2020-12-09

中原焦点网络23黄玉辉坚持分享第20天

设定良好目标的定义包括:

1.目标是对当事人具有建设性,重要性,吸引力的,是符合当事人价值观与得到其认同的,是可能性高但有些难度的

2.目标是可具体观察评量,清楚明确的,可反映改变讯号的

3.具有人际互动情境以及行为动态历程化细节描述的

4.目标是在当事人控制内,合于现实,实际可行的,符合成本效益的,可以承担的,是晤谈后立即行动的小目标,而非最终之目的点或所谓最核心的议题

你可能感兴趣的:(2020-12-09)