班组长

不平静

班组长让你做点小事，你心里有什么可叫屈的呢？因为性别而对这件小事有非
阿弥陀佛加油鸭·2018-09-30 03:26

2.0联合班会分享稿

尊敬的：班主任，教练，以及亲爱的伙伴们，大家早上好，很荣幸今天能够代表战狼班组长在此跟大家分享我是十组组长尚燕坐标：湖北襄阳一座美丽的古城三个标签介绍一下自己，1:平安保险从业者2：易效能学习践行者3:
A1myqueen·2018-09-29 03:35

【金牌班组长训练营】人员管理培训心得

客套话咱就不多说了，下面且看我们彭东亮同学的人员管理培训心得参加公司的首届金牌班组长培训让我感受颇深,特别是在人员管理的培训中让我认知到,原来在班组管理中还可以这样“操作”,这让我在今
cideryyj·2018-08-24 20:50

【金牌班组长训练营】：心得分享（二）

第三篇张潇做为时代新材料南洲分公司的一员，非常开心有机会参加金牌班长培训的课程，在这几天的课程当中内容十分丰富，有过课堂有过参观交流，也有过沙盘体验活动。课堂上通过老师的讲解让我们知道如何作为一名合格生产班长岗位职责，作为一名合格的班长应认识到自己的职责重要性。以及班长为公司基层负责人，是生产一线的指挥者和生产者，其班组工作的好坏直接关系到企业的成败。老师用深动的互动交流叙述了职业规划，并且分享2
cideryyj·2018-07-24 17:52

《干法》学习分享 28

也要垂直攀登现在对五分厂来说，车间新员工岗位安全操作技能培训就是挡在我们面前的险峻高山，我们不止是留住新员工，最主要的是用这剩下一个月的时间，让现有新员工怎么样才能最大程度熟悉本岗位操作，这也是对我们后纺所有班组长
大发化纤梁德宝·2018-07-15 20:34

我是6月2组的小组长

5月快结束的时候，我们5月2组小组长黄秋明说：“值班组长换届了，建议你也去报名。”我说：“我担心做不好。”组长说：“
乐土灵雨_23bd·2018-07-07 21:01

(第一百八十四期)——

我也经常在思索自己算不算得上是个好下属，应该勉强能算得上吧，从2014年三集五大改革后，自己才算是真正的开始在班组长的职务上开始成长。
刘小妹_7ea9·2018-06-20 22:45

周检视（2018.05.28-06.03）

【本周的成果和温馨时刻】5.28周一小组会议，由于张毅临时有事，原计划值班组长主持的计划泡汤，由于自已也赶着去医院，所以小组会议有点仓促。总结下
Lindazhao_2018·2018-06-03 22:18

[职场]浮萍三十（22）

放在以往，他倒是经常赶这个时间跟班组长们一起吃饭。付平刚刚排了长队打好饭，就碰见了杨青青。杨青青热情的跟付平打招呼，让付平倍感亲切。他问：“青青，这
回归宇宙能量·2018-04-27 21:27

三个跳河故事

晚上11点多，值班室的床上已经歪倒一片，值班组长茂哥到接处警大厅转了一圈，大手一挥说:“没啥事了，大家早点上
弦歌1991·2018-04-25 17:38

听了说说绩效管理的那些事后

企业为什么要分高层中层与班组长，还有一线员工，为什么有晋升空间晋升制度，激励机制又为什么才能凑效而不是为了凑热闹啊。纵观看看发展状大的企业都离不开好的管理者与管理方
CCsuxiaoming·2018-04-17 05:40

【知识分享】精英班组长：能保质量，会搞产量，敢管事！

班组长作为核心，他的能力也直接关系到产量高低、品质好坏、人员队伍的稳定等等。如何才能成为一名优秀的班组长？
冠卓顾问1999·2018-04-03 22:20

《干法》

最近一段时间我们分厂领导，和我们后纺班组长开了几次会，因为我们班组长上班不够认真导致个别产品质量不达标。给我们大发品牌带来不
武厅887685·2018-03-25 22:22

2018-03-22＃不负如来，也不负卿。

早上去参加班组长的研讨会，去之前就想好了不参与这个项目的股权的。所以，面对中午的结局，一点都没有感觉，反而像是松了一口气。不管未来是否成立项目公司，都和我没有太大关系。
王小白不是孙猴子·2018-03-23 00:25

通项公司积极开展金属粉末3D打印专业知识培训

此次培训内容针对性较强，分为上下午共四个部分，上午由安全专员刘晓辉给大家做安全相关培训，研发工程师张邦讲解金属粉末应用知识；下午的课程是由筛分班组长王新贵带
通项公司·2018-03-19 23:31

2018-03-14

[玫瑰]主持人开场，介绍流程[玫瑰]轮值组长总结：李以明总体来讲，代班组长服务不大好。周一到周日打卡，积极主动，全组在全班积分并列第一，都能完成七点前打卡。
wavislee·2018-03-14 11:22

“复合型全能”班组长-班长综合技能体现。

加强基层管理者的水平和素养是稳定企业实力的保障，培养优秀的班组长，形成良性的培训体系，可大大增强生产企业竞争力。现场管理要做到：生产效率、产品质量、交货期、员工士气。
地主有余粮·2018-03-02 15:26

汾酒六車间例行生产、安全会议

元月三十一日上午，车间召集班组长分别对各班再制品进行了品评。会议开始前首先进行《汾酒誓言》的宣誓，时刻铭记企业宗旨，维护公司利益，恪守清香技艺，捍卫民族品牌。
星火辽源·2018-01-31 16:58

培训总结

一.知识点:1.执行力2.企业管理活动的四项原则3.现场管理的十大内容4.基层管理者的三大职责5.班组长必须具备的九大工作意思.二.方法及工具1.剥洋葱方法2.ABC分类管理法3.防呆法4.手表定律三.
戏说乾隆·2017-12-08 20:32

赢在基层----2017江淮汽车班组长管理技能提升培训课程回顾（21天打卡分享第二天）

图片发自App各位同学，今天任务是最少找三位您班组成员，做一个调查去问同一个问题：“目前在工作中您感觉最困难的事情是什么？”要跟您的班组成员讲清楚，您只是做个调查,不着急作答学会倾听，多问还有吗？并作好记录，汇总一下进行打卡分享。小贴士：通过调查了解班组成员工作上的困惑，了解他们的需求，这个很重要，并锻炼自己的倾听能力，语气一定要柔和。图片发自App
中华讲师网·2017-12-07 16:11

呼和浩特市环卫局渣土工作

24小时不间断巡查辖区内建筑工地及渣土车辆，5月1日带班组长赵建峰，巡查人员：刘小波侯宇乔浩冯志强。
玉泉机动组·2017-12-07 02:52

日精进(2018-12-28)

期利他一组【日精进打卡第416天】【知～学习】看《阿米巴经营》1节1、修身：俯卧撑60只，散步2、齐家:做家务，和老婆一起教儿子完成作业3、【行～实践】(1)、日常工作，生产按排，检查(2)、员工沟通，班组长沟通
tyj小电工·2017-10-30 21:06

日精进2018-12-2

235期利他一组【日精进打卡第400天】【知～学习】看《阿米巴经营》1节1、修身：俯卧撑60只2、齐家:做家务，和老婆一起教儿子完成作业3、【行～实践】(1)、日常工作，生产按排，检查(2)、员工沟通，班组长沟通
tyj小电工·2017-10-29 22:47

2018-12-3

235期利他一组【日精进打卡第401天】【知～学习】看《阿米巴经营》1节1、修身：俯卧撑60只2、齐家:做家务，和老婆一起教儿子完成作业3、【行～实践】(1)、日常工作，生产按排，检查(2)、员工沟通，班组长沟通
tyj小电工·2017-10-27 20:40

2017-09-02

图片发自App各位值班组长：一，每天值班完毕或者第二天早上，一定结合三人值班意见，认真总结当天值班情况，如实对各班量化考核扣分加分；二，精心准备明天早播讲话稿，既要如实公布全校存在问题，也要有各班存在问题
幸福打开快乐·2017-09-02 22:46

服装厂班组长具备这些管理技巧，工作效率提升100%！

而作为班组最重要的成员，班组长在班组工作中的作用十分关键。因此，班组长做好班组专业化的工作具有非常重要的意义。班组长要做好班组的专业化工作，必须做到“三会”，即会说、会写、会做。1.会说?
华致赢企管w·2017-07-26 11:50

班长的职业

班组长在工作时光有一腔热情是远远不够的，如果不重视树立自己的威信，即使有热情也很难在工作中得到体现与施展，而且工作热情表现得不适当，班组成员有可能会看不起你，把你的热情当成虚伪，有
一生相爱·2017-07-14 19:11

087 面谈调研

近期我们单位与兄弟单位打算联合举办班组长培训，邀请娘娘来为我们授课。
小婵爱学习·2017-07-12 23:26

赢在基层----2017江淮汽车班组长管理技能提升培训课程回顾（21天打卡分享第十七天）

图片发自App图片发自App图片发自App图片发自App图片发自App今天的任务是“激励人心”，为什么是这个呢？回顾一下卓越领导者的五大行为：以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心。翻看以前的任务，我们都做过啦！今天给大家提出这个任务，五点情景领导力的任务就完成了。其实我们每个人都有自己激励他人的方法。具体激励的管理艺术一定参看上面发的图片哦！打卡分享：你常用的下属激励方法。
讲师魏滨·2017-06-15 21:02

赢在基层----2017江淮汽车班组长管理技能提升培训课程回顾（21天打卡分享第十六天）

图片发自App我们常说小成功靠个人，大成功靠团队，有团队就一定有团队精神，什么是团队精神呢？我们首先想到的是电视剧《亮剑》中李云龙团队狭路相逢勇者胜，逢敌必亮剑的精神，那这种精神就是一种品格，一种气质，是浓缩的文化。针对我们企业，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的
讲师魏滨·2017-06-13 18:32

赢在基层----2017江淮汽车班组长管理技能提升培训课程回顾（21天打卡分享第十五天）

图片发自App图片发自App图片发自App图片发自App这几天的任务很有趣儿？团队愿景有了，具体的目标也确定了，如何实现呢？融入团队，让大家一起来！使众人行，使众人能行，发挥团体力量，成就完美事业！如何使众人行呢？第一步我们已经做了，回顾打卡任务，有一个是关于建立信任的，信任是构建一切价值的基础。那如何使众人能行呢？就是要通过激励，授权、纪律约束等管理行为。保证有一个可以让大家能行的管理环境。今日
讲师魏滨·2017-06-13 17:17

赢在基层----2017江淮汽车班组长管理技能提升培训课程回顾（21天打卡分享第十一天）

图片发自App图片发自App图片发自App各位同学十天的团队管理基础任务暂告一个段落，下个阶段的任务是关于自我的管理。今天的个人管理任务是时间管理，大家还记得四象限时间管理法和ABC法则吗？打卡分享你的时间管理方式和心得体会。小贴士：1、既紧急又重要、重要但不紧急、紧急但不重要、既不紧急也不重要。这就是关于时间管理的“四象限法则”。2、我们将各阶段目标分为ABC三个等级,A级为最重要且必须完成的目
讲师魏滨·2017-06-07 19:09

赢在基层----2017江淮汽车班组长管理技能提升培训课程回顾（21天打卡分享第十天）

小贴士：1、“领导者们一定要乐于寻求帮助，他们应当依靠于他们的得力助手，即内部管理团队和外部的支持群组”；2、可以和您的直接领导去陈述目前你最大的困难并寻求他的帮助，或是与兄弟班组的班组长分享你工作中的问题
讲师魏滨·2017-06-06 22:16

天使6班4组第六周周检视

大家都有很强烈的凝聚力，团队责任感，经过组里小伙伴的各方建议，特别通过一周的值班组长轮值，大家都非常热心，我就知道我们组不会不输给任何组的。
189期11组8号刘菲·2017-05-28 07:21

好朋友的“纠纷”

下午到校后习惯性地先到班级看下，刚进班组长张晓影就举手向我报告。“怎么了？”“李诺欠我钱不还！”“因为什么欠的？”“喝我的水，还有辣条！”张晓影鼓着圆润润的小红脸蛋说。
百世随风·2017-05-27 19:05

赢在基层----2017江淮汽车班组长管理技能提升培训课程回顾（21天打卡分享第四天）

图片发自App赞美是一种态度，对美好事物的欣赏的一种表达。赞美也是正能量的一种传递。美国著名女企业家玛丽凯曾说过：世界上有两件东西比金钱和性更为人们所需——认可与赞美。金钱在调动下属们的积极性方面不是万能的，而赞美却恰好可以弥补它的不足。因为生活中的每一个人，都有较强的自尊心和荣誉感。你对他们真诚的表扬与赞同，就是对他价值的最好承认和重视。而能真诚赞美下属的领导，能使员工们的心灵需求得到满足，并能
讲师魏滨·2017-05-26 00:28

赢在基层----2017江淮汽车班组长管理技能提升培训课程回顾（21天打卡分享第十三天）

图片发自App图片发自App《构建班组文化，共启团队愿景》各位同学，建立真正意义的团队在于团队具有共同的愿景和具体的目标，接下来的挑战有难度啦，但相信自己一定可以做到。打卡分享第十三天任务：建立你自己的与众不同的团队；具体做法：利用班前会或班后会举行争创优秀班组的启动仪式，内容包括：1、进行团建活动，制作一面队旗（建议全体队员动手用KT板制作或其它形式）内容包含个性化的队名，激昂的口号，目标（争当
讲师魏滨·2017-05-23 18:27

赢在基层----2017江淮汽车班组长管理技能提升培训课程回顾（21天打卡分享第一天）

图片发自App主要内容图片发自App团队成员角色及性格分析图片发自App图片发自App班组长角色认知及能力要求图片发自App图片发自App图片发自App班组长沟通能力提升图片发自App图片发自App班组长执行力打造图片发自
讲师魏滨·2017-05-22 20:32

从心出发 以心联结

以同理心奠定班组沟通基础在班组日常工作开展中，通常班组长负责生产任务分配和工装、设备设施安排，尽量做到人岗
中航电测·2017-05-09 10:49

呼和浩特市环卫局渣管科玉泉队

5月3日带班组长黄欣，巡查人员：于航、张猛、周泽华、武宏伟、冯文杰。巡查工地无渣土处置手续立刻叫停土方作业并催办手续，检查辖区内各工地的土方开挖及建筑垃圾外运情况。
玉泉机动·2017-05-03 17:53

呼和浩特市环卫局渣土科玉泉队工作汇总

5月2日玉泉队带班组长方鹿林，巡查人员王岩吴介博丁智鹏陈阳云跃龙，执法车辆2台：蒙ACN439蒙ACT439.巡查玉泉区辖区内各工地的土方开挖及建筑垃圾外运情况。
玉泉队王岩·2017-05-03 10:57

呼和浩特市环卫局渣土科玉泉队工作汇总

5月2日玉泉队带班组长方鹿林，巡查人员王岩吴介博丁智鹏陈阳云跃龙，执法车辆2台：蒙ACN439蒙ACT439.巡查玉泉区辖区内各工地的土方开挖及建筑垃圾外运情况。
玉泉队王岩·2017-05-03 10:57

呼和浩特市环卫局渣土工作

24小时不间断巡查辖区内建筑工地及渣土车辆，5月1日带班组长赵建锋，巡查人员：刘小波侯宇乔浩冯志强。
玉泉机动组·2017-05-02 10:59

呼和浩特市环卫局渣土工作

24小时不间断巡查辖区内建筑工地及渣土车辆，4月30日带班组长黄欣，巡查人员：于航、张猛、周泽华、武宏伟、冯文杰。
玉泉机动·2017-05-01 08:45

呼和浩特市环卫局渣土工作

24小时不间断巡查辖区内建筑工地及渣土车辆，4月30日带班组长黄欣，巡查人员：于航、张猛、周泽华、武宏伟、冯文杰。
玉泉机动·2017-04-30 19:00

呼和浩特市环卫局玉泉机动队渣土工作

“五一”假期期间，呼和浩特市环卫局渣管科玉泉队正常上班，分为三个大组9个小组，执法车辆3台蒙A3B165蒙ACN439蒙ACT439.24小时不间断巡查辖区内建筑工地及渣土车辆，4月29日带班组长方鹿林
玉泉队王岩·2017-04-30 12:51

呼和浩特市环卫局玉泉机动队渣土工作

“五一”假期期间，呼和浩特市环卫局渣管科玉泉队正常上班，分为三个大组9个小组，执法车辆3台蒙A3B165蒙ACN439蒙ACT439.24小时不间断巡查辖区内建筑工地及渣土车辆，4月29日带班组长方鹿林
玉泉队王岩·2017-04-30 12:51

呼和浩特市环卫局渣土工作

“五一”假期期间，呼和浩特市环卫局渣管科玉泉队正常上班，分为三个大组9个小组，执法车辆3台蒙A3B165蒙ACN439蒙ACT439.24小时不间断巡查辖区内建筑工地及渣土车辆，4月29日带班组长方鹿林
玉泉队王岩·2017-04-29 21:11

呼和浩特市环卫局渣土工作

“五一”假期期间，呼和浩特市环卫局渣管科玉泉队正常上班，分为三个大组9个小组，执法车辆3台蒙A3B165蒙ACN439蒙ACT439.24小时不间断巡查辖区内建筑工地及渣土车辆，4月29日带班组长方鹿林
玉泉队王岩·2017-04-29 21:11

管理究竟管什么

一、管理企业的能力一个企业的领导就是管理整个企业的能力，部门领导或科长就是管理一个部门或科室的能力；管理技术人员就是管理分管技术业务的能力；班组长就是管理班组的能力。（一）组织架构建设1.制度
530吉祥如意·2017-04-27 15:17
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