论匠人精神

现在的很多企业和企业主，以及在商业中嗅觉敏锐之人，都讲匠人精神，但什么是匠人精神呢？咱们不妨在此讨论下。

先看德国的工业4.0，里面的匠人精神蕴含十足。

德国的工业4.0是德国政府出于领先意识、危机意识和机遇意识，为了确保未来德国在世界上的经济竞争力和技术领先地位，于2013年在《德国高技术战略2020》中提出的国家发展战略，是给德国企业明确的一个努力方向。工业4.0，意即“第四次工业革命”，其总体目标是实现“绿色的”智能化生产。

工业要想实现绿色还智能，是非常不容易的，但是德国提出了，并且在一步步靠近目标。而他们的三个意识是不是具备匠人精神的前提呢？我觉得应该是，因为有了这三个意识，在产品、市场和服务三个方面就能更好的要求自己，在各自的专业领域实现创新和突破，继而抢占市场，深入人心。

我们不得不承认，德国政府很有远见之明，这个国家所制造的产品就像德国人一样，保守、稳重、实用、耐磨、肯在质量上下功夫，在我看来，这种对产品精益求精的不懈追求就是匠人精神，只不过在德国人那里叫法不同罢了。

生活中，我们很多人喜欢穿阿迪，开奔驰和保时捷，用德国的产品，其中部分原因可能正来于此，因为经过口碑相传，大家都知道德国产品不仅好用，而且耐用，有些甚至可以做到几十年不坏。

中国也有匠人精神，并且出现的可能比德国还要早，比如已经传承了百年以上的老字号，民间手工艺，祖传配方，还有各个地方的非物质文化遗产，中国人和企业对产品质量的追求同样是精益求精，对客户的体验也能做到洞察敏锐。

以前曾经在一个杂志上看到一句话：炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力。这是同仁堂的古训，可谓中国匠人精神的很好体现，它把中国文化里的求真和求精精神很好地发扬和光大了，并在实际传承中完好地践行了这一点。

但可悲的是，在中国与匠人同时存在的还有很多短视者，不然为何社会上还会有那么多假货、劣质货，甚至毒奶粉都能出现在超市的柜架上？这些企业和企业主极度缺乏匠人精神，为了短期的利益，为了眼前的利润，不仅不知道匠人为何物，更把做企业做人的底线都抛诸脑后。残酷的现实折磨着他们，美丽的花花世界诱惑着他们。在此，匠人精神与白花花的银子和大腿相比，实在是太缺乏还手之力了，它就如同一个单纯的小孩，孤单无依，身子单薄，而白花花的银子和大腿却是一个身强体壮、头脑清醒无比、且唯利是图、心思缜密的成年人，一拳就把它给打趴下了。

不过，令人欣慰的是很多企业、企业主，现在已经意识到了短视的危害和可怕，也真实看到和感受到了雾霾和变差的环境对人造成的伤害。意识提高之后，对匠人精神自然倾斜，对产品和服务也有了严格的要求，有了更高层次的理解和认识，那我们的升级换代实现起来也就不会那么多波折和阻碍了（个人觉得升级换代首先要从思维意识上提高和改观）。

在匠人精神的引领下，越来越多的国人开始懂得，人类需要长远发展，环境需要可持续的得到保护，进而做到人与大自然和谐相处，因为60或80年后，当我们离开这个世界，我们的子孙还得靠着这些生活，这种意识的提高和醒悟是中国经济得以继续发展的动能之一，也算是对中国匠人精神的重新拾起和发扬。

结语：一个匠人最大的希望和成功是在其作品上发现他自己的精神的反映。