考核

屁股的精神（幽默）

图片发自App脸和屁股的考核，结果屁股比脸优秀，理由如下：01.光滑，不易起皱；02.节俭，不花钱保养也白净；03.细腻，不易长斑长痘；04.时尚，造型简洁；05.严肃，不苟言笑；06.真诚，不会皮笑肉不笑
丽无心·2024-01-02 08:56

2020年即将结束，才发现公司的绩效考核与最初的目标渐行渐远

快到年末了，很多客户咨询绩效考核，随着顾问的沟通，你会发现一个很有意思的现象：你去问每个在企业实施了绩效考核的HR或者是老板，为什么要实施绩效考核，理由几乎都是通过绩效考核与薪资奖金的结合，促进员工提高工作效率
OKR实践团队·2024-01-02 08:00

基于JAVA员工绩效考核系统分析与设计计算机毕业设计源码+系统+lw文档+部署

基于JAVA员工绩效考核系统分析与设计计算机毕业设计源码+系统+lw文档+部署基于JAVA员工绩效考核系统分析与设计计算机毕业设计源码+系统+lw文档+部署本源码技术栈：项目架构：B/S架构开发语言：Java
科科网络·2024-01-02 07:24

国家开放大学形成性考核 统一考试 资料参考

试卷代号：11130卫生法学参考试题（开卷）一、单选题（每题2分，共30分）1.省、自治区、直辖市及省会所在地的市人大及其常委会，或经国务院批准的较大的市的人大及其常委会，依法在其职权范围内制定、发布的有关本地区卫生管理方面的卫生法律文件是（）。A.卫生法律B.卫生行政法规C.地方性卫生法规D.地方性卫生规章2.下列行政处罚作出之前无需告知当事人有要求举行听证权利的是（）。A.责令停产停业B.警告
diandast·2024-01-02 04:39

国家开放大学形成性考核 统一考试 资料参考

试卷代号：11141工程经济与管理参考试题一、单项选择题（每题2分，共20分）1.资金的时间价值（）。A.现在拥有的资金在将来投资时所能获得的利益B.现在拥有的资金在将来消费时所付出的福利损失C.资金在生产和流通中随时间推移而产生的增值D.可用于储蓄或贷款的资金在储蓄或贷款时所产生的利息2.下列关于利息的说法，错误的是（）。A.利息是资金时间价值的一种重要表现形式B.利息是由贷款发生利润的一种再分
diandast·2024-01-02 04:38

Day50 | 你想知道如何帮孩子培养坚持不懈的精神吗？

可不练吧，现在越来越重视体育，甚至要纳入升学考核中。可要求练呢，孩子不动，我们可以用什么方法鼓励孩子不放弃呢？今天想跟大家推
欧拉来看看·2024-01-02 01:02

2021-05-23

和一四宝之“开心”考点:考核过程中，保持“舌顶上颚，嘴角微微上扬”通情达理，认可，把心打开，多认可多鼓励和一四宝之“观心”考点：①情绪来源于想法，情绪不来源于事件②想法来源于种子，想法不来源于事件③种子呈现事实
圆满具足的女生·2024-01-02 00:06

家长到底该不该批作业？网友都在这样说

其实，早从2018年至今，已有广东、山东、贵州、辽宁、浙江、海南、河北、广西等至少十个省份教育部门，出台相关文件“叫停”家长批改学生作业，有的地方更是不定期开展作业督查，甚至将作业管理纳入绩效考核。
副业推荐官·2024-01-01 23:08

以孝治天下的宋朝如何赡养老人？发钱粮、建养老院，规定不孝违法

嘉祐二年，王洙和宋仁宗在迩英阁，讨论起了当时人才选拔制度的弊端，宋仁宗认为应该减少地方举荐的名额、缩短举荐的时间间隔，并且将“孝”顺父母作为考核人才的标准。
剑惊禅·2024-01-01 22:12

2019-11-25

下午：加工题目练习及第四道考核的分析建模
阳光155·2024-01-01 18:08

猪姐成长日记（20210708）：99届悟课前定向

这是我加入传承导师班后第一次进入悟的课程，9月份即将迎来第一次考核，我很珍惜这次学习机会。报名义工，我想跟着马龙飞老师走一遍悟的全流程。
小猪姐姐_1969·2024-01-01 18:27

同道决策｜莫祖泉：好系统支撑好企业！（2021.10.27）

基于这个结论，结果高于一切的考核与管理导向便产生了！考核方案就变成了直接考核结果的大刀，结果好的激励留下，结果差的降级淘汰，美其名曰“物竞天择，优胜劣汰”。
同道决策莫祖泉·2024-01-01 16:13

基础+真题+模拟+背诵，法考主观题备考核心之义

法考主观题考完第二天，和很多已经考完主观题的战友请教了备考和考试的经验，有特别多的收获，以下是各位师兄师姐的建议，整合如下：1.基础不牢，地动山摇。主观题和客观题相比考点少了，但是考得更加深入了，备考主观题最重要的是打牢基础，基础打牢了，以不变应万变。2.对照真题，训练找到采分点。主观题和客观题的备考方式不同，客观题主要是在选项和提示中找到正确的，主观题不仅要找到相应考点，还要写出来，这就意味着不
阳子198866·2024-01-01 15:00

Mysql+Javaweb阶段复盘总结

从6月25日JQuery考核完毕后，开始学习Mysql和Javaweb，到今天9月22日。终于结束了这个比较大的阶段。去年在强化班的时候，看着雅文学姐在电脑上操控着黑窗口写一些神秘的代码，又小又密集。
FrankZhang63·2024-01-01 12:33

2021-12-19

c.证监会会考核公司近
自在不思量·2024-01-01 12:18

校本研修，幸福成长！

为了提高江左镇整体教育教学质量，为促进全镇老师互相学习，共同提高教育教学水平，经过中心校反复酝酿，先采取各学校教师自愿报名的方式，再经组织考核层层选拔，最后确定了江左镇中心教研员成员！
江左小学许红丹·2024-01-01 11:18

一周碎碎念

公司总部连保洁人员都辞退了一部分，部室人员虽然不太担心突然失业，但绩效考核标准严苛，工资水平也要下降。业务部门的人员在这个形势下，更是可不堪言。经济寒冬来临之时，没有人可以独善其身。
Orcacc·2024-01-01 11:19

淘宝客服如何做兼职赚钱？怎么做好淘宝客服工作呢？

有的电商公司会招聘一些淘宝联盟服兼职，首先会进行一个简单的客服培训，然后进行考核，考核过关之后才会让你兼职淘宝联盟服，一般会有三天的实习期，在你实习期表现还不错的情况下，
万弧导师呀·2024-01-01 08:44

我们小心翼翼的想要留住一点点的温暖，可是，留不住啊。每个人都有自己的路要走，不会因为你的一句话留下来。

到了以后，大姐都在认真的复习，准备一会的考核，第一个居然不是我，
瑕不掩yu·2024-01-01 02:54

厚积薄发，博观约取

上篇文章说到我就是一个三分钟热度的人，不管做什么事情，包括我目前上班，今天是我上班的第一天，当我拿着两千块底薪的工作，并且还是还是考核期，考核七天是无工资的，满一个月是底薪扣半。
何其有幸·2023-12-31 23:39

2022-02-27(510)

可是我一会儿工夫就饿了妈妈坚持不让我吃东西，说是饭点不好好吃饭，过了点什么都不可以吃于是我趁着妈妈去打印的工夫，偷偷拿了俩小面包吃了，真的是太饿了中午光吃排骨了，一点面食也没吃今天我们重新修正了我的KPI考核
刘玥上学记·2023-12-31 23:39

德鲁克的《管理的实践》：全面提升管理者水平的一本经典管理书籍

企业管理者常常面临最大的挑战就是“如何通过有限的资源为企业增效”，企业里常用的考核方式是KPI，借助目标牵引来驱动员工努力工作，按照书中德鲁克的意愿，目标管理是指将个人目标凝
职场阿良·2023-12-31 23:04

沿着旧地图，一定找不到新大陆

前段时间前微软战略合作总监刘润，在他的公众号发布一篇文章“我开始相信，没有KPI，没有绩效考核，也能管理好公司了”这篇文章引起大家的热议。
安玥·2023-12-31 23:07

6.17总结

6.17学习心得经过今天下午的考核我明白了语言的运用如果没有杀伤力就是无效的，首先在说台词的时候不是单单能说就可以了还需要说得自己感动自己那么随时调动自己适合的情绪和调神就非常重要了。
主持人杨天·2023-12-31 22:22

2021-12-04 - 草稿

不会的东西真多这几天吧进行了JAVA前五章考核，真的好多东西都不会，发现我们看的视频上面的知识是不全面的，书本上有很多知识点，很细很细，以后会用到，学姐问问题的时候都不知道。
王超楠8期强化班·2023-12-31 18:04

绩效考核

绩效考核不宜搞得过于繁杂,一级指标以四至五个项目为佳,不要超过六个。笔者觉得可以初步设定为:师德考核项目、教学工作考核项目、教育科研工作考核项目和个性工作考核项目。
胡军锋·2023-12-31 18:59

2022-10-18晨间日记

今天的结营考核想既然参加了就不要给日后后悔，听到大家讲的熟练有些打退堂鼓了，后来一想，来都来了豁出去，反正死不了，在他们讲的时候，我赶紧做了一些功夫，增加自己的信心，发现逼着自己参与的效率是很高的你看，
娟子日精进·2023-12-31 17:18

精进玉衡-玉衡总部2020年9月第24期

第一部分施华讲解中医基础理论考核试题部分试题解析摘取：（1）喉咙肿痛可以选用以下什么穴位？
22Lyx·2023-12-31 17:23

学生兼职的日常生活（8）

今天，我被店长找了，说是下个月考核，下下个月一号开始升职。可是，我在别的同事那里知道在这个店升职有多难，基本上是不可能的。但是店长却给了我这个机会，我特别开心，今天兴奋了一天。
0f8cf7bfd36d·2023-12-31 16:47

创新型经济应不再设定GDP增长目标

在经济有大量潜力可挖的时候，设定GDP增长目标，作为考核和激励手段，对于促进经济发展是有很大益处的。
yanriver·2023-12-31 14:50

成本管理常用的ChatGPT通用提示词模板

成本考核：如何进行成本考核？成本管理改进：如何改进成本管理？采购成本控制：如何控制采购成本？生产成本控制：如何控制生产成本？销售成本控制：如何控制销售成本？研发成本控制：如何控
BTCKing·2023-12-31 12:12

新的开始

在新公司拿到了offer，一切才刚刚开始，这次面临的挑战更加大了，自己需要独立负责一些业务，并且考核机制也比以前更加严格。随着年纪的增长，需要负责的业务和独自承担的事情也越来越多了，不管
一只熊的梦想·2023-12-31 11:10

2021-11-21

2：数据库方面目前在慢慢学，但是感觉四级的压迫感太强了，一套英语试题能搞我一天两天时间去写和琢磨，所有只把百分之四十的视频看了，其他方面还没太多进展3：带组员完成了第三章考核，大家都
耿政小20强化班·2023-12-31 11:03

今日份小美好

今天学习的第二天，老板说过几天考核。该来的总会来，一切顺其自然吧，把心态调整好。早睡早睡，晚安。
仰望天空的猫·2023-12-31 07:10

2023年秋学季总结

工作内容概述：完成了熟悉大学生活广交善缘，知道的各种途径的方向完成了学校规定的基础的学习任务重点成果：C语言自学完成，能简单的编写小程序游戏，比如三子棋，扫雷，贪吃蛇通过考核正式加入了校竞赛工作室，并与成员共事自学
fancc椰·2023-12-31 07:08

你迈过的黑夜，就是你幸福的痕迹

不知不觉又过去了一年，相信大家都在忙着做各种年底总结、年终绩效考核和述职报告；当然得认真做得好看点，它不仅是对自己一年来工作的回顾，还关乎到年终的奖金发放和来年的评职定级。
遇到书橱·2023-12-31 05:09

算法的重要性2019-02-27

其实行业内，面试或者基本考核，很多人都是因为基本的算法不过关。一是因为你平时不是做这个方向的，面试第一轮，手写代码，写不出来，就得挂，这是硬指标。
swagsmile·2023-12-31 03:06

中国社科院与英国斯特灵大学中外合作办学博士项目申请流程

中国社科院与英国斯特灵大学中外合作办学博士项目申请流程联系招生老师提交报名申请材料；材料评审、综合考核申请材料进行初审，通过后参加综合测试（含笔试及面试），斯特灵大学委托社科大发放录取通知书。
Gscass2021·2023-12-31 02:34

金融同仁有需要开周会的看过来

例会基本情况如下：工作完成情况本周中心主要进行了行长、副行长例会，XXX、支行交流学习，审定整村授信工作流程、对公客户管理工作流程、智慧厅堂提升方案、运营副行长考核办法、综合绩效分析模板，1-4月份运营情况整改
慕容兰·2023-12-31 02:45

年底绩效打分，如何让所有人都满意？

第一，在考核前未对考核标准做详细沟通，导致员
管理课堂·2023-12-31 01:01

目标与价值感

图片发自App作为上班族，大家都抗KPI，背考核指标。作为家人，大家都需要运营维护自己的家庭。但是在运行的过程中，人是最不可控的因素。
裴某某·2023-12-31 01:20

想学新媒体运营，纠结半撇和暖石，该选哪个？

每节课后面都有小题，帮助你巩固知识，相当于每日作业；一门课程后面有结业测试，，是针对整门课程的汇总考核，相当于月考；项目考试就是让你在学完这门课后举一反三，用你学到的知识来完成一个作品。
061f6961670c·2023-12-31 01:20

底线

有时候自己不想努力，就会有很多借口：环境不好，周围人的影响，公司的制度和绩效考核不合理，领导不会管理，待遇太差……林林总总，不胜枚举……可是，这些借口又算得了什么呢？
平安之吕1·2023-12-31 00:51

新征程的路上，年轻干部要有劲头奔头干头

近日，《党建网》发表自治区党委常委、组织部长张柱言论文章《为建设新时代美好新疆提供坚强组织保证》，文章指出进一步激励干部担当作为，树立重实干、重实绩、重担当的考核导向，让知重负重、扛事担事、善作善成的干部脱颖而出
Teamo_9138·2023-12-30 23:46

如何筛选培训机构？

我的观点很简单开班收费+不筛选+不考核=诈骗。希望将来更少的人掉坑里。那么有人会说了：很多教育培训机构都是这样的，给钱到位了就让你学。一个愿打一个愿挨，两厢情愿。真相是这样的么？
放肆交流会·2023-12-30 23:19

2022-9-3日记～终于周末假期啦！

任务清单今日完成的任务，最重要的三件事：1.课程案件研习2.考核3.简历筛选健康·饮食·锻炼公司食堂～7元炒河粉～工作·思考考核觉得我“太着急”？？我也是醉了，这边节奏这么慢的吗？
Miss亚姐聊职业生涯成长·2023-12-30 20:26

调岗降薪需双方协商，孕期用工不可乱主张-114-90-26-1014

最近张女士因怀孕请假过多导致任务未完成，绩效考核得分不足60分。公司认为其状态无法承担业务主管工作，为了保证部门目标完成，公司决定暂时调整张女士的工作职责，并取消其2000元绩效工资，
萌萌2020·2023-12-30 20:55

平台能成就一个人，而错把平台当能力，可以毁掉一个人

小A因未违反了公司规章制度多次上班迟到，公司要考核她，她不服，扬言道:只要考核她，她就辞职，而且会带走手里的客户。公司如实按照制度处罚了小A，她也真的去找主管辞职。
张建坤商业与修行·2023-12-30 19:56

2021-07-01

通知强调，要进一步提高认知，公立综合医院应当有院领导相对固定分管中医药工作，要为中西医协同发展创造条件；卫生健康行政部门要将中西医结合工作纳入医院评审和公立医院绩效考核，推动
一味勤劳的金融民工·2023-12-30 17:35

抖音新入驻商家进入新手期规则如何解除1000单限制？

1、商家开店后，平台会判断店铺是否符合新手期直通条件，符合直通条件的店铺直接通过新手期考核；不符合直通条件的店铺进入新手期，店铺等级为‘新手’。
辉VIP189878·2023-12-30 16:24
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