缺人

江湖再见

一直以来都是领导说哪里缺人就去哪里，顾全大局，从未任性过2012年机构改革单位新成立，任命一批新科长，审批科长任命的调到审批科之后就一直在外抽调的同事，而一直在审批岗位业务熟悉的我，则被调回局办公室做毫无经验的财务工作
乔舒亚·2023-04-07 10:30

2019年11月7日

本以为这个点地铁上应该人会少一些，但差点没挤上s8的我，打消了自己这个愚蠢的想法，是啊，中国最不缺人，南京这样的省会城市更不缺人。
海尔兄弟姐妹1026·2023-04-06 19:55

百度研发三面惨遭滑铁卢：面试官一套组合拳让我当场懵逼

现在已经4月中旬了，虽然金三银四旺季已经快过了，但许多大厂仍然处于一个比较缺人的状态，如蚂蚁金服、京东等。
程序媛珂珂·2023-04-06 16:19

走过泥泞011

干农活儿自然是不缺人手，跟左邻右舍闹矛盾时，更是敢于牛气冲天地跳到别人面前，想干架的话随时奉陪到底，别人只有忍气吞声的份儿。三爹
方呈宇·2023-04-06 12:58

我可以哭 但不能输

我可以哭但不能输窗外黯淡无光的灯火红和绿是街道上最瞩目的颜色或不可缺人这一生会失去太多东西我十有八九的欲言又止在日后想来都庆幸而绝大多数的敞开心扉在事后都追悔就是这样酷到要死倔强到要死敏感到要死遇到事只会死撑眼里容不下一粒沙子我也想不通想不通那一瞬间的疏离就像是一夜之间发生的事挥之不去去了又来人前欢笑默自望天我喜欢那抹蔚蓝那是天空的颜色倘若我们依望天空那便是你我的距离通彻盎然胜过一切事物图片发自
Faith小姗·2023-04-06 04:01

成熟才意味机会

我有个朋友开了一家旅游公司，急缺人手，于是就在网上贴了个招聘启事，大意是：你或许和我们一样渴望着成就一番事业你或许和我们一样，发自内心的喜爱旅游策划，那么，来吧，让我们看看你，此前的文案，在就目前的热点
小_青_龙·2023-04-05 23:15

醉庐日记（肆拾柒）——有关新人

因此，我干脆不去计较了，做好长时间缺人的准备。这一次，新人给我很明显的感觉，就是心智不成熟。不是因为年龄小，而是因为家庭环境以及自身性格问题。这对于我来说，是一件非常不爽的事情。
暨阳酒徒·2023-04-05 19:06

阿九

还记得阿九刚到店里的时候，当时足疗店缺人手，免费培训足疗技师
冬芽·2023-04-05 19:17

20191215家和万事兴山庄读经游记

【日常记录】今年7月9日因在阿宝姐的“蔬味小吃”吃素菜，听说榜山有个山庄在开暑假班，阿宝姐发心给读经的小朋友送免费素菜和点心，我为她的发心而感动，在缺人手送素食的时
蒲圆·2023-04-05 19:01

2022-05-07

我也很想参加，但是实训课也缺人，脱不开，无论是参加春季高考工作还是坚守本职工作岗位，都是为学院的工作而努力，不分彼此。
刘希村·2023-04-05 17:06

2022年4月11日感恩日记

感恩网络上遇到的每一个人，大部分都听可爱，让我在无聊的时候依然不缺人聊天。感恩穆老师帮我安排明天的行程。感恩可可联系我，约后天见面。感恩我亲爱的母亲，一日三餐用心照
九月言欢·2023-04-05 04:19

晚托第84天

今天去你家调研之后发现了你的问题，你妈妈说你一回家就开始要手机玩，根本不在学习状态上，你的这种学习倒退在学术上称为不自觉需强制综合征，父母要果断的持续高压，坚决把不好的苗头给遏制下去，大牛是一个好苗子，欠缺人的管教
唐锐_32c4·2023-04-04 16:39

【超级群主训练营】两周感悟

从5月份开始，我就过着超级负重的生活，团队大清理，因为负能量太大，也因为业绩下滑，开始严重缺人。
万宇童品·2023-04-04 14:09

肖战是有多火，刘涛居然帮自己员工要肖战签名照

今天突然看见一个微博，是刘涛工作室的员工发出的，说自己在老板的帮助下得到了肖战的亲笔签名照，可谓是让很多粉丝红了眼，其中当然也包括我，从七月份到现在，早已在坑里出不来的我，也很想说：“涛姐，你工作室还缺人么
陌年薇薇·2023-04-04 11:48

选址规划师思维模型-怎样做选择

我发现星巴克在上海的大商场很遍地开花，最近我发现家周围的三级医院的一角也配了一家，且不缺人流。年轻的同事经常喝咖啡，身边还有两个手磨爱好者，每天早起一杯的同事也有。我很喜欢咖啡的味道，但是
小红帽来了·2023-04-04 11:45

Java市场饱和了吗？

未来，整个市场不但不会饱和，只会低端饱和，高端缺人。如果你觉得Java市场饱和，很可能是你学艺不精，没达到企业用人标准。低端技术人员
Java指南修炼·2023-04-04 10:54

巨头都开始过冬了？一一华为"停止社招",只招专家？

其实华为这次并非完全停止社招，但是招聘的对象会只针对“19级以上的关键稀缺人才”。这些关键稀缺人才领域包括：IT、公有云服务、人工智能、视频监控、互联网生态与运营等领域。
斗服脑·2023-04-04 00:34

福利！10本书，从Python小白进阶数据分析、人工智能大神（建议收藏）

在数据分析、AI等当前热门领域的广泛应用，让Python程序员成为稀缺人才。都说程序员发际线堪忧，今天站长给大家推荐10本让人头冷的Python书。
python-程序员·2023-04-03 23:53

天上掉馅饼啦

之前一直搞不懂为什么保险公司怎么这么缺人，后来去做了一段时间后，才发现都是套路。保险提成非常高，这个应该都有所耳闻，动辄三四十的提成，甚至七八十的都有，这让做传统行业的人初次听闻确实很震撼。
光头威·2023-04-03 11:18

收拾好心情，随时准备出发

然后就到2020年1月份了，当时有想法上来北京找工作的，但是恰巧以前的同事邀请我去她的新公司，她在负责一个新项目，缺人，年后入职开工。
夏天爱上喵·2023-04-02 23:21

这个焦虑的时代，你敢生娃么? 敢生娃，又该咋养？

最近，各种媒体都在鼓励大家生二胎，甚至还有专家鼓励生三胎，这说明我们太缺人了，需要生孩子来弥补老龄化社会产生的危机。
璡石·2023-04-02 19:23

2022-08-22

和苏东坡一起赏月，月有阴晴圆缺人有悲欢离合。也可以一起逛西湖，欲把西湖比西子淡妆浓抹总相宜，西湖也都是苏东坡的功劳。还可以一起吃东坡肉，听他说官场的沉浮，死里逃生。竹杖芒鞋轻胜马，谁怕？
鱼米茶斋·2023-04-02 14:47

#0991#招聘难是通病？

缺人吗？很缺，老板们也都是被逼的，几次人荒经历下来，自己不得不重视招聘。为什么呢？一、自古以来，人力属于相对廉价的，因为廉价，所以根本不被整个公司的利益重视。
张景楠·2023-04-02 14:02

自我克制

有人因此感叹：工作太难，爱又缺人。往往我们最容易做到的事情就是选择克制，因为这就意味已经达到33.3333%的快乐。但是如何才能更好地自我克制呢？
笑笑2018·2023-04-02 11:41

2022-03-05

我委婉地写道：现在档案那边缺人了，我去帮忙，等忙完我就回去二级单位，我原来的工作您再找别的人代替。这个信息真是转折点。上司并没有回复，他肯定是看到了，只不过不想回复。之前我每次发信息请
冰蓝2018·2023-04-02 06:03

我心中的英雄

我的外公以前只是一个普通的农民，后来因为我爸的工地缺人手，就主动帮他干了起来，一个人千里迢迢的赶到这儿来，原本一年不能见到几次面，那时基本上天天都能看到。
文山写作社团·2023-04-02 06:10

今天面试招了个18K的人，从阿里出来的果然都有两把刷子···

公司前段时间缺人，也面了不少测试，前面一开始瞄准的就是中级的水准，也没指望来大牛，提供的薪资在15-20k，面试的人很多，但平均水平很让人失望。
ningmengban·2023-04-02 01:29

在南京的日子里（四）车站站台卖货

至于陈娟不是老板招聘来的，是房东老太在安徽老家大儿子的姑娘，中学毕业在家没事干，那时店里也正缺人，老太跟老板央求让她孙女来，老板碍于情面便答应了。我跟陈娟一辆货车在站台上来回的推着卖货。
奋发有为·2023-04-01 10:56

不必问君平第二十七章 大道直如发，夏日佳丽多。武汉贵公子，都是岳鸣珂

“袁店长店里缺人手，你们就在他们店上班吧？”“店长，我们做错了什么？”君平问道。“你们觉得袁店长不好吗？”“我……”汕头男生说道。袁绍在哲生他们店附近的华莱士分店做店长。“哎呦。两位潮汕兄弟过来了。”
潮汕叶藏·2023-04-01 03:28

长沙北大青鸟：IT互联网进入“最好的时代”

长沙北大青鸟作为全国优质的职业教育组织，专心培育受人尊重的互联网立异技能型紧缺人才，必定为青海乃至西北地区互联网工业展开供给有
长沙北大青鸟码农·2023-04-01 00:19

编程程Python全栈软件测试课重磅升级 再推软件测试人才浪潮

目前，互联网发展已经到了白热化的程度，而随着各种互联网全新技术的崛起，软件测试这一职业已经逐步成为IT职场上炙手可热的稀缺人才。
ya921215·2023-03-31 14:50

努力努力再加油！

因集团业务缺人，索性去年上半年我就在集团业务部门实习。中间有过一段不愉快的经历，大区总跨级直接带着我做业务，他给的压力太大，我承受不来，索性辞职。
一笑先生冯远达·2023-03-31 02:55

华为又出大新闻？官方：不存在的!

根据《决议》显示，“华为公司原则上停止普通社会招聘”，不在优秀往届生、关键稀缺人才以及公司专项招聘范围之内的各部门不能发放offer，特殊情况需经轮值的董事长审批
最爱的song·2023-03-30 22:35

2020-02-08

因为缺人手，只要与众多正在歇业的餐饮企业“共享员工”。西贝作为餐饮企业，也是通过到家业务。新冠状肺炎期间，多亏了到家业务。否则，人员隔离与蔬菜等刚需的矛盾，真不知道怎么解决。
想健康曹建钢·2023-03-30 15:50

2018-11-21

..咱的英语水平真是一言难尽……如果要在这做前台，英语口语的基本知识要学习起来，否则这没办法交流啊…正如我和面试姓赵的男士讲过，现在我没有成家，有精力学习，这是一个选择；还有一个选择就是等，等到设计部缺人
移动的肉松·2023-03-30 06:56

今年面试好激烈！

导致现在激烈竞争的原因不外乎三方面：1、Java程序员供应增加，大概是2018年的25%以上；2、高薪也意味着高门槛，技术需求越来越高；3、高端缺人，目前技术强、牛
chenxuyuana·2023-03-29 16:26

请热爱矛盾的自己

身边从不缺人缺朋友的我，却是一个很丧的人，我总是不开心，好像有什么事情，压在心头一样，可是却竭力的表现出自己的大气不在乎，很多人说我潇洒自在，说我洒脱。可
莫阿奇·2023-03-29 15:57

马云 | 想法与技术可以改变世界

我很恐惧出生在这个年代，这个年代从来不缺人，只缺人才和创新。平凡的人是可以靠自己的努力、勤奋一鸣惊人而自强不息的。马云在斯坦福大学的一次演讲中提到，将想法付诸实践，用技术支撑梦想。哪怕你今天再小的
彼岸思倾·2023-03-29 14:31

程序员增加收入实用指南，基于android的app开发平台综述

简单来说，现在的每家公司无论大小都缺人。是真的缺人吗？中国是人口大国，不缺写代码搬砖的，真正缺的是有能力能够解决技术难题的人，能够提高团队人效的人。
m0_65321095·2023-03-29 14:57

无题

笔墨勾勒出来去的路黯淡无光独行独断穿行沙漠的骆驼抱残守缺人云亦云现实是残酷的舞台瞬息万变组合出万丈光芒狼群的力量无坚不摧山顶的塔闪烁光芒孤独的人远远的看着不说一句话星星眨了眨眼无语凝噎嘶喊过的喉咙奇痒难忍
雪狼诗韵·2023-03-29 10:12

月缺人悲 - 草稿

“月有阴晴圆缺，人有悲欢离合”，这是三年前在爷爷的葬礼上挂的挽联……而今三年已逝，但爷爷的音容笑貌仍历历在目……图片发自App仔细算来，时间竟真的过去了好久，丝毫不留下一丁点儿的痕迹，哪怕只是浮梢掠影……转眼间，三年已在不知不觉中如流水如流星般划过。但那三年前的景象我始终难忘:年过八旬的爷爷，在那个盛夏感觉到了这个人间的不适，于是他在反抗，他在与病魔做着斗争，全家老小都在与他并肩作战。老人家想吃什
清音卍·2023-03-29 05:10

是面试官放水，还是企业实在是缺人？这都没挂，字节原来这么容易进...

“字节是大企业，是不是很难进去啊？”“在字节做软件测试，能得到很好的发展吗？一进去就有9.5K，其实也没有想的那么难”直到现在，心情都还是无比激动！本人211非科班，之前在字节和腾讯实习过，这次其实没抱着什么特别大的希望投递，没想到字节可以再给我一次机会，还是挺开心的。本来以为有个机会就不错啦！没想到能成功上岸，在这里要特别感谢帮我内推的同学，中间投递比较曲折，是他帮了我很多，非常负责任全程跟进内
程序员雷子·2023-03-28 22:12

读书笔记06-《精益工作法》

顶级大厨的餐厅一般口碑很好，从来不缺人流，每天要处理数以百计的订单，吃饭这件事，大家都是饿着肚子等着上菜，假如上菜效率太慢，很可能收
梦迪·2023-03-27 20:52

医生遇上了她的探探小护士

看着夺门而出的新郎新娘，面对摄像大哥的咆哮，云朵的闺蜜站出来替他们解释:“大哥，您别生气，这俩是医生和护士，医院应该是实在缺人手，没办法才叫他俩去的。您最多等两个小时，这俩应该就回来了。”
沉梦_·2023-03-27 05:29

我们为什么要专业？

第一，时代变了，专业人才成了稀缺人才，而稀缺带来崇拜。以前互联网不那么发达的时候，信息交流不顺畅。所以，知道得特别多的人，就成为了稀缺人才，大家特别崇拜。
俞有桢·2023-03-26 17:35

来学颠勺么？能在上海买房那种

我是个湖南人，没读过大学，20岁出头就自己坐着火车，带上几十个鸡蛋，几个馒头，孤身一人到上海闯荡，最初在一家小餐馆里洗盘子，拿着十分微薄的工资做了大半截，老板觉得我很老实，正好厨房缺人，就问我愿不愿意干厨房
半瓶水半瓶油·2023-03-26 12:26

“挖人”套路

其实很多公司不是真正缺人，而是缺人才。所以，首先想清楚，你要什么样的人，所以并非捡到篮子里的都是菜，要看是不是你的菜。招人不易，“挖人”也未尝不可。
王菊S·2023-03-26 06:47

中小企业做全球数字化营销缺钱又缺人，何为破解之道？

每个人打开手机查看使用时长时会发现，大多数的时间你都活在网上。人在哪里，营销就应该在哪里。这个时代，必然是企业数字化和营销数字化的时代。但是对于大多数的中小企业、传统企业来说，触网面临着人才、技术和经验等多重难题。那么，如何帮助传统企业和中小企业进行数字化营销，让它们也能轻松把握线上的商机呢？这就需要出色的数字化营销工具。笔者认为，一款出色的数字化营销工具，必须具备简易操作、多场景适配、用户留存、
X游侠·2023-03-26 01:31

程序员一年没休假，想请年假时主管却问道：技术部是缺人了吗

如今互联网行业的飞速发展，背后离不开程序员的努力。绝大多数互联网公司加班都是一种默认的文化了，作为程序员半夜下班都是见怪不怪了，上次就有一个程序员半夜2点回家被当做小偷的例子，就有一程序员吐槽自己18年没有请过一次假，但是今年想请假天年假还被拒绝了。原贴如下：作为程序员一整年没请过假，难得请一次年假还没领导给拒绝了，我想是人心里就不舒服吧，此事引起该程序员的吐槽，也引起网友们的热议。有网友在下面说
java云帆·2023-03-25 17:33

公司如何看待当下员工使用的趋势

不缺人才、不缺智商，21世纪缺的是情商和以人为本，以员工为本。第二：如何让员工理解行业的遵旨、如何看待自己在夕阳产业中的发展方向。首先什么是服务？服务的宗旨是什么？那些人需要服务？
jiehaojh·2023-03-25 16:30
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