探寻自我

2019/2/12 晓丹读书打卡

书名：原则

作者：美国 瑞.达利欧

章节：5

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摘要心得：

20世纪90年代起，我开始认识到大多数人都有一定的情绪障碍，不愿坦率地面对自身的问题和弱点。他们不愿直面扑朔迷离的形势和艰难的挑战，在遇到这些情况时，人们通常会觉得不舒服。兼具常识、创造性主动寻求改变等个性的人，简直是凤毛麟角。几乎所有人都需要他人帮助才能达到这个境界。

这也是人性的通病，主动要求改变的人必将收获最多。因此，一个人越是承认自己的无知，把自己放的很低，对周围的人抱以学习的心态，对自己的行为报以审视，不断反思以谋求进步，就越能获得更大的成功。

尽管桥水内部的几乎所有人都能很快地在思想上赞同这些原则，但要把这种认识转化为实际的行动，很多人还是需要努力。这是因为他们的习惯和情绪障碍依然比理性要强。我们的培训和虚拟现实录音带起了很大的帮助作用，但依然不够。

知信行合一很关键。

新入职者通常会经历一段18—24个月的调适期，之后才会真正适应桥水企业文化的精髓——探寻真相和透明，尤其是承认自身的错误并学会对待错误的正确办法。但有些人一直都不能适应。有人告诉我，加入桥水有点像加入一个思想上的“海豹突击队”。还有人说，就像是在自我探索学校里上学。完成考验的人说，调适期很艰难但也充满了快乐，因为自己实现了卓越，也建立了不一般的人际关系。而无法适应或不愿适应的人必须被淘汰，这是让桥水保持优异的关键。

不断探寻自己其实是工作和生活中特别有意义的一件事，保持真实感和好奇心，允许自己遇到更好的自己，是我不断学习追寻的。看作者的书，感觉乐在其中。