求职者

个人简历模板大全：打造完美的求职利器（word版）

传统经典型这是最常见也是最传统的简历模板，适用于各行各业的求职者。主要包括个人信息、教育背景、工作经历、项目经验、技能证书和自我评价等部分。创意设计型如果你是一名设计师或者创意行业的求职者，
RDSunday·2023-12-23 18:53

领导该不该拥有独立办公室？看完之后才明白！

面谈的对象都有：1、外部访客：包括客户、合作方（包括资源方、供应商、服务商等）、求职者、其他访客。2、内部员工：包括领导直属的团队
聊哥职场大爆料·2023-12-23 15:17

谁说自我介绍一定要天花乱坠？朴实无华也能脱颖而出！

怎样让求职者在短短的一两分钟里面最大程度地展现自己和岗位的匹配度，说得有条有理、落落大方、自信满满，给面试官留下良好的印象？关于自我介绍这个话题，我写过很多文章，也介绍了很多方法和技巧。
面试求职那些事·2023-12-23 01:07

不知道在面试中怎么提问？她这5个问题都不错，面试官连连点赞！

其实这是求职者了解公司的重要机会，可以再次表忠心，表决心，展现自己的优势。但是，很多求职者、尤其是些应届生求职者往往没有提前准备，只问一些很随意的问题，或者干脆没有问题，白白浪费了这个机会。
面试求职那些事·2023-12-22 16:55

今日之面试观感

作为面试官，用自己的火眼金睛发现求职者的很多不易察觉，隐藏的很深的问题，然后把自觉形秽的求职者pass是一件多么酷爽的事！简直被自己洞察力折服，为自己自豪!
oupher·2023-12-22 16:49

记录生活里的小事：求职

部分的大公司已经停止了招聘，部分的中型公司对求职者的要求越来越高，能存活下来的小公司还能继续招人、但是却不是有些求职者的第一选择。当前时刻，企业面临资金周转困难、求职者面临长期找不到工作，越来
姜姜的书·2023-12-22 14:26

2021-08-16

在上班中的人，平时朝九晚五的上班，晚上和周末还得顾家管孩子，想要在上班的同时又提升一下自己，似乎很难，那么我建议大家报网络教育，随着教育水平的不断提高，人才市场对于求职者的学历要求越来越高了。
太阳雨0228·2023-12-22 07:20

面试中有哪些常见问题？面了上百家公司，我整理了这9个最有用的

作为一个去面试过上百家公司，也面试过别人的人，说说在自媒体/运营行业面试时，我遇到过最多的or曾作为面试官我们最常问求职者的那些问题。
运营小小喵·2023-12-22 02:35

社群运营 ≠ 微信客服

随着微商等模式的兴起，社群运营行业蒸蒸日上，变成了求职者的香饽饽，但是大部分在职的社群运营工作人员会发现，实际的工作内容和预期中的存在很大的差异。之前关于社群运营，总有人误解这就是微信群客服的工作。
芸芸子微盛·2023-12-22 02:20

日结工有哪些适合的岗位？（适合从事小时工的职业）

这些工作为求职者提供了额外的收入来源，同时也允许他们在自己的时间表内工作。本文将深入探讨日结工和小时工适合的岗位，为寻找这种灵活性工作的人提供有价值的信息。
幸运副业·2023-12-21 23:06

抖音直播招聘报白如何提高求职者体验？

为了提升抖音直播招聘报白中求职者的体验，以下是一些建议：提供清晰的招聘流程和信息。
yxy59244886·2023-12-21 20:33

抖音直播招聘报白，直播方式展示职位信息

抖音直播招聘报白是一种将职位信息以视频的形式展示给求职者的招聘方式，可以在抖音平台上进行私域流量招聘。
yxy59244886·2023-12-21 20:33

抖音招聘直播报白：短视频流量红利和精准推送，让招聘更精准

这样可以提高岗位信息的曝光度和求职者的留存率，并更加精准地获取求职者的联系方式和个人信息。而且，抖音的推荐算法也能根据求职者的兴趣和搜索记录，精准推送相关岗位信息给他们。
yxy59244886·2023-12-21 20:33

抖音直播招聘报白的好处和趋势

创意创新:抖音招聘注重创意和创新，通过有趣、新颖的方式来吸引求职者的关注，如挑战活动、创意广告等。贴近用户需求:抖音招聘注重贴近用户的需求和兴趣，通过发布与年轻人相关的短视频来吸引年轻人的关注。
yxy59244886·2023-12-21 20:02

抖音招聘报白有哪些优势？

抖音直播招聘报白是一种将职位信息以视频的形式展示给求职者的招聘方式，可以在抖音平台上进行私域流量招聘。
yxy59244886·2023-12-21 20:26

邮政急招晚班分拣员 肯德基店招聘4小时工

邮政急招晚班分拣员及肯德基店招聘4小时工应运而生，为求职者提供了灵活就业的机会。本文将探讨这两种工作机会所带来的优势以及相关要求。
配音就业圈·2023-12-21 10:50

求职与招聘

3月，又是一个求职与招聘的季节，应届生找工作，求职者想换份更好的工作。这不，我们公司也准备招人了，前程无忧网站刚好也到期了，领导决定换智联招聘试试。
幸福乖丫头·2023-12-21 06:35

读懂岗位招聘要求，求职成功率提升一大半！

求职者每天都可能会浏览很多岗位信息，也就是HR俗称的职位描述，英文是JobDescription（简称JD），意思是岗位介绍和工作职责描述。但是，有60%以上的求职者却未必真正读得懂这个岗位描述信息。
面试求职那些事·2023-12-21 03:58

真正靠谱的兼职软件有哪些?分享六个最好的兼职平台

随着互联网的发展，兼职软件成为了许多求职者的首选。下面将介绍六个真正靠谱的兼职软件，帮助你更好地选择合适自己的平台。
氧惠佣金真的高·2023-12-21 02:01

压力面试

149人赞同了文章为你朗读3分钟求职者应聘某些岗位时，可能会缺乏相关的经验。这时面试官往往会问，“你没有相关经验，怎么证明你能匹配岗位呢？”这个问题往往会难倒很多求职者。
花花妞·2023-12-20 22:55

使用 React18 + Vite + TypeScript 完成公司项目经验总结，学到了很多

当前找工作环境恶劣，很多求职者表示招聘不仅要求会vue，还要求会react。
前端瓶子君·2023-12-20 03:30

背景调查很重要，但有些地产公司的操作实属过分！

现在关于背景调查已经被很多公司搞的变味了，有些对很多求职者造成致命伤害，我就想呐喊一声，改变目前市场中关于背景调查的现状，更多的保护求职者。
猎生活·2023-12-19 20:38

年底了，千万不要跳槽..

所以年底千万不要跳槽以BAT为代表的互联网大厂，无论是薪资待遇、还是平台和福利，都一直是求职者眼中的香饽饽，“大厂经历”在国内就业环境中无异于一块金子招牌。在
豆子熊.·2023-12-19 17:37

为何公司有人还总是招人？网友：别去那个“一直在招人”的公司

其实有很多人都有这样的一个心态：在求职高峰期，很多求职者在找公司的时候
carry爱写作·2023-12-19 11:10

与君初相识，犹如故人归

2020.1.23你：跟你相识，是一次偶然机会，那你在工作的一个下午，我们翻开手机招聘信息，我无意间看到你的头像，吸引到我，（因为之前求职者大都没有头像），觉得颜值合格。看你的求职地方是汉源镇。
为什么脸红·2023-12-19 07:44

找工作在哪个app找比较真实可靠

为了帮助求职者更高效地寻找机会，许多招聘平台和手机应用已经涌现。然而，要选择哪个app才能提供真实和可靠的职位信息仍然是一个令人困惑的问题。
声优配音圈·2023-12-19 02:46

选工作，凭什么主要看钱？

当下，“钱多、事少离家近“似乎已经成为大部分求职者合适工作的三大标准，如果有的工作能够集三条标准于一身，那么一定会是求职者的首选。
职路施语·2023-12-18 18:24

HR为了完成KPI，面试常用的骗人头套路有哪些？

这个选题我想写很久了，所以今天就来聊一聊通过怎样的前置判断HR有没有故意拉无关的求职者去面试，或者如何在去公司面试前避免一些不必要的坑。
零的笔记社·2023-12-18 13:07

跳槽太频繁，在面试的时候面试官还能接受吗？

如果雇主遇到的这个求职者之前经常换工作，他难免内心会有一些担忧：这个人是否值得公司去投资？他会不会又像面对上一份工作一样，干不了几个月就辞职了？花了很多钱雇佣进来
超级大苹果·2023-12-18 13:43

AIMS：为什么选择A50指数交易?交易A50指数的优势有哪些?

投资者选择交易平台就好比求职者选择行业一样，只有选择一个正规可靠的平台开户，才能在未来的交易中收获稳定盈利。那么，富时中国A50指数在哪里开户比较正规?在哪个平台开户比较好呢?
AIMS平台·2023-12-18 05:56

软实力篇---第四篇

因此，不止求职者想了解面试官对咱的感观，面试官同样也想听一下你
数据大魔王·2023-12-17 23:43

记住这两点，减少“无效”学习，提高职场竞争力！

对于很多求职者、工作者来说，想要从茫茫多的竞争队伍中脱颖而出，除了要有非常扎实、突出的专业技能以外，还必须通过不断自我学习，尽量减少自己的“零知识”领域，提高自己的思维意识。
魏晋寒·2023-12-17 15:19

转行程序员狠刷三百题，终于顺利入职，网友：内功已成！

求职者求职应聘过程中，面试是最关键的一步,是求职者能否顺利签约的重要环节。那关于程序员面试常问的问题都是一个套路，熟悉后也就懂得其中的回答技巧了。
心空如大海·2023-12-17 12:20

副业兼职网怎么找合适工作(副业兼职网职位搜索方法)

但在众多的招聘信息中，如何高效地找到适合自己的副业兼职工作，成为了很多求职者关心的问题。本文将为您详细介绍副业兼职网的搜索方法，帮助您找到合适的工作机会。
幸运副业·2023-12-17 06:45

临时工、劳务派遣是怎样的角色，如何快速找到自己想要的工作？

然后从求职者的角度讲
5a916eb1d111·2023-12-17 03:40

女生求职意向岗位，女人嘴笨内向做什么行业好

一、女生求职的好岗位选择对于女性求职者来说，选择一个适合自己的好岗位非常重要。
配音就业圈·2023-12-16 21:48

栾城临时工日结招聘附近

对于求职者来说，可以根据个人时间安排，选择符合自己条件的临时工职位，实现时间和收入的灵活平衡。
声优配音圈·2023-12-16 16:41

社群运营 ≠ 微信客服

随着微商等模式的兴起，社群运营行业蒸蒸日上，变成了求职者的香饽饽，但是大部分在职的社群运营工作人员会发现，实际的工作内容和预期中的存在很大的差异。之前关于社群运营，总有人误解这就是微信群客服的工作。
小鹿Lula·2023-12-16 16:12

如何处理好面试中的“压力测试”？

作为一名求职者，在面试时有时遇到的是压力测试，有时则遇到的是一些无良企业单位，究竟如何把握忍耐的限度，才合格当一个能经受压力的员工，才能避免对无良单位的一味隐忍!
自动化测试老司机·2023-12-16 13:21

如果公司招聘的职位没有收实习生，可不可以试一试投实习生简历？

经常有求职者问我类似的问题，“明哥，面试被拒的公司，过半年我再投简历可以吗”，“明哥，不完全符合招聘的要求，能投简历吗”……很简单，whynot？
明哥聊求职·2023-12-16 04:42

政商低的人如何处理好工作关系

这个系列写什么这个系列是普通求职者的面试指南，如果你是大牛，那么估计不适合你。如果你是大牛，看看也无妨，如果有好的建议，期待你的留言，首先替看到这篇文章的普通求职者谢谢你的建议。
Lio5n·2023-12-16 03:42

求职每日说——网络招聘11

对于在网络招聘中出现的用人单位或者第三方中介以“入职费”、“介绍费”、“服务费”等方式出现的收费行为或者所谓“抽奖、中奖”等，求职者应谨慎对待，一般情况下，此类均属于“收费陷阱”。
劲能就业说·2023-12-16 01:58

10年HR推荐：求职简历要避开的3个大坑

带着它的爪牙们——延迟复工、暂缓招聘、拉长流程、缩减岗位……等生生拦住了广大求职者的路！如何略施小计？从众多求职这种脱颖而出，让HR对你
蜜蜂早聘·2023-12-15 19:49

应届生的身份有多重要？别等毕业才知道！

需要注意的是，一般在校招及公考中会限定求职者必须为应届生。
文都小智·2023-12-15 04:03

校园双选会，你都懂么

因此，准备简历时不能做得太花哨，实事求是，很多面试官检验求职者是看其是否认真对待简历，是否能完整地介绍自己，是否将自己的特点表达出来。这里。
月亮弯弯2013·2023-12-06 22:40

springboot+jsp+java人才招聘网站4f21r

本基于springboot的人才招聘网站主要满足3种类型用户的需求，这3种类型用户分别为求职者、企业和管理员，他们分别实现的功能如下。
计算机专业码农一枚·2023-12-06 20:19

脑裂问题（面试必备），值得收藏

从沐子多年的工作经验，以及跟身边一些资深HR沟通后，总结出来一些经验，那就是年前和年后都各有一个找工作的好时机，主要看求职者自
首席架构师专栏·2023-12-06 14:02

报志愿那些事② ▏学校优先？or 专业优先？

很多公司招聘通常都会看求职者的教育背景，名牌大学毕业生绝对会更有竞争力。
糖醋鱼的悲伤·2023-12-06 11:45

7个简单技巧，让你从容应对压力面试！

压力面试是指有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力的一种面试形式。事实上，压力面试不是单独存在的一类面试，往往是穿插在面试过程中。
自动化测试 老司机·2023-12-06 10:26

校园招聘的六大策略

一、认真选派校园招聘代表企业招聘团队里的人员要熟悉和热爱他们所代表的企业，并且要经过相应的培训，能向求职者传达良好的企业形象，展现企业员工积极向上的精神面貌。
狮子亲吻的鹿·2023-12-06 05:56
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