人性的弱点——第二章人际交往秘笈

原则2：真心实意地感谢他人，赞美他人。

林肯曾在信中开门见山地写下：人人都喜欢被称赞。

威廉.詹姆斯断言：人性的根源深处，强烈渴求着他人的欣赏。

人们对“被重视的渴求”是基本人性之一。

查尔斯.施瓦布是全美最先步入百万美元俱乐部的传奇人物之一。安德鲁.卡耐基支付给他百万美元年薪，是付给他卓越的人际交往能力。他自认为“我的能力在于激发周围人的热情。我拥有的最大资本，是赞赏和鼓励，我以此方式激发人们的潜能”。他认为没有什么比上司的批评更打击一个人的积极性了。他从未批评过任何人。认为给人们正面激励对工作至关重要。

真挚的赞美能够改变人的一生。

赞美和奉承是有区别的。

赞美是真诚的，无私的，发自肺腑的，为世人所歌颂。

奉承是虚伪的，自私的，流于表面的，为世人所不齿。

赞许是在日常生活中最容易被人们忽视的美德。

父母的关注与认可是孩子最渴求的，却总是被我们忽视。

我们身边的每个人都是渴求认同的平凡人。普天之下的每一颗心，都会因他人的赞许而欢愉。

当批评和嘲讽无济于事时，是真诚的赞许发挥了效用。

以上读书笔记，也是最近深有体会的一些内容。共享之，记录之。

共勉之。