团队协作讲稿

各位同事,我今天要讲的是团队精神,团队协作课题。我们都应该玩过“拔河”的游戏吧!我觉得那是最能体现团队精神的运动,每个人都会付出100%的努力,心朝一处想,劲朝一处使,紧密配合,相互支持,从而形成一股强大的力量,势不可挡,战胜对方。

近日,风靡全球的世界杯足球赛牵扯着不少球迷的心,激动呀、奋进呀、偶像进球了、哇,这踢球的技术帅炸了、好想去帮偶像踢一脚,进球呀。。。你们看别的国家这足球发展的多么崇高至上,那么我们心爱的祖国呢?抱歉,祖国还在吃瓜群众之列。为什么这么说呢?大凡欧洲人都喜欢抱团干事,所以在团队协作能力上相当厉害,不然也就不会有清朝八国联军侵华战争。然而反观中国,由于中国人大多喜欢单干的原因,在团队协作能力上欠佳,在体育项目中也就乒乓球、跳水等单人赛事上能够获得不错的成绩,不管是篮球还是足球这种团队型的体育赛事均未获得佳绩。

团队协作有五大障碍,按因果递进关系分别是:1、彼此缺乏信任;2、所以就会避免相互之间的沟通和意见向左,表现出来就是总在避免冲突;3、因为避免了冲突,所以需要彼此配合的工作就难以开展,因此表现形式为缺乏投入;4、因为没有专注去投入,所以大家的精力和智力都会放在如何不承担责任,如何找到更多更客观的借口;5、进而大家都对结果熟视无睹,任由“泰坦尼克号”下沉,虽然自己也在这条大船上!

接下来,我们来看一看人云亦云的吃瓜群众们在围观我们交警的视频。看完视频大家有什么感想?

上小学时,我们老师曾问过我们一个问题,怎么样让1+1大于2呢?当时我听有同学回答的是在算错的情况下,当时我觉得挺有道理的,因为我想不明白怎么会1+1大于2,后来我们老师说1+1可以等于任何数,因为我们小他也没深入解释,等渐渐大了,通过很多案例分析和平时观察,我终于明白了原来这是团队力量所带来的效果,试想一下,如果一个集体,一个机关,一个团队,如果每一个分子都充满了团队精神,那么这个集体,这个团队就一定是个和谐的团队,这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果,这就是1+1为什么会大于2的原因,但是我们要怎么样才能呢?我认为要形成一个坚 实的团队,就必须相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让。 

相互信任就是团队里每一个成员都应该相信其他团队成员,不能怀疑有人心生暗鬼,或者怀疑有人背叛了团队,因为不信任你的团队有时可能会造成很大损失和误会,古典小说《三国演义》里就有这样的一个故事,说的是刘备打了打败仗,正在哭泣,他的小舅子有来报告说“反了长出赵子龙也,投曹去了!”刘备说:“子龙是我故人,安肯反也?”不相信小舅子的话,猛张飞在旁边说:“可能赵子龙贪图富贵,去投降曹操了。”刘备说:“子龙与吾从患难之时心如铁石,岂以富贵能动摇乎?”他的小舅子又说:“我亲眼见他引军投曹去了”看看,证人都出来了,但是刘备却说:“子龙必有原因,再说子龙反者,斩之.”因为这样的信任,赵子龙七次杀入敌阵,杀敌无数,敌人闻风丧胆,救出了刘备之子,让刘备转危为安。我想如果任何一个团队要是能做到这种信任的话,我们可想而知这个团队会创造怎样的成绩。 

相互包容,人都不可能是完美的,都可能做错事,这时只有包容才有和谐,才能相互尊重,才能相互理解,也只有这样才能和谐共事,才能成就大事。俗话说:“牙齿还有咬到舌头的时候,在一个单位共事,难免有发生矛盾和误会的时候,这是就需要我们有一种相互体谅,相互包容的博大胸怀,非原则的问题不要斤斤计较,以牙还牙,以眼还眼。中国有句古话说:“天下事,何时了,有些事,不了了,一定了,不得了”所以非原则问题,就难得糊涂一次吧,较真不仅影响工作,影响感情,最主要是没有任何意义和价值。 

相互补台,说起来容易做起来可就难了,要做到相互补台,就要求团队每个成员都要树立全局观念,不能只顾自己的利益,要将个人的利益融入团队总体目标利益中去,在现代社会中,我想一个再复合的人才也不可能做完所有的事情,所谓一花独放不是春,万紫千红春满园,我们要想做成大事,就必须学会成员之间相互补台,敢于承担责任,以大局为重,诸葛亮挥泪斩马稷后,上书自贬三级,收到了怎样的效果相信不用我说各位都知道吧,所以做好相互补台有时对消除误会,挽回大局是非常重要的. 

相互谦让,其实就是一种见困就上,见见名义就让的精神,或许现在 很多人认为这是傻子才做的事,其实在我看来,如果是知足,懂的反省的人,有团队精神的人,他看到的谦让,他也会懂得谦让你的。反之,他也不会谦让你的.这都是相互的,要形成一个有凝聚力的团队就必须要做到这点,不然每个人都斤斤计较的话那就不叫是一个团队了。

在全市公安辅警大会上,詹局长提到我们要有狼性团队精神,那如何做呢?首先爱自己、做好自己,为自己的当下价值和未来价值而全力以赴,这是团队精神之根;其次是目标一致、行动一致、相互支持,主要结果顾及到团队大部分成员利益,这是团队精神之本;最后是先舍后得、同辱共荣、统一价值、肩负使命、形成合力,这是团队精神之魂。在一个团队里,我们一定要建立和谐信赖的关系,营造良好的人际气氛,相互尊重,相互理解。对他人多一点谦让,多一点微笑,多一点主动。如果每个成员都做到了这些。我相信这个团队一定会是一个强大勇猛的团队,一定能创造出一片属于这个团队的天地。

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