{display:flex;justify-content:flex-start;align-items:center;//space-between}.class{//不被压缩/放大flex-
grow
大硕_5132
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2020-03-17 10:19
【文魁派】王明欢思维导图武林计划NO.17《
GROW
成长教练步骤》
图片发自App【作者】王明欢【派别】文魁派【导师】袁文魁【导图讲解】教练语言的基础就是学会
GROW
成长教练的模式,我正好在学习并且做了个课件,很适合用导图出呈现。
王明欢_思维导图讲师
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2020-03-17 07:53
BBC HOW TO
GROW
A PLANET'S NOTE
BBCHOWTOGROWAPLANET'SNOTEBBC大型纪录片:《植物之歌》的观看笔记第一集LIFEFROMLIGHT35亿年以前,地球上的紫外线非常强烈,陆地上生物无法生存,海洋中的生物是紫色的细菌(目前在非洲的一个湖泊中仍有保存),但是在其中演化出了一种吸收特定太阳光线的绿色细菌,她就是叶绿体的原型,具有制造氧气的能力。随着这种绿色细菌的迅速繁殖生长,海洋逐渐变成绿色,而地球上大气的构成也
acaeric
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2020-03-17 05:19
聚一起是多么重要!~1月7日俱乐部活动
今天龙哥的分享,我有以下4点收获:1.学习到新的知识点和工具方法,尤其是
GROW
模型;2.跟龙哥和小东又产生了新的链接,在未来说不定我们可以有资源共创共享的机会;3.接下来关于我自己的部分:在教练
耕种
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2020-03-17 03:57
易仁永澄公众号留言
确定任务后,用
GROW
模型"和"PO
阿怪lm
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2020-03-17 01:09
语法--系动词
关于连系动词后接不定式■连系动词be(am,is,are)后根据情况可自由地接不定式作表语:■seem,appear,prove,turnout,
grow
等连系动词后也可接不定
Me极客
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2020-03-15 23:12
《高绩效教练》——
GROW
模型
我是林丽花,目前就职樊登读书会福建分会,这是我们每天一篇文章的第32篇。G:目标目标设定一定要具体,不能使是一句空泛的想法,一定是需要可衡量、可执行、有时间限制的。以下是目标提问的一些方法:你的目标是什么?如果你知道答案的话,那是什么?什么时候实现?具体的目标是什么?如果需要量化的话,拿什么量化你的目标?R:现状确认了被教练者的目标后,需要让被教练者认清现状,现状是有哪一些因素阻碍了你的目标实现。
花丽林
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2020-03-15 23:35
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