500强第3页

职场指导三要点

图片发自App读书营第十六场分享，虞莹《个人职业发展的三把金钥匙》虞莹，职场E姐，资深职场专家，管理培训师，她曾培训辅导过上万名500强企业中高管，长期担任交大、复旦、财大的特邀职业发展导师，她创办的云梯商学院在短短几年中

婉君930·2024-01-28 14:55

2022-12-27

一看你会爱上中美两国高等金融教育的发展研究水平和杜兰大学弗里曼商学院与多家世界500强企业合作的商业培训项目，无不吸引着金融届的优秀人才。

景老师·2024-01-28 11:01

【热招职位】500强【京东、拜耳、小米】热招职位推荐

小职学长聊职场·2024-01-28 00:59

Linux之父：我们不会用Rust取代C语言开发内核！

30年后，500强超级计算机和70%以上

DP29syM41zyGndVF·2024-01-27 19:32

杨国安谈人才盘点

人才盘点的价值通用电气的“C会议”百年老店通用电气被《商业周刊》称作拥有“全世界最强大的人才队伍”，世界500强

薛定谔的猫0218·2024-01-27 18:28

学长学姐的建议，默默做好笔记

想在别人前面，做在别人前面3.简历，世界中国500强实习经历。海外留学背景。学校比赛。互联网背景（自媒体）4.做事情，轻重缓急，考虑收益（长远）3.学习要有效果，带着问题去思考。

Carady·2024-01-27 17:34

20年后的我

而且这家大企业公司是世界500强企业的第一家。员工每年5.4点万美元，我每年赚5400亿美元。我家的豪车停都停不下。宝马，奥迪那天都是不足为奇的啦。有法拉利458和保时捷918，956。

我是黑霸王·2024-01-27 16:42

年初跳槽找工作？818外企，国企，民企的差别

大一点的500强外企会有大量的外籍员工（当然疫情和贸易战以后这种情况有所改变），接触多了会有不同的人生观体验而不仅仅是认为人生就是结婚买房子生孩子这样

花花高跟鞋·2024-01-26 15:43

十年沉浮，Web2 到 Web3 的转变之路

据RapidInnovation调查报告显示：94%的财富500强公司受访高管表示有Web3项目计划，89%的财富500强高管认为，未来十年的Web3创新将决定未来100年的商业活动。

TinTin Land·2024-01-26 11:17

稻盛和夫经营哲学的十大黄金法则

稻盛和夫是日本著名企业家，他一手创立的京瓷株式会社和第二电电株式会社都先后进入了世界500强行列。而他的成就和他所创立的一套经营哲学是分不开的。

清淡如水·2024-01-26 08:31

读书笔记：《干法》

27岁创办京瓷，52岁创办KDDI，78岁挽救日航，51年的经营生涯，赤手空拳，缔造二家世界500强，救日航于将倾。他热爱工作，视人生如修炼，将工作是最好的修炼方式传达世人。

燕姐姐的小岛·2024-01-26 00:16

美好的一天，从读报开始，7月24日，壬寅年六月廿六，星期日，周末愉快，幸福生活

韩国现代汽车被曝在美工厂使用童工，许多未成年人为轮班辍学;5、拉姆被烧伤致死案罪犯唐路被执行死刑;6、中国移动咪咕宣布成立元宇宙总部并落户厦门;7、腾讯QQ超级萌宠新版将停止运营；8、2021中国新经济企业500

与我一起成长·2024-01-25 22:04

这样的穿越更刺激！——日更13日

说的是一个现代500强女高管，偶然的机会在83年的中国某农村，一个父亲老实巴交不争气，母亲没生儿子终日受委屈不吭声的家庭里，家里还有大伯二伯两大家子人，一个大家庭没分家，话语权在老太太手上！

林伶垟·2024-01-25 22:10

有德，是生命最高的褒奖

他一辈子创了两家企业，一家是京瓷，一家是DDI，都名列财富500强。稻盛和夫的经营之道听来十分朴实，总结起来就是“敬天爱人”。“敬天爱人”寥寥数语，庶子也可信口拈来，绝无出奇之处。

懒到底的猫cy·2024-01-25 11:06

如何习得感召力

本书作者西蒙·兰卡斯特是世界顶级演讲撰稿人之一，他曾为世界500强企业的CEO们撰写过演讲稿，并指导他们的演讲。说得好的演讲家，很可能只靠语言就能打动听众，让他们听从你的指挥。

sophia_d0e4·2024-01-25 11:03

《光谷三十年》出版，石墨办公入选

“光谷客”包括中国工程院院士、拉出中国第一根光纤的赵梓森院士，为“光谷”命名的华中科技大学黄德修教授，打破多项国外技术垄断的高德红外董事长黄立，8年时间挺近世界500强的小米董事长雷军等等。

科技资讯快报·2024-01-25 05:38

你的生活正在毁了你

实际上我也离这个目标很近了，你看我刚毕业就进了一家500强企业，前途可谓是一片光明，现在缺的就是一点运气而已。2【7:30】滴滴滴，滴滴滴……才7点半，离上班时间还有一个多小时，再躺一会吧。

彦翔杂货店·2024-01-25 02:58

为什么各大公司的 CEO 中，女性所占的比例这么少呢？

这是一个现象，我之前一直好奇的一个问题，看到万老师在《精英日课》里的分析瞬间想通财富500强的公司里，只有不到5%的CEO是女性；而美国大学的校长，却有25%是女性。这个对比说明什么呢？

韩玲Julie·2024-01-24 06:59

人才发展计划

这是由世界500强公司搭建的一套人才发展体系，以此帮员工找到更匹配的岗位，提升综合素质，释放更大的人才潜力。

皇后星座HL·2024-01-24 01:28

学会这3招，下一个脱颖而出的人就是你

为什么他能带领三家企业，做到世界500强。而我，辛辛苦苦20年，依然经营着小店，没有发展。原来，稻盛先生是企业家思维，以员工的幸福感和客户的利益为

努力成为可爱的自己·2024-01-22 21:21

调研 7 个开源项目后，这家数据合规平台如何构建高性能网关

杭州用九智汇科技有限公司系统架构师用九智汇介绍用九智汇是一家面向企业提供数据合规、隐私保护相关产品和解决方案的数据合规公司，致力于帮助客户在合法合规、充分保护用户隐私的基础上发挥数据的最大价值，已服务众多世界500

阿里云云原生·2024-01-22 07:43

管理者这样批评下属，反而提升团队效率

本书作者斯蒂芬.E.科恩，文森特D.奥康奈尔是拥有20余年经验的资深管理顾问，服务于多家世界500强企业。作者根据多年咨询、培训经验，总结出一套高情商管理模式，助你打破管理困境激发团队活力。

景大仙·2024-01-22 06:27

拥有两家店、一对双胞胎宝宝，如何抽出宝贵时间保持身材？

毕业之后，曾在在雅诗兰黛、强生制药和汇丰银行等全球500强行业就职；现在的她是一对双胞胎宝宝的妈妈，也是两家手工面包店的老板。

人鱼线vs马甲线·2024-01-22 05:35

认识稻盛和夫吗？

他一生创建两家进入全球500强的企业。在2021年出任日本航空株式会社会长，仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈，并创造了日航历史上的最高利润，这个利润也是当年全世界航空企业中最高的利润。

无心小姐Sunny·2024-01-22 03:11

双汇644亿品牌价值再次荣登中国品牌价值500强

双汇在国内的市场上，每10根火腿肠便有5根来自双汇；在郑州公布第十三届中国品牌价值500强榜单上，双汇以644.32亿元位居榜单上第80位。

过啦末法时代·2024-01-21 21:03

关于选择的一些小思考

2011左右他在英国读研期间去了一家世界500强的石油公司实习，工作清闲程度令人汗颜。

rainbow_e59c·2024-01-21 11:04

稻盛和夫: 40年经营2家世界500强，悟透了这27句话

27岁开始创业，赤手空拳40年间创建两家世界500强企业。

经营与管理·2024-01-20 21:37

企业文化的见知见解

据统计，中国企业平均寿命为7～8岁，跨国公司的平均寿命为11～12岁，世界500强的平均寿命为40～42岁，世界1000强的平均寿命为30岁。

见知笃学·2024-01-20 19:42

一个优秀CEO的价值创造高于普通职业经理人的3倍

不少还是国内500强的企业。这些暴雷的企业，各种原因都有，有受到国际市场影响的，也有受到国内经济调控所致的，如国内的房地产行业，普遍不景气。固然有世界经济的影响，也有国内经济发展的影响。

大湾区CEO后备人才培养·2024-01-20 16:03

第十四课:如何成为两性关系大师

一、演说家思维心中的三个能量能量：格局1、演说家思维心中的第一个能量能量：格局稻盛和夫先生用“敬天爱人，利他之心”的格局成就了两个世界500强企业，成就了一代经营之圣。

曼迪天赋变现教练·2024-01-20 14:18

从业10年的老化工人，分享自己的工作经历，对年轻人很有帮助！

我们厂属于省国企单位，是世界500强企业中的一员，公司主要是生产聚烯烃（塑料）产品。我每天的工作是监控生产车间的DCS画面，并记录好各参数。

空白_168·2024-01-20 09:29

别傻了！别以为早起就能改变命运！

此时的你或许已签约世界500强；或者跻身国内著名央企，又或许保研成功或者奔跑在考研的长征路上。站在人生新的十字路口，此时的你有些彷徨，迷茫和慌张；但我想告诉：亲爱的，生命无畏，青春无悔！别慌！

林言岁语·2024-01-20 09:33

人间四月天，给自己许一个幸福的未来

作为一枚曾在两个500强公司任职的职场老司机，在过往从未想过，有一天，年龄会带给自己职业发展焦虑。内心一边对抗一边不安，对抗是心有不甘，不安是毕竟已过不惑之年，已为事实。

静静16161·2024-01-20 05:57

雪明明·2024-01-19 23:54

20210223学习力升维变现百万的秘密

南方有佳人随韵而灵动，恭喜发财，万事如意，我是来了就是C位的佳韵，来自酸酸涩涩美丽的绿城南宁，我是一名专门帮助普通人消除登台恐惧培养勇气，建立自信，成为舞台上充满魅力领袖的演讲教练，变现学院的第1个认证讲师，500

明珠花园里的青春·2024-01-19 23:08

又一家500强名企疯狂裁员！赔偿金最低30万，为什么员工还不满意？

传了一个多月后，甲骨文中国研发中心裁员大幕正式开启。近日，甲骨文召开全员大会，正式敲定了中国研发中心裁员调整一事。在面谈完北京地区员工后，甲骨文HR接下来将前往南京、大连、深圳等地，与中国研发中心的员工进行一对一面谈。在首批被裁的900余人中，超过500人是来自北京研发中心的员工。整个中国研发中心约1600人，也就是说，有近六成员工被裁。而第二批裁员或在今年7月进行。突然裁员员工能拿多少赔偿金此次

司享猫·2024-01-19 22:36

人到底怎样才能赚到钱？答：培养微观体感。让我们来看两个故事

（一）大约是12年左右，张磊（化名）看了某500强企业的招聘信息，提交了自己的简历。

努力变富·2024-01-19 16:09

做清醒的自己，走自己的道路

本书作者采薇是知名畅销书作家，具有世界500强

白云千载入凌烟·2024-01-19 01:29

小米，好样的！

据官网消息，2019年小米互联网公司跻身世界五百强，是500强公司诞生时间最年轻的一个，真是一个振奋人心的好消息，证明小米的模式是有价值的，我们的努力是有回报的！

梦话桃花源·2024-01-18 19:37

学会接纳与拒绝，别让“不好意思”害了你

本书的作者周维丽是著名心理咨询师、百万畅销书作家，她长期从事心理学研究及人体潜能开发工作，并为多家500强企业员工进行心理系统建构。尤其是她开发的“拒绝

知行智库·2024-01-18 13:30

PMP科普！英语不好影响考PMP吗?

很多公司对PMP®证书持有者优先录用，在500强企业及知名机构在招聘项目经理的要求中，都将PMP®认证列为优先录用条件之一；有的公司鼓励项目骨干分批分期进行PMP®的考试和认证，有的公司进行企业内部的

caiju001·2024-01-18 11:46

全球光伏知名企业-晶科能源联合泛微采知连，建立文控管理平台

（图片素材来自晶科能源官网）公司战略性布局光伏产业链核心环节，聚焦光伏产品一体化研发制造和清洁能源整体解决方案提供，销量领跑全球主流光伏市场，入选2023年《财富》中国500强企业。

泛微OA办公系统·2024-01-18 10:35

《共赢》读书分享稿 - 草稿

这本书的作者约翰•麦克斯韦尔（JohnC.Maxwell)是享誉美国的领导力和人际关系大师，他每年在全球各地发表有关领导力的演讲，听众多达几十万人，其中包括财富500强企业、美国西点军校、美国职业篮球联赛等组织和机构

醉月光·2024-01-18 08:46

《红楼梦》5个大丫鬟告诉你：5条女性职场潜规则

能在这样的大公司里任职，就相当于混进了世界500强，怎么说也算个职场精英了。没见那些大丫鬟们都自称“副小姐”么？真是应了书中那句话：“平常寒薄人家的小姐，也不能那样尊重的。”

乐观桂娥·2024-01-18 00:15

始于心，终于心：历经半世风雨，听一位睿智长者的殷殷嘱托

稻盛和夫做为两家世界500强企业的掌门人，稻盛和夫先生几十年来始终如一地遵循他的“利他”原则，保持内心的真善美，用“心法”去做人、做企业、做公益、做慈善，他用自己的行动践行着“提高心性，释放真我”的箴言

水鸟2000·2024-01-17 21:47

花了一年时间“逃离”了深圳的我正在做什么

公司世界500强，几乎不怎么加班、岗位原因每个月都要出差（我喜欢出差）、直属领导性格超级

奶茶全糖J姐·2024-01-17 17:55

成功的秘诀，我在“六项精进”这本书中找到了答案

这本书的作者是日本的稻盛和夫先生，日本超级成功的企业家，经营之父，他一生经营了三家企业，每一家企业都排进了世界500强，他把自己这一生的经营秘诀写进了书中告诉读者一个人的成功在于心而不是思，那究竟要怎么做呢

云舒说演讲·2024-01-17 17:45

读书真的改变命运吗？

底层烟农出身的普通人-迪恩，陷入了一个谎言中：上大学，接受好的教育，在一家“财富”500强公司上班，就能过上快乐幸福的生活。迪恩通过自立，打工赚钱，摆脱了虚伪的父亲的控制，自己重回大学校门。

张梦真生命疗愈·2024-01-17 10:26

2021-06-23背后的收益

接到了一家世界500强企业的培训，怎么接到的，跟我最近努力在做好的事情有关。我们公司在跟企业谈课程时，直接把我的一篇公众号发过去了，对方看了以后很认可。

我就是开心呀·2024-01-17 05:21

48岁多，离婚，找到比她小9岁500强企业HR总监，她是怎么做到的？

大学毕业的时候，根本不知道自己想要什么样的工作，更不知道自己想要找什么样的爱人。按部就班的找工作、上班，然后跟同事谈恋爱、结婚、生孩子……是不是60后70后大部分的女生，人生像我一样的平淡无奇？除了缺失确定的人生目标和远大理想，大概还缺的是知识，见识，外加勇气。最近在妈妈不烦听康妮老师的人脉管理课程，她给我们讲了这样的故事:康妮老师的闺蜜，比她还大几岁。应该有48岁+，前几年离了婚，长相一般，也不

英华老师·2024-01-17 04:53

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