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m0_66404702
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2024-01-16 07:48
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信息之板:数据看板如何点亮我们的生活
这种集中呈现和分析信息的工具,不仅在
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中大放异彩,更在我们的日常生活中展现出了强大的价值。下面我就以可视化从业者的角度来简单聊聊这个话题。在工作场景中,数据看板被广泛用于业务监控和决策支持。
希艾席蒂恩
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2024-01-16 06:55
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[166天]2020.04.19《不可预测的世界》感悟
所以作为一名
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的老板,一定要学会出去不断地去学习,接收一些到对自己公司有利益的事情,比如可以学一下别人是怎么管理的,以及他们在这么短时间内做到3家企业公司,甚至于说做到是全国各地的
郭静仪
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2024-01-16 06:30
华为公司的正式员工薪资揭秘
众所周知,华为是高强度的工作,它的
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就是“狼性文化”。他在整个行业里面的内卷程度,也是大家耳熟能详的。那么华为公司的工资到底是怎么样的呢?
千与编程
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2024-01-16 02:07
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者,一定会帮助员工得到预期的利益和实现自身价值。2、比改变:很多企业只把培训作为一种形式,一方
黄从伟
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2024-01-16 02:37
程序员必备的面试技巧:从忍者到铁金刚的华丽转变
一、知己知彼,百战不殆在面试前,我们需要深入了解目标公司背景、业务领域及
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,这样才能更好地把握面试中的回答方向,展现自身与企业的契合度。通过了解公司的背景信息,我们可以更好地预
知白守黑V
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2024-01-15 22:37
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食品饮料行业如何进行数字化转型?
而在数字化社会的大背景下,想让食品
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更加有序,就必须加强食品企业数字化的建设。食品饮料行业如何进行数字化转型
万界星空科技
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2024-01-15 22:01
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早起阅读第四天 | 野蛮生长,向着阳光
他曾在世界知名咨询公司工作,深谙世界五百强企业的工作理念和
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砸墙兄
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2024-01-15 19:06
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开源ERP系统Odoo安装部署并结合内网穿透实现公网访问本地系统
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阿四啊
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2024-01-15 19:52
内网穿透_cpolar
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企划团队(2018年2月27日下午讨论)
与公司发展方向一致,超市作为样板超市打造;一、
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,三三主题,门头及店内形象展示;二、操作流程的完善与熟悉,员工培训;提升员工对公司的熟悉度和配合度;三、超市定位为线上线下的体验店,享受体验式服务;
Aengle
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2024-01-15 18:52
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2024-01-15 18:43
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大师兄思想|从人岗匹配到德位匹配
作为企业的中流砥柱,在企业人才的任用上,管理者的第一步是将合适的人放在合适的岗位上,实现人岗匹配;第二步则是通过企业的培训和提升,让员工在能力上得到充分的发展和提升,以实现能岗匹配;最后,管理者还要通过
企业文化
和核心价值观的不断熏陶
大师兄缪玮76
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2024-01-15 17:23
喜报,思迈特荣获广东省“专精特新”企业认定,再创新高
近日,广东省工业和信息化厅发布 2023年专精特新中小企业名单,思迈特软件凭借专业技术实力、创新研发能力、行业影响力以及卓越的
企业文化
,经过层层选拔,荣获广东省“专精特新”企业认定。
明月说数据
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2024-01-15 17:21
专精特新
思迈特软件
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艾瑞报告:HR数字化需关注体系化能力,红海云等标杆厂商引领一体化趋势
近日,艾瑞咨询发布《2023中国人力资源数字化研究报告》,从数字化转型的角度切入,探讨数字化如何赋能企业HR管理乃至
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降本增效。
红海云
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2024-01-15 16:43
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企业绩效计划制定后如何实施?附【实战范本】绩效评估沟通记录表
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2024-01-15 15:22
程序员必备面试技巧
一、准备阶段1.深入了解公司背景和职位需求在面试前,花时间深入了解公司的背景、业务范围、
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以及该职位的具体需求。这样你可以更好地展示自己与公司的匹配度,并针对职位需求准备相应的技能和经验。2
前端御书房
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2024-01-15 14:05
程序人生
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团队建设管理:如何打造团队精神?
因为我感觉
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者和领导人普遍缺乏团队管理方面的专业知识,或许他们已经掌握了很多一般的管理知识,但这些知识对于一个团队的建设与管理而言显然是远远不够的。
雪明明
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2024-01-15 14:29
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第二个是今天报名成功了广西民族大学的工商
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自考本科(又说专本衔接),已交第一年的学费,了解到是每一科考试费80o
梦碎南墙
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2024-01-15 13:10
基于STM32的温湿度传感器
一、创新实践实习内容一:指导老师给我们介绍了广州粤嵌通信科技股份有限公司的
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与企业环境,简要地介绍了本行业的发展历史及未来发展趋势。讲解了Keil5的功能与应用。
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2024-01-15 12:00
单片机
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企业早会这么开,效率加倍!
早会,是实现组织愿景有效手段,是
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打造的实际细化。一、为什么要开早会?
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2024-01-15 11:03
《第五项修炼》
企业管理
者如何做到五项修炼,从而找到事物联系,更好地解决问题
相信大家在工作中,一定遇到很多问题。如果你是领导,不仅需要引导员工按时完成任务,还要能够激发下属的创造性和积极性;如果你是普通员工,你可能对领导的管理方式有不满意的地方。这么看来,似乎管理者和被管理者对彼此都颇有微词。至于问题到底出在哪里,以及如何解决这个问题,相信听了今天为你解读的《第五项修炼》这本书之后,你会受到启发。这本书的作者名叫彼得·圣吉,是全球著名的管理学大师,早在1990年,他就率先
南荣书语
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2024-01-15 11:50
吉安梵媛|从放风筝来看管理
企业管理
也一样,管理的最高境界是让员工感受不到管理者的存在,让员工甘愿为企业实现自我价值。其实这个道理和我们常说的放风筝一样,管理者就等于是风筝的操控着,员工是风筝。
雨林听风
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2024-01-15 10:31
网络安全运营关键绩效指标
在日常工作中,安全运营团队应该通过可量化的指标向
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层和其他业务部门展示组织当前的网络安全建设状况和风险态势,同时证明现有的网络安全投入是否有效。
知白守黑V
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2024-01-15 09:08
网络安全
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网络安全
网络安全运营指标
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网络安全事件
网络安全漏洞
文件共享服务器热备,两台云服务器如何实现双机热备
申请服务时,未开通
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的用户页面无“企业项目”参数项,无需进行配置。如需开通企业项目,请参考如何开通企业项目/企业多账号。选择“网络>虚拟私有云”,单击“创建虚拟私有云”。设置相关参数并完成创建。
Yu-Demon
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2024-01-15 09:00
文件共享服务器热备
对话北京菜百电子商务有限公司总经理张梦轩:品牌自播引领直播的时代即将来临
甚至一些走在前沿的品牌已开始将品牌自播上升
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传播的高度,用各种形式丰富充
极新
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2024-01-15 05:14
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领导风格也叫领导者行为模式,也即是领导者的接人待物的方式,其中有包含了思维和行为模式,不同的
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中,对于
小猫测试
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2024-01-15 04:49
职场发展
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评论《企业培训如何定位以及如何规划》
一:企业内训1:新员工岗前培训培训内容包括企业简介、
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、工作心态、安全管理、品质意识。
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包括制度文化,培训人是人资中心培训主管。2:在职培训企业工作流程、工作标准、组织学、组织行为学。
中华神龙
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2024-01-15 04:22
关于本书的一点思考
类似中庸);3、保持核心,刺激进步;4、追求持续一贯的协调性;保持核心,刺激进步的方法:A、胆大包天的目标;B、教派般的文化;C、择强汰弱的进化;D、自家长成的经理人;E、永远不够好;说白了就是要有自己的
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寄我浮生
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2024-01-15 03:27
数据治理工程师 CDGA-数据治理
(B)A提升
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数据资产能力B提升企业数据质量,充分发挥数据价值C定义、批准、沟通和实施数据管理的原则、政策、程
jiedaodezhuti
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2024-01-15 02:59
大数据
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这些职场潜台词,或许你真的应该要知道
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思想会
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2024-01-15 02:04
企业管理
之忌——墨守陈规的毛毛虫
作者:午后三点01法国科学家法伯曾经做过的一个关于毛毛虫的实验。这种毛毛虫有一种跟随习惯,总是盲目的跟随着前面的毛毛虫。法伯把若干条毛毛虫放在一个花盆的边缘上,让它们首尾相接,围成一圈。然后在离花盆不到10厘米的地方撒上毛毛虫爱吃的松针。实验开始后毛毛虫开始一个跟着一个绕着花盆一圈一圈的爬行。一连7天,毛毛虫都不停的团团转,从没有一个毛毛虫从圈子里出来,最后它们都因为饥饿和疲惫而亡。02企业里的默
艾熙子
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2024-01-15 01:11
《13+1体系打造持续健康的组织》用战略方法为工作和个人发展破局
又到了年终做总结和规划的时候了,不管是企业家还是管理者都会说,
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真的是太难了?一年下来,不光市场没有开拓,收入没有增长,而且企业内部管理也是问题频出。
青青子萝
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2024-01-14 20:30
日精进打卡20180815
20180815学做六项精进:1.付出不亚于任何人的努力2.要谦虚,不要骄傲3.要每天反省4.活着,就要感谢5.积善行,思利他6.不要有感性的烦恼《京词哲学》----要打造“人人都能提出建设性意见”的
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摘抄
彤彤_9e38
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2024-01-14 19:49
11.4 人才培养的烦恼
这是绝大多数
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者们经常抱怨的一句话。用人所长则天下无不用之人,用人所短则天下无可用之人。实际上,不可能没有优秀的人才。
我的职业生涯
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2024-01-14 18:45
六招“秘籍”,告诉你如何培养公司管理层!
因为工作原因,我经常接触客户比较多,平时也有很多客户来公司咨询关于如何管理团队,如何招人、留人、育人,股权,营销等企业经营方面的问题,结合这么多年的
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经验和学习心得,我分享一些关于企业经营的干货,
橘温旧茶L
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2024-01-14 16:00
2019-1-2晨间日记
今天是周三起床:6点半就寝:22点半天气:冷心情:好纪念日:早会,
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任务清单昨日完成的任务,最重要的三件事:1.去游乐场2.看电影3.办户口改进:枕诗夜夜欹檐溜,浊酒朝朝漉井花。
筋工元素
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2024-01-14 16:25
李奕宣感恩日志
4.感恩董事长分享的
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属性,
李奕宣
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2024-01-14 13:28
卫龙食品为公益事业做贡献,彰显企业理念与精神
同时,也向社会传递了属于卫龙的
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。卫龙食品之所以能够持续健康发展下来,主要与它自身的企业社会责任有着
陳_023f
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2024-01-14 13:31
善于倾听1.11
我要疯狂读书我要疯狂读书我要疯狂读书我是阿邱,今日阅读《可复制的领导力》卡4/21知识点:如果
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者是良好的倾听者,那将会是团队所有成员最大的福祉。
邱全成
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2024-01-14 10:00
关于以前工作时候的碎碎念念
在这里我要说不是
企业管理
上的事情,我想说的是世事变幻
春雪ChunXue
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2024-01-14 10:53
管理培训生项目运营方案
3.在公司各部门轮岗学习,熟悉公司
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及组织架构,了解各部门相关岗位职责及工作流程。4.完成公司对管理培训生成长各阶段的规划目标。二、晋
xiaoxian720
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2024-01-14 09:28
oracle dba笔记
数据库设计基本步骤:①需求分析阶段②概念结构设计阶段③逻辑结构设计阶段④物理结构设计阶段⑤实施和维护阶段Oracle
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器:通过一组oracle程序为管理分布式环境提供了管理服务SQL*PLUS可以执行输入的
冒险小A
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2024-01-14 09:28
扒一扒那些做到高层的人是真的能力很强还是工于心计,会拍马屁?
根据我的职业经历和接受过的
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理论,在企业里,不同级别的岗位对人的要求有如下差异:1.基层:对于基层员工来讲,最重要的事是熟练掌握岗位所需的操作技能。
庄生晓梦a_a
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2024-01-14 09:42
不合格的员工被退回人力资源部,对于被退回员工该如何培训?-81-90-47-764
【理论学习:我在一家传统大型国有化工企业,职工近5000人,因
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所致,员工只能进不能出,即使员工不胜任任何工作,公司也不会主动辞退一个员工,除非员工自己主动辞职。
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2024-01-14 08:38
云数据库时代,华为GaussDB系列数据库走向市场第一
在信息化社会,数据是
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决策最有效的资源。而数据库技术是管理信息系统、办公自动化系统、决策支持系统等各类信息系统的核心。
硬核技术控
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2024-01-14 06:53
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浅析Java代码结构分层及层次之间的交互
哈哈哈,我们每个开发老师(称呼源于
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)的个性不同,开发的风格不同,有些事情也无所谓对与错这么严格的界定,而CR的时候大部分你也没办法去要求别人按照你的“规章制度”去办事(当然你手握绩效那这里不包括
MrG高不高不高
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2024-01-14 04:45
商标名字怎么起名通过率高的?
商标名称是企业在市场竞争中的重要标识,是
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、品牌形象的重要组成部分。一个好的商标名称能够为企业带来良好的声誉和广泛的认知度,对于企业的发展起到关键性的作用。
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2024-01-14 03:46
《奈飞文化手册》读书笔记
奈飞在管理领域成为网红,是因为几年前一份被蜂拥下载的100多页的
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2024-01-14 02:23
低代码平台可以开发哪些软件系统
在当今数字化时代,
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系统的开发已成为各行各业中不可或缺的一环。然而,传统的软件开发过程往往复杂且耗时,难以满足快速变化的市场需求。低代码平台的出现为
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系统的开发带来了革命性的变革。
低代码小观
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2024-01-14 00:07
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