会哭的孩子有奶吃

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家庭中,如果有多个孩子,喜欢哭闹的孩子往往会得到父母更多的关注和照顾,父母会花更多的时间去哄TA,而表现太乖的孩子反而容易被父母忽视。

有人会说,爱哭闹的孩子让人头疼,太懂事的孩子让人心疼。而实际上爱哭闹的孩子与父母更亲近,反而能得到父母更多的关爱。

因为,会哭的孩子有奶吃,不会哭的只能委曲求全、冷暖自知。

你有没有遇到这种情况:你在难过得想哭的时候,别人却在一旁嬉笑玩闹,没有人发现你的悲伤,也没有人来问一句“你怎么了”。这时候的你除了原本的悲伤,是不是还觉得有些委屈和落寞?

前段时间我爸爸因病突然住院,家人轮番照顾,几天下来都身心俱疲。我因为工作的关系回不了家,只能每天干着急。打电话回去,听说爸爸的病情还没有好转,心情就更加沉重了。我满脸忧心忡忡,可是没有人发现,没有人在乎,同事们依然该说说该笑笑,我突然就觉得堵得慌。

刚好主任过来交代工作,我便把自己的困难和烦恼说了。于是,大家都表示了理解和关心,主任给我批了两天假,一位热心的同事还帮我联系了一间相熟的专科医院。

你不是小说的主角,每个人都有自己的生活要过,没有人会时刻关注你的喜怒哀乐。有时候,你不把问题说出来,即便万箭穿心别人也难以感同身受。而主动提出来了,说不定还能得到贵人相帮。

朋友养了两只猫,一只英短,是花了两千块钱买回来的,一只橘猫,是后来收养的流浪猫。开始一段时间,朋友疯狂吐槽橘猫,说它太吵太闹,不如英短安静乖巧。后来,她总跟我们说橘猫怎么怎么了,反而很少提到英短。虽然口头上各种嫌弃,可她自己也承认跟橘猫更加亲近。

有次我们去她家撸猫,橘猫一会跳上桌子朝我们喵喵叫,一会过来蹭我们的裤脚,花样百出的昭示它的存在感,大家也不负所望的围着它各种逗弄。

过了很久,一个朋友突然说:“我们是不是把汤圆(英短的名字)忘了?”

大家这才把目光投向一旁安静躺着的英短。朋友说:“是啊,我有时也会忘了汤圆,它的存在感太弱了。”

“小透明”太容易被忽视、被取代,猫犹如此,人也一样。

陶子是和我同一时间进入公司的,但在后来公布的提拔名单里,我们同一批入企的许多人都被提拔了,中间却没有她的名字。她自认为工作能力还不错,对这样的结果感到很不愤。听说她后来跑去找了人事部门的主任,也不知道他们聊了什么,但过了一段时间,她也被提拔了。

无独有偶,同事小然也是个敢于主动争取的人,她在工作的几年时间里努力考级拿证,在最短的时间里成功拿到了公司里没几个人拥有的高级资格证,加上本就不低的学历和资历,她便凭着这些资本大胆的去找了公司经理,最后终于如愿地被提拔上来了。

在错综复杂的职场,"不公平"的现象比比皆是,太老实的人往往做得多而受的憋屈也多。在不损害他人利益的前提下,我们想要什么就要主动争取,也许争取了也没用,但不去争取又怎么知道不行呢。

知乎上有一篇文章“太懂事的孩子,大都活得不幸福”,作者说她小时候常常压制自己的欲望,喜欢的东西不敢要,拒绝的话不敢说,不敢撒娇,不敢抱怨,虽然经常被夸“懂事”,但是她内心其实是“委屈”“不快乐”的,因为活得太谨小慎微了。

有个朋友说,她工作近五年了,上班勤勤恳恳,非常努力,但是每次加薪、升职都没有她的份,她觉得很沮丧。

后来一个前辈的话给了她当头一棒,前辈说她“太老实”了,平时只会埋头苦干,不会和领导套近乎、搞关系,领导不找她谈话,她也不会主动找领导聊天,领导只知道她能做事,但根本不了解她,升职加薪自然也不会考虑她,最多给她评个“优秀员工”奖。

“会哭的孩子有奶吃”在百度百科的解释为:比喻提出多次要求或者要求强烈的单位或下属能得到更多的照顾。处世之中,以弱示人,能最大限度的激发别人的同情心,从而让人对你格外恩惠。

有些人认为“哭”是软弱无能的表现,会让人瞧不起,解决不了问题。但有时适当的示弱,把自己的困难和疑惑说出来,会让问题变得更简单。至于能不能解决,就看你怎么“哭”,会不会“哭”了。

每个人都有自己的故事,没有多少人真正在乎你的感受。如果有困难、有委屈,不要默默忍受,最后难受的是自己,吃亏的也是自己,所有悲喜都只能自己扛。不若抹开脸面,大大方方的寻求帮助,因为,会哭的孩子有更多奶吃!

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