反馈

《一分钟经理人》

1 反馈

人是如何了解自己的呢。和周围世界建立联系,得到反馈,从中才能认识自己。环境什么样子,你便看到了自己什么样子。

2 行为和价值的分离

什么样的人,会有什么样的行为。在特殊场合,为了某种利益就需要把,人的,行为和价值区分。但是确定一个人,不只能从行为上去盘点吗?也许,确定本身就是一种概念而已,现实是不存在,何况一个人。

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