有人问我，你没有需要解决的问题吗？
我当然不会没有问题 ，而且每天要解决非常多的问题 。
解决问题和保持从容的状态之间是不冲突的 。
解决问题是一种行动。从容是一种心态。
从容的面对问题，会比焦虑的面对问题效率更高 。
紧迫感和焦虑也有很大的区别 。
紧迫感来自于知道自己要什么，有目标有方向 。
而焦虑是慌不择路，是饥不择食。
接下来聊一聊我是如何做到从容，且快速解决问题的。
尽人力，听天命
首先要区分，哪些问题是可控的，哪些问题不可控的 。
我们每天大脑里都会充斥着各种各样的问题 。
我会不会成功？
我的决策是否正确 ？
我能不能赚到钱 ？
明天出去玩会不会下雨？
意外会不会发生？
会不会有人害我？
他会不会离开我 ？
我能不能活到100岁 ？
有一句话讲尽人力，听天命 。
人力：意思是在你能力圈范围之内，你可依靠努力勤奋解决的问题。
天命：意思是“世界随机给你的家境和境遇”你无法依靠努力和勤奋解决的问题。
命运很不公平，但又很公平。
科比的遭遇是随机的，普通人的遭遇也是随机的。
他并没有因为更优秀而避免意外。普通人也没有因为普通而遭遇危险。
对于“天命”的问题，不仅是你控制不了的，而且全人类都控制不了 。
有朋友说:“成功很大程度由运气决定 。”
我不否认这一点 ，我们看到过很多成功的人，他们都有某一个很玄”的时刻。
在那一刻，运气降临 。他的人生发生了天翻地覆的反转和变化 。
这就是一个把注意力关注在自己不可控因素上的例子。
如果这个例子更聚焦于能力来说：“对于一个没有准备好的人，给他1000个很玄的时刻，他也未必能抓得住 。 ”
大富大贵的确有运气的成分 。
有大把人，一出生就含着金钥匙，进入社会就有充足的资源。
我们没有必要和马云比谁更有钱，因为本身就不在一个赛道，没有可比性。
作为普通人 ，我们在自己的能力圈做到勤奋努力就足够超越大批人，保证自己衣食无忧了 。
天命的部分说完了。
接下来说说“人力”
人力，就是依靠人的能力，主动的解决所面临的关键问题。
这里有两个关键词“问题”和“能力”。
一.问题
依据解决方法不同，问题分为三种。
1.依靠操作方法解决的问题 。
2。依靠训练积累解决问题 。
3.依靠提升认知解决的问题 。
依靠操作方法解决的问题
当我们遇到一个问题时，总会想找到“能给策略或者答案”的高人 。
你要挑选适合的运动装备，去珠穆朗玛山 。
如果你有一个已经登顶过的朋友，他告诉你应该如何选择面料和品牌 这个问题基本就解决了 。
这本质上是信息差的问题，相对于其它种问题，是最容易解决的，最容易传播的。
目前市面上知识付费产品大多都停留在教“方法”教“知识”“获取信息差”的阶段。
如果一个问题可以依靠答案或者信息获得 ，那么这类问题就是操作方法问题 。
依靠训练积累解决问题
你看到一个杂技演员 ，他的手里可以同时轮换抛七个球，同时脚底下还能踩着独轮车对你微笑 。你想向他学习同样高超的技术 。
这时你想透过“获得几个方法”以做到，就不可行了 。
“知道了很多道理还过不好这一生”，就在于人期待用知道更多的“方法和知识”来解决所有问题。
科研问题，管理问题，政治问题，茶艺提升 ，冥想 ，舞蹈，艺术创作 ，武术，写作，音乐创作 ，工作生活平衡的问题。
在这些领域。想表现出非凡的能力 ，这就是无法透过获得某个方法而解决的 。
没有人能告诉你做哪一道题能考上清华 。不是他不想告诉你，而是因为“考清华”不是做某一道题的问题。
如果你发现别人两只手能抛七个球，说明他在背后做了大量重复的训练。
这种经过大量重复训练所获的的知识是语言无法传达的。
有人可以事业，爱好，健身，变美，终身成长，家庭教育同时兼顾 。
这并不是什么困难的事情 ，困难的是有人想通过“一个答案”获得这种能力 。
教舞时经常有新会员问：“老师请你告诉我怎么能把舞跳好 。”
我回答说 :“你只要每天跳就可以了 ”。
哪有什么肢体不协调和天赋。有的是这支舞蹈我跳了5000遍，而你只跳了5遍。
当别人还在找方法时 ，你已经训练50次了。
当别人训练到50次，你已经达到1000了 。
这1000次就是他不付出时间和精力无法替代的你的优势和护城河 。
只要你每天向前走，这个优势是绝对不会被超越的。
如果你是被落下的那个也不要着急，只要你奔跑起来，就足够超越大部分人了，同样不要关注那些已经变优秀的人。要去关注自己眼下就能提升就能做的部分。
我们没有必要去超越那些已经出发的，只要今天开始出发就可以了。
依靠提升认知解决的问题
我们今天所谈的话题 ，其实就是在改变对“问题”的认知。
人在认知没有改变时，会做很多低水平勤奋的努力 。
如果你透过今天的文章知道了什么是可控的问题，什么是不可控的问题 。
你未来的行为就会更聚焦于提升自己的能力 。
而不是去关注那些运气层面的因素或宏大事件 。
当你知道：“有些事情依靠方法就能解决 。而有些问题需要锻炼和积累才能解决 。”
那么你的行为就会更聚焦于做更多积累的事情，而不会再焦虑未来了 。
当你的认知发生改变，你努力的层级，做事的维度和过去已经发生了翻天覆地的变化 。
当我们做一件事儿，长期努力又拿不到结果时，就要思考是不是自己某个认知方面出现了问题 。
这就需要我们有“思考‘思考本身’的能力”，“思考‘思考方法’” 的能力，检视自己的信念，还有客观看待自己的能力 。
如果你遇到了我，你还可以透过阅读我的文章，让我来帮助你提升认知。
二.能力
能力是在解决问题的过程中训练出来的。
在能力的部分我只说一点，可能会颠覆很多人对“命运”的看法。
我经常听到有人说：“这都是命啊”，好像命运故意针对他。
“人力”和“天命”是动态的。
能力变大时你会发现，很多过去认为是“天命”的境遇，其实都是“人力”可以解决的。
在不会处理冲突和建立友谊之前，你会觉得命运安排的伴侣都是“不适合”的人。
在不懂管理之前，会觉得员工都是老天派来为难你的。
当你掌握了管理能力，更了解人时 ，你就会更有影响力，有一定的改变命运的能力，你就会更有力量感。
命运带你的不公平感就减少了。
在那个时候，你会发现任何人都是对的人。任何一个员工身上都有独特的价值。
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