考核

世上无难事，只要肯放弃

因为有些狗狗，会因为胆小、体弱、头大（忍不住笑了）、长毛等因素，不适合作为警犬而考核失败，而这些不合格的受训犬，就会被拍卖出去。按理说，平时这样的不合格警犬，拍卖的
diy1947·2023-12-30 13:35

鸿鹄电子招投标系统：基于Spring Boot、Mybatis、Redis和Layui的企业电子招采平台源码与立项流程

招投标管理系统作为企业内部业务项目管理的重要应用平台，涵盖了门户管理、立项管理、采购项目管理、采购公告管理、考核管理、报表管理、评审管理、企业管理、采购管理和系统管理等多个方面。
微服务 spring cloud·2023-12-30 13:52

2019-12-7晚间日记

今天是什么日子起床：6:40就寝：23:40天气：晴朗心情：有好有坏纪念日：无叫我室友起床的不是闹钟而是我年度目标及关键点：找到一个合适自己的工作本月重要成果：参加面试，顺利通关，后期考核，还是没工资，
梧桐三雨·2023-12-30 12:43

管理者要与下属保持一定的距离

我深以为然，一个案例是，一个善于围着领导转的人，工作能力绩效表现并无过人之处的人，每次的考核成绩都是A。这就失去了考核的激励作用。孤独可能并不符合管理者的特
能得·2023-12-30 10:27

心理学视角下考核中的失信问题研究及解决对策分析

背景随着网络技术的不断发展和教育信息化的推进，越来越多的学校和教育机构开始采用网络课程来进行教学和考核。然而，在医学生的网络课程学习和考核中，经常会出现失信问题，即通过不诚信的方式获得学习和考核成绩。
Cc.Y·2023-12-30 09:39

6.26如何解决团队的平庸问题

2.错误可以犯，但是错误分警告处分，考核处分，但是绝不能够触犯底线，一旦触碰绝对不能容忍。3.重新制定适当规则，店面员工从自身行为举止规范做起，点滴小事做起，形成店面的形象。
小苹果安妮·2023-12-30 07:33

2022-02-10高考评价体系 一核

二、一核——高考核心功能高考评价体系的核心目标，即坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，充分发挥考试的引导作用，切实体现高考的育人功能，形成人才选拔、考试评价、教育引导和教学反拨的一体化新格局
虾米豆腐·2023-12-30 06:32

一套基于springboot、mybaits、avue技术开发的医院绩效考核系统源码，可适应医院多种绩效核算方式

医院绩效定义：“医院工作量绩效方案”是一套以工作量（RBRVS，相对价值比率）为核算基础，以工作岗位、技术含量、风险程度、服务数量等业绩为主要依据，以工作效率和效益、工作质量、患者满意度等指标为综合考核体系
源码集结号·2023-12-30 06:07

鸿鹄电子招投标系统：基于Spring Boot、Mybatis、Redis和Layui的企业电子招采平台源码与立项流程

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Xiaohong0716·2023-12-30 05:02

临时抱佛脚

突然，考核推迟了，具体时间待定，好消息哈哈哈！我们便放松了很多，就在今天下午老师又突然通知明天考核……我们只得又进入状态，看书看书再看书，临时抱佛脚中！逢考必
酸奶加楠楠·2023-12-30 05:19

前端Web面试题详解！绝对包懂！

面试题1作用域this指向预解析window.onload=function(){//考核点:作用域this指向预解析vara=10;functiontest(){console.log(a);a=100
星辰大海1412·2023-12-30 03:21

第048章 洗经伐髓

月度考核这一关之前突破签约境界，是没
网络作者冠军猴·2023-12-30 02:09

衷告

同学校吧友给我的衷告上学，拿就业吓唬你，刚工作，拿定岗吓唬你，定岗了，拿考核吓唬你，浪一点，不过分就好
北山仓翁·2023-12-30 01:33

医院绩效考核系统源码，java源码，商业级医院绩效核算系统源码

医院绩效定义：“医院工作量绩效方案”是一套以工作量（RBRVS，相对价值比率）为核算基础，以工作岗位、技术含量、风险程度、服务数量等业绩为主要依据，以工作效率和效益、工作质量、患者满意度等指标为综合考核体系
淘源码d·2023-12-30 00:22

请用定时器实现流水灯，定时间隔不限，肉眼可见流水灯样式即可proteus工程文件夹为test12led

20209.30号我加入的机器人实验平台由于人数过多，因此当晚进行3小时的实验室考核，以下是单片机题目及自己提交的代码。
tenju·2023-12-30 00:49

2021-08-27

7-12岁，可以适当考核背，也别太认真。13-24岁，他开始飞
魏嘉彤·2023-12-29 23:38

宜宾五中召开教研组长和备课组长会议

在会上，邓校长就如何加强学科教学研究来落实“双减”政策，提高课堂效率，对教研组长和备课组长们提出了工作要求，并公布了教研组考核制度以及工作要点。他要求教研组长和
张俊华·2023-12-29 22:19

2022-7-13晨间日记

今天是什么日子起床：7:10就寝：24:08天气：多云心情：一般纪念日：无任务清单昨日完成的任务，最重要的三件事：开会，面试、考核、调研问卷全部下发改进：无习惯养成：速度，立刻干周目标·完成进度30%学习
陈玉_·2023-12-29 22:45

撞钟和尚

反正也是到了庙里，就把钟撞响吧，让别人听到声音，至于这声音对于不同的人有不同的含义，领导听到，嗯，撞得不够响，声音有点发虚，这发力角度不对，这个和尚得要考核一下，午饭不能让他吃饱，其他的和尚听了，嗯这差事真美
中山国西湖·2023-12-29 21:39

老板宁愿高薪重新招人，也不给资深老员工加薪，为什么？

年底了，公司准备重新制定新年度的薪酬方案和考核方案，老板想给一批员工涨薪，以鼓励这一年以来的进步。
可馨职隅·2023-12-29 20:37

唐三再战十万年魂兽九节鱼龙，这是海神一考的最后一关了

在《斗罗大陆》漫画中，史莱克七怪以及白沉香，都陆续完成了海神一考，现在只剩唐三还没完成考核了，唐三的考核要求是登上九天玄阶的第三百三十三阶，海神的考核也是分等级的，唐三的顶级九考，是考核要求是最高的，其他人的要求都没这么高
日久的动漫加油站·2023-12-29 19:25

觉察日记6：美好的一切，都在路上

【今日情绪觉察】今天我最明显的情绪是：爱（500）它的颜色是：金色它像：朝霞深呼吸几次，我感受到它停留在我身体的：顶轮我感受到情绪带给我的启示：突发的灵感，主动完成蓝信封的理论考核并提交了申请通信志愿者的信息
悦尘ceeport·2023-12-29 19:16

梦想启航，乘风破浪

在会议中，队长华蕊对接下来的工作进行了进一步的安排，详细讲解了在暑假调研期间各个小组主要负责的工作任务，考核期间注意的事项以及各位队员的评分标准。
QX_ceb4·2023-12-29 16:43

2023-11-06 “退役”的夹子

教室里有个夹子，是用来捡垃圾的，以前一直有困扰，那就是地面上总有星星点点的碎垃圾，如果以地面上有垃圾就进行考核扣分的话，一来工作量大，增加了班干部工作的负担，二来会造成误会，因为有的垃圾无法确定究竟是谁丢的
菜鸟也爱飞·2023-12-29 16:49

2019年高考语文考纲的部分说明

2019年语文考纲的字词表述有略微调整，在考核目标中，两处提到“据普通高校对新生思想道德素质和科学文化素质的要求”这一指导思想，2018年仅表述为“素质的要求”，这表明2019年高考将强化“立德树人”的总体要求和对理性逻辑思维的考查
雷晶hz·2023-12-29 15:56

教练考核分享

教练考核分享：等待，焦虑，否定，调整，平和，狂喜。
叶子飘飘6636·2023-12-29 15:45

银行产品经理究竟是什么？

连产品的推广也取决与领导考核权重跟以及体制内的政治博弈，
水母透明鱼·2023-12-29 14:14

2023-06-02

谈谈对综合考核工作的一些认识综合考核工作是一项系统工程，是对以往考核工作的统筹归并和有机整合，实施综合考核更能有效避免“指标膨胀”和“多头考核”，进一步提升考核的目标针对性、过程精准性、结果有效性，达到以考核推动工作落实的目的
日月明文·2023-12-29 14:46

中考系列：九年级U6中考核心词汇用法

unit6：Whenwasitinvented?Keywordsandexpressions:1.inventv.发明inventionn.发明inventorn.发明家2.bymistake1)错误地(不是有意的)Itookyourumbrellabymistake.2）无意中（相当于byaccident）Potatochipswereinventedbymistake.3.byaccident
燕阳天_175d·2023-12-29 13:37

考核

今天夜班，给一同上班的年轻职工进行每月一次的护理操作考核。已经给了一个月的准备时间，却在考核时仍旧是磕磕巴巴，丢三落四的，基本的知识点也不能够掌握。作为带教老师，我表示很无奈。
明妙·2023-12-29 13:38

51立体德育从心出发

当前的量化考核怎么去实施?德育本是
竹马哥哥·2023-12-29 13:40

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m0_72864708·2023-12-29 12:51

让你更加轻松!公众号文章10万阅读量多少钱,公众号没有阅读量怎么办

公众号文章的阅读量是公众号运营很重要的考核指标，阅读量多就表示文章热度高，受欢迎。在某些时候，也需要给这些文章刷些阅读量，这样有利于活动运营。那么究竟微信公众号文章刷阅读是什么情况呢？
桃朵app·2023-12-29 12:10

你的模样

春季运动会全县第一名，“县长杯”足球赛中学组第三名、小学组第四名；2021年中考成绩全县第六，荣获“中招优胜单位”；10月份期中考试，七年级全县第一、八年级第四、九年级第五；在屡次上级检查评比中，我校的各项考核均为优秀
跋涉远方·2023-12-29 11:55

Git 基础

面试中的那些Git问题-基础部分2017-10-23画渣程序猿mmoaayCocoa开发者社区团队协作能力一直是我们招聘开发人员的重要考核指标之一。
要开心·2023-12-29 09:35

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微服务技术分享·2023-12-29 09:45

2022-12-13

经济发展、计划生育和信访三个“一票否决”，成了对乡镇考核和干部使用的重要依据。而经济发展似乎更胜一“头”。因为，在市委干部考核和使用中，三个“一票否决”的天平渐渐的，已经倾向了经济发展。
沧桑依旧·2023-12-29 06:51

「附件」新功能，企业文件直接调用

示例：在月度绩效考核时，每位员工可直接选择调用在「企业文件」内的考核标准文档，用于提交信息。点击触发「企业文件」文档展示。
三叠云·2023-12-29 05:57

不会办公室零食社交，活该你被同事孤立：请学会花小钱办大事

他为此被领导批评了好多次，试用期考核将近，他怀疑自己考核期都过不了。分析了他办公室成员的组成结构后，我给他支了一招：办公室零食社交法。效果非常显著，他不但顺利通过了考核期，还有待解决单身问题。
胖大叔成长日记·2023-12-29 05:47

晨间日记（2019—6—20）

虽然我已选择离开这片“红海”，但还是要祝福金融圈的朋友们，“业绩考核通关，风险管控平安。”南京已进入“梅雨季”，这几天阴晴
琦琦Shirley·2023-12-29 03:34

我结束了不到一个月的实习

在4月和6.19正式毕业之间，我参加了兼职，回了一趟家陪伴看望家人（为我暑期留在长沙做准备），参与研究生导师考核（论文，为期十五天），背诵新概念英语，（只背诵了前15篇）。
可能性_459a·2023-12-29 02:17

成长（二十一）—焦虑

驾考科目三考核，英语POD考核，准备课件，都是需要及时完，同时还要照顾孩子。事情多，因为没有梳理，想想事情的先后顺序，完成心理焦虑，事情做的一塌糊涂。
半坡居士泉城·2023-12-29 00:11

拜师结对

老师们共同学习了新老班主任和新老教师结对活动意见，明确了指导教师和徒弟的职责，以及考核评价办法，签订了结对协议书。校长给指导教师颁发了聘书。校长对
爱笑的叶星·2023-12-29 00:51

答题小程序(考题星)

考题星介绍考题星小程序适用于考核，评测等场景，功能包括：练习模式（顺序答题，随机答题，专项答题，题型答题）、背题模式、考试模式、错题集、收藏题集、答题活动、答题排名、签到功能；练习功能分为顺序练习、随机练习
曼巴童鞋·2023-12-28 23:23

蹲马步管理工坊-拿结果

考核一个绩效面谈，考核一个Review做
宇思·2023-12-28 23:13

2019-06-29

通过今天的学习也对一咻的历史多了一点点的了解，之后我的工作也会更加投入，马上也要考核了，我也会好好努力，之后的活动课和体验课，我会努力的成为让孩子们喜欢的一个教练，我也会为一咻创造出更多的价值，让自己更加完善的
颜笙_4b36·2023-12-28 23:14

电影《肖申克的救赎》到底救赎了什么

尽管未在奥斯卡中获得奖项，却并不影响《肖申克的救赎》在电影史上的影响力，好作品都需要经过时间的沉淀和考核，才能成为了一部不可
马范桥人·2023-12-28 22:11

大将无能，累死三军

如果上级只是对下级考核奖惩，那当老板岂不是太容易了？IBM称上级为下级的“助手”。反观，很多管理，领导者，对待下属就是最大化的压榨从而榨干他们的劳动价值，动不动就是谩骂训斥，而不是帮助下级。
蒙蒙mengmeng·2023-12-28 22:47

【创业路上你问我答】（004）别人的奶酪能轻易触碰吗？

【你问】：原本这是一个建议性的肯定句，来自一次关于怎么制定考核指标项的激烈讨论，辩论的其中一方最后说了一句话，让我记忆犹新，“一定不要轻易去动别人的奶酪，除非你有足够公平合理的可度量指标”。
秋之川·2023-12-28 19:20

178、周国平论教育2-传承高贵

首先应该考核的不是学生，而是学校。必须让学生经常目睹高贵。你自己充满对精神事物的热情，才能在学生身上点燃同样的热情。有两个传承高贵的圣殿，一是优秀教师的课堂，二是摆满大师作品的图书馆。
47ee4fd45a42·2023-12-28 19:33
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