求职者第8页

如何处理好面试中的“压力测试”？

作为一名求职者，在面试时有时遇到的是压力测试，有时则遇到的是一些无良企业单位，究竟如何把握忍耐的限度，才合格当一个能经受压力的员工，才能避免对无良单位的一味隐忍!

自动化测试老司机·2023-12-16 13:21

如果公司招聘的职位没有收实习生，可不可以试一试投实习生简历？

经常有求职者问我类似的问题，“明哥，面试被拒的公司，过半年我再投简历可以吗”，“明哥，不完全符合招聘的要求，能投简历吗”……很简单，whynot？

明哥聊求职·2023-12-16 04:42

政商低的人如何处理好工作关系

这个系列写什么这个系列是普通求职者的面试指南，如果你是大牛，那么估计不适合你。如果你是大牛，看看也无妨，如果有好的建议，期待你的留言，首先替看到这篇文章的普通求职者谢谢你的建议。

Lio5n·2023-12-16 03:42

求职每日说——网络招聘11

对于在网络招聘中出现的用人单位或者第三方中介以“入职费”、“介绍费”、“服务费”等方式出现的收费行为或者所谓“抽奖、中奖”等，求职者应谨慎对待，一般情况下，此类均属于“收费陷阱”。

劲能就业说·2023-12-16 01:58

10年HR推荐：求职简历要避开的3个大坑

带着它的爪牙们——延迟复工、暂缓招聘、拉长流程、缩减岗位……等生生拦住了广大求职者的路！如何略施小计？从众多求职这种脱颖而出，让HR对你

蜜蜂早聘·2023-12-15 19:49

应届生的身份有多重要？别等毕业才知道！

需要注意的是，一般在校招及公考中会限定求职者必须为应届生。

文都小智·2023-12-15 04:03

校园双选会，你都懂么

因此，准备简历时不能做得太花哨，实事求是，很多面试官检验求职者是看其是否认真对待简历，是否能完整地介绍自己，是否将自己的特点表达出来。这里。

月亮弯弯2013·2023-12-06 22:40

springboot+jsp+java人才招聘网站4f21r

本基于springboot的人才招聘网站主要满足3种类型用户的需求，这3种类型用户分别为求职者、企业和管理员，他们分别实现的功能如下。

计算机专业码农一枚·2023-12-06 20:19

脑裂问题（面试必备），值得收藏

从沐子多年的工作经验，以及跟身边一些资深HR沟通后，总结出来一些经验，那就是年前和年后都各有一个找工作的好时机，主要看求职者自

首席架构师专栏·2023-12-06 14:02

报志愿那些事② ▏学校优先？or 专业优先？

很多公司招聘通常都会看求职者的教育背景，名牌大学毕业生绝对会更有竞争力。

糖醋鱼的悲伤·2023-12-06 11:45

7个简单技巧，让你从容应对压力面试！

压力面试是指有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力的一种面试形式。事实上，压力面试不是单独存在的一类面试，往往是穿插在面试过程中。

自动化测试老司机·2023-12-06 10:26

校园招聘的六大策略

一、认真选派校园招聘代表企业招聘团队里的人员要熟悉和热爱他们所代表的企业，并且要经过相应的培训，能向求职者传达良好的企业形象，展现企业员工积极向上的精神面貌。

狮子亲吻的鹿·2023-12-06 05:56

性格，决定职业角色！

2006年，他设计了“谷歌求职者调查”测试，作为个性化面试考卷。后经不断优化，“谷歌求职者调查”的面试题遂成为业内热门话题。

司享猫·2023-12-06 04:38

2022-03-15 “出镜”练习让您的面试成功率提升30%，赶快行动起来吧

一个在面试中展现自信、善于表达的求职者，有更多被录取的机会，一个自信表达的求职者比一个不自信的人，录取可能性至少提升20-30%。

林中一号·2023-12-06 01:26

Salesforce认证考试，这5招让你轻松过关！

认证是很多求职者获得第一份Salesforce工作的敲门砖。认证不仅是个人能力的体现，而且在学习备考的过程中，可以更系统地梳理知识，了解最新的产品和功能，对Salesforce有更全面和深入的认识。

自由侠部落Salesforce学习·2023-12-05 20:40

基于Python的城市招聘信息爬取和分析

通过Python提供丰富的内置模块和第三方库，对数据进行处理和可视化，从而让求职者获得相关岗位的分析数据

qq_1532145264·2023-12-05 11:40

求职就像相亲，如何辨别“渣男”公司？

面对招聘广告之乱现象，求职者应该如何应对？招聘者在投放招聘广告时又应该注意些什么？#TheabsurdlanguageusedbyjobadvertsToday’sc

Zitronen_suri·2023-12-05 00:05

众人帮赏帮赚哪个好？

在兼职领域，众多兼职平台为赚钱的求职者提供了众人帮赏和众人帮赚两种不同的兼职模式。这两种模式在工作性质、赚钱方式、风险程度等方面都有所不同。那么，众人帮赏和众人帮赚哪个更适合兼职者呢？

指北针聊天项目·2023-12-04 16:48

独立工作力——胜任力之基（下篇）

那么，从求职者个体的角度来说，我们不仅要了解用人单位的基本需要，还应当准确评估出自身独立工作力的基本情况。那么对于一个职业人，我们应当从哪些方面去评估和提升自身的独立工作力表现呢？

劲能就业说·2023-12-04 14:03

《趋势的力量》

对求职者来说，

lgxh·2023-12-04 10:23

2022-04-02

中级职称证书的作用1.人才的选拔或者是提拔，都会作为重要的一个考评依据2.对于我们这个求职应聘，当然它也是有一定的分量的，求职者应聘某一岗位的时候尤其是专业性比较强的一个岗位.职称证书就是一个很好的认定依据

静静的朱李李·2023-12-04 08:26

超硬核！java中map集合的元素是什么类型

前言大厂面试真题向来都是各大求职者的最佳练兵场，而今天小编带来的便是“HUAWEI”面经！

面试题合集·2023-12-04 04:58

30岁左右的简历模板精选7篇

本文精选了7篇适合30岁左右求职者的专业简历案例，无论您是寻找晋升、转行还是新的职业挑战，都能从中借鉴灵感，打造一份令人印象深刻的简历。

Huanzhucv·2023-12-03 22:01

报考公务员简历（精选8篇）

本文为大家精选了8篇报考公务员的个人简历案例，无论是应届毕业生还是有工作经验的求职者，都能从中汲取灵感，提升简历质量。找到心仪的公务员岗位。

Huanzhucv·2023-12-03 22:00

Unit3 translation

Asscientistspredicts,theglobalpollutionbecomesoneofthemostseriousproblemsthatpeoplearefacedwith.2.谋求这些职份的竞争很激烈—今年的求职者

王雨缘·2023-12-03 15:10

怎么在正规兼职平台找工作（十大正规兼职平台软件）

然而，面对繁多的兼职信息，如何在正规兼职平台上找到合适的工作，成为了许多求职者关心的问题。

幸运副业·2023-12-03 14:51

程序员如何准备面试？先看看这4种面试技巧吧！

不仅是程序员，很多求职者对面试都存在一定心里抵触。不知道自己会被问什么问题，答不出技术问题怎么办？

折扇戏美人_a48e·2023-12-03 07:33

网上做兼职的工作，网上怎么做兼职赚钱，适合学生做的网上兼职

这些平台为广大求职者和雇主搭建了一个便捷的交流平台，使得双方能够互利共赢。

配音就业圈·2023-12-03 04:12

职场三十五岁，你有必要提前知道的潜规则

“35岁危机”不仅影响求职者，也是在职者的心结。35岁对于职场人士意味着什么？前段时间华为辞退35岁以上员工的事情闹得中年职场人们人心惶惶，觉得自己很快就要被社会淘汰了。

职话漫谈·2023-12-03 01:09

非应届生简历模板13篇

无论您是职场新人还是转行求职者，一份出色的简历都是获得心仪岗位的关键。本文为大家精选了13篇专业的非应届生简历模板，无论您的经验如何，都可以灵活参考借鉴，提升自己的简历质量。

Huanzhucv·2023-12-02 23:59

非应届生简历模板(13篇）

无论您是职场新人还是转行求职者，一份出色的简历都是获得心仪岗位的关键。本文为大家精选了13篇专业的非应届生简历模板，无论您的经验如何，都可以灵活参考借鉴，提升自己的简历质量。

Huanzhucv·2023-12-02 23:59

高端大气简历模板（精选8篇）

想要让简历在众多求职者中脱颖而出，吸引HR的眼球吗，可以看看这8篇精选的高端大气简历模板！本文为大家提供了多种行业、职位的简历案例，助大家打造一份令人惊艳的简历，轻松斩获心仪职位！

Huanzhucv·2023-12-02 23:28

录入员快递单录入赚钱，快递录入员一单2元是真的吗还是假的

录入员快递单录入赚钱，快递录入员一单2元是真的吗还是假的录入员快递单录入赚钱，快递录入员一单2元是真的吗还是假的近来，关于快递单录入员一单2元的传闻在网络上流传甚广，引起了广大求职者的关注。

多职猫·2023-12-02 17:14

面试时候谈的不错，接来下怎么办？

求职者认为「谈的不错」，通常是等于：面试问题都答上来了，过往经历都讲了，面试官对我很友好，最后还留了给我提问的机会。

Libby博士的职场理想·2023-12-02 10:30

为什么很多HR不招裸辞的员工？

比起骑驴找马的在职者，裸辞了再找工作的求职者，反而会受到HR的“歧视”。为什么会出现这样的情况呢？我们调研了一些人力资源的从业者，总结出以下三点原因。第一，质疑“裸辞”员工的职场竞争力。为什么会裸辞？

1e21a89c27fe·2023-12-02 08:39

当面试官说，“你还有什么要问我？”怎样回答才能最加分！

这是求职者了解公司的重要机会，如果很想加入的话，可以再次利用这个时机表忠心，表决心，展现自己的优势。今天我从三个部分跟大家分享，求职者怎样回答才更得体，更加分。

老乐的职场33天·2023-12-02 04:41

如何选择合适的简历布局

1.突出经验布局按照时间倒序来重点突出求职者的工作经历部分。这种传统布局实现了“

领小贤·2023-12-02 00:43

BOSS直聘上，怎样与HR打招呼,获得回复的概率较高？

特别是大公司一些优质的岗位，每天后台收到的打招呼数量有好几百个，HR肯定不会一个个去回复的，顶多就花3秒钟粗略看下简历是否合适，如果让HR眼前一亮，工作经历优势很明显，这样获得回复的机会大，但对于那些普通，经历一般的求职者

职业规划师郑凯·2023-12-01 21:22

面试官说这话原来是这意思，女性求职者注意了

而对于那些刚刚毕业或者工作经验甚少的女性求职者来说，甚至面试这第一道关卡都充满了明枪暗箭。

肥宅V·2023-12-01 20:09

“前端八股文背诵版“，终于整理完了，堪称最强！

很多求职者都希望能够进入这个领域，但是面对着如此激烈的竞争，很多人都感到无从下手。为了帮助大家更好地掌握前端开发的相关知识，小编整理了一份前端面试题合集，供大家参考。

摸鱼吃榴莲的只只·2023-12-01 18:21

初入职场被前台欺，10年后相遇：人和人的差距在这里

今年我遇到的这位求职者，竟然是我十年前，上班第一天遇到的那一位！我没想到，过了十年，她竟然还在竞聘行政助理。那一年，我刚刚大学毕业，一个人在北京好不容易找到了一份月薪2000的工作。

职场解忧铺何掌柜·2023-12-01 12:01

哪个招工平台免费又好用(免费招工平台推荐分享)

好的招工平台不仅能够提供丰富的招聘信息，还能够帮助求职者高效匹配岗位。为了帮助大家找到免费又好用的招工平台，我特地推荐了一篇不容错过的文章：《手机兼职，300-500/天，一单一结，大量要人》。

幸运副业·2023-12-01 11:07

IT行业2023年最值得学的编程语言TOP 5，Python再度夺冠！

一秋的编程笔记·2023-12-01 09:56

盘点 | 2023年最值得学的编程语言TOP 5，Python再度夺冠！

网安福宝·2023-12-01 09:23

中年人的简历

职场中，85%的岗位，都找40岁以下的求职者，宽泛点到45岁。学历是加分

不一样的小丽·2023-12-01 05:06

python简历项目经验怎么写_个人简历中工作经验怎么写？

一份好的简历，能够让面试官，有种迫不及待想要见你的冲动，这样也才能够让你在众多求职者中脱颖而出。很多人在填写简历中工作经验一栏时候，会出现犯难的情况。

weixin_39623273·2023-11-30 23:01

简历的教育经历怎么写计算机,简历中教育经历怎么写？

1、倒叙叙述从小学，初中，高中，大学，研究生这种叙述方式，是顺序叙述，但是，我们建议求职者使用倒叙叙述，甚至如果高中和小学不是特别好的学校，并且表现很普通，可以省略大学以下的教育层次，为了节省hr的简

weixin_39585974·2023-11-30 23:30

如何用一个小举动，将面试通过率提高80%?

所有求职者都要记住一句话：面试官没有义务为你总结亮点。以我的经验来看，很多面

波__琉·2023-11-30 17:44

2021-03-20

求职者可以用多个手段了解公司，而公司要初步了解你，只能通过简历一：HR怎么看简历的1、HR会用大概10来秒的时间瞄一下简历里面的硬指标，没达到要求直接下一份。硬指标为：学历，年龄，性别，工作经验等等。

简历社交·2023-11-30 15:04

面试官问你的缺点是什么，应该如何回答？

这种问题旨在考察求职者对自身不足之处的认识，并检验其解决问题的能力。

配音新手圈·2023-11-30 07:26

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