20140408 阅读思考

来源：剽悍晨读公众号

参考书目：《细节：如何轻松影响他人》[美] 罗伯特·西奥迪尼，[美] 史蒂夫·马丁，[美] 诺瓦·戈尔茨坦 著；苏西 译。

如何轻松影响他人，加速实现自己的目标？

接收到的知识是：如何说服别人、如何提高职场效率以及如何更好的实现目标。

知识一：如何说服别人

一味的摆事实、讲道理不是聪明的方式，我们可以这么做：【1】换一身稍微搞一个档次的行头会产生“服从权威效应”【2】只要暗示对方很多人也这么做了，就会让他产生从中心里【3】主动点，多提几次对方的名字 ，也能极大提升说服别人的几率

我在说服别人时就会犯“一味摆事实、讲道理”的错误，难怪最后的效果都不太好。这样给出的行动建议就是：出门见人要穿的体面一些，最好有一身品质好点的衣服；不直接开始说服对方，间接达成，比如告诉对方都是谁谁谁接受了邀请；我们都希望被重视，那么就多去提几次对方的名字吧。

知识二：如何提升职场效率

这部分说的是在合作中如何提高效率。我们知道人是最难打交道的，各种各样的人都有，我们应该把重点放在共同的身份上，因为我们都有身份认同感，当有了一个共同的身份后，合作就会很     愉快。

行动建议：在与人合作时，找寻我们之间的共同身份，拉近彼此的关系，获取认同。

知识三：如何实现目标

在制定目标时，使用浮动的数字区间；执行目标时，把注意力放在小数字上；给自己一个截止时间

行动建议：在任务的前期你要关注已经完成了多少，比如提醒自己“已经完成20%啦”，到了任务的后期，你更应该关注“还剩多少”，比如“只剩20%就完成啦”。