2022年第一季度党课材料
争创星级党支部 彰显组织战斗力
－－XX县XX局党支部书记 XXX
2022年3月XX日
同志们：
今天，我以党课的形式，学习贯彻XX市机关党委关于在全辖开展“五化”党建品牌暨“星级党支部”创建活动的工作部署，与同志们共同探讨如何创建“星级党支部”，确保创建活动取得实效。下面，我谈几点认识和体会，供大家参考。
一、提高站位，深刻认识“五化”党建品牌暨“星级党支部”创建活动的重大意义
XX市机关党委于2022 年X月XX日印发了《XX市“五化”党建品牌暨“星级党支部”创建活动方案的通知 》（XX机党〔2022〕X号），要求辖区各党支部要打造“党建引领示范化，学习宣教常态化，组织生活规范化，执行落实高效化，队伍建设专业化”的“五化”党建品牌，形成“一系统一品牌”“一支部一特色”的XX市党建品牌创建格局，并立足“五化”目标要求，创建“星级党支部”，巩固拓展党史学习教育成果，探索打造具有河池特色的党建品牌，全面提升XX市辖区党支部标准化规范建设水平，提升党建工作成效。开展这项活动，对我局党支部来说，其意义十分重大。
首先，有利于提升基层党组织战斗力。
开展这项活动，可以进一步发挥党建示范引领作用，将党员的模范带头作用、骨干作用、桥梁作用诠释出来，全面激发基层党支部和党员的创造力和活力。
其次，有利于提升支部班子能力建设。
开展这项活动，可以进一步推动支部班子开动机器，发挥潜能，通过规定动作和自选动作将活动推向深入、取得效果，并在实践中练胆魄、磨意志、长才干、出成绩。
第三，有利于加强广大党员作风建设。
开展此项活动，必将要求广大党员干部增强宗旨意识，强化工作责任，转变工作作风，主动地适应新形势发展的需要，加强学习，努力工作，不断地攀登高峰，揽月摘星。
因此，我局党支部要紧紧围绕活动方案的目标要求，紧扣XX市党委提出的“XX、XX、XX、XX”八字工作要求，以创建活动为契机，不断夯实党建工作基础，提升基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥党员的先锋模范带头作用，促进我局党建与业务深度融合，提升基层履职效能，推动各项工作提档进位，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、对照标准，扎实推进“五化”党建品牌暨“星级党支部”创建活动的深入开展
开展“星级党支部”创建活动，是一项综合性和实践性很强的工作，一定要着眼全局，立足实际，对照标准，把握重点，讲究实效。按照创建活动方案内容标准，要全力做好以下几个方面的工作。
（一）把“党建引领示范化”这颗“星”作为创建活动的重中之重
努力促进党建工作与基层履职工作的精准内嵌融合。发挥党员在履职工作中关键力量，切实将履职工作中的“热点”、“难点”作为党建工作的“着力点”。做到中心任务是什么，党建就关注什么；履职中的难点是什么，党建就聚焦什么；员工迫切需要什么，党建就回应什么。以高质量党建为基层XX事业发展保驾护航。
具体要围绕以下指标进行检查考核：
1.及时贯彻落实党中央、上级的重大决策部署；
2.采取有针对性措施及时完成好XX市党委和XX市机关党委布置的重点工作任务；
3.党员在落实重点、热点、难点问题中起到关键作用，起到模范带头作用，群众评价高；
4.党建促履职有“抓手”，找到“着力点”，支部主题活动结合履职工作开展，相互促进；
5.其他。
上述5项指标，通过查阅学习记录，会议记录，信息反馈以及活动档案等了解情况，随机抽取10项工作任务，有8项（含）以上的达到要求的方为合格，获得该颗“星”。
（二）把“学习宣教常态化”这颗“星”作为创建活动的政治根本
通过支部集中学+个人自学，“线上+线下”相结合，创新理论学习方式，系统全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平系列重要讲话和党的十九届六中全会精神，学习党的创新理论和学习党章党规等，丰富学习内容，提升学习成效，切实增强政治意识，进一步提升党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。通过建立开展员工宣传思想教育、谈心谈话、家访、为职工办实事做好事以及警示教育等常态化的思想政治教育机制，进一步凝聚员工思想，激发干事创业活力，营造团结向上氛围，弘扬正能量。
具体要围绕以下指标进行检查考核：
1.建立有支部年度学习计划，每半年有总结；每季度开展宣教活动不少于1次，每月集中学习不少于1次；
2.学习的形式多样化，采取现场参观教学、多媒体讲座、名师授课等方式学习，要有学习讨论交流，每名党员撰写学习心得不小于1篇；
3.系统全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平系列重要讲话和党的十九届六中全会精神，学习党的创新理论和学习党章党规等；
4.
经常性开展员工思想教育、员工异常行为排查、警示教育和开展谈心谈话、家访等，为职工办实事做好事；
5.
落实意识形态工作责任，建立应急预案和阵地管理等相关措施。
上述5项指标，通过检查学习记录，会议记录，以及查阅学习计划、总结、信息、档案资料等了解情况，随机抽取10项工作内容，有8项（含）以上的达到要求的方为合格，获得该颗“星”。
（三）把“组织生活规范化”这颗“星”作为创建活动的基础工程。
按照程序规范、数量达标、质量保证、规定动作不走样、自选动作有特色、问题整改措施有力、成效明显等要求，严格规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动等组织生活制度。
具体要围绕以下指标进行检查考核：
1.按照规定的数量、质量要求召开党员大会、支委会，上党课和开展谈心谈话；
2.每月固定一天作为主题党日，并开展主题活动；
3.按照规定程序组织召开组织生活会和民主评议党员工作；
4.按规定程序做好新党员发展工作和党费收缴管理工作。
上述4项指标，通过查看“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、主题活动工作中，随机抽取10项工作，至少8项（含）以上达到规范要求的，方为合格。获得该颗“星”。
（四）把“执行落实高效化”这颗“星”作为创建活动的关键环节
一是建立健全执行落实工作机制，做到制度执行强有力，严格遵守和执行《党章》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规制度，做到管理制度化、工作程序化。
二是高质量高效率贯彻落实中央、上级党委的重大决策部署和上级党组织布置的各项工作任务。
三是高标准实措施严要求完成各类检查发现问题的整改落实。
具体要围绕以下指标进行检查考核：
1.严格执行党章党规和各项内部管理制度，做到管理制度化、工作程序化；
2.对中央和上级党委的作出的各项决策和部署安排，做到行动迅速、措施务实、高效；
3.对各类检查指出的问题，及时研究，明确分工，落实责任，按时按要求完成整改落实，不存在累查累犯等现象。
上述3项指标，从中央、上级党委的决策部署和重点工作任务以及检查发现问题中，随机抽取10项工作进行检查对照，至少8项（含）以上达到工作要求，方为合格。获得该颗“星”。
（五）把“队伍建设专业化”这颗“星”作为创建活动的目标要求。
按照“忠、专、实”的要求，通过选优配强党务工作干部，加大党务知识宣传培训力度和强化党建操作流程的指导，使从事党建工作的干部熟悉党建工作，精通党建工作，成为党建工作的行家里手。加强学习宣传，积极营造浓厚的党建工作氛围，使广大党员干部关心党建工作、参与党建工作、支持党建工作，提升辖区党建工作专业化水平。
具体要围绕以下指标进行检查考核：
1.选优配齐配强支委班子，支委委员明确工作分工；
2.按时按要求参加上级及地方党校的培训学习，完成总行远程培训培训系统相关课程的等；
3.支部自行组织开展党务知识学习培训；
4.定期组织学习党章党规、《支部工作条例》《选举工作条例》《组织工作条例》等以及时事政治知识。
上述4项指标，具体考核办法如下：
1.培训方面以完成人事部门下达的培训计划和要求为准。
2.了解支委委员及其他党员对党务知识的了解掌握和运用情况。通过随机抽取支委委员和其他党员若干人，以现场提问方式提问有关党建应知应会及以本支部内部应了解掌握的10个问题，能迅速答对8个（含）以上的可以记该项合格，获得该颗“星”。
除了上述内容以外，还有以下加分项：
1.支部党建工作经验做法得到上级党组织的表扬并在相关会议上作典型发言或经验介绍的每次加1分；
2.党建工作信息或学习心得等获得中支《党建工作简报》采用的，每条加0.1分，被南宁中支《党建工作简报》采用的每条加0.5分，被总行《党建工作简报》采用的，每条加1分。
总加分达到5分（含）以上的，获得一颗“星”。
另外，也设置了明确的一票否决项：
1.支部党员有违法违纪等被处分的；
2.支部党员有违反意识形态、八项规定精神、廉洁自律、信息保密、安全管理、疫情防控等被通报的；
3.支部对落实上级全面从严治党检查发现问题整改不力，被通报批评的；
4.其他被认定为“一票否决”的相关事项。
只要出现“一票否决”中任意一项，则取消评定资格。
因此，创“星”内容和标准明确，要求高，需要全体党员干部凝心聚力，同心同德，扎实推进。
三、加强领导，确保取得“五化”党建品牌暨“星级党支部”创建活动的良好成效
“星级党支部”创建活动是一项系统工程，必须加强组织领导，有计划、有步聚地进行。全体党员干部要迅速把思想和行动统一到XX市机关党委的决策部署和我局党支部的统一安排上来，切实把“星级党支部”创建活动的各项工作任务落到实处，取得实效。
（一）加强组织领导。要成立创建活动领导小组，负责对整个创建工作进行组织领导工作，把创建活动作为今年支部党建工作的一项硬任务，摆在突出位置，认真抓好。要形成合力，全体党员干部齐心协力，协同作战。对一些重点难点问题，要加大力度全力解决，确保创建目标如期实现。
（二）加大宣传力度。要对创建活动过程中形成的典型经验作法、涌现的先进人物和先进事迹，要及时宣传报道，上报材料，营造浓厚的创建氛围，形成合力攻坚的创建态势。
（三）加大督促检查。支部委员要定期检查创建活动开展情况，对存在的问题及时提交支委给予研究解决。对各个考核项目要定期自我评估、自我评定，推动创建活动实现赶超跨越、上档进位。