一名货拉拉司机的自白（3）

我憧憬着有一天，也能像我的偶像一样，闯出自己的一番事业。没有跟他一样没有所谓，做到管理层，做到厂长也很不错了。

工作了三年之后，我终于凭着自己的一腔热血、凭着每天加班加点，我终于成为了一名管理，中途还差点往皮具设计师方向走了。

说起来很惭愧，我并不晓得多灵活的管理方法。我一心只想着如何上面下达的出货目标，用的方法很笨，只会用本子记下数量，每天跟着数据走。面对老员工的老油条行为，我只能是拿提成哄着他们，多劳多得，一般情况下大家都想着拿高工资都会拼命地干，自己也不用太费心。新员工就耐心教他们，我也看到很多像我曾经一样的小年轻，冲动、好胜、易怒，社会并不会接纳这样的人。其余时候，都是哪里需要就去哪里，例如有些员工要去厕所，我就顶下岗，跟下出货量，跟厂长汇报之类的。

说来惭愧，出来工作的前三四年，都是不断地换厂之中，积累一些经验。我也遇到了一个转皮具设计师的机会，工资比我当时做管理的差不多，我也向往着设计师这个名头，但最终都是无疾而终，我把这个职位介绍给了我的同学，那位和我一起坚持着从事皮具行业的同学。他做得很好，也很受老板重视，工资也有不断提升。

我并不是一个爱看书学习、能够安静坐下来的人。读书的时候，我并不认为自己在读书，父母工作忙、文化低，妈妈小学三年级就不读书了，爸爸也只有个小学毕业证，他们对我们的教育是缺失的。

虽然是向往设计师，但尝试了一段时间，看来自己还是更喜欢做管理，自由不乏味。直至最近一次离职后，朋友介绍了我去白云的一间厂里做管理。那个老板是我们的同乡来的，感觉很看得起我，给了我六千块的工资，还说以后做大了，会有提成、年终有分红。我听着很开心，于是就过去做了，即使一个月只能休两天，每天做足十二个小时。我幻想着自己有一天在这里能得到自己想要的东西，更高的工资或是有机会创业做老板。

但我没有想到，我在这里耗尽了所有的热情。

前两年还算好，老板还是会让我管理完厂里所有的事情，那时候厂里的效益还不错。后来政府严厉打击造假，越来越多的私人厂倒闭了，厂里的有些老师傅发觉这行越来越不好赚钱，纷纷转行。

由于厂里的员工，很多都是自己的老乡，相处起来也很融洽，但是管理起来就有些棘手了，因为不是计件的，很多都没有用心地工作。

多次跟老板谈了，改变一下方式，但老板并没有采纳我的建议，可能是怕改了老员工会一走了之，就再也招不到人了。是的，人越来越难招了，尤其是年轻人，已经没有什么年轻人愿意接受那么长的工作时间，而且一个月只能休息两天，工作辛苦不说，工资还很低。剩下的都是厂里的老阿姨，她们的儿子女儿初中毕业了，就会带过来做一段时间，但都坚持不到三个月，就走了。

老员工开始混日子，我曾经的那一套已经开始不管用。老板签订单的货越来越难做，每一次临近交货期，就要加通宵地完成，我开始觉得很累，我察觉自己的身体发生了变化。